招聘试验员1名。年龄要求35岁以下，大专学历，专业为工民建、建筑材料或相关专业（招收应届毕业生）。从事过工程检测行业人员优先，有相关土建工程监理工作者优先。具备基本的Office操作能力，具有团队精神，良好的沟通和应急处置能力，服从领导安排。薪资待遇面议，提供五险及包吃住。工作地点在苏州市相城区苏州北站附近，市区内工作环境优越。项目为苏州高铁路监理项目，工期2年。有意者请投送简历。

招聘试验员4名，工作地点在苏州相城区。要求身体健康，服从管理，学习能力强，有无经验均可，新手可带。岗位职责包括工地试验室日常工作、材料与试件送检及委外检测对接、试验资料整理。

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方案编制、施工现场管理、工资10000—12000元每月，

诚聘实验室主任一名 工作内容： 1、负责混凝土技术和质量管理工作，确保砼质量的前提下降低成本 2、解决生产前、中、后的质量相关问题 3、负责混凝土生产和配方制作 4、及时处理检测工作中出现的技术质量问题等 福利：缴纳五险，包吃包住，节假日福利等 联系电话：（微信同号） 工资面议

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苏州市常熟市招挖机/钩机司机，厂里垃圾分拣

工装各工种人员（装修、土建、水电等班组），有自己的小团队2-6人，确保施工质量和进度。与项目团队协作，遵守公司规章制度，具备实际经验，熟练使用工具和设备。有外企施工经验优先，年龄30-45岁。 有意向者可与我司人员工作日平台联系，电话拒接勿扰，谢谢！

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

内蒙古呼伦贝尔地区招聘工地试验室主任一名（长期）待遇电话咨询：电话：需要工地试验室成手。

新疆昌吉吉木萨尔五彩湾招实验员一名，操作员一名辅助工一名。联系人:

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招聘：招一名试验员，要求会开车，住工地，能吃苦耐劳，会做试块，会玩手机，年龄50岁以内。工资面议。联系电话：何工。望友友们相互转告，谢谢！

招聘实验员，学历不限，经验不限。招聘人数为4人。薪资为3000-4000元。工作地址位于河北省石家庄市新华区石家庄新华区和平西路36号中远商务广场2号楼。

岗位职责： 1、 按照图纸或技术要求规定检验厂内零件或整套产品，确保产品符合要求； 2、 研发新产品的全尺寸检测； 3、 结合公司质量管理规范标准，检验原材料/外包件/成品，按要求处理不良品； 4、 做好检验记录，收集实时测量数据； 5、 对不合格品填写不合格报告，并对返工后的产品再次检验或验证； 任职要求： 1、能熟练使用卡尺、千分尺、高度规，接触过显微镜优先。 2、工作认真细心有责任感、服从公司和部门安排。

工作内容 1. 负责对市场返回的电控类失效产品进行分析，准确判断故障根源； 2. 撰写详细的失效分析报告，归纳问题成因并提出有效的改进建议； 3. 配合开展电控系统的优化设计，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与构建电控系统故障诊断平台的相关工作； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业的技术支持与解决策略； 6. 搭建并维护失效分析数据体系，追踪分析成效，推动产品质量持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握扎实的电路基础知识； 2. 本科及以上学历； 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

岗位职责： 1. 按照生产流程完成电子元器件的组装、焊接或装配作业 2. 严格执行质检标准，对半成品或成品进行目视检查与功能测试 3. 遵守车间6S管理规范，保持工位整洁与设备安全操作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并配合问题闭环处理 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应长白班工作制，服从生产调度与岗位安排 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和动手能力 4. 无不良记录，能遵守企业规章制度与安全生产要求 5. 有电子厂普工、质检或流水线工作经验者优先

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1. 持有CCAA国家注册审核员资格； 2. 具备生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3. 工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具有风险防控意识； 4. 能够有效进行自我管理，自律性强，遵守公司规章制度，维护企业利益； 5. 掌握基础计算机操作技能； 6. 身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，根据个人所在区域就近分配任务。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中出现异常问题的根本原因分析； 2、协调相关业务部门，组织制定切实可行的解决措施，并对措施实施效果承担责任； 3、深入追溯问题源头，将问题归因至各职能领域的专业技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际案例的持续分析与归纳，协助构建高效、专业的失效分析体系与能力平台。 优先考虑具备大功率电源产品、变频器、光伏逆变器或电驱动系统失效分析背景的候选人，因上述产品技术原理相通，具备FAE经验者可快速适应岗位要求。若暂无失效分析经历，也欢迎曾从事大功率电力电子设备相关工作并具有实际故障排查经验的人员申请。

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）中介利润：打卡10天100宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

岗位职责: 1)体系建设：全面负责公司质量、有害物质、社会责任、能源等相关体系的规划、推行及持续优化； 2) 体系运维：组织开展体系内部运行情况的评估、汇报，并推动实施持续改进措施，保障体系稳定运行； 3) 文控管理：执行体系文件的受控发布与管理工作，维护OA文件管理平台，确保文件版本有效可控； 4) 体系培训：主导制程管理及相关体系课程的教材编制与培训实施，提升员工体系认知水平； 5) 体系流程优化：结合公司组织结构搭建流程体系框架，运用过程方法定期梳理核心业务流程，提升流程效率与有效性； 6) 内外部审核：牵头组织内外部审核工作，包括审核资料筹备、现场协调配合及不符合项整改跟踪闭环。 任职要求: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、ISO27001、IATF16949、ISO50001等管理体系标准； 2. 具备独立策划并编制质量等管理体系文件的能力； 3. 掌握各类管理体系运作模式及现场审核技巧，能熟练应用过程方法进行流程改善； 4. 熟练使用Office等常用办公软件； 5. 具备较强的书面与口头表达能力，英语读写听说明确流畅，有支持海外客户体系审核的实际经验； 6. 熟练运用QC工具，深入理解SPC、FMEA、MSA等质量工具的应用； 7. 具备体系工作的统筹规划、组织协调、领导执行与监控能力；责任心强，态度公正严谨，心理素质良好。

岗位职责： 1.负责产品国内外认证全流程管理，包括认证规划、资料准备、测试协调及证书获取 2.熟悉CCC、CE、UL、FCC、RoHS等主流认证标准与法规要求，开展合规性评估与整改指导 3.对接第三方检测机构及认证发证机构，跟进测试进度并解决认证过程中的技术问题 4.维护产品认证档案，确保认证文件的完整性、时效性与可追溯性 5.协同研发、质量、供应链等部门，推动设计阶段的合规性前置评审与风险预防 任职要求： 1.本科及以上学历，电子电气、机械、自动化或相关工科专业优先 2.具备2年以上产品认证工作经验，熟悉至少两类主流认证体系 3. 具备良好的英文读写能力，能独立查阅和理解英文技术标准与认证文件 4. 细致严谨，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推进能力 5. 持有内审员资格证或参与过ISO/IEC 17065体系工作者优先