以下是女服装店店长的职位描述：一、店铺管理1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺环境整洁、陈列美观，为顾客提供舒适的购物体验。2.制定并执行店铺销售计划，合理安排员工工作任务，确保销售目标的达成。3.监督店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品供应充足且不积压。二、人员管理1.领导和激励店铺员工，制定员工培训计划，提高员工的销售技巧和服务水平。2.负责员工的招聘、选拔、考核和评估，建立高效的团队。3.协调员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。三、客户服务1.确保店铺提供优质的客户服务，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度和忠诚度。2.了解顾客需求，收集顾客反馈，为店铺的商品采购和陈列提供建议。四、市场营销1.制定并执行店铺的市场营销策略，组织促销活动，提高店铺的知名度和销售额。2.与商场或其他相关部门保持良好的合作关系，争取更多的资源和支持。五、财务管理1.负责店铺的财务管理，包括预算编制、成本控制、销售数据分析等。2.确保店铺的财务安全，严格遵守财务制度。六、其他职责1.完成上级领导交办的其他任务。2.遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

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杭州市拱墅区招有经验女性店长一名，晚餐宵夜，月休三天，工资面议。有意向的联系

高薪招聘一：资深店长1名岗位要求在老意法工作三年经验，沟通能力调理清晰，目标敢强，有一定审美眼界，要求有客户资源，薪酬面议二：穿版销售3名岗位要求在市场工作经验三年，沟通能力清晰，身高要求160至168会穿版拍照，Don’t陈列搭配，月休2天底薪+提成+达标总体+全勤奖+年终奖=综合收入15-30K。联系人邓（微信同号）

杭州推拿老店招聘推拿师兼职店长，店长只需做手机软件的收银，接打电话，预约客人等简单的工作。十年老店，生意稳定。提成40,点钟42-45。店长双份收入。保底6500。过年可放假可留电，过年提成加倍。街边商铺，环境优美，阿姨烧饭。荤素搭配，中晚餐菜品不重复。洗晒方便，专门晾衣阳台，有员工休息室。住店里，睡觉单间。24小时热水，微波炉，全自动洗衣机一应俱全。要求师傅50岁以下，视力半忙或者健全，手法有渗透力，熟练拔罐，刮痧，精油等常见项目。有一定的家钟推钟能力。有较强的沟通能力。有意者电话详谈。。

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做一休一4850底薪加提成25-30在店学习3-6个月带店

【龙湖西溪天街-附近诚聘店长】【门店类型】早餐店、潮汕粥店、宠物店、烘焙体验店、美容店；【岗位要求】≤35岁，稳定；性格开朗热情，服务意识；有店长经验。【待遇相关】底薪+绩效+提成（个提，提点面议）；休息月4天（有意者点私聊）

岗位职责：1.合作人起店费用需自行承担（3980）公司保利润每月一万，当月未到公司承诺利润，公司全额补贴合伙人起店费用（3980）公司业务本地生活计生用品（认真看完再咨询，真诚合作）任职要求：1.自付骑手配送费用2.店铺利润对半分3.按公司要求操作4.店铺来单需及时截图发给公司或起仓储人员

招聘：西四路商场招聘：店长店员 导购 可半职薪资：元招聘：西四路商场招聘：店长店员 导购 可半职人数：若干学历：学历不限公司：西四路 宝贝新天地介绍：店长：两名 8000-10000全职：20名（面议）半职：若干名（底薪+提成）

装修项目经理8K-20K1.全面计划、组织、控制、指挥、协调等职能，组建项目的开工，项目竣工验收等工作；2.负责工程项目现场施工管理全面工作，对项目管理内的各项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；3.制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。专业从事办公楼以及工装项目、施工项目经理5年以上工作经验，良好的计划和执行能力、协调能力和沟通能力年龄在30-45，临安人或定居临安的优先考虑

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招聘！招聘！招聘！萧山萧清大道白班岗厅一名：要求：45岁以下，170以上，必须持保安证待遇：早7：00一晚19：00，12小时制，5500／月包住不包吃12月1号上班联系人：严先生电话：（

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【岗位职责】1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.有零售或服务业经验者。2.具备良好服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。【福利待遇】1.月收入可达4-5k2.交五险年底会有奖金或分红3.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；

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1、负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间; 2、负责门店线上订单揽活并在规定时间内根据订单配齐所需商品; 3、负责日常店内商品、设备的盘点: 4、及时反馈并处理库存异常问题; 5、协助集团客服，处理顾客投诉问题; 6、站长安排的其他工作。底薪+计件，保底5300做六休一，10小时工作制