1.公司内部合同审核； 2.外部客户法律问题咨询； 3.通过司法考试

公司主要为企业提供全年法律咨询服务，涵盖合同审核、法律纠纷处理、诉状及律师函撰写等内容。 【工作职责】 1、负责接待客户咨询，解答客户疑问，维护现有客户关系，记录客户咨询与投诉信息，并按流程及时反馈与处理。 2、负责整理归集客户相关资料，确保资料分类清晰、妥善保管。 3、持续挖掘老客户需求，推动其拓展其他服务项目。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 【薪资待遇】 1.底薪4500元+续费提成！！综合收入6K-11K！ 2.缴纳六险+福利补贴+生日福利+团建活动+节日礼金。 3.工作时间：早上8:30—11:50，下午14:00—18:00，大小周休息。 【工作要求】 1、具备销售或售后续费客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，人际交往顺畅，应变能力强，稳定性高。 3、责任心强，诚实守信，具有团队合作意识。

1.本岗位无销售性质，无需外出跑业务。 2.依法合规处理纠纷，全程有法律支持保障。 3.底薪独立核算，不与业绩挂钩！！！ 【薪资待遇】 ①无责底薪：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，多种激励方式，月综合收入8.2K-13K，上不封顶； ②工作时间：早9晚6，每日7.5小时，准时下班不加班！法定节假日正常休假，转正后享六险； ③提供住宿！每月举办生日会，节日福利齐全，配备下午茶，组织户外团建，定期安排员工体检； ④享有带薪特殊假期：产假、陪产假、婚假、病假、年假等； ⑤多通道晋升机制，多元化发展方向。 管理岗实行内部竞聘，过程公开、公平、公正。 【岗位职责】 ①经入职培训掌握相关业务知识，协助银行解决客户贷后产生的争议，依法合规开展调解工作。 ②公司提供案件资源，主要通过电话、信函等形式沟通，专业且合规地引导客户及时、正确处理问题。 安全稳定的工作平台！丰厚的薪酬回报！舒适宜人的办公环境！广阔的职业成长空间！ 充满活力且经验丰富的团队阵容！！！诚邀你的加入～

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与咨询工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订 3.协调处理公司涉及的法律纠纷与争议事项 任职要求: 具备律师事务所或企业法务相关工作经验，拥有上市公司法务从业经历者优先

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务工作，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等方面。 2.参与集团相关法律纠纷的应对处理，提供专业的法律支持与解决方案。 3.协助优化公司法务管理流程及相关制度建设，提升法务工作的效率与规范性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能够迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。 3.热爱法律事务工作，具备扎实的职业操守和严谨的保密观念。

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话与按揭购房客户进行定期沟通及回访，确保信息及时传达； 2.了解客户逾期的具体原因，协助其分析财务状况并引导制定合理还款计划； 3.向客户说明保持良好信用的重要性，并告知逾期可能产生的法律影响； 4.准确记录每次沟通结果，动态更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收相关经验者可优先面议； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成； 2.享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.缴纳五险； 4.工作时间：8:30-18:00。 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解相关的各类数据；结合调解过程中的信息整理，对调解未果的案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、总结提炼调解实践经验，报送具有代表性的成功调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素养，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定的法律知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识和专业技能，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力及丰富的群众工作经历；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取意识和团队分享精神； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

济南祝甸上海花园小区需要贴瓷砖。

招聘腻子工人。

莱芜重汽招聘劳务派遣工和小时工，薪资可日结。劳务派遣工要求30岁以下，小时工最大45岁，薪资为22元/小时至23元/小时。福利包括五险一金、餐补和免费加班餐，综合月薪为7000元至10000元。工种为装配普工和B2调试司机，工作时间两班倒，住宿为2至6人间宿舍。入职要求员工30岁以下，身体健康，无犯罪记录。面试材料需携带身份证、大专以上毕业证原件、无犯罪证明和职业病体检报告。名额有限，先报先进。

明天需要招聘两名老师，工作时间为半天。

招聘A2单驾驾驶员数名，工作线路为莱芜至日照，运输山东拉铁粉，固定线路、固定活。车辆为全新欧曼电车（自动挡），单边距离230-270公里左右，标箱标载，全程底道，单边空放。保底25圈，薪资12000元/月，多跑一圈加500元，低于25圈且人为原因按450元/圈结算。正常一天一圈，满勤薪资15000元/月，每月25日结上月工资。山东莱芜上车。要求：50周岁以内，能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握手机操作，长期做。备注：需要简单盖/解雨布。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

，招法务内勤一名，公司主营机电工程，合同、劳动纠纷案件较多。 工作内容：合同审核归档、纠纷案件证据材料整理、对接律师跟进仲裁/诉讼；辅助财务整理单据、台账登记、凭证装订；办公室档案、行政内勤事务。 要求：法学背景，有法务/纠纷资料处理经验；熟悉基础财务单据整理，Excel熟练；细心稳重，工程行业经验优先。 待遇：面议，缴纳五险

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、工作职责 1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。 2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。 3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。 4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。 5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。 二、岗位要求 1. 学历大专及以上，经验不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。 4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。 5. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，单休周日，法定节假日正常休。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。 2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额高额提点。 3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。 五、职位亮点与公司文化 1.行业优势:深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。 2.成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系;表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广 阔。 3.团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。 4.额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。 六、成长空间 合规黄金赛道，万亿级不良资产市场，行业集中度提升，头部平台机会更多。凭能力快速晋升，不用熬资历:优秀者半年可升组长，1-2年进管理层，年薪15-30万+可期。 七、团队氛围活力型战斗团队，一群人、一条心、一起拼，业绩与温情并存。简单直接、结果导向，互相补位不甩锅，强者互助、弱者帮扶。高压但不压抑：每日短会打气、业绩实时激励、节点共同庆祝；定期减压活动（奶茶/团建/节日活动），情绪有出口、团队有归属感。 上班地址 ： 江苏省宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心 b6栋2层202室

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

要求：全职，全职，全职，不接受非全职者，谢绝兼职，谢谢！ 工作内容 1、提供婚恋咨询服务，涵盖婚姻关系咨询、恋爱关系指导等内容； 2、依据客户实际情况，制定并输出个性化的婚恋解决方案； 3、参与婚恋案例研讨与分析，协助制定应对策略，并推动后续服务延伸。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 2、拥有较强的情感理解力及实际婚恋咨询实操经验； 3、责任心强，心理素质好，能承受工作压力，可独立完成个案处理。 福利待遇： 无责底薪+高额提成，法定节假日正常休息，每月固定休息四天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 大型项目心理咨询服务、团体活动组织与带领

岗位职责： 1.负责后端学员的教学实施与学习指导工作 2.保障教学品质，契合学员在后端服务领域的学习需求 3.协同团队协作，持续优化教学流程与成果 任职要求： 1.熟悉心理咨询导师相关知识体系，具备清晰的知识输出能力 2.拥有良好的表达与沟通技巧，能有效调动学员的学习积极性 3.具备团队合作意识，能够与成员紧密配合，推动项目顺利开展

无需外出，线下办公室办公，通过微信或电话为客户提供服务，解答疑问并完成转化 公司提供带薪培训，由资深员工一对一指导，快速上手 任职要求： 踏实肯干，态度积极，具备良好的沟通能力 薪资待遇： 无责任底薪+五险一金+高额提成+绩效奖金！！！ 当前员工平均月薪7-8k＋，多数员工入职第二个月起收入可达1w以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 公司氛围： 团队年轻有活力，工作氛围轻松，内部沟通顺畅高效 无过度考核，无冗杂流程 以结果为导向，只要你愿努力，就有机会获得高回报

薪资范围：10000-30000元/月月综合收入1-3万属常态，表现优异者可实现翻倍，公司超半数员工月入1.5W以上 公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，无需盲打电话、不依赖无效数据，三五个电话即可成交一单！ 职位底薪：无责任底薪4000-7000元，依据业绩动态调整，公司超六成员工无责任底薪达6000元及以上 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、开单提成、周激励、月奖金、下午茶、餐补等多项福利，奖励不断拿不停 薪资福利：每月15日准时发放薪资，一天不拖绝不拖欠！ 只要执行力强＋持续投入，轻松实现月薪两万+ 职位描述： 1、通过微信、电话与客户交流，倾听其情感经历，提供专业且客观的深度分析服务； 2、所有客户均为主动咨询，公司统一提供高质量客户资源，无需自行从各平台引流获客； 3、配备完整话术体系与系统培训，零基础也可快速成长，销冠带教，照着做就能出成绩，多数员工首月即转正； 4、无电话量与时长考核，工作节奏自由，团队氛围轻松愉悦 任职要求： 1、年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽 2、具备良好的语言表达、倾听理解及临场应变能力； 3、认同企业价值观，乐于助人，有强烈的服务意识和工作热情； 4、性格开朗，善于沟通互动 【对本岗位有意向者可直接申请电话沟通，HR经理将安排电话面试】

岗位职责： 1. 负责企业跨国业务中的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等事项，从合规层面优化法律风险防控机制 2. 主导境外仲裁及其他跨国法律事务，同时承担日常基础工作（如境外合同审查、文本拟定、海外分支机构运营合规性核查等） 3. 搭建与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构的合作渠道，整合全球法律服务资源 4. 负责涉外法律文书的翻译与校对，确保内容准确无误，准确率需达到100% 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2. 熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3. 具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所国际业务部门工作满3年 4. 英语水平达专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，胜任专业级别的涉外沟通

【岗位职责】 1. 负责客户企业的专利挖掘、检索、布局。 2. 负责客户企业及商务人员的专利培训。 3. 协同商务进行客户的开发，进行专利挖掘或专利咨询。 4. 负责日常维护客户关系。 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验，陪访商务签单经验半年以上，有专利代理执业资格者优先。 2. 全日制本科或以上学历，硕士研究生优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通与合作。 4. 了解专利挖掘、撰写、审查等基础知识，对专利行业有浓厚的兴趣。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-6:00，节假日正常休。 2. 入职即缴纳社保。 3. 每月10号准时发工资。

要求： 1、具备三类有源医疗器械注册经验，并已成功取得注册证书； 2、可根据公司项目进展，灵活安排时间到岗支持。 职责： 1、指导企业注册人员制定注册方案，梳理并优化注册流程； 2、协助完成产品注册申报及上市相关工作； 3、为研发与质量部门提供法规相关培训，强化团队合规执行能力。

综合月薪资10k+，工作7小时！周末双休！五险一金！坐班不加班！不出差不外出！目前公司人员400人左右，欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、通过电话方式了解企业实际需求，挖掘潜在合作机会，并达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，持续推动老客户业务延伸，同步建立并更新客户信息档案； 4、定期对已合作客户进行回访与沟通，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的心态、自信心、责任感与自我约束力，富有团队意识与职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习与创新能力良好，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，周末双休！五险一金！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长为2小时（11:30—13:30）； 5、熟练操作Office等常用办公软件；

将我们的联系方式推荐给您身边有法律需求的人 将您身边遭遇工伤的工友的联系方式告知给我们，我们将提供免费的法律服务