招聘实验室工程师。薪资为每月10000至15000元。岗位职责包括：依据试验计划落实测试项目，并编写测试报告。组织有关测试标准或方法的培训与考核工作，监督技术员落实情况。审核光伏组件可靠性测试的原始数据，并进行分析及处理。与其他部门沟通，确保测试任务及时、准确、有效。协助实验室主管完成人员KPI考核、管理及团队建设。收集行业先进测试方法及测试设备信息，帮助提升。负责实验室仪器设备的校准、使用保养与维护工作，保证设备正常运行。执行制定部署5S相关规范，并对划分部署的责任区进行整理整顿，保证干净清洁。做好保密、安全工作、领导交办及其同事协办事项。任职资格要求：具备大专及以上或同等学历。具有3年质量管理经验。熟悉光伏组件、电池片的生产流程及各工序的技术要求。熟练掌握国际IEC61215、IEC61730、UL1703等国际标准。掌握实验室各种实验设备的具体的操作。能够根据不同项目地的环境制定差异化测试项目并提出合理化建议。

招聘10kv中压运维人员。岗位为10kv中压运维人员，负责运维抢修电工（低压）工作。薪资为8000-10000元/月，工作地点在苏州。工作内容包括10KV配电电网巡视、抢修、维护，以及完成领导安排的其他任务。任职要求为中专及以上学历，需有相关工作经验。会开车，能接受工作地点太仓。要求责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，具有良好的执行力和团队合作精神。招聘单位为国立联合工程有限公司。该公司于2007年9月24日在苏州注册成立，前身为苏州恒运消防建设发展有限公司，后更名苏州国立送变电建设有限公司、巨丰建设工程有限公司，现定名国立联合工程有限公司，是苏州本土深耕电力输变电领域的综合性建安民营企业。统一社会信用代码为901293X。法定代表人为彭宇杰。注册资本为5100万元人民币，实缴2000万元。注册地址为苏州市姑苏区人民路1718号。官方网站为国立送变电.cn。公司以电力工程为核心、综合建安为配套、能源运维为延伸，坚持稳健发展、科学管理、铸造精品工程经营理念，秉持安全为先、标准施工、全程服务的服务准则，打造覆盖电力设计、施工、试验、运维一体化全链条工程服务商，致力于成为长三角区域知名综合电力工程企业。公司持有国家能源局核发的承装、承修、承试二级电力设施许可证，可承接10kV/35kV/110kV线路、变电站安装、检修、电气试验工程，有效期至2029年。公司具备电力工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级资质。公司具备输变电、建筑机电安装、城市及道路照明、消防设施、建筑智能化、通信工程专业承包资质。公司持有安全生产许可证、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、职业健康安全管理体系三标认证，获评苏州市建筑施工A级企业。公司总部立足苏州，业务辐射全省，拓展浙江、北京、内蒙古市场。公司累计参与招投标项目超1300次，年均中标40余项，2025年中标总额近5000万元，具备承接千万级110kV大型外线电力项目能力。

港区光伏企业招聘实验员岗位：会填写数据报表要求20-35，学历大专以上，能接受无尘衣失信人银行卡不能打款的不收工作时间：08:00-20:00两班倒，计薪11h，上六休一薪资：19+1全勤=20元/小时（含补贴）综合月薪5500-6500元食宿：免费工作餐，新装修宿舍4人间发薪日：每月25号广和中西医院体检离职提前一个月工作地点：后塍联系电话：

工作地址:信测标椎技术有限公司日结，217一天，，日结拆分样品岗位，会用斜口钳，空调实验室工作会点电脑，斜口钳20一37高中以上学历

需要吃苦耐劳的人

岗位职责： 1、负责产品抽样检测、质量判定、样品封存及留样信息登记。 2、维护并更新质量检验记录台账。 3、发现异常情况时，第一时间向上级反馈汇报。 4、负责实验室测量设备的清洁、日常维护与保养工作。 5、监督来料质量检验及成品出库前的质量核查。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备食品、化学或生物相关专业大专及以上学历。 2、持有食品检验员资格证书。

薪资构成：3000-4000底薪（面试定薪）+2000绩效+加班薪资+夜班补助 【岗位职责】 1、根据工程师指导，执行扫地机器人相关性能及可靠性测试任务； 2、汇总并整理测试数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、承担新入职人员在测试项目、测试方法及设备操作方面的培训工作； 4、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试数据的准确性与有效性； 5、监督并落实实验室测试区域的6S管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小家电测试经验者优先考虑； 2、了解小家电产品性能相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照SOP规范操作电源、功率计、万用表、环境箱、盐雾试验箱等测试设备； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、能够阅读和编写技术性文档与测试报告。

宿迁市宿城区招小时工/工作简单，暑假工可做，20一小时，管吃管住，可长期，要求满17周岁.45一下，

实验室分析，固定工作时间，双休。

化学清洗剂技术试验/操作员，有经验优先，应届生亦可。要求积极勤奋，细心认真，善于总结归纳。

有没有有焊工证的耍起的，苏州北站要一个人，工期一个月左右。

昆山明天需要木工一名，贴点铝塑板，有空的加我。

【招聘学徒】想找一个空调维修安装的学徒，电话：

苏州市吴中区招贴砖 600X600约 560平方 300X300约24平方 1.2X0.2柱子约21平方 平均27元/平方 包括填缝

苏州相城招幕墙承包，，幕墙安装，其他幕墙人员，按平方算，7000平方

混凝土试验员1. 原材料检测：水泥、砂石、粉煤灰、矿粉、外加剂进场取样、留样、试验，完整填写原始记录与台账 2. 生产质量管控：开盘前测砂石含水率，实时监控混凝土坍落度、和易性，按需调整施工配合比，出具开盘鉴定 3. 试块制作养护：现场取样、制模、脱模、标准养护，到期做抗压强度试验，整理强度报告 4. 仪器与试验室管理：试验设备日常校准、保养、清洁，保持试验室温湿度达标，试剂耗材台账管理

工程施工招实验员

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

需要厦门当地或有厦门当地工作经验，吃苦耐劳，两年以上驾龄

招聘：试验室主任单位：和平县和美混凝土有限公司工作地点：和平县岗位职责：1、全面负责试验室管理，原材料进厂检验、混凝土配合比设计与优化；2、把控商品混凝土出厂质量，处理现场质量问题；3、完善试验台账、资料，保证资料合规齐全。任职要求：有多年商砼试验室管理经验，持证优先。薪资待遇：工资面议，包食宿，福利优厚。联系电话：康生

1、负责生产过程中品质异常问题的分析与改善 2、制定并管理作业、检验及过程监控相关标准 3、完成周报、月报的数据统计与分析工作 4、推动供应商质量提升并提供辅导支持 5、编写各类品质改善报告 6、开展MSA测量系统分析 7、定期组织检验人员技能培训

招暑假工数名工资150元/天包吃包住。水电费均摊（18～50周岁）电话：

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸测量、外观检查、功能测试等常规质检工作 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 4.参与质量分析会议，协助识别常见缺陷原因并提出改进建议 5.维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常用量具者优先

招聘临时修漏针人员一名。薪资为每小时25元。地址位于红鲤鱼驾校苏州。

明天下午12点九溪墅3小时能去的联系。

夜班临时工

品牌:toi图益拼图招兼职:《地址》:苏州仁恒仓街店上一休一，22一小时35岁以下联系电话:

1.中专技校，有经验者可放宽。 2.能识别图纸要求，可以熟练使用相关量检具（如卡尺，千分尺，螺纹塞规，环规，高度尺，PIN规等） 3.能适应工作。 4.要有强烈的质量意识，会使用相关办公软件。 工作时间:面议

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根本原因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，确保方案有效落地； 3、深入追溯问题根源，关联各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续总结提炼，助力构建具备竞争力的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性。有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查经验者，也欢迎投递。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2、具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3、掌握电源常见拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4、了解常用电子器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快适应岗位。若无直接失效分析经验，但有大功率电力电子产品从业背景及问题定位能力者，亦符合投递条件。

有没有临时工。