【岗位职责】 1. 根据研发项目，负责发酵产品的优化和新产品的开发。 2. 熟练实验检测方法，对所得到的数据进行准确判断和分析，对实验结果做出评估。 3. 负责小试、中试实验设计及工艺优化，辅助发酵工业化生产优化。 4. 管理并维护好实验相关设备及菌种，严谨填写检验记录。 【岗位要求】 1. 本科学历，发酵工程相关专业，熟悉发酵原理、设备、工艺流程；优秀应届毕业生可放宽录用。 2. 有良好的...

广州欣荣食品有限公司招聘：生产储干1名 职位要求：年龄18-45岁内；身体健康，有无工作经验均可 要求装着穿无尘服进入车间；站岗。持有上岗（入职需办理健康证， 综合薪资5.5-6.5K，月休3-4天、加班有补贴、购买五险。包吃包住 联系人：蓝小姐/（同步） 工作地点：新塘镇荔新十二路27号1楼101号（欣荣食品有限公司）

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化，输出标准化、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理公司产品解决方案的归档、更新与维护工作，建立系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训及外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场变化趋势，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word，具备出色的文档排版与视觉美化能力；掌握AI工具使用，能辅助完成方案创作与优化。 4. 核心能力：具备扎实的文案表达能力和清晰的方案逻辑思维，擅长识别行业痛点，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力强，能快速理解产品与业务逻辑；工作细致认真，执行力高，服从安排，责任心强且积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，商业圈与美食街近在咫尺，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求。提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞节等节日活动，增强节日仪式感。提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径。设立双晋升通道，管理与技术并行发展，以能力定职级，以贡献评价值，构建公平科学的职业发展体系。

【岗位职责】 1. 负责防水产品工艺、小试中试及应用推广等生产工艺和配方等相关工作。 【岗位要求】 1. 应用化学、材料化学、高分子等相关专业； 2. 具备良好的学习能力和上进心，具有一定的科研能力； 3. 愿意从基层做起，接受锻炼。 【福利待遇】 餐补、带薪年假、年终奖、包吃、定期体检、包住、六险一金

一、工作内容 1. 负责塑胶产品初期数模的评审与分析，输出模流分析结果报告； 2. 负责注塑模具开发阶段浇注系统、冷却系统设计方案的仿真验证与评估； 3. 参与产品设计变更及工艺调整过程中的分析与确认工作； 4. 参与试模过程跟踪，并对试模中发现的问题进行分析与验证； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备仿真分析背景，熟练使用HyperWorks、Abaqus、LS-DYNA等主流CAE分析工具； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境

广州市番禺区招家具安装

番禺区招聘一名喷漆师傅，要求会看图喷漆，并能自行贴报纸。薪资不拖欠，有意者请联系。

番禺南村万博电工安装灯具 轨道射灯 监控布线摄像头插座 晚上开工 350 8个钟 自带手头工具 加班另算

不错，就是第一个月24块一小时，第二个月25块一小时，第三个月26块一小时，之后一直都是26块一小时，真实有效 请记住这是你的工资！！ 还有！！ 你过来上班不用自己租房子，我们免费宿舍给你住不收钱 宿舍空调 洗衣机 独立卫生间 阳台 储物柜齐全绝不是挂壁房 还有还有我们这里包吃的，不花钱都是免费的 那么，我们是做什么的？ 工厂主要汽配厂，只要你有国家管网可查的叉车证就可以 有什么要求啊？ 20-40以下是真正干活的人就可以 合适的话快快投简历报名，入职

二保焊补焊35元/时，面试合格就入职！路补300，18-45岁！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！上班半个月左右再（公司垫付） 【面试要求】18～45岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11-11.5小时每班，半个月倒班，夜班补贴17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

负责项目技术管理

抽水蓄能压力管道施工，方案编制，详图转换等技术性工作。全职，月休两天，可交五险一金，工资月薪 12000 至 15000 元。

电议、面议

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力 5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

有多年制衣经验，精通连衣裙制作！

休息时间：单休工作制，存在加班情况，时长1-3小时不等，旺季可能达4小时，加班按规定支付薪资。 性别要求：不限 食宿说明：不提供食宿！不提供食宿！介意者请勿投递~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日生产任务，落实5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行顺畅。 2、质量控制：监督作业标准化执行，开展首件检验与巡回检查，分析不良品原因并推动改善，实施可视化流程管控。 3、流程改善：收集整理生产数据，组织召开每日例会及定期复盘会议，提出优化建议并跟进落地执行。 4、团队管理：负责员工培训与绩效考核，调动团队工作积极性，完成考勤记录及绩效初步评定工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）及现场管理方法（如5S、目视化管理），具有基础的数据分析能力。 3、具备良好沟通表达能力和抗压能力，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产，优化流程，提升效率，控制成本。 3、监督产品质量，及时处理生产异常，降低返工率。 4、推进现场5S管理，保持整洁有序的生产环境。 职位要求： 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历：大专以上 3、自我驱动，细心踏实且负责 薪酬范围：8000-10000 早八晚五，有工作餐，买社保，双休等其他福利

驻厂助理实习生（番禺区广汽研究院内） 岗位职责 1. 负责简历初筛、安排面试、组织初试及入职手续的全流程跟进 2. 办理员工入职相关事宜，包括合同签订、资料整理归档及人员信息录入系统 3. 与用工单位保持对接，汇总考勤数据，编制人员管理相关报表 4. 解答员工关于社保缴纳、入离职流程等人事类问题咨询 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生可享受带薪培训培养 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，工作细致且有责任心 3. 有服务行业实习或工作经验，服务意识强的候选人优先考虑 薪资福利 月薪3500元+绩效奖金 工作地点 广州番禺区化龙镇金风大道688号 招聘单位：广州市凯泽利科技有限公司

岗位职责: 1.协助进行服装产品的生产跟单工作，确保订单按时完成； 2.与供应商沟通，确保生产进度和产品质量符合要求； 3.跟踪订单生产状态，解决生产过程中出现的问题； 4.配合质量控制，确保产品质量符合标准； 5.协助团队完成生产计划的制定和调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决生产过程中的问题； 2.熟悉服装生产流程，对产品质量有一定的了解； 3.能够熟练使用电脑及相关软件，进行数据管理和订单跟踪； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排生产计划。

厂主要做装饰建材 1、负责产品收发，记录数量，懂Excel表格制作 2、产品标签打印 3、订单生产进度追踪 4、其他细节内容面聊 5、待遇面议，包吃包住 6、年龄20-30

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2.执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.记录维修过程、故障原因及处理方案，完善维修档案 4. 协助产线电子设备日常点检与预防性维护 5. 配合工程师完成新设备调试、技术改进及工艺优化支持 任职要求： 1.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图及元器件规格书 2.具备万用表、示波器、热风枪等常用维修工具操作能力 3. 有电子类产品（如家电、工控、通信设备）维修实操经验 4.动手能力强，细致耐心，具备独立分析和解决问题能力 5.中专/技校及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先

技术工程师

必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历（面试需提供工作业绩），且具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师（机电）执业资格证书！！！ 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历（面试需提供工作业绩），且具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师（机电）执业资格证书！！！ 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历（面试需提供工作业绩），且具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师（机电）执业资格证书！！！ 工作职责 1. 全面统筹公司石油石化类工程项目的技术管理体系搭建，牵头制定技术标准、施工规范与作业流程，对所有项目的技术可行性、方案合规性负首要责任。 2. 主导大型机电类、石油工程类项目的前期技术调研、方案设计与评审，解决施工全流程中出现的重大技术难题，排查技术风险隐患，保障项目安全、质量、进度目标落地。 3. 牵头跟进重点项目的技术复盘与经验沉淀，主导新技术、新工艺、新材料的引进与落地应用，推动公司工程技术能力迭代升级。 4. 统筹技术团队的专业能力建设，指导一线技术人员开展作业，审核关键施工节点的技术交底文件，对接业主、监理及行业监管部门的技术核查工作。 任职要求 1. 石油工程、机电工程、油气储运等相关专业本科及以上学历，专业基础扎实，熟悉石油石化行业工程建设相关规范、标准与监管要求。 2. 拥有8年以上石油/石化领域工程技术相关工作经验，具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师执业资格证书。 3. 作为核心技术负责人主导过2个及以上石油石化类机电安装、工程建设类项目，具备全流程技术管控经验，能独立处置项目突发技术问题。 4. 具备良好的技术统筹能力与跨方协调能力，严谨负责，能承受项目现场作业的工作节奏。

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

PS：工作地点在佛山美的。 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的 Agent 系统设计与开发，构建具备感知、规划、记忆及工具使用能力的智能体。 √ 设计并实现复杂的多步任务编排（Workflow），确保 Agent 在业务场景中的逻辑闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练运用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入理解其核心组件（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）的工作原理。 √ 根据业务需求对框架进行二次开发或优化，解决原生框架在特定场景下的局限性。 3.RAG 与知识增强： √ 搭建并优化 RAG（检索增强生成） 技术栈，包括文档解析、向量数据库选型、检索策略优化（混合检索、重排序等），提升回答的准确性与时效性。 √ 解决幻觉问题，确保 Agent 输出内容的可追溯性与可靠性。 4.Prompt 工程与效果调优： √ 设计高效、稳定的 Prompt 模板 与指令集，运用 CoT（思维链）、Few-Shot 等技巧提升模型表现。 √ 建立 Prompt 版本管理与评估体系，持续迭代优化。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制： 通过缓存机制、小模型蒸馏、Token 优化等手段，有效降低 LLM 调用成本。 √ 鲁棒性增强： 设计异常处理机制与重试策略，提高 Agent 在面对工具调用失败、网络波动或恶意输入时的稳定性。 √ 延迟优化： 分析系统瓶颈，优化并发处理与流式输出体验，降低端到端响应延迟。 【任职要求】 1.学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备 2-3 年 及以上软件开发经验，其中至少 2-3 年专注于大模型应用（LLM）或 Agent 系统研发。有完整的 LLM 应用从 0 到 1 落地经验者优先。 3.技术栈要求： √ 精通 Python 编程，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 等至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过核心源码。 √ 熟悉主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）的 API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4.核心能力： √ 深刻理解 Prompt Engineering 原理，有构建结构化 Prompt 库的经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的使用。 √ 具备优秀的系统调试与性能分析能力，能够量化评估 Agent 的准确率、召回率及响应时间。 5.综合素质： 对 AI 前沿技术保持敏感，具备良好的英文文档阅读能力。 具备较强的问题分析与解决能力，能够在模糊的需求下探索技术边界。 【加分项】 1.有 Multi-Agent（多智能体协作） 系统研发经验。 2.熟悉 Function Calling / Tool Use 的高级用法，有自定义复杂工具链的经验。 3.有垂直领域（如金融、法律、医疗、客服）的大模型落地经验。 4.熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建。

岗位职责: 1、新产品工艺开发与放大转化 New Product Process Development & Scale-up 根据公司产品规划，负责固体剂型新产品的工艺落地实施，与产品研发负责人紧密协作，推进工艺从中试阶段向规模化生产的顺利转化；统筹并协调工艺转化过程中与生产、质量、法规、采购等相关部门的技术需求，确保工艺方案的可行性与稳定性。 According to the company’s product roadmap, lead the process development and implementation of new solid dosage form products. Work closely with product R&D owners to ensure smooth process transfer from pilot scale to commercial manufacturing, and coordinate with Manufacturing, Quality, Regulatory, Procurement, and other relevant functions to ensure feasibility and robustness of process solutions. 2、 已上市产品工艺优化与技术升级 Process Optimization & Technical Upgrading of Launched Products 负责公司已上市产品的工艺优化与升级相关技术研究工作，包括但不限于工艺参数优化以提升生产效率与产品质量稳定性、新增或替代供应商的工艺验证、技术转移及价值链优化相关的工艺支持工作。 Responsible for continuous process optimization and technical upgrading of launched products, including but not limited to process parameter optimization to improve efficiency and quality consistency, process validation for new or alternative suppliers, technology transfer, and other process-related support along the value chain. 3、3. 新品研发阶段的工艺与原辅料支持 Process & Raw Material Support in NPD Stage 支持研发部门在新产品开发阶段的工艺研究工作，包括原辅料筛选、工艺可行性评估及相关技术支持，确保产品设计与后续生产工艺的有效衔接。 Provide process-related technical support during the new product development stage, including raw material and excipient screening, process feasibility assessment, and other related activities, to ensure alignment between product design and manufacturing processes. 4、新设备及新原料的工艺验证支持 Process Verification for New Equipment & Materials 支持相关部门开展新设备、新原料的工艺验证工作，参与验证方案制定、实施及结果评估，为产品顺利导入生产提供专业技术支持与可行性建议。 Support relevant departments in process verification of new equipment and new raw materials, including participation in validation planning, execution, and evaluation, and provide technical support and feasibility recommendations to ensure smooth product manufacturing. 5、多剂型工艺能力支持与对外合作项目 Multi-dosage Form Capability & External Collaboration Support 熟悉其他食品剂型及其相关工艺技术，在对外合作或联合开发项目中，提供工艺层面的专业支持，协助推进合作产品的开发与落地。 Maintain working knowledge of other food dosage forms and related processes, and provide process expertise in external collaboration or co-development projects to support successful product development and implementation. 任职资格: 1.食品学，营养学或相关专业本科以上。 Bachelor 's degree or above in Food Science and Engineering，Nutrition etc; 2.硕士4年/本科6年以上，在食品、营养食品或保健食品领域从事产品开发及工艺研究相关工作经验。 At least 4 years of relevant working experience with a Master’s degree, or 6+ years with a Bachelor’s degree, in product development and process engineering within the food, nutritional food, or dietary supplement industry. 3.熟练掌握营养及保健食品相关剂型的产品开发专业知识，尤其是固体剂型（如粉剂、片剂、胶囊等），包括配方设计、生产设备及工艺、质量控制等； Solid professional knowledge in the development of nutrition and dietary supplement products, especially solid dosage forms (e.g. powders, tablets, capsules), including formulation design, manufacturing processes, equipment, and quality control; 4.熟悉新品开发的完整流程，包括但不限于配方设计、原料筛选、小试、工艺研究与中试放大、产品检测、稳定性研究等； Proven experience in independently completing or leading product development projects, with strong cross-functional communication and collaboration skills, and the ability to drive product innovation and implementation based on market needs; 5.具备独立完成或主导产品开发项目的成功经验，具有良好的跨部门沟通与协作能力，能够结合市场需求推动产品创新及项目落地；； Familiar with Chinese regulatory requirements; 6.熟悉中国食品及保健食品相关法律法规及监管要求； Familiar with Chinese regulations related to food and dietary supplements; 7.熟悉研发数据管理与系统管理； Familiar with R&D data management and system management; 8.英语六级及以上水平; CET-6; 9.具备良好的跨部门沟通与协作能力，工作态度积极，待人真诚友好，具备较强的责任心和主动性。 Strong cross-functional communication and collaboration skills, proactive working attitude, and a high level of responsibility and professionalism.

异地招聘，岗位base【中山石岐总部】 【岗位职责】 1. 负责丙烯酸酯压敏胶新配方的开发与验证，涵盖通用型及耐温型等体系，制定配方方案并推动实验落地，解决开发过程中的技术问题； 2. 主导配方从小试、中试到量产的全程转化，优化合成工艺与放大参数，确保产品性能稳定、批次一致； 3. 按计划完成对标竞品的理化分析与性能拆解，建立竞品技术档案并提炼开发方向； 4. 建立与维护丙烯酸酯压敏胶的原材料评价标准、产品检验规范及内部技术文件，推动研发流程标准化； 5. 协同薄膜产品线，探索“薄膜+丙烯酸酯压敏胶”复合应用方案，配合销售/市场团队为客户提供技术支持与解决方案； 6. 搭建技术知识库，沉淀配方库、工艺参数及失效案例等研发资产，赋能团队效率提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业； 2. 具备2年以上胶黏剂、压敏胶或高分子合成改性领域研发经验，有丙烯酸酯聚合（溶液聚合/乳液聚合/UV固化等）实操经历； 3. 熟悉压敏胶关键性能评价方法（初粘力、持粘力、剥离强度、老化等）及相应检测标准； 4. 具备DOE实验设计能力，能系统建立配方-工艺-性能的关联逻辑； 5. 能熟练使用FTIR、DSC、GPC、流变仪等常用分析设备，具备数据分析及报告撰写能力； 6. 良好的跨部门沟通与项目管理能力，能独立推动从研发到量产的转化落地； 7. 具有丙烯酸酯压敏胶工作经验者优先，具有丙烯酸酯一体发泡成型工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 使用CAD软件（SolidWorks、CATIA、Creo或NX）设计机械部件和系统，应用工程原理以满足功能、结构和可制造性要求。 2. 进行工程计算：应力和疲劳分析、热分析、流体动力学计算以及动态载荷评估。 3. 使用ANSYS或SolidWorks Simulation进行有限元分析（FEA），在物理原型制作前验证设计并识别潜在失效模式。 4. 制定新机械系统和部件的设计规范、测试计划和认证流程。 5. 主持或参与设计评审——向技术和管理人员展示设计原理、分析结果及权衡决策。 6. 与制造工程师和技工合作，确保设计可用现有工艺生产并符合成本目标。 7. 测试和表征物理原型：设计测试夹具、定义测试程序、收集数据，并将结果与设计要求进行分析。 8. 调查现场或实验室的产品故障——查明根本原因，进行断裂分析，并制定设计改进方案。 9. 创建和维护工程文档：设计报告、测试报告、规格表和设计历史文件。 10. 指导初级工程师和设计师的分析方法、设计标准和工程实践。