杭州·上城区
职位详情
【岗位职责：】
1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作；
2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务；
3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并激励学员转介绍；
4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展；
5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护；
6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系；
7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制；
8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。
【薪酬待遇】
1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现真诚回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万；
2、浮动底薪4K-10K
【职业发展】
1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个；
2、具备完善的晋升机制，拥有充足的上升机会
【任职要求】
1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳；
2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏；
3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力；
4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对家长及学生的各类问题
1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作；
2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务；
3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并激励学员转介绍；
4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展；
5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护；
6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系；
7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制；
8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。
【薪酬待遇】
1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现真诚回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万；
2、浮动底薪4K-10K
【职业发展】
1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个；
2、具备完善的晋升机制，拥有充足的上升机会
【任职要求】
1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳；
2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏；
3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力；
4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对家长及学生的各类问题
2025-12-14 04:06
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育排课系统经验
杭州馥椿文化有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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