底薪4000+提成+年终奖+五险 12-20K 经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资10000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 有律所或企业法务实习经验者优先

一、岗位职责​ 案件全流程管理：负责商事仲裁案件的立案审查、材料接收与归档；跟进案件进度，协调仲裁庭、当事人及代理人的沟通，确保各环节按时推进； 文书起草与校对：独立或协助起草相关法律文件，严格校对文字表述、法律适用及格式规范； 数据统计与分析：定期汇总案件受理量、结案周期、调解率等核心数据，形成分析报告供管理层决策参考； 日常行政事务：维护仲裁员库信息，协助组织仲裁员培训、研讨会等活动；完成领导交办的其他综合性事务。 二、任职要求​ (一)基本条件​ 学历与专业：全日制法学本科及以上学历（通过国家法律职业资格考试者优先）； 年龄：22-35周岁，身体健康，无不良从业记录； 经验：有1年以上法律相关工作经验者（如律所助理、法院书记员、企业法务等）。 接受跨行业、跨专业求职者（需有法律相关实务经历） 办公技能熟练：精通Word/Excel/PPT等办公软件（尤其擅长长文档排版、数据统计分析）；掌握基础的法律检索工具； 三、薪资福利​ (一)薪酬待遇​：月薪5000-7000元（面试定薪）； (二)社会保障​：缴纳五险 (三)其他福利​：带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假均按国家规定执行；工作满1年后享受5天带薪年假； (四)职业发展：定期组织仲裁业务培训、法律知识讲座；表现优异者可晋升为资深秘书或秘书主管； 四、工作时间与地点​ 工作时间：周一至周五上班 工作环境：现代化办公场地（位于市中心商圈），配备独立工位、档案室及会议室；团队氛围融洽，同事多为法律行业资深从业者；

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表企业处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常运营提供法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与公司重要商务谈判并提供法律支持； 6、归档管理各类法律事务文件资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上企业法务工作经验，通过司法考试者优先； 3、掌握公司法、劳动法、民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、熟悉法务工作流程，具有合同纠纷处理的专业能力； 5、具备优秀的文书撰写能力，可独立完成法律文件起草，沟通协调能力强，擅长谈判； 6、逻辑思维清晰，职业素养良好，了解企业经营管理、人力资源及财务基本规范； 7、能熟练操作计算机办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责协助法院、仲裁机构开展民商事纠纷、劳动争议、合同纠纷等各类案件的调解工作，秉持公平公正原则，搭建双方当事人沟通桥梁，促成纠纷达成和解协议。 2. 接待案件当事人及代理人，耐心倾听诉求，细致梳理争议焦点，做好沟通疏导与情绪安抚，解答调解流程、法律依据等相关咨询。 3.具备良好沟通协调、情绪疏导与矛盾化解能力。 4. 完成上级交办的其他调解辅助及相关行政工作，积极参与法律知识、调解技巧培训，提升专业调解能力。 任职要求： 皮实、抗压：面对负面情绪不玻璃心，能控制场面。 嘴皮子利索：反应快，逻辑清晰，能把道理讲通。 想赚钱/想稳定：有强烈的求职意愿，珍惜工作机会，不频繁跳槽。 学历门槛：统招大专及以上，只要你有能力，英雄不问出处。 为什么选择我们（直击痛点） 门槛友好：不需要你有法律资格证，不需要你是名校毕业，只要你会说话、能办事，这里就是你的舞台。 职业稳定：仲裁行业属于朝阳行业，越老越吃香，不像纯销售吃青春饭。 培训完善：入职提供全流程法律知识和调解话术培训，小白也能变专家。

工作职责： 负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、合规性评估及法律风险识别。 牵头知识产权相关工作，统筹专利、商标的申请、维护以及应对侵权事宜。 参与公司重大经营项目的法务支持，出具专业法律意见并拟定相关法律文书。 关注半导体领域法律法规变化，确保公司运营活动满足监管规范。 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项，保障企业合法权益。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 具有5年以上企业法务岗位经验，具备半导体或芯片行业背景者优先考虑。 熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关法律，了解行业监管要求。 具备良好的法律文件撰写水平与沟通协作能力，可独立开展复杂法务工作。 具备较强的风险预判意识和问题处置能力，能适应较高强度的工作节奏。

工作内容 1/负责处理公司涉及的诉讼以及非诉案件，包括独立处理全流程工作，确保案件进度和质量； 2/根据案件需要，完成案件的执行工作； 3/参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 4/独立书写各类法律文书 任职要求： 1、有较强的逻辑思维、法律检索及文书写作能力，善于沟通、协调，抗压能力强。 2、性格真诚、严谨，有良好的敬业精神和责任心，能够踏实、认真工作。 3、法律、法学相关专业毕业，有工作经验优先。 岗位福利： 1、完善的社保机制 2、每月团建，不定时下午茶 3、单双轮休，法定节假日正常休息 做过律师助理优先考虑 或对法律行业有兴趣的也可

工作职责 1. 负责公司日常法律事务的办理，包括合同拟定、审查及法律风险识别与评估。 2. 参与公司重要项目并提供法律支持，出具合规意见及应对方案。 3. 负责知识产权相关工作，保障公司技术成果的合法权益。 4. 协助处理外部法律争议，协调律师事务所及司法机关沟通对接。 任职要求 1. 法学或相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有3年以上在律所或企业从事法务工作的经历，具备半导体/高科技行业背景者优先考虑。 3. 熟知合同法、知识产权法等相关法律法规，具备较强的法律实操能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与应变能力，能够独立应对和解决复杂法律问题。

法务助理兼职（法律行业） 岗位职责： 1、配合律师/法务完成日常文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、负责法律文书的排版、打印、扫描、寄送，以及案卷的整理与归档工作。 3、协助处理客户咨询事项，做好接待、记录及相关信息录入工作。 任职要求： 1、法学相关专业优先，具备律所/公司法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、了解基础法律知识，具有较强的文字表达能力和文档处理技能。 3、工作认真细致、责任心强，具备耐心及良好的沟通协调能力。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作有条理、效率高。 5、认同法律行业发展，有意愿长期稳定从事相关工作。 我们提供： 稳定舒适的工作环境 + 灵活自由的工作时间 + + 收入可观。 专业团队指导带教，薪资面议，享受节日福利。

工作职责 独立处理民商事、刑事或知识产权等相关领域的诉讼及非诉讼事务，主导案件从接洽到结案的全过程管理。 撰写与审阅各类法律文件（如合同文本、法律意见书、起诉材料等），保障文件内容的专业水准与合法合规。 参与客户会谈，深入理解客户需求，提供切实可行的法律解决方案，维系客户关系并协助业务延伸。 持续关注法律法规与行业监管动态，及时更新专业认知，提高案件办理的准确性与实效性。 任职要求 须持有律师执业资格证，具有独立承办案件的实际经历。 法律专业本科或以上学历，熟练掌握民商法、刑法等主要法律领域的理论与实务。 具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立完成高复杂度法律文书的起草工作。 具备良好的人际沟通技巧和客户服务意识，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

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北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

工作时间： 周三﹣周日 10:00-20:30，周一周二休息 薪资待遇： 试用期无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等）,综合8K-15K 五险，节假日休息 工作内容： 1、依据高端客户多样化需求，提供针对性咨询建议及定制化解决方案 2、深入挖掘会员潜在需求，持续优化服务体验与满意度 3、负责会员信息的归集与系统化整理 4、通过电话沟通确认会员资料完整性，邀请已注册会员到公司完成资料认证，并介绍产品与服务内容 任职要求： 1、对销售岗位充满热情，具备良好的临场反应与沟通表达能力 2、有同行业背景或半年以上销售工作经验者优先录用 3、形象良好，气质端正，具备电销经验者更佳，金融、保险、教育行业经验者优先 职位福利：节日福利、周末双休、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：做五休二福利好有销售经验

工作职责 1. 负责SAP SD模块在化工销售业务中的全面应用，涵盖从订单创建到交付的全流程管理、定价机制设置及客户信用管控，确保系统支持下的合规性与运营高效。 2. 深入理解化工领域销售运作模式（如危化品运输追踪、分批出货安排），规划并实施SD与MM/FI模块间的集成方案，实现端到端业务流程的系统化贯通。 3. 以英语为主要沟通语言，协调内外部多方团队需求，提供系统使用指导与技术支撑，帮助业务用户熟练运用SAP SD功能模块。 4. 参与SAP系统的版本更新与优化项目，承担SD模块的需求梳理、测试执行及上线保障任务，及时排查并处理生产环境中的异常问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或化学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上SAP SD模块实施或运维经验，掌握SD与MM、FI之间的集成逻辑，可独立完成复杂场景下的系统参数配置。 3. 熟悉化工行业销售作业流程（包括订单执行、物流调度、客户授信管理），具备危险化学品或大宗化工产品相关系统支持经历者更佳。 4. 具备良好的英文应用能力，能够使用英语开展需求访谈、编写技术文档并进行跨部门协作。 5. 具有较强的故障分析与应对能力，能迅速识别系统问题根源并有效解决，推动业务需求顺利落地。

提升汽车智能识别与家电智能识别能力。 普通话调研任务需使用手机完成， 支持安卓及苹果系统，按要求朗读文本内容。 需具备安静环境，确保可及时参与执行。

在每个小区问调

工作内容： 1、负责商标、专利、版权及科技项目等知识产权领域的业务咨询、客户拓展与全流程服务，为企业量身定制知识产权布局、保护及维权策略，持续维护客户关系。 2、信息搜集：检索与公司业务相关的项目信息，整理并建立客户档案；筛选潜在客户开展电话沟通，向有意向客户传递项目方案； 3、通过电话预约后进行实地拜访，并对拜访中出现的问题及时跟进解决； 4、项目推进：落实各项执行细节，完成签约流程，协助回款及相关后续工作； 5、完成上级交办的其他工作事项。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，具有知识产权行业背景者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、富有事业心与责任感，工作态度积极主动、热情高涨； 薪资待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+补贴+年终奖金； 2、五险一金+商业保险、周末双休、法定节假日、带薪年假； 3、公司为员工提供系统化专业培训，助力职业成长与发展； 4、定期组织团队建设活动。 工作时间：8:30－17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：济南市汉峪金谷A2-2-1703室

（实习期间提成和正式员工相同） 职位描述: 1. 主动迎接每一位到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除购车顾虑； 4. 致力于打造优质的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实用户群体； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备良好驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，适应创业型团队节奏，富有工作热情； 3. 具备较强的自我驱动力和沟通表达能力，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，积极参与团队协作与信息共享。 来极氪你会获得： 1. 享季度福利和节日福利！实习期覆盖端午、中秋、春节，均可领取节庆礼盒！ 2. 轻松融洽的团队氛围！ 3. 奶茶福利持续上线！ 4. 参与公司组织的各类员工活动！ 5. 偶尔可在门店办公！畅饮门店咖啡与饮品！幸运时还能收获门店周边好物！

岗位职责： 1. 运用专业的专利检索与分析手段，识别潜在的侵权隐患，并提出具有可操作性的应对策略与规避措施，为企业的研发、生产、市场推广及战略规划提供有力的知识产权决策支撑； 2. 负责公司在全球范围内农药产品的专利侵权风险预警、深度分析及规避路径设计工作； 3. 专利规避方案制定与技术协同支持：提供专业化的专利规避建议和技术解决方案，配合研发团队开展创新优化与技术改进，有效降低知识产权侵权可能性；对优化后的技术成果进行再评估，包括专利性与侵权风险的复核分析； 4. 专利信息体系构建与运维：搭建并持续维护企业内部专利数据平台与知识管理系统，保障专利信息的准确性与时效性，提升组织内专利信息的共享与应用效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 专业范围：化学、化工、农学、植物保护等理工科相关专业，具备法学或知识产权相关学位者优先； 3. 具备4年以上知识产权领域工作经验，须有在农化或医药行业从事专利分析、专利代理的实际经历； 4. 熟练掌握专利检索技能（尤其是FTO检索），拥有丰富的侵权分析实战经验，能够独立完成高复杂度的分析报告。

招募18-35岁 健康人 无传染疾病 按次结算 一次一百 三次一结 兼职时间自由支配

【薪资待遇】 1.阶梯制薪资，主要看业绩，底薪4200-7500+提成3-8% （转正员工的平均薪资在9-15k及以上） 2、五险一金+周末双休+法定节假日+不加班 3、上班时间8：30-17：30 提成+奖金+五险一金+团队资金+幸运抽奖+ 节假福利  +季度旅游+团建。 每天工作7.5小时+周末双休+带薪年假+法定节假日+不加班 【工作内容】 开发和维护客户，陌拜+面销，主要针对济南市内及周边各大医院 【任职要求】 1、普通话标准、语言组织能力强、表达能力强、 2、较强的责任心 有耐心 抗压性 3、以服务意识 工作主动性强！ 4、接受无经验者（入职5-7天培训） 5、生物医学相关专业 年龄18-35岁 大专及以上学历（条件优秀者，年龄和学历可适当放宽）

【工作职责】 1、负责考研/专升本课程的宣传推广，开展客户拓展与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、接待到访客户并进行咨询沟通，推动签约转化，达成月度销售目标； 3、结合客户的学习能力评估结果，提供专业的学习建议与个性化学习规划方案； 4、规范填写咨询登记表，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向客户与授课教师、学习管理师之间的对接与沟通工作。 【任职资格】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费健康体检； 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有清晰的职业成长路径与晋升机制