为顾客提供定制化专业服务，提升客户体验 无经验要求，可免费培训 无销售性质，纯技术岗位 年龄18～30岁，形象好，有经验可适当放宽 具备良好的沟通能力 工作时间：14点～1点 综合薪资9000起，无上限 有饭补

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

我们是有家便利店，找的是兼职，需满18岁，工资是20元一个小时，每周工作5天，每天3个小时:18:00-21:00，固定班次，国家公休日都休息 因周围写字楼下班后客人较少，工作内容除收银外，主要的还是负责店内一天下来的清洁工作，地面、桌面、热食机器的清洗等

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手，要求有服务意识，遵守公司规定， 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 底薪4200元一个月，工作满6个底薪增加100元，加班22元一个小时，做六休一，有业绩奖，每月（300-600元），有工作优秀奖金，年底优秀员工奖金，公司提供晋升机会，可提供社保。

至尊比萨品牌餐饮店，接受无披萨店经验，最好有餐饮行业工作经验。可接受暑期工 岗位要求、福利及待遇: 1.学历要求:初中及以上，有责任心、能吃苦耐劳与坚持的精神； 2.岗位技术：可以免费学习披萨、小吃等制作技能； 3.上班时间：10-20点，16-次日2点； 4.薪资范围:3800元-4500元/月； 5.发薪日期:每月10日； 6.休假:月休3天； 7.福利:店内包吃，免费入职培训、定期团建等； 8.岗位职责:披萨和小吃制作、店面卫生及打烊工作。 工作地点:黄埔区飞晟汇飞晟二街116号(香雪地铁站b口步行360米)至尊比萨(香雪店)

球咖/台球咖啡休闲馆 招兵买马、英雄请留步，因工作需要，现需招聘 店长：1名 摆球员：多名 要求：18周岁～30周岁、形象好、气质佳、能吃苦耐劳、有责任心、主动热情，对台球有兴趣者优先。 工资待遇：面议 电话： (微信同步）

招员工，约30到50岁，卖光鸡及店内其他商品，有责任心，推销能力强，头脑灵活手脚快，三观正！月薪6000~7000元！月休2天！早上7点到12点半，下午3点半到7点半！

工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，时间自选 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识，维护店铺形象，且能妥善处理顾客投诉以及突发情况的能力，确保正常运营； 4.对店铺营业额负责，参与制定店铺促销活动，能按要求完成业绩目标，并且能及时复盘总结问题，跟进沟通，优化活动方案； 5.对店铺产品品质管控，负责落地实施公司的质量要求，以及新品上新等； 6.能运用社交媒体和线下活动等平台，扩大店铺影响力，增加顾客忠诚度； 7.日常数据管理，统计，总结，门店财产管理； ●入职要求： 1.较强的沟通协调能力，有责任心和服务意识，具有创新和拼搏精神，能与同事们平和相处； 2.有餐饮行业管培生经验； 3.熟悉店铺管理，具备较强的数据分析能力； 4.对门店营销思路有一定的认知。 5.能接受全国区域门店调动 ●员工福利： 提供住宿，或者住宿补贴300每月 全勤奖，业绩提成，岗位绩效，销售提成，工龄补贴，团建基金等 ●岗位薪资：综合薪资4-8K

负责店面日常工作，包括接待顾客、点单、收银、食品制作等工作。 ·保持吧台、桌面、地面及公共区域的清洁与整洁。 ．熟悉店内食品（如煮饺子、炖汤、煮馄饨等）的配方与制作流程，确保出品稳定。 ·协助进行食品及物料的盘点、补充与整理。 ．与顾客保持良好沟通，提供优质服务，及时处理顾客需求与简单投诉。

招聘全职兼职桌游助教 要求：五官端正，有服务意识，情商高不社恐

广州白云钟落潭要会做卷材的，混子勿扰

广州市招防水工

广州市白云区招光伏安装

驻店直招，非中介 0押金 可提供车子住宿，短距离配 送可预支】 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱！！！！ 薪资福利： 1.多劳多得，7-12元一单 每天轻松80-140单 2.入职补贴＋车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：8000-9000元 老手：9000-10000元 老手＋勤快：10000-15000元 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

广州市南沙区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工

招聘 养生馆招两名，一名 要求35-45岁，力气需要大，善于沟通，工资按提成，七-九千/月，地址金华市汽车城附近，吴濠丞养生馆，适合者联系

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

招聘储能项目开发助理。薪资为每月9000元以上。岗位职责包括：主导项目前期踏勘、资源评估、投资测算、方案设计，独立完成可研报告、商业计划书编制；负责商务谈判、合同签订、项目备案、并网接入等全流程落地。独立编制光储售一体化解决方案、投标文件、PPT汇报材料，具备较强文案撰写与方案呈现能力，支撑内外部汇报与客户沟通。建立维护政府部门、电网公司、工业园区、EPC合作伙伴等渠道资源；深度经营存量客户，挖掘二次开发机会，提升客户粘性与复购率。跟踪新能源政策及竞品动态，分析市场趋势与盈利模式，输出市场分析报告，优化开发策略与产品方案。负责对储能项目开工前的各个环节的手续、流程督导办理，开工建设期间的SOP节点的流程跟踪；协调公司内部资源，组织商务、产品供应链及交付部门执行产品交付机制等。任职要求：电力电子、电气自动化、电气工程、新能源等相关专业，本科及以上学历。具备2年以上风电、光储、房地产项目开发、投资建设工作经验，有工商业光储一体化、新能源公司实操案例优先。具有较强逻辑思维能力，能独立完成方案设计、投资测算、合同拟定；熟练使用PPT、Excel，具备优秀文案撰写与汇报能力。持有效驾照，能熟练驾驶；可接受出差；具备商务接待能力，能适应商务场景应酬者优先。具备较强市场洞察力、抗压能力与结果导向思维，善于资源整合与跨部门协作，有强烈的事业心与开拓精神。福利保障包括五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、定期团建、专业培训。

广州超市诚聘：☆店长：要求有广佛周边生鲜超市同职位管理经验五年以上，熟悉店务流程和营采，有较强的生鲜实操能力和数据分析能力，统筹能力。有冲劲，具体待遇面谈；☆蔬菜主管：3年以上中型卖场同等岗位工作经验，系统性.专业性.实操能力强，务实无不良嗜好，懂电脑数据分析，转正待遇8000起.，提成奖金另议；☆食百主管：有大中型商超同职位经验三年以上，有连锁系统店从业优先，男女不限，高中文化以上，熟悉电脑，45岁以下，待遇面议；工作地址：广州南沙/番禺。联系人：（）[抱拳]

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招肉类帮熟手店员，店助，店长

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云南彝旭商贸有限公司招聘：打包员一名，45岁以下，主要工作：分割，包装火腿，工资试用期3000元，转正面谈，工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息2天。地址：天河农贸市场内联系方式：马先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及周末正常出勤 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款清晰无误 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，及时向上级汇报销售动态与顾客需求 5. 做好商品出入库登记与库存盘点，发现异常及时上报处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理规范

①五险 ②每天8小时（无需夜班），月休4天 ③不定期培训＋团建＋旅游 ④晋升渠道：店员→储备干部→店长→区域经理

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