一、工作要求： 1、熟悉西餐厨具安； 2、会带领团队完成组装、测试、打包流水线工作； 3、男女不限，年龄18-55岁； 二、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 三、福利待遇：节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。 2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料，监督检查每天的生产计划完成情况。 3.对包装生产日报表进行审核，并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。 4.加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。 5.对生产现场的6S进行维护，保证现场机器设备、地面干净整洁，物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。

岗位职责： 1、负责车缝车间的生产安排与人员调配，保障生产计划顺利推进； 2、监督生产环节的质量执行情况，及时发现并纠正异常，确保产品品质稳定； 3、持续优化生产工艺流程，提出可行性改进方案，提升作业效率并控制成本； 4、协助处理生产过程中的技术难题，保持与其他部门的高效协作； 5、调动团队积极性，开展技能提升培训及安全操作宣导工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、了解箱包类产品制造流程及车缝作业规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能妥善应对员工管理与现场生产问题； 4、工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、关注操作细节，具备问题分析与持续优化的能力； 6、熟悉男包、背包制作工艺，需具备3年以上相关工作经验

生产包装部管理协调，完成生产任务

岗位职责： 1、在生产过程中对本车间员工的工作纪律、现场6S及工作效率进行监督，对产品质量进行监督检查。 2、新员工的岗前培训工作、对成品进行检查、确保产品质量，并做好相应的记录。 3、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务及安排分配包装人员。 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历; 2、一年以上生产现场管理经验，有化妆品生产制造企业工作经验优先考虑； 3、工作态度积极，认真负责，能接受车间加班; 4、具备较强的品质管理意识，有责任心及团队合作精神。

岗位职责： 1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上

【岗位要求】 1. 有2年以上服装车缝组长管理工作经验。 2. 熟悉吊挂流水系统，懂车缝工序及排产。 3. 负责车位人员的生产管理，现场5S管理。 【薪资待遇】 工资可详议。

【岗位职责】 1. 主要协助生产主管管理监督领料、称料、混料等。 2. 核对物料，开具领料单，做生产记录等偏文职性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产任务高效有序进行。 2. 监督生产过程中的质量与效率，及时协调解决现场问题。 3. 指导并管理生产团队，提升员工工作状态与团队协作能力。 4. 主要负责日常产线生产工作，对生产效率、质量以及员工工作状态进行监督指导。 【岗位要求】 1. 要有1-3年电子行业工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达工作目标与要求。 3. 有较强的责任心和执行力，能独立处理生产现场突发问题。 4. 熟悉生产流程，具备一定的团队管理经验。 【福利待遇】 1. 包吃包住。 2. 薪资准时发放，不拖欠薪资。 3. 岗位稳定，管理岗，晋升空间大。 4. 团队氛围好，人性化管理。

汽车吊招聘指挥人员，要求年龄55岁以下。工资6500元，工作时间为9个小时，生活费1000元，合计7500元。9个小时后加班按25元一小时计算。包住宿。工作地点在广州白云区，工期为1个半月。

招聘打排气孔人员，需要自己带机器过来，负责厨房排气孔施工，共三个排气孔110。工作地址位于广东省广州市番禺区洛浦街道南浦碧桂园。

下午去，挂机一台，到手50番禺区南村镇万科欧泊。

广东市越秀区东风西路招聘地铁FAS门禁系统设备安装及配线人员，需要6名熟练工，工作时间为三天。薪资待遇需自行协商。

招聘播种工作人员，工作地址位于广州花都。 仅设中班，薪资结构为底薪加计件，综合收入7000至11000元。另有计时岗位，时薪22元。 年龄要求为18至45岁。

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

要求1一3年工作经验，会看一，二次电路图，熟练接线。

最好有对外加工经验，做杂件，维修件经验

招聘 1， 生产跟单文员：2名（熟悉外单跟单流程。抗压能力，沟通能力，责任心要强。） 2，财务：1 名（有在手袋厂工作经验） 月休4天，工资面议。 周小姐 鸿玲皮具厂地址：六群三队河畔小区一街八号

主要装拆轮胎和修车

21元/小时，日结高景满5天日结150，天天发钱！249元花都太阳能厂231元加每天餐补21元一小时正常离职不扣单价需要提前7天申请离职结清入职要求：男女不限，18-45周岁，离职结清工资工资待遇:21元/小时，两班制一个月倒一次班，每月25号发上月工资综合月薪6500-8000工作岗位:焊机、装框、清洗等，简单易学，吃住问题：空调车间，包住提供吃(餐补18元/天)，空调宿舍，4人住一，新宿舍新餐厅！电话工作地点:花都区汽

【岗位职责】 1. 统筹管理收料组日常工作，合理安排组员收料、清点、送检、台账登记等基础工作，保障班组业务有序落地。 2. 管控来料全流程，监督物料到货核对、数量清点、规格核验、入库对接及送检跟进工作，杜绝错收、漏收、漏检问题。 3. 主导来料异常、检验异常问题的对接、处理与跟进，汇总每日/每月异常数据，完成统计、复盘及上报工作。 4. 负责售后退货物料的接收、核对、送检、分类管控，精准统计退货数据，建立完善退货台账。 5. 对接采购、质检、仓储、生产等部门，协调解决收料、退货、检验流转中的各类问题，规范物料分区、标识管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备3年及以上收料、物料管控相关经验，1年以上组长经验。 2. 熟练掌握收料、送检、退货处理流程，熟悉物料异常处理规范，具备独立处理现场问题的能力。 3. 熟练使用办公软件，可独立完成各类收料、异常、退货数据统计、台账汇总及报表上报工作。 4. 具备良好的统筹能力、团队管理能力及沟通协调能力，能高效对接各部门开展工作。 5. 工作严谨负责、执行力强，具备较强的问题复盘和优化意识，能规范管控班组日常工作。

【工作内容】 -负责产品及零部件的气保焊接和氩弧焊接工作，确保焊接质量符合标准。 -根据图纸和技术规范进行精确的焊接操作，保证产品的安全性和耐用性。 -定期检查和维护焊接设备，确保其正常运行。 -参与焊接工艺改进项目，提高生产效率和产品质量。 -遵守公司安全规定，正确使用个人防护装备，确保工作环境的安全。 【任职要求】 -具备二保焊和氩弧焊的专业技能，持有相关资格证书。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉各种焊接材料和工艺。 -熟练掌握焊接设备的操作和维护，能够快速解决设备故障。 -具备良好的手工操作能力和空间想象力，能准确理解图纸和技术要求。 -工作认真负责，具有较强的团队合作精神和沟通能力。 -遵守安全规程，具备较强的安全意识。

1. 熟练操作旺店通WMS系统，使用旺店通完成订单处理、库存上架、库位调整、拣货任务下发、库存盘点、数据查询。 2. 实时核对系统库存与实物，及时处理系统单据差异，保障账实一致。

岗位职责： 1.激光割排版员主要负责激光切割机图纸排版和跟单工作，包括根据图纸进行文件处理、优化材料利用率、编制切割程序等。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20-45岁，专科以上学历，有AutoCAD基础； 2. 具备良好的空间想象力和数学计算能力，以确保排版合理、节省板材，责任心强；

核心职责： 1. 负责制定高压实、高倍率等方向磷酸(锰)铁锂材料的开发计划，组织实施实验方案的设计、优化与执行，确保研发项目按时高质量完成； 2. 领导小组开展磷酸(锰)铁锂材料的配方设计、合成工艺优化及掺杂包覆改性等研发工作，攻克技术难题，提升产品性能指标； 3. 系统完成实验数据的采集、处理与分析，编制专业的技术报告与总结，为研发决策提供数据支持； 4. 协助推进实验室成果的中试放大，与生产部门协作制定试生产方案，解决工艺工程化过程中的技术问题，加速研发成果转化； 5. 深入对接客户，准确理解技术需求，指导团队完成客户样品的开发与性能优化，确保产品指标满足客户要求； 6. 跟踪磷酸(锰)铁锂领域技术发展动态，完成文献与专利分析，为团队技术布局与创新方向提供信息支撑； 7. 参与专利撰写、项目申报及内部技术文档的编制，助力知识产权体系建设。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历，材料科学、化学化工、电化学、冶金等相关专业背景。 2. 3年以上高压实、高倍率等磷酸(锰)铁锂正极材料专职研发经验； 3. 具备小组或项目带队经验，拥有出色的跨部门沟通与协调能力； 4. 熟悉锂离子电池生产工艺流程，深刻理解磷酸(锰)铁锂材料在终端产品的应用需求。

【岗位职责】 1. 按照生产计划，保质保量及时完成生产任务。 2. 根据GMP要求，落实各项工作，保证生产过程和产品质量达到标准要求；并对本岗位偏差及时上报。 3. 节约成本，控制物料的使用，杜绝浪费，完成本岗位相应技术经济控制指标。 4. 严格遵守安全操作规程，确保生产过程安全；并对本岗位安全事故及时上报。 5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。 6. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. ...