苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

实验员/省苏州市/月工资11900-13000元/现金结算/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，提供工具，有餐补，缴社保

招工启事男女不限58岁的6012点到八点半啊工资3200双休五天八小时金鸡湖大道66号苏州实验室

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

工作内容 1-负责包厢的日常打扫和维护 2-端果盘，递酒水，小吃 3-客人走后收拾台面卫生，检查杯具有无破损，东西有无丢失 任职要求 1-年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识 2-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 3-能适应晚班工作，具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率

明天招聘绿化打草工2名，薪资160元一天，日结。要求必须会使用打草机，年龄不限，管饭。工作地点在汾湖。

招聘员工6名。

苏州市吴中区招二次结构木工

充电桩测试岗位，工作地点位于郭巷。要求应聘者持有电工证。

五号门招聘男女大专学历实验室辅助人员，年龄30岁左右，负责收发货、配液等工作。税前薪资6000元，第一个月不缴纳社保。上班时间为9点到17点半，双休，餐补10.5元。学历要求为大专。地址在意威路超蓝劳务。

实验室主任三年以上，学历：大专以上。1、负责制定试验室的工作制度、人员岗位职责及组织贯彻实施公司有关制度。2、负责组织试验室的日常试验工作。3、负责组织配合比的试配工作，并根据生产需求调整满足符合施工性能的产品配合比，确保产品符合质量标准。4、负责组织对进场原材料和混凝土试块进行测试，并及时出据相应的试验报告和各种资料，保证数据准确及时，内容齐全的传递。5、负责对混凝土产品质量、原材料质量的统计分析工作。6、负责加强试验资料的管理，对归档资料不定期检查.7、负责组织实施对配合比的调整和不断优化，在保证质量前提下降低单方主材消耗。8、负责对每月度配合比实施的可行性、经济性进行分析，提出改进措施建议和意见。9、负责组织对料场主材质量监管并经常检查、抽查，严格控制质量，确保不发生不合格材料进场。薪资福利:8000-12000元招工人数:一名工作地址:广东-阳江市阳东区

试验室主任需持桥隧证，川渝本地主任优先薪资福利:主任薪资14000至15000招工人数:一名工作地址:四川攀枝花

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

新华路医药厂招聘实验室清洁员，男女不限，年龄25-52岁。长白班，8:00-16:30下班，薪资190元（含餐补）；长白班，8:00-21:00下班，薪资270元（含餐补）。要求无酒精过敏，能接受穿无尘服。上班时间为8小时，做六休一，能接受上班时间调整，接受加班及休息日轮休。吃饭时间30分钟，恒温车间，无厂车，无住宿。前五天同工同酬，每月15号发工资，可预支工资。

工作内容： 1、制定来料检验标准与检验方案，组织供应商培训，并监督其执行落地情况 2、定期与供应商核对PPM指标及交付表现，汇总并输出月度供应商质量分析报告 3、搭建新产品物料incoming检查清单，指导IQC人员开展检验作业 4、处理日常原材料来料异常，及时向供应商反馈问题并推动整改闭环 5、针对制程、成品及客户投诉环节发现的材料缺陷，进行确认分析，协调供应商开展根本原因调查与改善，必要时输出8D报告提交客户 6、参与优化供应商质量管理流程，负责原材料检验规范的评审与编制 7、主导新物料或新零部件的样品检验、测试评估及承认工作，跟踪小批量试产表现 8、应对来料质量问题，组织退货、特采、让步接收、分拣等处置措施并跟进闭环 9、管理供应商质量扣款事项，推动降低质量损失，减少公司成本支出 10、负责供应商零件限度样本的建立、签核及有效性维护 任职要求： 1、熟悉所辖原材料的异常处理机制及其在供方端的生产工艺流程 2、具备质量问题分析能力，能有效推动供应商完成问题改善闭环 3、致力于提升来料合格率，减少生产过程中因材料引发的异常 4、掌握企业质量管理体系知识，具有较强的问题识别与决策能力，表达清晰；需持有ISO内审员证书 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决技巧，对供应商质量管理有系统性理解

体系工程师（兼SQE） 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：30-40岁 3、经验：具备电子制造行业及新能源领域背景，5年以上体系管理岗位经历，同时拥有1年以上SQE相关工作经验； 4、技能：熟练掌握IATF16949与ISO9001质量管理体系标准； 熟悉质量五大工具及QC七大手法的应用； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位职责： 1.负责企业管理体系的搭建、持续维护与优化升级； 2.组织体系文件的编制、归档与版本控制，保障文件现行有效； 3.主导内部审核与管理评审实施，推动发现问题闭环整改；对接外部审核事务； 4.监督体系流程执行情况，适时提出流程或文件改进建议； 5.开展体系标准及相关要求的内部宣导与培训工作； 6.配合客户审核工作，协助完成体系类问题的整改与落地； 7.对内部供应商的质量异常进行判定，并协调沟通改进措施； 8.定期评估供应商质量绩效，必要时组织实施现场稽核； 任职要求： 1.持有IATF16949和ISO9001内审员资格证书，具备从零搭建或主导体系优化项目者优先； 2.具备良好的组织推进与跨部门协作能力； 3.逻辑清晰，具备较强的系统性分析与问题解决能力； 4.心理素质良好，能够在压力环境下高效开展工作

拓锐电子】（华泰部门）小时工300/天（可以长期做） 品保员工18-38岁（要有检验经验，能看懂图纸） 不穿无尘服，恒温车间，坐着上班，组装半导体，工作轻松，免费工作餐，厂车， 工资： 第一个月工资300/天 第二个月工作300/天 第三个月起264/天 注意：最少做3个月， 综合：6500-8000元/月 福利：新员工补贴200/月连续3个月，岗位津贴100-300/月，绩效考核0-1000/月，交通补贴200/月。不穿无尘衣，恒温车间，有免费工作餐。

苏州市姑苏区招铲车/装载机司机

1、主要承担绿色制造、智能制造、智能工厂、绿色工厂、两化融合等咨询项目的实施与交付工作； 2、与客户保持沟通，及时响应并解决项目推进过程中的各类问题。

【工作内容】 -负责使用三坐标测量机（海克斯康）对产品进行精确测量，确保产品质量符合标准。 -编制详细的测量计划和程序，以确保测量过程的准确性和可重复性。 -分析测量数据，评估产品的几何尺寸和形位公差，撰写测量报告。 -协助团队解决生产过程中出现的质量问题，参与持续改进活动。 -配合设计完成新产品模具的可靠性测试与分析，支持产品开发流程。 -定期参加培训，保持对最新测量技术和方法的了解。 【任职要求】 -具备机械工程、精密仪器或相关领域的经验。 -熟练掌握三坐标测量技术及相关的软件应用，如PC-DMIS等。 -至少3年以上相关工作经验，有精密测量或质量控制背景者优先。 -良好的数据分析能力，能够独立编写测量报告和技术文档。 -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -能够适应车间环境，接受倒班或加班安排。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘：试验员、内调

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1. 具备CCAA国家注册审核员资格； 2. 有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3. 工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具有风险防范意识； 4. 具备较强的自我管理能力，自律性强，严格遵守公司规章制度，维护企业利益； 5. 掌握基本的计算机操作技能； 6. 身体健康，能够适应经常性出差安排。 项目覆盖全国范围，按区域就近分配工作地点。

25-40周岁 【岗位职责】 1. 了解电子元器件特性（如电容、电感、滤波器、屏蔽材料的选型）； 2. 了解安规测试项目：如绝缘电阻测试、耐电压测试、接地电阻测试、泄漏电流测试、机械强度测试等； 3. 熟悉安规测试设备操作：如耐压测试仪、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、泄漏电流测试仪； 4. 能识别产品设计中的安规风险点（如爬电距离不足、绝缘材料选型错误），并推动研发部门整改； 5. 熟悉至少 1 个行业的核心安规标准（如消费电子 GB 4943.1），能在指导下识别基础安规风险； 6. 熟练编写安规认证技术文档：如产品安规设计规范、认证测试大纲、合规性报告、证书维护记录； 7. 完成主管交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、电子信息工程、安全工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历，新能源等高端领域优先学历； 2. 有第三方安规认证测试工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 了解电子元器件特性（如电容、电感、滤波器、屏蔽材料的选型）； 2. 了解安规测试项目：如绝缘电阻测试、耐电压测试、接地电阻测试、泄漏电流测试、机械强度测试等； 3. 熟悉安规测试设备操作：如耐压测试仪、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、泄漏电流测试仪； 4. 能识别产品设计中的安规风险点（如爬电距离不足、绝缘材料选型错误），并推动研发部门整改； 5. 熟悉至少 1 个行业的核心安规标准（如消费电子 GB 4943.1），能在指导下识别基础安规风险； 6. 熟练编写安规认证技术文档：如产品安规设计规范、认证测试大纲、合规性报告、证书维护记录； 7. 完成主管交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、电子信息工程、安全工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历，新能源等高端领域优先学历； 2. 有第三方安规认证测试工作经验优先考虑。