杭州·拱墅区
职位详情
【岗位职责】
1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；
2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期同步学习进展；
3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动；
4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报及口碑传播；
5. 根据学员学习表现，开展续费、推荐新学员、扩科等业务动作，达成既定业绩目标。
【任职条件】
1. 大专及以上学历，具备K12领域相关工作经验者优先；
2. 有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳；
3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议；
5. 熟悉中小学课程体系，了解各类教辅资料，掌握当前升学相关政策信息。
【薪资结构】
1. 行业内具竞争力的提成比例，6%-14%
2. 月度绩效奖励
3. 4K-16K弹性底薪
【广阔的职业发展空间】
1. 管理路径：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长
2. 专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师
1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；
2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期同步学习进展；
3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动；
4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报及口碑传播；
5. 根据学员学习表现，开展续费、推荐新学员、扩科等业务动作，达成既定业绩目标。
【任职条件】
1. 大专及以上学历，具备K12领域相关工作经验者优先；
2. 有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳；
3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议；
5. 熟悉中小学课程体系，了解各类教辅资料，掌握当前升学相关政策信息。
【薪资结构】
1. 行业内具竞争力的提成比例，6%-14%
2. 月度绩效奖励
3. 4K-16K弹性底薪
【广阔的职业发展空间】
1. 管理路径：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长
2. 专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师
2025-12-15 14:45
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限不授课
杭州馥椿文化有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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