岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟订与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等工作； 3、协助应对各类法律争议，参与仲裁、诉讼等相关法律流程； 4、配合完善企业风险防控机制，提升公司经营管理中的合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、有1年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规者优先考虑； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。

公司主要为企业提供全年法律咨询服务，涵盖合同审核、法律纠纷处理、诉状及律师函撰写等内容。 【工作职责】 1、负责接待客户咨询，解答客户疑问，维护现有客户关系，记录客户咨询与投诉信息，并按流程及时反馈与处理。 2、负责整理归集客户相关资料，确保资料分类清晰、妥善保管。 3、持续挖掘老客户需求，推动其拓展其他服务项目。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 【薪资待遇】 1.底薪4500元+续费提成！！综合收入6K-11K！ 2.缴纳六险+福利补贴+生日福利+团建活动+节日礼金。 3.工作时间：早上8:30—11:50，下午14:00—18:00，大小周休息。 【工作要求】 1、具备销售或售后续费客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，人际交往顺畅，应变能力强，稳定性高。 3、责任心强，诚实守信，具有团队合作意识。

1.公司内部合同审核；2.外部客户法律问题咨询；3.通过司法考试

1.本岗位无销售性质，无需外出跑业务。 2.依法合规处理纠纷，全程有法律支持保障。 3.底薪独立核算，不与业绩挂钩！！！ 【薪资待遇】 ①无责底薪：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，多种激励方式，月综合收入8.2K-13K，上不封顶； ②工作时间：早9晚6，每日7.5小时，准时下班不加班！法定节假日正常休假，转正后享六险； ③提供住宿！每月举办生日会，节日福利齐全，配备下午茶，组织户外团建，定期安排员工体检； ④享有带薪特殊假期：产假、陪产假、婚假、病假、年假等； ⑤多通道晋升机制，多元化发展方向。 管理岗实行内部竞聘，过程公开、公平、公正。 【岗位职责】 ①经入职培训掌握相关业务知识，协助银行解决客户贷后产生的争议，依法合规开展调解工作。 ②公司提供案件资源，主要通过电话、信函等形式沟通，专业且合规地引导客户及时、正确处理问题。 安全稳定的工作平台！丰厚的薪酬回报！舒适宜人的办公环境！广阔的职业成长空间！ 充满活力且经验丰富的团队阵容！！！诚邀你的加入～

主要工作内容是： 1、负责公司合同的全流程管理及合规性审核； 2、统筹公司全质检流程的监督与审查工作； 3、组织开展公司内部法治宣传教育及法律专业培训； 4、提供日常法律咨询服务； 5、开展法律法规政策的研究与解读； 6、处理公司涉及的诉讼案件及各类纠纷调解事务； 7、完成上级领导及决策层临时交办的其他法律相关工作。 岗位要求： 男女不限 教育背景：法律专业本科及以上学历 工作经验：具备1年以上法律实务经验，熟悉公司法、民法典、知识产权等相关领域，有实际操作经历 专业技能：熟练掌握公司法、民法典、专利等法律法规，具备良好的逻辑分析、沟通协调、应变处置及书面表达能力 资格证书：持有法律职业资格证书或律师执业证者优先

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责企业跨境业务的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担常规性工作（如涉外合同审查、合同拟定、对海外分支机构合规运营进行抽查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，搭建全球法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与审校，确保内容准确无误，准确率须达100% 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3.具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所从事国际业务满3年 4.英语达到专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能胜任专业级别的涉外沟通

工作内容： 1、日常负责法律文书的审查，为公司运营各环节提供全面的法律风险防范支持。 2、定期制定并优化公司标准合同文本，规范合同审批流程，监督格式合同的审批、签署及履行情况。 3、针对业务开展过程中涉及的法律事项及咨询，提供合规性意见与解决方案。 4、牵头处理公司涉及劳动争议、经济纠纷及其他法律争议的相关材料整理与内部协调事务。 5、代表企业参与法律相关的谈判、调解、诉讼及仲裁程序，妥善处理经济往来中的法律问题，保障公司合法权益； 6、协助应对重大客户投诉事件的处理； 7、开展与企业经营管理相配套的法律咨询服务工作。 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，法学类相关专业 2、具备2年以上法务岗位经验，能够独立承担企业法务管理工作，熟悉各类法律法规，善于运用法律实务技巧；掌握合同法、公司法、金融监管等相关法规并有实际应用经验

历下金汇瀚玉城4区招聘日常保洁人员，工作时间为下午两点半开始，每天工作两小时，薪资为70元加5元补贴，当日结算。

济南历下区招聘裱花师傅薪资：5000-6500元正常班次9:30-19:30，有早单需配合早到，无早单可灵活调整到店时间要求：会基础蛋糕制作，写字好看优先；审美好，爱干净，有责任心，好沟通、事少休息：月休4天，节假日错峰休息福利：工资准时发放绝不拖欠，生日赠送6寸蛋糕1个，生日当月额外多休1天寻找能配合门店订单节奏、踏实稳定的师傅，有合适人选欢迎推荐！联系电话：

明天在柳树葫芦套招聘微挖替班人员。

明天在柳埠葫芦套，招聘微挖替班人员。

济南市莱芜区招贴地砖师傅10人

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

- 法务专员 1名 男女不限，25‑45岁，有法务工作经验，主要负责公司法务工作，沟通能力强。

工作内容: 企业主要是做零食板块的 定期会有新品上市 首先我们会自己做一个零食选品前期会调研公司新品零食的接受度，给顾客免费发放公司零食，根据顾客的喜好决定投不投放市场 公司开实体店提供准确数据选品，为公司准确选品！ 福利待遇： 试用期4000-4500， 转正4500-5000， 综合收入6000-8000， 五险一金，早九晚七，提供住宿!

不用经验！不用外勤！全程电脑操作️新手也能月入8k？ 全新工作室扩招啦！寻找靠谱的你！ 岗位大揭秘：市场问卷数据专员
别被名字吓到，其实就是：
 坐在办公室吹空调，点点鼠标采集数据；
 核对一下信息准不准，细心就行；
 按时提交结果，不拖延。 我们需要你： ● 会基础电脑操作（打字、复制粘贴总会吧？）； ● 做事细致，有责任心； ● 高中以上学历即可（有经验的大神学历可放宽）； ● 全职小伙伴需要来【长清西城软件园】坐班哦。 福利待遇： ● 多劳多得，4000-8000+元/月； ● 入职后交五险，工作安心； ● 团队年轻氛围好，不定期团建吃喝玩乐！ 感兴趣扣“1”或者直接私聊，发你详细工作内容！

华夏良子集团（养生保健行业龙头企业，国际连锁直营门店超400家）诚聘企业法务专员一名： 要求： 1、年龄适中，条件优秀者可放宽 2、具备律师事务所从业经历，持有律师执业资格证 3、拥有大型企业相关工作经验 4、有参与上市项目经验者优先，若无但专业能力突出亦可考虑 薪资待遇：7000-12000元，能力优异者薪资可面议 福利保障：餐补、交通补贴、话费补贴、五险、法定节假日、带薪休假、单休 工作地点：历下区龙鼎大道全运村中央广场

【岗位职责】 1. 诉讼、仲裁、破产等法律事件和非诉纠纷事务及时妥善处理，总结纠纷产生原因及解决措施，不断完善公司风险规避措施； 2. 总结企业经营常见法律风险，形成风控手册，为公司业务开展提供法律咨询和支持； 3. 自行或组织法律专家根据公司需求进行普法培训，为公司和职工法律赋能，提高公司整体法律意识； 4. 对公司在建项目全面履约跟踪，建立清单，对回款和法律风险分析评估，形成法律意见，推动公司及时采取措施，降低坏账率； 5. 参与公司重点合同、法律文件的签订，确保签约风险受控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备5年以上法务工作经验，有律师事务所或大型企业法务工作经验优先； 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具备风险防范意识； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神； 5. 具备较强的文字处理能力和公文写作能力。

急聘情感分析师！！ 高底薪高提成，月入过万，收入上不封顶！ 精准客户资源，成单轻松高效 团队年轻有活力，晋升通道清晰透明 岗位职责： 1、公司提供高质量客户线索及舒适办公环境（办公室四季恒温，工作氛围愉悦），日常沟通以电话、微信为主，工作手机与账号均由公司统一配备。 2、借助公司分配的精准客户数据（每日不少于7条，经客服筛选后的高意向资源，数量充足，转化率高，在职人员日均成交2-3单），了解客户情感困扰，进行问题分析、情绪疏导与共情支持（全程提供专业培训），协助客户匹配合适的情感咨询师，挖掘服务需求并推动成交。 薪酬福利： 1、底薪4000元+丰厚提成+100~800元/单奖励，综合月薪1.5万至5万元以上，当月业绩达1.5万即可转正，享受五险保障 2、工作时间早九晚六，无需加班，法定节假日正常休息，享有带薪假期 3、团队氛围融洽，人际关系简单，工作积极有朝气，零经验可培养，岗前培训约2天即能独立作业

【岗位职责】： 1、负责企业知识产权专利管理，科技项目策划及申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、积极维护客户关系，深化合作，提升客户满意度与价值，构建稳定互利的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，敢于面对挑战。 3、性格自信，工作勤奋，具备高度敬业精神和出色的执行力。

薪酬福利： 1、单双休+国家法定节假日+超长带薪年假 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，中午11:50-13:30为午休时段 3、薪资构成：试用期3500元+服务提成，转正后4700元+服务提成（综合收入5-7K） 4、定期下午茶、节日礼金、生日礼物、团队建设活动、年度国内旅游等 岗位职责： 为公司合作的中小微企业客户提供全面法律服务。 （包括法律文书撰写、合同审查、案情分析、协助整理证据资料、线上立案操作等） 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先，接受无经验但须为法学类专业背景； 2. 具备良好的客户沟通意识、问题处理能力及自主学习能力； 3. 有责任感，品行端正，具备团队合作意识，乐于迎接挑战，拥有积极进取的工作态度和敬业精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、独立承担房建、市政、农业、水利等领域的项目可行性研究、实施方案编制、规划类报告撰写等工作； 2、独立开展项目前期调研，完成信息采集、资料整理及数据分析等咨询相关工作； 3、与政府部门、建设单位及设计单位保持有效沟通，协调并优化项目建设方案； 4、依据公司及部门质量管理体系要求，完成咨询成果的修订、校核、汇总及归档任务； 5、结合项目实际运行情况，针对财务与技术问题提供专业且可行的解决方案建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、财务或工程类相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉相关行业政策法规，具备独立开展项目研究、编制与评估能力，三年以上工程可研编制经验； 3、能适应出差和高负荷工作节奏，具备良好的沟通协调能力；文字表达能力强，有团队协作精神和保密意识；掌握商务礼仪，能够参与商务接待； 4、拥有政府或银行资源者优先，擅长应酬、酒量良好者条件可适度放宽； 5、须持有注册咨询工程师执业资格证书。 薪酬福利： 1、工作时间：8:30-17:30，双休，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：基本工资+绩效+奖金，缴纳五险一金，享有节日福利、年度体检、团队建设活动等员工关怀待遇。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表企业处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常运营提供法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与公司重要商务谈判并提供法律支持； 6、归档管理各类法律事务文件资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上企业法务工作经验，通过司法考试者优先； 3、掌握公司法、劳动法、民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、熟悉法务工作流程，具有合同纠纷处理的专业能力； 5、具备优秀的文书撰写能力，可独立完成法律文件起草，沟通协调能力强，擅长谈判； 6、逻辑思维清晰，职业素养良好，了解企业经营管理、人力资源及财务基本规范； 7、能熟练操作计算机办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

薪资范围：10000-30000元/月 月综合收入1-3万属正常水平，表现优异者可实现翻倍，公司超半数员工月入达1.5W以上 公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，无需盲目拨打、不依赖无效数据，平均三五个电话即可成交一单！ 职位底薪：无责任底薪4000-7000元，根据业绩动态调整，公司超六成员工底薪稳定在6000元以上 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、开单提成、周激励、月度奖励、下午茶福利、餐补等多重福利，奖金拿到手不停 薪资福利：每月15日准时发放薪资，一天不拖绝不拖欠！ 只要执行力强＋持续投入，轻松实现月入两万+！ 职位描述： 1、通过微信、电话与客户交流，倾听其情感经历，提供专业、客观的深度分析服务； 2、所有客户均为主动咨询，公司统一提供高质量精准客源，无需自行从各平台引流获客； 3、配备完整话术体系及系统化培训，零经验也可入职，接受新人成长，销冠带教，按流程执行即可快速出单，多数员工首月即通过转正； 4、无电话拨打数量与时长考核，工作节奏自由，团队氛围轻松愉悦 任职要求： 1、年龄25-45岁，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的语言表达、倾听理解及临场应变能力； 3、认可企业价值观，乐于助人传递幸福，对工作有热情，具备优质客户服务意识； 4、性格开朗积极，善于沟通交流 【对该岗位有强烈意向者可直接申请电话沟通，HR经理将主动致电安排面试】

综合月薪资10k+，工作7小时！周末双休！五险一金！坐班不加班！不出差不外出！目前公司人员400人左右，欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、通过电话沟通了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、开发新客户资源，推动老客户业务延伸，建立并维护客户档案信息； 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信自律、责任心强等品质，富有团队意识与职业素养，有标准化领域从业经验者优先； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习与创新能力突出，无相关知识背景可由公司统一培训； 4、工作时间：周一至周五，五险一金，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 5、能熟练操作Office等常用办公软件。