
CNC主管/经理(待遇优厚)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专压铸件散热器水冷板
1. 生产管理
制定机加部门生产计划,科学统筹人员、设备与物料资源,确保交付周期和产量目标顺利完成;实时跟踪生产进展,及时处理突发问题,保证生产流程顺畅高效。
2. 技术与工艺管控
审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数;现场解决技术与质量异常,持续优化加工工艺,提升加工效率与产品精度。
3. 质量管理
严格执行首件检验、巡检和终检流程,全过程控制产品质量;深入分析不良品成因,推动改进措施落地,降低报废与返修比例,满足客户品质标准。
4. 设备管理
组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作;建立并维护设备台账,确保设备完好运行,提高设备使用效率。
5. 团队与人员管理
负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估;组织实施技能提升与安全教育培训,培养多岗位胜任能力员工,增强团队稳定性。
6. 现场与安全管理
推进5S/6S现场管理实施,规范作业环境;落实各项安全操作规程,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 跨部门协同
与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合,协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题,保障整体运作高效衔接。
8. 数据与报表管理
统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据,按时编制并提交相关报表,为持续改善提供数据支持。
9. 持续改善
主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目,不断提升部门管理水平与综合竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力,熟悉三菱系统,三年以上CNC现场管理经验;
3、能熟练操作UG、Mastercam软件,独立完成各类2D、3D模型绘制,拆解CNC加工工艺并编制刀具路径,可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具;
4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验,具备非标零件加工背景;
5、因工厂主营汽车零部件,具有较强质量意识者优先(尤其具备外观件加工经验);
6、责任心强,积极进取,善于学习他人优点,能够接受不同意见与反馈;
7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业,具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先,能熟练拆分手板件工艺,擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。
厂长
8千-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限集装箱房定制类民宿有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门合作
2.熟悉箱房制造业生产流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应快节奏的生产环境
4.有集装箱房,定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑,具体条件可面议
5.学历不限,专业背景不限,注重实际能力与管理素养
风机部经理
2-3万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验
有横流风机贯流风机5年以上管理经验,包吃住
生产主管
6-8千/月
主管10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备手袋,背包,宠物用品相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1.5-2.5万/月
主管组长5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、岗位职责(核心:安全、质量、交期、成本、团队) 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测,制定年/季/月/周生产计划,合理调度人机料,确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程(激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配),实时跟进进度,快速处理异常(缺料、设备故障、质量问题) 。 - 主导产能规划、排程优化,提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准,执行首件检验、过程巡检、成品终检,严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺(套料、折弯序、焊接参数),提升材料利用率,降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善,处理客诉,落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本:板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用,推动降本增效 。 - 优化物料流转,管控在制品,减少呆滞料;协同采购跟进原材料/外协(电镀、喷涂)交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划,监督日常保养,降低故障率 。 - 落实安全生产责任制,组织安全培训/隐患排查/应急演练,推行5S/目视化,杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工,负责招聘、培训、绩效、梯队建设,提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程,推动精益生产(看板、快速换模),持续改善。 - 跨部门协同(销售、采购、品质、技术),保障信息畅通,解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应车间一线管理与加班。 - 经验:5年以上钣金行业生产管理经验,含3年以上车间主管/经理岗位经历;熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能(核心硬技能) - 精通钣金工艺:激光切割、数控冲压、折弯(系数/刀序)、焊接(氩弧焊/气保焊)、表面处理(喷涂/电镀);熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图:能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图,懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件:熟悉主流设备(通快、大族、亚威);熟练Office/Excel,会ERP/MES系统;了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质(核心软实力) - 管理能力:强计划、组织、统筹能力,擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决:快速定位生产异常根源,果断决策,推动闭环改善。 - 沟通协调:高效跨部门协作,抗压能力强,结果导向。 - 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备精益/持续改进思维。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 统筹膜片生产计划与交付,科学排产、调配人机料资源,确保订单准时交付及产能高效利用
2. 主导过程质量管控与良率提升,监督首件确认、巡检及工艺纪律执行,推动不良分析与改善,降低破损、尺寸超差等缺陷
3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机,保障设备稳定运行与工艺参数精准执行
4. 严控生产成本与物料损耗,优化裁切、成型、涂布等工序,持续推进精益改善与降本增效
5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养,组织团队排班、技能培训与绩效管理,落实膜片SOP与跨部门协同
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验,熟悉膜片全制程者优先
2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理
3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力,熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先
4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性,目标导向、结果驱动
5. 责任心强,具备良好的问题分析与系统性解决能力
6.工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂
热泵工艺经理(包食宿+五险一金)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计总装工艺产线规划工艺管理新厂工艺
【工作内容】
- 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率及产品品质;
- 联动多部门协作,推进新产品从研发到批量生产的顺利转化;
- 编制并落实生产制造工艺规范,确保满足行业标准及客户需求;
- 识别生产环节中的技术瓶颈,制定改善措施并监督执行落地。
【任职要求】
- 本科或以上学历,主修机械工程、热能与动力工程等相关专业;
- 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验,专业技术扎实;
- 精通生产制程工艺,具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验;
- 年龄35至40岁,工作态度积极,责任心强,能主动承担工作任务
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
1-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
生产厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
- 全面负责工厂日常运营,统筹生产计划,确保订单准时交付。
- 严控产品质量,优化工艺流程,提升生产效率。
- 负责设备维护保养,落实安全生产责任,杜绝重大事故。
- 严格控制生产成本,降低原材料、能耗及人工浪费。
- 建设高效生产团队,培养骨干,提升员工技能与执行力。
任职要求
- 大专及以上学历,工科或管理类专业优先。
- 5年以上制造业经验,3年以上厂长管理经验。
- 精通生产管理,熟悉质量、成本控制方法。
- 熟练操作ERP等办公软件,具备数字化管理思维。
- 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。
待遇:
包食宿,单休,社保,节假日福利,发薪准时
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
长白班免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结0费用入职
博罗罗阳镇自到厂面试厂内推荐正式工长白班包吃住月薪6000-7500+新人奖800,真正的长白班,不通过中介直接来厂面试,长期做短期做都可以,辞职人走帐清。上班可带手机,个人岗位。不集合无套路年龄16-40都可以。
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责
1. 全厂全盘运营管理
全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作,统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划,保障工厂高效、稳定、有序运转。
2. 生产体系搭建与落地
负责饲料添加剂(载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等)生产线工艺优化、排产管理、产能提升,规范生产流程、作业标准,提高生产效率、降低损耗与报废率。
3. 质量体系与合规管理
熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程,主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控,把控产品稳定性,配合主管部门检查、年审、抽检工作。
4. 成本管控与精益生产
负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控,优化生产流程、杜绝浪费,推行精益生产,持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。
5. 设备、安全与现场管理
统筹车间设备保养、维修、台账管理,保障设备正常运行;落实安全生产管理制度,定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训,杜绝重大安全、质量事故;负责厂区5S现场管理。
6. 团队管理与部门协调
负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建,打造稳定、高效、执行力强的生产团队;对接销售、采购、研发、质检部门,配合新品试产、工艺改良、订单交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。
2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验,熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。
3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。
4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理,具备独立统筹全厂运营能力。
5. 责任心强、原则性强、执行力高,能承受生产型企业工作压力,可驻厂优先。
6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验,熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品食品添加剂乳品饮料功能饮料
岗位描述:
1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。
2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。
3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。
4、持续维护和提升乳制品品质,优化现有工艺流程,并开展相关技术培训。
5、跟踪行业动态信息,开展竞品调研与分析工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。
2、具备乳制品或食品发酵领域(如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等)产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。
3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。
4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。
5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验,或主导过成熟产品开发的申请者优先。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖
cnc主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专三菱新代发那科数控车床
岗位职责:
1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理,确保生产计划按时高质量达成;
2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实,提升加工精度与作业效率;
3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认,保证产品满足图纸规范及技术标准;
4. 及时处理生产过程中的技术异常,保障设备正常运转与生产流程顺畅;
5. 制定并落实设备日常保养与点检计划,监督操作规程的执行情况。
任职要求:
1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验,熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统;
2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进,具备较强的现场技术指导能力;
3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识,能有效推进跨岗位协同作业;
4. 工作态度严谨负责,能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。
注塑工包住包吃保险6-10人月结两班倒 包吃包住可带耳机岗位补贴独立岗位机械仪器吃苦耐劳
企业主要生产塑胶岗位:
注塑车间(注塑机操作员、产品去毛边、修毛刺、塑胶件组装、打包包装)
小件组装、贴标签、锁螺丝、配件贴合、简单手工装配品质检验岗IPQC/FQC/全检
仓库备料、物料收发、、成品打包、出货搬运辅助普工(车间保洁、物料周转、机台简单清理)
16-48岁,不用经验,生熟手均可,不查流水,不用体检,纯工价17元/小时,独立岗位,空调车间,车间可带烟、带手机、带耳机,月综合收入5500-6500元,每周可预支500元。
全空调宿舍,厂区宿舍,不用外宿,通勤方便宿舍配套:独立卫生间、热水器、阳台、储物柜
水电费:宿舍人员平摊,无公摊乱收费宿舍环境整洁,安全有保障
1.年龄:16-48周岁,男女不限,不限学历、无需经验,新手有人带
2.证件:必须本人有效身份证原件,无消磁,无过期,不收临时证、他人证件
3.资料准备:一寸照片2张、身份证复印件4张(正反面)
4.体检:不需要体检
5.要求:无大面积纹身、无案底、身体健康,能接受两班倒/坐班
辞职提前一个星期申请,人走帐清
两班倒,小厂自由,管住宿,每月月底发薪资
文员
3-5千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
诚聘:文员1名
要求:熟练使用Office办公软件(Excel和Word),头脑灵活,协助生产车间
薪资待遇:3500元,购买社保
工作地址:
博罗县鑫强励工艺制品有限公司
博罗县石坝镇石坝村委会新东村小组4号
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理人员管理
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 组织并优化人员配置与作业流程,提高生产效率与产品质量;
3. 监控生产现场运行状态,快速响应并解决产线突发问题;
4. 执行安全生产制度,确保现场操作规范、安全有序。
任职要求:
1. 熟悉制造生产流程及现场管理的基础方法;
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力;
3. 能够适应生产一线工作环境,工作积极主动、责任心强;
4. 具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容:
1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,依据生产计划推进生产任务,保障生产流程有序进行;
2. 负责班组内操作工的任务分配、出勤记录及物资发放管理;
3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。
任职要求:
1. 能适应车间作业环境(含牛羊肉气味、6-10℃低温)。
2. 熟悉电脑及常用办公软件操作。
3. 具备基础逻辑分析能力,具备一定沟通协调能力。
工作时间:
13:00-17:30,18:00-21:30——视订单情况安排加班。实际工作时段根据生产需求调整。月休4天。
喷粉工包吃1-2人月结全职
惠州市源渝五金制品有限公司
招聘岗位:喷粉师傅
招聘地址:惠州市博罗县园洲镇薪资待遇:三年以上工作经验,工资8.5K以上,根据技术,品质管控来
联系方式:伍生
仓库主管(惠州工作包食宿)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理加工仓ERPWMS库位管理
一、岗位职责
统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护,确保账、卡、物三者一致;
协同压铸、CNC机加生产车间,保障生产所需物料齐套供应,落实批次管理与可追溯性控制;
负责原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅助材料、成品及呆滞物料的全流程管理;
组织团队排班与绩效考核,推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管;
主导月度与年度盘点工作,持续优化库存结构,减少物料损耗与资金占用;
维护ERP系统数据,生成库存报表,配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。
二、任职要求
须持有效叉车作业证(特种设备操作证),具备实际操作能力及安全管理意识;
3年以上制造企业仓库主管工作经验,具有班组管理经历;
熟练使用ERP系统及Office办公软件,掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法;
执行力突出,坚持原则,能胜任工厂现场管理工作;
有压铸、CNC机加工行业仓储管理经验者优先,熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆放规范及精密件防护要求,具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。
三、薪资福利
薪资8K-12K(具体面议),另享年终奖金;
五险一金,厂区提供食宿,带薪年假,节日福利,年度健康体检,完善的内部晋升机制。
工作地点:惠州博罗厂区
设备储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责:
1:负责前段设备的日常维护及三级保养工作;
2:推进设备TPM项目实施,提升设备OEE指标;
3:协助工程师更新设备操作指导文件(WI/OPL),并对生产操作员进行培训;
4:推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题;
5:降低设备故障率,开展重大设备问题的原因分析与持续改善;
6:协助工程师完成设备验收数据的收集整理,并跟进相关验收流程;
7:完成上级领导临时安排的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化或相关专业;
2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件;
3. 持有高低压电工证者优先考虑;
4. 其他要求:工作态度端正,具备较强的责任意识,能适应一定的工作压力,服从上级工作安排
栏目概述
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