招聘试验员1名。要求大专学历，工民建、建筑材料或相关专业（招收应届毕业生），从事过工程检测行业人员优先；有相关土建工程监理工作者优先；具备基本的office操作能力；具有团队精神，良好的沟通、应急处置能力，服从领导安排。年龄要求35岁以下，工期2年。薪资待遇详谈，提供五险，包吃住。工作地址在苏州市相城区苏州北站附近，市区内工作环境优越。

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南通市海安市招铲车/装载机司机

（1）中专及以上学历，化学或化学分析相关专业，具备一年以上相关工作经验； （2）熟练掌握液相、气相等实验室常用仪器的操作，具备较强的分析与问题处理能力，能熟练使用办公软件； （3）工作细致认真，态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队管理。

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岗位职责： 1、自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，严格按照质量标准和检验操作规程执行任务，确保检验结果准确及时，服从上级工作安排，落实安全生产要求。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的检测分析，按时完成取样、检验、数据处理与判定，并及时提交检验报告，全过程依据现行标准规范操作。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始检验记录，确保记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理体系+健全的内部晋升通道+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工住宿（6人间公寓）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利等； 5、大专学历可申领南通市人才补贴：500元/月

泰州市靖江市招铲车/装载机司机，工地小工/杂工

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础性研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究工作，包括API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选分子在临床前动物实验中的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研或已获批项目在生产过程中遇到的制剂相关技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历者优先； 能力要求： 1）掌握扎实的药物制剂理论知识和实验操作技能，具有较强的数据分析与归纳能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具有优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

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工作内容：不租车不买车，上班分成模式 公司配车，不压工资时间自由灵活 自动就近派单，不用抢单找单，派单多多，奖励丰富 全程跟着导航走，不用熟悉路况 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3.时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排. 服务优势] (1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。 (2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 薪资待遇： 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8800-11000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

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招聘细胞培养岗位。要求35周岁及以下，需具备生物药企细胞培养1年以上经验。薪资为4500-7500元。联系人：赵老师。

水性涂料应用助理工程师工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号协助工程师完成实验室相关水性材料应用开发工作大专及以上学历，精细化学相关专业

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招聘实验员6名。要求大专及以上学历，化学、环境专业。薪资福利包括绩效奖金、五险、年休假、餐补、节日福利和生日福利。周日单休，法定节假日休息。工作地址位于新乡市中德产业园43号楼2楼。

招聘实验室主任1人。要求大专及以上学历，化学或环境专业。薪资福利包括绩效奖金、五险、年休假、餐补、节日福利和生日福利。周日单休，法定节假日休息。工作地址位于新乡市中德产业园43号楼2楼。

改单！！暂不体检，后续车间安排230/天，手工活检验全坐班【耐普罗】日结年龄23-40周岁成型部门★【薪资】↓基本工资2660元加班基数2660，每月10号发薪无需在职薪资：补贴4元/时↓=230/天有厂车到达新区各区域有↓阳山、华通、马涧、红枫广场、沈巷、珠江、木渎天虹等。免费班车、工作餐。宿舍在木桥公寓，当天可安排一个月250，水电费平摊车间主要生产电子笔，头带耳机手机零部件等产品，均是坐班。

【工作内容】 - 建立、推行并维护公司质量管理体系，推动体系的持续优化与提升； - 依据ISO9001及16949等国际标准，编制和更新企业的质量方针、流程文件及作业指导书； - 跟进内部审核中发现的不符合项，监督纠正措施的落实并验证其有效性； - 统筹各部门质量管理工作的开展，促进跨部门协作以提升运营效能； - 汇总分析内外部质量相关信息，定期形成报告并向管理层汇报运行情况； - 对接客户与供应商，协调处理质量异常，增强客户认可度与满意度； - 参与新产品项目的品质策划，保障项目各阶段质量目标的达成； - 推动企业内部NAS系统的应用与管理； - 执行日常4M1E变更点的稽查与管控。 【任职要求】 - 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能高效推动跨职能协作； - 熟知ISO9001、16949等质量管理体系标准及相关法规要求； - 拥有良好的文书撰写功底，可独立完成体系文档的起草与修订； - 具备质量问题分析与数据解读能力，能熟练使用统计方法进行趋势研判； - 工作积极负责，富有团队意识，乐于面对工作挑战； - 不限工作经验，应届毕业生亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持。

工作职责 搭建并维护食品安全管理体系（如ISO 22000、HACCP、FSSC22000等），负责体系文件的编制与更新。 组织实施内部审核工作，协助完成外部认证及验厂检查，跟进不符合项的整改闭环。 及时掌握法规与标准变化，开展体系相关培训，促进体系运行持续优化。 任职资格 食品类相关专业大专以上学历，具备1-3年食品体系管理实际工作经验。 熟知各类食品安全管理体系要求及相关法律法规，持有内审员证书者优先考虑。 具备良好的文件撰写与审核能力，沟通协调能力强，善于解决问题，工作认真细致、作风严谨。

[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄：16-45岁（视力好） 工作内容：全坐班质检手工活（长白班坐班） 上班时间：8:00-20:00（配合加班） 记时：11小时、上六休一 薪资： 19/小时（） 18/小时（） 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算， 离职提前7天（打招呼） 质检工： 面试时间：每天下午1点面试、

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按实验要求进行不同途径的血样采集，并完成粪便、尿液、脏器等样本的收集； 4、负责实验过程中数据的记录、整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常操作及饲养管理等相关辅助工作。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先，熟悉兔、猴、犬等大动物操作者更佳； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的协调与执行能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先考虑； 5、不接收应届毕业生，需具备同行业工作经验。 薪资待遇： 薪酬税前7-10k，做五休二，工作时间早8:30至晚5:30（加班享有补贴）； 入职即缴纳五险一金； 试用期6个月，期间薪资全额发放，边工作边培训。

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1、负责供应商产品样品的开发与确认工作 2、监控批量生产过程中的产品质量稳定性 3、定期开展过程审核，形成审核报告并跟进改善措施 4、处理供应商端发生的品质异常，并完成月度考核数据汇总

岗位职责： 1）配合可靠性工程师开展设计方案的验证工作，包括产品组网搭建、资源申请及测试实施等； 2）负责项目开发阶段的小V测试（单板及元器件的可靠性初期验证），并完成测试报告的撰写； 3）开展试验后的理化分析工作，并编制相应的理化分析报告； 4）协助设计工程师完成其他相关任务，如MTBF预估报告编制、振动数据采集、现场勘查及振动谱整理等 任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，沟通能力良好，执行力强，工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 2.具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力

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岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中问题的根因排查与分析； 2、协调联动相关职能部门，制定切实可行的解决对策，并确保对策实施效果； 3、深入追溯问题源头，归因至各环节技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、基于实际案例的分析过程，持续归纳提炼，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常用电子元器件的典型失效模式及相应的分析方法。