虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

招聘测试员，负责实验室测试工作。有水电经验者优先。

岗位招聘巡检与实验员，年龄要求25至40周岁，具备高中以上学历并能够使用千分尺及制作表格的能力，月薪范围在4500至5500元之间，提供五险和免费工作餐，工作地点位于苏州。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

一 岗位职责 根据平台派单，准时接送乘客，安全送达目的地； 保持车内干净整洁，文明服务，遵守平台运营规范； 出车前检查车况，遇到车辆故障、乘客问题及时报备； 遵守交通法规，不拒载、不甩客、不故意绕路。 二 任职要求 身体健康，会智能手机、导航； 有网约车驾驶员证优先；无证件可协助报名考证； 三 福利待遇 时间自由，自己安排出车时段； 平台派单稳定，免费岗前培训，手把手教接单； 合规营运车辆，保险齐全；公司承担车辆基础保养； 流水透明，按时结算，无套路； 多重平台奖励，高峰补贴。

400铝心电缆单支，1500米左右。8元/米加压头。 非诚勿扰

9个平方轻钢龙骨隔墙，隔墙好上阻燃板，贴三张碳晶板打胶、拉材料协助（有货梯）

苏州市太仓市招工地小工/杂工，活轻松简单，240一天，

晚上找两个小工清垃圾、最好有板车的、下班结工资、220

工程试验员，会开车，可接收应届毕业生

岗位职责： 工程现场检测：混凝土坍落度、含气量、表观密度、扩展度、离析率、试块成型、试块脱模送检、灌浆料扩展度； 任职资格： 大专以上学历。

发电机电气实验，继电保护试验

建筑试验员招聘（化工厂房土建、道路及管网） 持有试验员上岗证、建筑材料/主体结构上岗证优先 （1)负责项目试验室总体管理工作; (2)负责项目试验计划制定、试验台账建立及完善、日常取样及检测工作，完善试验资料; (3)负责监理试验工作沟通、业主试验工作沟通及分包试验管理工作; (4)负责项目搅拌站和商砼站原材质量管控及搅拌站配合比管理和混凝土质量管理工作; (5)负责完成领导交办的其他工作。 （6）能吃苦、适应工地或户外环境，服从分配，具备沟通和团队协作能力。

广西工地试验室招试验员2名，要求会基本的原材料试验及资料，现场检测，待遇优厚，交通便利，有意向请联系

岗位职责： 1.负责医疗器械生产质量管理体系搭建、运行与持续优化，确保符合ISO 13485、GMP及国家飞检要求； 2. 主导内审、管理评审、CAPA、变更控制及验证确认等关键质量活动，输出可落地的风险防控方案； 3.统筹实验室质量管控，保障检验数据完整性、设备校准合规性及留样管理规范性； 4. 承担企业内训、线上直播及专题研修授课任务，结合真实案例开展法规解读与实操指导； 5. 提供法规问诊与答疑服务，协助企业完成资料预审、现场应对及闭环归档； 任职要求： 1. 医疗器械相关专业背景，具备7年以上质量体系或生产质量管理实战经验，本科及以上学历（条件优秀者可放宽学历； 2. 精通ISO 13485、GMP、飞检核查要点及审核沟通技巧，有成功迎检或辅导经验者优先； 3. 具备独立开发课件能力，有面向质量主管及以上层级授课经验； 4.表达清晰、逻辑严谨，能将复杂法规转化为通俗易懂的培训内容； 5. 严守职业保密准则，具备长期合作意愿与稳定职业素养； 6.工作时间最低1小时

[强][强]纹身花臂烟疤看不见不查 [强][强]不是流水线 吃住条件好 [强][强]订单足 工时稳定 在职率高 【昆山华为手机壳】 免费两餐，月结可预支，每周可预支工资，常年稳定 招聘要求： 18-35岁 男女不限。 大部分坐班检验，不看显微镜 要有ipqc经验 员工工资：24元/小时，工期三个月，正常离职工资不受影响，满5天有薪资，，需要正常离职 。 主营工作：主要做华为手机后壳，国民大品牌；订单稳定；恒温车间，需要穿轻薄无尘衣，岗位随机分配 活简单好做 吃住情况：免费2顿工作餐；住宿+水电住满月200元/月，6-8人间（空调、洗衣机、热水器齐全），，，厂外1.5公里；有班车、10分钟之内 每月20号发薪，工期三个月。。 [红包]利润:差价2元/小时，额外+（月管理费支付1个月， 满5天有利润。支付6个月

岗位职责： 1、执行公司安排的审核任务，实施ISO质量、环境、安全、食品等相关的第三方认证审核工作，及时向相关人员反馈审核工作中的各种问题，并积极配合问题的解决。 2、在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作，完成公司安排的有关培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、软件工程或理工类专业优先。 2、有相关认证机构经验优先，持有CCAA注册的ISO 9001、ISO 45001、ISO 27001、ISO 20000实习审核员资格 3、具备相关管理体系国家注册级别审核员资格，应具备的知识、技能、个人素质及各种职业素养。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

本公司做自动化设备零件加工，加工完需品检检测尺寸，全检，要求3年以上工作经验，服从管理，工作认真细心

钣金行业相关工作经验，具备品质检验，会使用卡尺等相关工具。能配合公司加班。

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

工作职责 1、负责新供应商的准入评审，完成QSA审核并出具审核报告； 2、主导新品开发过程中零部件的封样管理及样品承认书的签署工作； 3、处理供应商来料、生产现场及售后市场的各类质量问题； 4、实施供应商质量绩效监控、推动质量改进并执行年度质量审核； 5、开展供应商供货质量风险评估，落实质量索赔相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备供应商质量管理相关工作经验； 2、持有ISO9001内审员资质，熟悉质量体系审核的方法与技巧

QC检验员，要求：懂测量，熟练使用2.5次元和其他测量检具，有高压产品检验测量的工作检验优先，能看懂图纸。工资面议。新成立公司，上升空间大。

【岗位职责】 1. 定义和识别功率模块（IGBT、SIC MOSFET、GaN）以及和整机交互的可靠性需求； 2. 基于可靠性需求，结合产品风险输出模块可靠性规格； 3. 开展功率模块的四新识别、历史问题分析、友商产品分析、标准解读等活动，输出模块以及整机交互的可靠性风险，推动风险关闭及降级； 4. 制定功率模块的可靠性测试方案； 5. 管理可靠性测试进度以及推动测试问题的分析与解决； 6. 参与功率模块客诉分析。 【岗位要求】 1. 学历背景：微电子、电气、物理、机械工程或相关领域的本科及以上； 2. 工作经验：具备5年以上可靠性相关工作经验，有IGBT、SIC MOSFET、GaN等产品项目的开发可靠性经验； 3. 了解功率模块的封装、芯片级的工艺流程、失效机理； 4. 熟悉常见的失效分析手段以及分析方法； 5. 熟悉电力电子产品，如变频器、伺服驱动器等整机应用电气工况经验优先； 6. 具有较强的沟通、表达和团队协作能力； 7. 具备较强的学习能力，对新产品、新知识具有强烈的学习意识。