行政部各项事务 公司会议服务

工作内容： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织安排会议，并做好会前资料准备工作。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。 5. 协助各部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1. 中共党员，具备坚定的政治立场； 2. 本科及以上学历，双一流院校2026届应届毕业生，党务、思想政治等相关专业优先考虑； 3. 了解党务相关工作流程，有实践经验者优先； 4. 具备较强的组织协调能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5. 工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.提供法务咨询、支持与协调等相关服务，协助客户处理各类法律事务； 2.参与公司业务合同的起草、修订及审核工作； 3.为公司员工及客户提供日常法律问题解答与支持； 4.协助完成部门内文件资料的归集、整理等基础性工作 任职要求： 具备良好的职业道德，扎实的法律专业知识！ 沟通协调能力突出，工作细致严谨，品行端正，富有团队协作意识。 待遇福利： 1.五险，带薪休假，不定时下午茶 2.全勤奖、生日福利、节假日福利、年终奖等

岗位职责: 1.负责日常办公文档的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查阅； 2.协助处理部门文书工作、信息录入及各类报表的编制，提升办公效率； 3.接听来电，接待来访人员，及时传递信息并做好相关登记记录； 4.协助组织会议及公司内部活动，完成会议纪要及后续事项跟进； 5.配合完成领导安排的其他行政支持任务，保障日常办公有序运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，工作积极主动，服务意识佳； 2.做事严谨细致，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 3.有行政类相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

电工岗位招聘，试用期薪资5000-7000元，转正后薪资6000-9000元，签订正式劳动合同并缴纳五险一金。员工餐补贴后，早餐4元，中餐和晚餐各7.4元。社会人员年龄要求18-47周岁，在校实习生年龄可放宽至16周岁。持证者可直接上岗，免培训，多数岗位不限学历。

焊工岗位，常规工作制为每周休息1天，每日工作8-10小时。薪资为7000-10000元/月，缴纳五险一金，每日餐补10元。要求年龄在18-36周岁，持有有效焊工证。

山东平阴电厂招聘检修人员，需要焊工和普工。目前在家空闲的焊工、普工如有意愿，可报名参加。

明天需要一名内墙维修人员，有意者可来电联系。

明天招聘地下室刮腻子工人，新活，工作可延续至年底。要求技术好的老师傅。薪资以现金结算。

职位描述： 工作职责：         　　　       1、协助律师处理包括金融机构信用卡、个贷及线上信用类诉讼案件、资产包及其它金融类产品诉讼案件的工作； 2、协助律师办理其它类型的民商事案件； 3、与客户、银行部门进行日常沟通和对接； 4、律所交办的其它与诉讼相关的工作。 任职资格： 1、已通过国家法律职业资格考试（专业不限）； 2、扎实的法律基础功底和文字功底，品行优秀，有高度的责任心、较强的执行力和学习能力； 3、良好的团队合作意识和人际沟通能力，服从律所统一安排； 4、持有C1、C2牌驾照者可优先考虑。 注：本岗位入职并通过岗前考核后有充足名额办理实习手续。本所非网推所，有固定案源。本岗位不涉及销售、催收等非诉事务

【岗位职责】 1. 协助律师进行法律文书的起草、整理及归档工作； 2. 参与案件材料的收集、整理与分析，完成法律检索和案例研究； 3. 配合律师跟进诉讼及非诉法律事务的流程处理； 4. 根据指导完成交办的其他辅助性法律工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 2. 具备较强的书面表达能力和信息整理能力； 3. 熟练使用办公软件，工作细致有条理； 4. 责任心强，具备团队协作意识和学习能力；

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

招聘岗位：实习律师 岗位职责： 1、参与案件的准备工作，包括法律文书的起草、证据材料的整理等； 2、协助律师进行案件跟踪和管理，确保案件进展顺利； 3、 参与客户沟通，提供专业的法律意见； 4、完成上级律师交办的其他工作。 任职要求： 1、通过国家统一法律职业资格考试（法考），并取得法律职业资格证书； 2、法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇：本科试用期3500元/月，转正4000元/月。研究生试用期3800元/月，转正4300元/月。

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

【招聘后勤剪辑专员】 工作内容： 上午：用“剪映”等软件剪辑并发布视频。 下午：打包快递，发货。 职位亮点： ·超稳定：月薪3500元，。 ·不加班：每天工作7.5小时，到点就走。 ·有休息：每周固定休息一天。 我们希望你： 会基础剪辑，为人踏实细心。 有意者私信联系

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

负责公司行政日常运营，包含公文处理、会议保障、档案管理、办公用品及固定资产管理、访客接待、后勤对接，协助考勤、差旅、证照资料整理等事务；熟练办公软件，善于沟通，做事细心负责，完成领导交办其他工作。

薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心三、工作时间： 8:30-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

单据整理，人事招聘，考勤，数据统计，合同管理，美团系统维护，财务辅助等后期工作

年龄55岁以内 主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作 单休，包吃住 学历不限，经验不限，有相关经验的优先 需要住校

主要负责销售数据的对接及发货数据的统计等文书类工作。 需具备熟练操作电脑的能力，能够运用办公软件制作表格及相关文档工具。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

【招聘岗位】授薪专职律师 【团队介绍】 本团队主要办理业务为民商事诉讼、不良资产处置及执行类案件。 【岗位职责】 1. 协助团队办理民商事诉讼及执行案件； 2. 协助团队处理日常法律咨询、合同审核、报告撰写等工作； 3. 协助主办律师办理其他日常性事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，985/211优先； 2. 持有律师执业证，未受过行政处罚，无不良记录，具有良好的律师执业操守； 3. 具备律师事务所或相关工作经验者优先； 4. 思维清晰，逻辑、沟通能力强，具备研究探索与自主学习能力，富有团队协作精神； 5. 认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，可以适应较大的工作压力； 6. 英语优秀，熟练使用各种办公软件。 【福利待遇】 4千~7千

岗位职责: 优铭法律成立于2023年，通过短短的2年时间现已发展成为全山东最专业，规模最大的专业工伤处理集团，现有烟台，济南，临沂，东营，郯城分公司。欢迎你的加入。 1.协助律师处理日常法律事务，确保业务流程的准确性。 2.参与案件的调查与分析，提供必要的法律支持。 3.管理和归档重要文件，保证信息的保密性和完整性。 4.组织和准备法律会议所需材料。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能在多任务环境中工作。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有良好的人际交往和沟通技巧。 4.有责任心，能够承担较高的工作压力。

【岗位职责】 1. 协助律师处理日常工作事务，确保案件顺利进行。 2. 参与法律文件的整理和归档，保持工作环境的有序。 3. 支持律师团队的各项法律事务，包括但不限于起草、审查和修改各类法律文件。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与律师和客户进行交流。 2. 能够在团队中发挥积极作用，迅速适应工作环境。 3. 具有良好的组织能力，能够处理多任务并保持高效率。

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，负责后续客户跟进工作 2、开展与客户的商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额及项目利润率 3、持续服务已成交客户，增强客户粘性，提高复购与长期合作概率，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届生投递），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 培训支持：提供系统化培训体系，快速掌握专业技能与营销方法（管理层主要从内部晋升） 2. 资源支持：配备专属客户资源平台，提供精准线索及多样化销售工具 3. 晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30多家分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4. 薪酬待遇：底薪4000元+高比例提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10万元以上 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、定期团建活动、国内外旅游安排及日常下午茶福利 6. 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日享提前半天带薪休假

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项任务 5，撰写诉讼文书，审核合同文件，防范劳动用工法律风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间