【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护既有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销与陌生拜访两种模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链相关资源或政府关系资源者更佳。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，报销差旅费用，发放油补，节日礼品，生日礼金； 3、行业受国家政策支持，前景广阔，发展稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等； 6、华南区域开拓新市场，晋升通道顺畅，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择派驻

职责描述： 1. 维护医疗行业客户关系，持续深化合作基础； 2. 开展教育及高职高校领域客户对接，构建稳定合作关系； 3. 推进政府与国有企业客户的业务沟通，巩固客户粘性； 4. 深入理解客户业务场景，提供信息化系统解决方案，实现软件销售业绩目标； 5. 根据公司既定的销售策略和指标，高效完成销售任务； 6. 联动技术、运营及服务等内部团队，整合资源保障客户需求及时响应与落地； 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机科学或相关专业者优先； 2. 3-5年行业销售工作经验优先，具备优秀的客户维护能力及成功销售案例； 3. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际网络搭建能力； 4. 具备良好的规划与执行能力，能独立推进销售流程； 5. 具备积极的协作意识和高效的问题处理能力； 6. 熟悉国产化信息技术及相关解决方案者优先考虑； 7. 能够快速掌握公司产品体系，并有效向客户进行演示与推广； 8. 具备良好的团队协作观念和跨部门沟通能力，推动销售目标达成； 9. 自我驱动性强，学习意愿高，持续提升专业销售能力与行业认知； 10. 持有驾照者可予以加分

岗位职责： 1.结合行业发展趋势，规划美容领域市场方向，增强品牌影响力与市场份额； 2.研判目标客户群体，掌握竞品动态，为公司决策提供有效市场数据支持； 3.开展客户关系管理，提升服务体验，增强客户粘性与长期合作意愿； 4.策划并执行各类推广活动，扩大企业品牌曝光度与认知度； 5.协同团队高效协作，推动整体市场任务达成。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好亲和力； 2.表达流畅，擅长与人交流互动； 3.工作积极主动，踏实肯干，具有较强的责任意识； 4.遵从工作指导，配合团队安排； 5.具备美容或美体相关从业经历者优先。 公司福利： 1.薪酬结构：基本薪资+绩效提成+各类补贴+员工福利+社保 2.缴纳五险 3.每月享有产品福利，节日期间发放礼品福利 4.享受法定节假日及带薪年休假 5.提供系统化培训，多通道晋升机制，考核公开透明，发展空间广阔 6.晋升机制完善，职业路径明确 7.收入上不封顶，业绩优异者收入同步增长

岗位职责： 1、开拓母婴领域客户资源，建立并完善母婴零售终端客户档案，熟悉辖区内的销售网络布局。 2、积极推进新产品上市推广，落实公司各项促销方案与市场活动执行。 3、协助客户及时进行补货操作，优化门店陈列效果，保障公司品牌在终端的主推位置。 4、依据公司相关协议要求，按时与客户完成对账及回款工作，确保货款顺利回收。 5、严格执行公司制定的价格政策，维护区域市场价格秩序稳定。 6、与客户保持良好合作关系，构建长期稳定的业务伙伴关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，性别不限，具备较强的沟通表达与语言组织能力，普通话标准； 2、熟练使用office办公软件，能够有效处理和分析市场数据并指导实际工作； 3、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年快消品行业背景，有婴童行业经验者更佳。 4、身体健康，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，适应频繁出差安排； 5、具有良好的职业道德，乐于接受挑战，目标感强，工作积极主动，责任心强，为人诚实守信。

重金招募管理岗（2名） 【收入待遇】 年35万元（可面谈调整） 【岗位职责】 1、独立负责团队管理，为团队成员提供指导或支持； 2、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行； 3、管理分配公司老客户资源。 【职位要求】 1、年龄25~50岁，男女不限 2、学历：大专及以上学历； 3、经验要求：广州居住/工作满3年及以上，有市场营销，金融行业等行业经验优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，带领和管理销售团队，协助、带领团队落实销售计划和达成销售目标。 详情请联系杨经理，手机号

岗位职责： 1. 评估市场发展空间并推动潜力释放，合理划分公司销售区域，明确各销售顾问的责任范围，落实新车销售的标准流程与执行规范。 2. 制定科学合理的销售调研、销售推进及客户维护目标，确保执行质量与成效。 3. 编制每月销售策略，并结合市场动态及时优化调整，持续监督新车销售执行情况与标准落地。 4. 组织销售团队建设与人员管理，激发团队积极性，核定销售人员绩效奖励方案。 5. 建立健全激励与约束机制，审核销售作业流程，督导销售顾问日常表现，定期组织团队活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1. 教育水平：专科及以上学历； 2. 经验：具备5年以上4S店行业从业经历，其中至少2年担任汽车4S店销售经理职务； 3. 能力要求：精通销售运作模式，熟悉新车业务流程及销售团队管理，掌握商业运营管理知识，并了解相关法律法规及政策规定。

【岗位职责】： （1）客户开拓：开展产业内科技企业及高校科研机构客户的开发与维护，持续深化合作关系。 （2）顾问式销售：承接公司电镜检测业务的市场推广，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 （3）市场活动：积极参与公司各项市场推广行动，并结合区域市场特点，主动策划并执行本地化市场活动。 【任职要求】： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学、集成电路等相关理工科专业背景； （2）有新材料、科研院所、半导体等领域市场营销或设备销售经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，目标感强； （4）拥有相关行业销售经验或现成客户资源者优先录用； （5）对半导体、集成电路、光电显示、芯片等行业有高度热情者优先。 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽，管理层年轻有活力，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！

急招业务经理多名，有经验者优先，需要高中文凭。

开年福利多多第一波纯工价，入职奖励满月2000 好的岗位都是开年优先安排 【小时工待遇】： 16-45岁招聘工价：28-30一个小时月薪保底7000-8000 【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资8000~9000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方1个店 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶）综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）日收入400元以上 6。门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）

诚招：因工作需要诚招酒吧保洁员，洗碗阿姨4名。男女不限，60岁以内。 要求：能适应夜班，身体建康，责任心强，服从管理安排，有相关工作经验优先，月综合收入3500-4000包吃住，管理不严，可兼职

1. 负责平台订单的取货、配送，确保商品准时、完好送达客户手中 2. 按照系统规划路线，高效完成日常配送任务 3. 维护良好服务态度，提升用户体验 任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，无不良记录 2. 会使用智能手机导航，熟悉本地路况优先 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 踏实肯干，责任心强，服从合理工作安排 薪资福利 1. 多劳多得，收入稳定，月薪轻松过万 2. 订单充足，不用抢单，配送路径合理 3. 提供装备支持，福利完善 4. 工作时间灵活，可选择全职/兼职/夜班 5. 晋升通道透明，表现优秀可升组长、站长 工作地点：就近分配，不跑远路

福利多多第一波纯工价，入职奖励满月2000 好的岗位都是开年优先安排 【小时工待遇】： 16-45岁招聘工价：28-30一个小时月薪保底7000-8000 【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资8000~9000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

（区域网格经理） 职位描述 工作性质：全职 职位类别：中国移动客户服务/销售 工作区域：温江区 学历要求：高中 工作年限：经验不限，有客户服务/销售经验者优先 岗位职责 中国移动客户相关服务/业务销售 招聘条件 1、 年龄22至45周岁，身体健康 2、 品行端正，具有进取精神，无违法违纪行为记录 3、 具备较强的口头表达能力和沟通能力 4、 有从事客户服务、销售工作经历者优先 薪酬待遇 1、 月综合工资5000-10000，上不封顶 2、 提供专业培训体系，职业晋升通道。 联系人：雷经理

公司介绍 我们是专注于【特医食品、营养品、医院生物制剂】研发与生产的科技型企业，拥有【GMP认证生产基地/国家级实验室/与多家全国三甲医院临床合作】背景。产品覆盖全国【200多】个省市区，现因业务扩展，诚聘有志于大健康蓝海市场的招商精英加入。 --- 岗位职责 1. 负责【省份/区域】内代理商（经销商）的开发、洽谈与签约，完成区域招商目标； 2. 重点开拓有医院背书、医疗器械店、OTC药店、中药店，保健品店，母婴渠道资源的优质代理商； 3. 协助代理商完成产品销售、销售会召开、市场开拓的工作； 4. 维护区域市场价格体系，管理代理商库存与回款，防止串货； 5. 收集竞品信息及市场动态，为公司产品策略调整提供依据。 --- 任职要求 1. 学历不限，热爱赚钱者优先。不卡学历，有医学、药学、营养学、市场营销，销售经验者等优先考虑； 2. 不限制具体经验年限，具有特医食品、保健品，大健康行业招商或临床推广经验者优先； 3. 熟悉当地健康管理门店/药店/母婴渠道者优先考虑； 4. 具备一定的电销能力，热爱销售，可以独立开发市场的能力，能适应每月出差2-3天； 5. 有临床营养、特医食品操作，会销渠道操作经验或专家资源者，条件可适当放宽。 --- 薪酬福利 · 底薪：5000-10000元/月（无责，根据业绩定薪，保底不低于5000元） · 提成：设置试用期基础业绩提成保障金，无论有没有业绩都可有保底薪资提成。业绩提成，按贡献值的6%-15%提成，上不封顶。 · 奖金：季度达成奖 + 年度超额奖 + 新开代理商奖励 · 补贴：出差补贴 + 通讯补贴 + 交通补贴 · 综合收入：成熟招商经理年收入20-50W，上不封顶 · 福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 + 清晰的晋升通道（区域经理→大区总监→销售副总） --- 我们提供 1. 优质产品线：特医食品、营养品、生物制剂，属国家支持的千亿级蓝海市场，产品复购率高，竞争格局好； 2. 强大支持：提供临床文献、专家背书、科室会物料、学术培训等全方位支持； 3. 成熟模式：已有多家三甲医院成功进院案例，可快速复制推广； 4. 晋升空间：业绩突出者可晋升为大区总监，享受团队提成与分红。 --- 关于我们 如果你拥有医药渠道资源，渴望一份收入不封顶、发展空间大的事业； 如果你看好特医食品赛道，愿意在这个蓝海市场深耕—— 欢迎加入我们，一起抢占市场先机！ 立即投递简历，或直接联系我沟通详情。

产品销售，沟通能力强，前期有老员工带领，需自带车辆。

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险防控类解决方案； 3、结合业务发展需要，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门内训建设、销售管控、人才培育及团队管理； 5、严格执行公司相关业务管理制度与规范要求； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务或货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及市场拓展能力 4、目标明确，具备较强的抗压能力和执行力

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并按要求完成既定业务指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障相关解决方案； 3、结合业务发展需要，提升营销团队整体业务水平； 4、协助公司分管负责人加强部门内的专业培训、销售运营、人才发展与团队搭建； 5、落实各项业务管理规范及相关制度要求； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识突出，能承受较强工作压力

家装销售经理

不画饼只讲结果!!! 公司招业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。公司福利好，待遇也好，办公环境也好，同事也很好相处。[薪酬待遇] 1、底薪+绩效+奖金+提成+补贴月综合工资11000-30000元(甚至更高) 2、工作时间:早9:15-晚18:00午休2小时 3、节假日正常休息，享受带薪婚假、年假等[公司优势] 资源好:转化率高，开单容易，上手非常容易 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+通提45%高提点+奖金300-4000，年轻化围，优质福利待遇~带薪培训，带薪年假，免费旅游下午茶等，公司有冰箱微波炉，可自己带饭。[职位描述] 1、公司提供资料进行沟通并邀约 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 3、根据主动咨询的意向客户与客户建联，制定合适的销售方案。 [晋升架构] 业务员-部门经理-区域经理-合伙人 签单了，成交量越多工资越高提成很好，能拿一半，做销售一定要挣钱嘛，并且只要会普通话和人交流没问题，人能听懂你说什么就可以，不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车。 工作内容你们也是关心的，就是电话销售，然后好好聊，促成签单。具体入职有人给你培训，两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。 快来找我吧，一起赚米，实现人生价值吧!!!

一站式个人房产保房3-8年，批量房产，厂房，写字楼等资产保资产3-8年，撤拍，低价法拍回购等，通过不良资产的细分领域断供保房，让伙伴们赚到钱并学到不良资产知识，让客户可以缓冲几年打个漂亮翻身仗也了解整个过程，等到2028年这个时间就可以通过我们平台带领下一块进军大宗不良资产，成为收租的房东~!有绝对的市场竞争，十万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 以前做过贷款，按揭过桥，房地产，地产物业，保险，POS机，信用卡，可以立马变现!目前公司主营业务 断供保房、租赁贷、唯一住房补贴、法拍回购辅助、债权结清，工资卡解冻、不良资产处置等等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导; 5.有自己的资产管理公司清华律师团队法务部门，法拍公司，税务公司，金融公司做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题形成全链路闭环。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道; 4.有目标感，能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了 工作时间 两种选择，全职早9晚6：兼职时间自由，无需打卡，全职兼职均可。 行业前景 特殊赛道：被低估的投资蓝海。 一、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力拖底 二、市场规模：企业和个人都在“喊渴” 三、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰 四、投资优势：抗周期+高回报 爆发赛道，正处于爆发前夜-需求明确，模式成熟，政策加持，现在入居，就是抢占先机。如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业 薪资待遇 全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入5万到8万） 多种项目收益：1、业务高提成，最高可达成20%-50%以上的收益，2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益

大专及以上学历，具备1-3年业务相关经验，需熟悉广东省区域地理布局，熟练操作办公软件，薪酬由底薪与高比例提成构成，拥有客户资源者优先考虑。

岗位名称：配货小弟；服装辅料配货员；午夜超人招聘职位。 岗位要求：1. 会电脑打字；2. 有上进心，做事细心；3. 能做久，对有能力的人逐步提升职位。 薪资待遇：月薪5200元起，做满一年起有提成，提成约4千左右。提供住宿环境一流，住公寓2-3人一间，配备空调、冰箱和洗衣机等。根据广东广州招聘信息内容可知，此岗位接受面议薪酬。

【世界500强直聘】高端养老顾问 #高薪#无责底薪#朝阳行业#终身事业 你是否厌倦了职场内卷与年龄焦虑？ 你是否渴望在真正的朝阳行业深耕，收获时间复利？你是否想帮助他人优雅养老，同时成就自己的事业巅峰？加入中国泰康！抢占银发经济万亿风口～ 在这里，你将获得【颠覆性职业优势】 1.薪资体系：10000/16000/40000三档+提成（上不封顶）+提成+季度/年终奖+管理津贴 2.拒绝固定工作模式：你的时间由你定义 3.最快半年晋升管理岗，享管理津贴团队分红 4. 工作内容（高净值人群服务专家）： 1.精准资源转化： 邀约中高端收入净值人群参观泰康之家高端社区（全国37城47个项目27个已落地） 2.圈层经营： 运营私享沙龙激活客户二次转化 配套提供养老保险/家族信托等财富方案 我们只【寻找这样的精英】 1.硬性要求： 年龄30-50岁（35+资深人士优先） 本科及以上（能力强者大专可放宽） 原年收入≥15万，认可养老行业黄金赛道 2.核心素质： 能承受高净值客户服务压力 独立设计养老规划方案能力 3.无行业经验要求， 公司提供完整培训学习+新人津贴！ 【泰康之家行业实证】 1.世界500强背书 服务19000+高端居民：80%为企业家/高管/高知群体 2.“医疗-养老-财富”闭环： 内建二甲医院(可刷全国医保) 3.独立生活区/专业护理区全覆盖 提供养老保险+家族信托+生态纪念园等财富传承服务 满足长者社交、健管、文娱等七大核心需求 为什么这是【终身事业】 客户资源永续累积｜资历越深收入指数级增长 -中年危机：50岁顾问年薪百万常态化 -社会价值倍增： 助力精英人群实现“品质养老自由” >>立即抢占席位！<< 仅开放10个合伙人名额 【我们承诺】 世界500强平台不设玻璃天花板， 你的收入上限由你定义！ 加入我们，你将获得： 1.行业内极具竞争力的底薪+高提成+多重奖励的薪酬结构。 2.快速清晰的职业发展与晋升通道。 全面系统的专业培训与带教辅导 （团队平均年龄34岁，包容多元背景）。 3.在公平、开放、赋能的平台上，让每一分努力都获得应有的回报，创造人生的无限可能！ 重要提示： 为确保高效沟通，请您先发送简历。初选通过后，我们会安排详细沟通。感谢理解！

岗位职责： 1. 负责区域内客户的拜访、开发及客情维护， 建立公司地区营销网络； 2. 负责区域内订单管理、项目洽谈及执行，确保回款工作有序完成； 3. 精准记录销售情况，完成预期销售目标； 4. 严格执行公司陈列标准，争取陈列位置； 5. 管理库存水平，确保持续配送和产品轮换； 6. 严格执行公司价格和促销策略，确保客户遵约执行协议； 7. 掌握竞争对手的市场动态，并实时回馈，为公司的发展提供建设性建议。 任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，市场营销及相关专业； 2.两年以上工作经验； 3.熟练操作office软件； 4.有较强的抗压能力，团队协作能力。 5.可接受出差。

血三通为广东药科大学的科研成果转化项目，销售总监负责统筹该项目的销售工作

【公司情况】 一、产品：主营盘扣式脚手架租赁，属于钢支撑的用途，该材料有承载⼒强、搭设方便、省时省⼒的优点，是⼯程项⽬建设中的刚需材料，客户二次性开发强。 适用的客户群体：大型基建项目，如高铁、地铁、桥梁、电子厂房等。 二、行业：我们专注在市政、基建、新基建类工程为主，不做房地产类项目，所以不会受到那行业的影响。包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路与城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网为主的七大领域在内的新基建，迎来新一轮的爆发 【岗位职责】 1.主要负责盘扣式脚手架等产品的租赁服务，开拓市场，完成年度销售目标；（以桥梁、地铁、高铁、大型物流园/厂房项目为主，不做房地产类） 2.负责项目跟踪、谈判、公关、签约的全过程（前期开发、中期跟进、后期服务等工作） 3.维护好合作过的老客户，促进客户复购。 【任职要求】 1.中专以上学历 2.要求有2年以上陌拜面销经验，有做过建材销售或跑过工地业务的最佳； 3.有驾照，能自备车辆 4.性格外向，沟通表达能力强 5.学习能力强，有悟性，反应快 6.有自驱力，韧性，抗压力强 【薪酬福利】（包吃住+无责底薪+各类奖金+高提成） 1）阶梯式无责底薪5.5k---10.5k，根据业绩晋升涨薪； 2）奖金：开单激励奖金（6K-2.5W一单）、独立跑考核奖金、传帮带奖金、团队开单奖、年终奖等等； 3）提成：一单提成至少1~2万，预计单个项目工程额为50万起步； 4）报销：差旅费、油费、过路费按公司制度报销 5）福利：包吃住（有宿舍和饭堂）、买社保、月休4天（自由调休）、传统节日礼品福利； 【公司优势】 一、平台：公司自1999年成立之初，至今沉淀二十余年，平台影响力强、资源稳定，实力在同行里是龙头企业。总部在广州，在外省设立多个办事处和区域团队，全国建立多个大型仓储中心，能同时供应多个项目快速上货。 二、拓客方式：自行通过各类网络渠道查找在建工程信息，查到工程的地址，工程量，联系人等相关信息，直接去工地找到决策人谈长期合作，以针对性的陌拜面销为主，不坐班。90%是自主陌拜开发，10%公司支持老客户介绍 三、传帮带文化，欢迎跨行精英加入！ 1）晋升通道：三级业务--二级业务--一级业务--资深业务--区域主管--总监 2）新手入门：岗前培训、每周产品知识专业培训、师父一对一跟跑实操带教、师父协助签单、公司老客户转介绍支持等等，尽全力扶持新人开单！ 四、成功案例：与中国中铁、中交、中建等建立了长期合作伙伴关系，成功合作过有：广州南站、广州佛山西站、白云机场二期、湖北襄阳东津高铁站、江苏淮安高铁站、南京江北地下空间项目等大型项目

产品销售，顾客跟进与关怀 要求：身体健康，性格开朗，有责任心

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，2024年销售额已突破10亿元，业务持续高速增长。 资源充沛且稳定，无需自行开发客户，拥有大量精准老客资源，用户复购率高。 产品搜索关键词：原生密码（抖音+视频号） 【岗位内容】 1、负责公司私域内现有粉丝的维护与唤醒，提升用户活跃度，稳固核心客户群体； 2、负责销售团队的搭建与人才孵化，推动团队规模扩张，并指导成员达成业绩任务； 3、跟进团队整体业绩进展，确保目标落地，制定分阶段的执行策略与行动计划。 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历，*****，具备三年以上工作经验，其中至少一年销售管理经验，有带领网络销售或电话销售顶尖团队经历者优先； 2、熟悉微信生态流量运作，思维灵活，具备独立分析与应变能力； 3、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 4、反应迅速，适应性强，拥有出色的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 5、具备优秀的协调能力，能有效整合组员状态，推动团队整体业绩提升，确保月度目标顺利完成。

职位描述： 1、通过部门的有效管理及督促，帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核； 2、对销售人员进行日常的coach辅导，提高他们的销售技能； 3、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率； 4、根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立团队完善的客户档案体系； 5、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，有互联网产品销售经验，3年带领团队的管理经验优先 2、熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧 3、具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力，诚信客观 4、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力；