
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
研发工程师(柔性自动化控制系统)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写配套技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法
3. 具备C语言应用能力
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议;
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档;
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
研发专员-催化材料方向
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品制剂产品精细化工产品
岗位职责:
- 承担催化剂产品的实验与研发相关工作
岗位要求:
1. 具备统招本科或以上学历,化工类相关专业背景
2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神
3. 欢迎应届毕业生投递
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发相关工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容
2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现,完成代码编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析,研究控制策略,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求与性能指标,调研相关标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试及量产测试团队
5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届申请人须具有一年以上对口工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,能独立完成功能模块的程序设计与调试
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作作风,良好的沟通能力,可根据项目需要配合短期出差
6. 英语应用能力熟练,可阅读英文技术资料,撰写英文文档,并能与外籍技术人员进行基础交流
面点厨师
鞍山立山区、鞍山海城市某企业职工食堂招聘:1、招聘项目经理和食堂主管。工作时间:周一至周五6:00---13:00要求:年龄45岁以下,大专以上学历,有健康证,有相关餐饮食堂工作经验,责任心强,具备沟通协调能力。工资待遇:交五险,工资面议。2、招聘厨师:工作时间:周一至周五6:00---13:00要求:年龄60岁以下,持健康证上岗,责任心强,具备沟通协调能力。工资待遇:交五险,工资面议。3、招聘面点:工作时间:周一至周五6:00---13:00要求:年龄60岁以下,持健康证上岗,责任心强,能做各种花样面食。工资待遇:交五险,工资面议。联系电话:
鞍山立山区,招聘快餐厨师一名工资7500,一天休息,不休息加钱,工作认真,吃苦耐劳,水军勿
7500元/月
快餐厨师1-2人月结
鞍山立山,招聘快餐厨师一名工资7500,一天休息,不休息加钱,工作认真,吃苦耐劳,水军勿扰电话,
保洁开荒保洁月结
立山中华小学附近物业小区招楼道保洁,上班时间:早7:30一4:30月休4天,年龄65周以下,身体好,可以适当放宽。工资:2100元。联系电话
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。
联系人:王总
联系电话:
总工程师5-10年本科及时、准确、沟通、高效
岗位职责:
1.全面负责项目技术体系,统筹工程技术管理与创新落地
2. 主导项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控,确保技术可行性与质量达标
3.组织关键技术攻关,解决复杂技术难题,提升整体工程效能
4.指导项目团队,建立技术标准与规范,推动知识沉淀与经验传承
5. 对接内外部技术岗位,协调合作,促进技术成果转化与应用落地
任职要求:
1. 具备总工岗位相关从业经验,行业背景匹配度高
2.熟悉国家及行业技术规范、标准与政策法规,具备扎实的专业理论基础
3. 具有出色的系统思维、决策能力和跨部门协同推动力
4. 具备优秀的技术领导力与团队管理经验,能承担技术决策责任
5.责任心强,具备高度的职业操守与全局意识
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
生产流程主管
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorks
熟悉机械加工及表面处理领域,承担工装的开发与优化,工艺规程的制定,新工艺技术的研究应用,以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科售前技术投标方案技术讲解
1. 参与项目投标配置方案的制定,负责前期现场技术问题解答,并完成技术协议的签署
2. 独立承担售前技术支持文件中的技术方案编制、试验内容审核及文档框架设计
3. 独立完成商务投标文件的编制工作,并具备审核其他部门所提供资料的能力
4. 独立组织实施市场调研,开展产品配置分析
5. 参与售前与市场技术支持工作(包括客户沟通、现场技术讲解等)
任职要求:
1. 具备变频传动行业售前工作经验,有在ABB、西门子、TMEIC等国际知名企业从事商务或技术支持岗位的经历
2. 熟悉商务标书与技术标书的编制要求与流程
3. 掌握电力系统及电力电子相关专业知识
4. 能够精准识别客户需求,主动收集客户意见,挖掘产品改进机会
5. 具备持续跟进客户的能力,能清晰描述、准确判断并妥善处理相关问题,必要时及时协调相关人员介入
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述:
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算
工具:
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作;
2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质;
3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师3-5年硕士非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与HVDC Smart、FACTS等产品整体结构方案的构思与设计
2、承担阀段、阀塔、柜体、集装箱等部件的结构设计任务,并参与结构设计方案的评审工作
3、具备力学仿真计算能力,可针对实际工程问题进行分析并提出解决方案
4、负责编制及参与审查结构相关的技术报告、技术协议、工艺文件等资料
5、在设备生产、装配、调试过程中提供结构方面的技术支持与协同配合
6、针对现场安装、调试阶段出现的复杂结构技术问题,开展分析并推动解决
任职要求:
1、熟悉机械加工工艺的基本理论与应用;
2、掌握工程力学、结构力学、流体力学等相关仿真工具,能独立完成结构强度及抗震仿真分析;
3、熟练操作二维、三维制图软件以及有限元受力分析软件;
4、具备良好的沟通能力,能够在团队中准确传递信息,并确保信息被有效理解与接受;
5、能够独立承担具有一定复杂度的工作任务,主动推进项目进展;
6、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
栏目概述
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