主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师沟通与日常管理，及时反馈教学实施质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员维护工作 3. 承担学生的扩科、续费及推荐转化相关业务 4. 协调落实学生首次上课时间，确保课程顺利启动。 5. 关注学生学习需求，整体规划学习进度并跟进练习与反馈情况。 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 擅长交流，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识和职业担当 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、负责家长与学员的接待及报名咨询，做好课间学员安全管理； 2、为在读学员提供高品质服务，积极推动续费及转介绍目标达成； 3、开课前由学管师通知学员上课安排，并提前准备所需教学资料； 4、跟进学期重要节点事项，汇总并统计班级升学相关信息； 5、监督并收集课堂纸质签到记录，每月最后一天提交电子版至人事部用于课时核算； 6、配合主管完成其他交办的临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先； 2、形象良好，亲和力强； 3、熟练操作各类办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、有相关岗位或同行业工作经验者优先； 时间：下午1点至晚上8:30 试用期薪资不打折，无责底薪3500-5K，根据面试表现定薪，不同职级对应不同底薪＋2500带班绩效＋续费提成＋转介绍提成400-600元/单，业绩突出者月收入可达1-1.5W以上，上不封顶 晋升渠道： 1. 星级1-7级，可晋升至主管、校长岗位 福利： 1. 试用期即缴纳五险 2. 节假日礼品、生日会等员工关怀 3. 享受带薪年假 4. 不定期发放激励奖金，组织团建活动，提供出国培训机会 5. 半年度举办年会，开放晋升评审 6. 享有标杆员工福利假期 7. 可参与期权股权购买，享受分红权益 8. 员工家庭成员可享半价报读课程优惠

主要负责学员服务，不涉及招生工作~ 欢迎零基础加入！！欢迎零基础加入！！ 有公考经历或班主任工作经验者优先考虑~ 工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 岗位职责 1、维护付费学员关系，涵盖学员管理、学习计划制定、日常沟通、上课提醒、进度追踪及资源协调等工作； 2、承担扩科、转介绍与续费相关业绩目标； 3、合理管控退费情况； 4、深入了解学员在公考、考研方面的实际需求，通过优质服务提升满意度，增强品牌声誉； 5、参与团队建设，主导一线班主任的培训与能力提升； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，特别优秀或具备同行业经验者可适当放宽条件； 2、性格开朗亲切，为人真诚可靠，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发问题； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

岗位职责： 1、落实招生团队对学生承诺的各项服务，细致周到地为学生提供支持与帮助； 2、动态跟进学生的学习进展，结合个体情况制定个性化学习方案，并监督指导执行； 3、定期开展学生回访工作，及时发现并有效处理学生遇到的各类问题； 4、协同教学部门推进教学任务的顺利实施，保障教学流程顺畅； 5、课前完成设备调试及教材课表发放，维护课堂秩序与教学质量，跟踪课后作业完成情况； 6、协助学生进行院校规划，并安排专业课程的一对一辅导教师； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上学生管理经验或曾服务管理30人以上学员群体； 2、了解考研培训行业现状，掌握扎实的考研相关业务知识； 3、认同企业价值观，遵守公司管理制度，具备团队协作意识； 4、责任心强！！以学生为中心，积极主动，不敷衍懈怠！ 5、研究生学历或英语相关专业背景，通过专四/专八者优先录用；

【岗位职责】 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报及口碑传播； 5. 根据学员学习表现，开展续费、推荐新学员、扩科等业务动作，达成既定业绩目标。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，具备K12领域相关工作经验者优先； 2. 有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5. 熟悉中小学课程体系，了解各类教辅资料，掌握当前升学相关政策信息。 【薪资结构】 1. 行业内具竞争力的提成比例，6%-14% 2. 月度绩效奖励 3. 4K-16K弹性底薪 【广阔的职业发展空间】 1. 管理路径：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长 2. 专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

岗位职责 1、关注学生思想状态，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任意识，擅长规划协调，细致稳妥，对教育工作有热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感、诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信、意志坚定，能承受工作压力； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

1.学历与专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类或相关专业优先，具备1年以上教育行业学习管理、班主任或客户服务相关经验者优先。 2.核心能力：具备优秀的沟通表达与共情能力，能精准对接学生、家长及授课教师，清晰传递学习进度与反馈；有较强的目标感和执行力，能独立制定学员学习计划并推动落地；熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与分析，能通过学习数据优化服务策略。 3.职业素养：热爱教育行业，责任心强，有耐心，能及时响应学员及家长的需求；具备良好的抗压能力，能适应教育行业阶段性忙碌节奏；有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司教育理念。 4.加分项：持有教师资格证、心理咨询师等相关证书；熟悉K12阶段（或对应培训领域）的课程体系与升学政策；有过大型教育机构学习管理师、学业规划师等岗位经验。

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟进学生学习进展，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈教学实施情况。 2.达成沟通目标及业绩指标，负责学员的日常维护与关系维系。 3.推动学生转介绍、扩科及后续课程续费等相关业务工作。 4.统筹安排学生首节课时间，确保课程顺利启动并按时开展。 5.关注学生实际学习需求，合理规划学习节奏并跟进练习与反馈环节。 PS：本岗位需参与部分新签任务（含转介绍与扩科） 岗位要求： 1.热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2.本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 3.具备良好沟通技巧，思维灵活，表达清晰流畅 4.有较强的进取意识和职业担当精神 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并激励学员转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现真诚回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，拥有充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对家长及学生的各类问题

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杭州市上城区GCKTV会所，招聘：配莱一名工资 6000一6500以上岗位， 冷菜小工一名工资6000一6500，（只要做过就行 所有岗位上夜班工作时间下午5点至零晨二点 包食宿，月休2天，宿舍近。 地址：杭州市庆春路169号娃哈哈美食城6楼。KTV音乐会所，环境优，喜欢的兄弟直接电话联系，电话：

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要求数学要好有相关从业经验或在校大学生， 周末8:00~11:30 薪酬50元

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

小白也可！！ 日结300-1200 参与潮流秀场活动，助力服装品牌展示与推广； 具备良好镜头感，自然呈现服饰风格与细节；

岗位职责 负责抖音直播间日常销售工作，讲解铁皮石斛、西洋参等滋补类产品，引导用户下单，促进转化并提升GMV。 积极与观众互动，解答疑问，营造活跃的直播氛围，增强账号粉丝的参与感和粘性。 协同团队完成短视频内容制作，出镜参与产品展示、口播讲解及场景化种草视频拍摄。 掌握直播与短视频脚本逻辑，配合运营团队优化内容结构、节奏把控及呈现效果。 严格遵守平台规范，确保话术合规，杜绝夸大宣传，维护专业、可信的账号形象。 任职要求 表达流畅，具备良好的镜头表现力，性格亲和，有意愿长期稳定从事直播及短视频相关工作。 具备抖音直播带货经验者优先，有滋补品、食品或养生健康类目经验者更佳。 能够自然出镜拍摄短视频，不惧镜头，展现真实大方的个人状态。 学习能力突出，能快速掌握产品知识，工作态度认真，执行力强。 适应直播排班安排，积极面对工作挑战，具备良好的协作意识与团队精神。

我们是一家专注于视频号运营的传媒公司。 娱乐主播后期可转型带货，老板本人即为一线在播主播，能提供行业内稀缺的流量支持，包含但不限于一线主播下播前导流、PK互动、才艺展示及定制化曝光方案。 线上收益享受45%-60%阶梯式分成，线下收益为40%-55%阶梯式分成。 目前在播艺人月收入最低可达3万元，涵盖开播3个月内的新人（可提供后台数据核实）。 公司提供高端住宿、素人孵化服务、短视频内容制作、专业化妆与摄影团队支持，以及配备独立直播间并绑定高流量IP账号，你只需专注直播，其余事项由我们全程保障。

1、女装助播，需有女装或服装行业相关经验 2、无需坐班 工作内容： 1、负责整理新品卖点，归纳面料信息，对接设计师获取面料资料及设计稿用于直播展示，提炼产品价值描述，打印后与主播对稿； 2、每日开播前完成直播产品的核对与准备工作； 3、直播过程中协助主播进行产品讲解，适时切入话题与主播互动，配合完成活动说明、氛围营造、抽奖环节等流程管理，保持直播间活跃度，协助回应粉丝提问，引导下单转化； 4、负责开播前后私信回复，处理粉丝订单咨询，及时回应评论，维护粉丝关系； 5、根据直播间场景需求，寻找合适的软装方案并完成采购； 6、负责直播间搭配用品及饰品的选品与采购，定期更新陈列，经与主播确认后下单； 7、直播活动期间，负责礼品及道具的筹备与布置； 9、持续提升直播能力，观看优质直播案例，输出观播总结（包括话术优化、玩法拓展、流程改进），并附上录播视频供团队学习。 任职要求： 1、形象良好，具备良好的语言表达能力； 2、性格开朗，乐于沟通，能够灵活应对直播过程中的突发情况； 3、具备较强的团队协作意识，有服装类目从业经验者优先

岗位职责 1. 负责直播内容的主持工作，积极与观众进行实时互动； 2. 营造良好的直播氛围，维护直播间的秩序与规范； 3. 按照排期在指定时间段内于抖音类平台完成直播任务； 4. 定期参加直播团队会议，结合自身视角提出优化建议； 5. 严格遵守公司及网络相关管理规定，杜绝任何低俗或不当行为。 任职要求： 1. 学历不限，具备团播主持经验者优先考虑。 2. 具备良好个人素养，普通话标准，语言表达清晰流畅，思维灵活，记忆与应变能力突出。 3. 情商较高，性格热情活泼、外向开朗，富有幽默感，乐于交流，擅长活跃现场气氛。

要求了解央视和省电台等主持人转行或签约带货的最新动态。 岗位职责： 1、熟悉自媒体达人的运营机制，具备良好的达人关系维护能力； 2、负责挖掘具有潜力的自媒体达人及网红主播资源； 3、主导粉丝量在10万至30万区间的红人签约工作； 4、负责收益数据统计与分账管理，及时与达人沟通，落实主播绩效评估及运营支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年网红经纪或主播管理相关从业经历； 2、品行端正，责任心强，工作主动，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责视频号直播现场的协调与管控，协助主播完成开播准备，直播期间保持与主播的实时沟通，快速应对并解决直播间突发情况； 2、对每场直播进行复盘分析，及时向主播提供优化建议，确保遵守平台规范及公司管理制度，维持主播稳定良好的直播表现； 3、负责商品链接的上下架、价格调整，配合各类促销活动，完成相关后台操作工作； 4、维护直播间的整体环境，保障灯光、设备等正常运行，营造优质的直播氛围； 5、在直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与感与忠诚度，助力转化达成； 岗位要求： 1、具备半年以上场控、助播或中控相关工作经验者优先； 2、性格开朗大方，普通话流利，对直播行业有高度热情； 3、责任心强，具备较强的应变能力与敏捷的思维反应；

一、工作内容: 1、负责四季青档口韩系女装及牛仔裤的试穿展示； 2、完成女装新品的对镜自拍与短视频拍摄任务； 二、任职要求: 1、身高160-166cm，体重不超过95斤，形象时尚，肤色白皙，穿着牛仔裤效果佳； 2、具备良好的镜头表现力，熟悉网络审美，擅长自拍及手机图片处理； 3、年龄在30周岁以下； 4、工作态度积极，能适应高强度作业； 三、工作时间: 6:00-17:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 寄拍，穿搭博主，模特 杭州·萧山区日经验不限学历不限 职位详情 穿搭寄拍模特兼职博主可小白可全职 需到公司现场面试！！！ 岗位要求 1.懂搭配，喜欢分享日常穿搭 2.具备镜头表现力，自然大方 3.熟悉抖音、小红书等社交平台操作 4.欢迎应届生，有视频拍摄经历，热衷于社交平台穿搭内容者优先 岗位职责 1.参与时尚穿搭类图文或短视频的内容制作 2.协助完成穿搭类账号的运营及相关任务 适合人群：自由职业者、在校大学生 任职要求： 1.课程安排宽松，课余时间充裕，态度认真，主动积极 2.审美在线，配合度高，执行力强！会基础拍照

1.负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名以及考后反馈等相关事务； 2.持续提升学员及家长的满意度，推动学员续费、拓展科目学习及推荐新学员，积极挖掘潜在留学需求； 3.与教学部门教师及前端销售人员保持有效沟通与协作，助力学员成绩提升，做好多方协调工作，提升公司整体学员口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质佳，性格热情友好，待人真诚，具备良好职业操守； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行力，能快速熟悉并落实各项工作流程； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织与协调能力； 5、服务意识强，能够主动积极地为客户提供优质服务； 6、具备良好的应急处理能力，可迅速妥善应对各类突发情况； 7、热爱教育行业，有教务后端工作经验或留学服务相关经验者优先。

负责品牌：幸棉内衣 岗位职责： 1、负责抖音平台的直播工作，能够准确洞察并深入理解用户需求，表达清晰流畅； 2、协同开展直播活动，实现有效用户触达，确保活动参与度及执行效果； 3、基于直播过程中用户行为数据进行分析，制定针对性的用户激活、召回与转化优化策略； 4、收集并整理用户反馈意见与建议，配合推动产品迭代升级，提升用户对产品的满意程度。 任职要求： 身高160CM-170CM，体重90斤--100斤 有女装、男装、童装、鞋类、内衣、内裤类目相关经验者优先 形象良好，具备较强亲和力，擅长穿搭，可承载高流量直播场景