质量部实验室招聘工作人员，工作地点位于郭巷赛诺医疗。全部坐班，薪资为24元/小时，工资周结，每周一发工资。工作165个小时返400元。有经验者优先，需穿白大褂，会操作显微镜、拉力机、光学轮廓测量仪者优先。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

招聘测试员，负责实验室测试工作。有水电经验者优先。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

实验室招聘临时工，工作地点位于虎丘影像（科技城厂区）。早班时间为6:15至14:45，中班时间为14:30至23:00，每班8小时。加班情况不多，偶尔需要加班。薪资为250元/天，按250除以11再乘以实际工作时数计算。工资每月发放两次，分别在1号和16号。合同期限为三个月起。工作内容包括协助工程师拿取物品、整理实验室、搬运物品等，工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中及以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由。 早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18至30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

苏州市政管道项目招实验室负责人，主要负责实验室资料和送检，对接第三方检测，月薪1.2万，有意者电话联系陈总

苏州市招弱电/安防、桥架/支架安装

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1. 实验室设备的维护、保养、校准和调试。 2. 实验材料的准备、存储和管理。 3. 实验过程中数据的收集、记录、统计和分析。 4. 实验室安全管理及危险品的处理。 1. 具有相关专业本科及以上学历，且具有实验室技术员相关工作经验。 2. 熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。 4. 有较强的责任心和安全意识。

招聘：研发助理薪资：6K-9K【工作内容】1、协助研发工程师开展环保工艺实验，负责样品制备、数据记录及基础分析工作；2、参与环保技术方案的可行性研究，整理行业政策法规并编制项目技术文档；3、跟进中试项目进度，协调实验室与生产部门资源，确保实验计划按时交付；4、维护实验设备运行状态，管理试剂耗材库存，严格执行实验室安全规范。【任职要求】1、环境工程、化学工程或相关专业本科及以上学历，熟悉环保处理工艺流程；2、掌握实验室常用仪器操作技能，具备基础的数据统计与分析处理能力；3、拥有1年以上环保行业研发助理经验或优秀应届毕业生，有相关实习经历优先；4、具备良好的逻辑思维能力与责任心，能适应实验室工作环境。5、华南农业大学毕业的同学优先。

实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

1、负责监督供应商所提供原材料的质量，针对来料检验、生产过程中的异常以及客户反馈问题，及时与供应商沟通并推动其改进； 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时实施现场审核以确认整改情况； 3、制定进料品质控制（IQC）环节的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行业务培训与指导； 4、参与新物料样品的初步评估与批准工作； 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商设定整改期限并跟进改善进度； 6、协同采购与研发部门开展新供应商的开发与审核工作，共同完成准入评估与综合评分。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，掌握扎实的质量管理基础知识，有机械加工或汽车行业质量管理背景，熟悉行业相关质量标准者更佳； 3、接受过系统质量管理培训，了解ISO9001及TS16949质量管理体系要求； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够快速应对突发状况，具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

工作职责 1. 参与新供应商的开发工作，主导实施供应商审核；评估其质量管理体系、生产规模、工艺能力、检测资源配置及交付表现；编制审核报告，提出准入或淘汰建议 2. 负责样品确认、小批量试产过程中的验证及物料批准（PPAP）流程执行 3. 制定并落实供应商年度与季度审核计划 4. 监控进料品质（IQC）：跟踪批合格率、DPPM指标、不良类型分布及异常物料处理进展 5. 主导进料、生产现场及市场反馈中物料问题的根本原因分析，推动供应商制定纠正与预防措施，并跟踪整改结果，确保问题闭环 6. 针对因供应商责任导致的质量损失，组织实施索赔流程 能力需求： 1. 熟悉ISO9001、TS16949等质量体系标准； 2. 具备三年以上供应商质量管理相关工作经验； 3. 掌握质量五大工具及QC七大手法的应用； 4. 具备产品与工艺理解能力：能识读工程图纸、GD&T要求及检验规范； 5. 了解常用加工方式、材料性能特点及测试验证方法； 6. 具备检验判定能力：可识别来料与制程中的不合格品，熟悉国家标准、行业规范、客户标准及AQL抽样方案

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的执行，涵盖文件审查、现场审核及后续跟进任务； 2. 依据认证规范完成审核过程中的记录整理与报告撰写； 3. 协助开展内部技术评审及审核方案的规划与制定； 4. 参与审核过程中各方的沟通协调，保障审核活动合规且高效推进； 5. 按要求参加持续改进工作及相关专业能力提升培训。 任职要求： 1. 具备CCAA对应领域正式/实习审核员资质，储备岗位可通过公司考核培养，拥有多体系双资格者优先考虑； 2. 满足CCAA注册标准，无不良从业记录，熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好沟通能力，能独立完成审核相关事务并按时提交资料，接受工作任务调配； 4. 身体状况良好，能胜任全国范围内的长期出差，积极参与公司组织的专业培训。

岗位职责： 1. 负责生产全流程中原材料、半成品及成品的质量检验与合格判定，严守质量关口 2. 依据标准作业指导书及图纸要求，规范执行尺寸测量、外观检查、功能测试等检测项目 3. 如实、及时填写检验记录表，准确标识并反馈不合格品，跟踪闭环处理结果 4. 参与质量异常分析会议，协助提出并落实纠正与预防措施 5. 日常维护检测设备及计量器具，确保在有效校准周期内正常使用 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单机械识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，接受应届生及转岗人员 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基础质量意识和问题敏感度 4. 能适应车间现场工作环境，服从生产安排，执行力强 5. 公司提供系统带教培训，助力快速胜任岗位

岗位职责: 1.负责对不良品开展失效分析，保障产品品质稳定。 2.协同研发团队，识别产品可能存在的失效风险。 3.主导推进产品优化项目，落实改善方案并撰写相关报告。 4.承担工艺规划、设备调优及标准化文档的编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备英文作为工作语言的能力。 2.具备独立完成数据解析与问题处理的能力。

塘市汽配厂，275一天 工资:小时工:25/小时，275/天， 优势：世界500强企业，管理人性化，福利待遇好，不过安检，上班可以带手机，临时身份证，纹身烟疤不查！ 男女不限 年龄18～40周岁，主要做汽车零部件：汽车安全带、气囊、检验。 福利：免费工作餐，20元标准餐，两大荤+ 一小荤+两素菜+牛奶水果， 不穿无尘衣，普通工衣 每月5号发薪，可随时借支工资

岗位职责 1. 负责抗体药物下游纯化工艺的研究、优化与工艺表征，包括层析、过滤等核心单元操作的系统性开发。 2. 主导毒理研究阶段中试规模的首次工艺放大生产，保障放大过程中工艺的稳定性与可控性。 3. 主导或参与下游纯化工艺的技术转移工作，确保不同生产基地间工艺的一致性与可重复性。 4. 依据GLP规范完成下游工艺相关的电子实验记录、工艺开发报告及注册申报材料的撰写，确保文件合规、数据准确、结论明确。 5. 参与实验室日常5S管理，协助维护安全、有序、高效的科研工作环境。 任职要求 1. 学历要求：硕士及以上学位，专业方向为生物工程、细胞生物学、生物制药或相关领域。 2. 经验要求：具备3年以上基于CHO细胞表达系统的抗体药物下游工艺开发经验，掌握各类纯化技术原理及工艺验证方法，熟练操作主流设备（如AKTA、膜过滤系统等）。 3. 英语能力：具有较强的英文文献阅读与科技文档写作能力，需达到大学英语六级（CET-6）或同等水平（如TOEFL、IELTS等）。 4. 综合素质：具备扎实的数据分析与统计能力（如DoE），善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，能应对一定的工作强度，重视操作细节。 5. 协作沟通：具备良好的团队合作意识和跨职能沟通能力，能够高效协同推进项目进程。

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