红品模型招聘以下人才： 一、打磨组长1名（做过家电管理方面优先） 二、数码打磨师傅/普师1名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅2名（要求做数码类的产品） 四、机壳打磨师傅/普师2名（要求做过家电方面） 五、操机师傅3名（要求做产品零件方面优先） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山

职位要求： 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验，有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务，协调和组织拉线员工配合安排，保证生产质量和生产效率。 4.责任心强，公平公正，有良好的沟通协调能力，具有一定的组织协调能力和团队精神，积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控； 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理，确保拉线工作环境整洁； 4.控制车间生产成本，完成上级交办的其他事务。

塑胶模具钳工组长，2 工作地址:深圳西乡固戍公司 月薪13000—14000 电子烟熟手优先

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

负责机台调试确保生产顺利进行， 合理分配员工工作任务， 维护机台及车间环境整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性， 熟悉工程塑料相关性能与应用， 协调上下级人员之间的沟通配合， 具备吃苦耐劳的工作精神。 原标题：《注塑领班》

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

任职资格： 1、高中/中专及以上学历，一年以上电子行业基层管理经验； 2、较强的沟通协调能力，熟悉5S管理； 3、具备基础的管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定。 4、熟悉PCBA/AS工艺流程 岗位职责; 1.实施车间生产计划； 2.生产现场管理 ； 3.生产工艺及质量管理； 4.生产安全管理； 5.员工管理； 6.上级交办的其他工作。

1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下

岗位职责： 1.负责插件拉的生产管理。 2.负责生产线品质，产能达标率，培训新员工岗位技能，注意事项快速地投入生产中。 任职要求： 1.熟悉电子元器件，有过LED电源行业拉长经验的优先考虑。 1.20-40岁之间，能吃苦耐劳，能适应加班。 2.良好的沟通协调能力 有责任心。 3.此岗位需要有带过插件拉、后焊拉、测试拉等工作经验的拉长，没有经验请勿投递。 上班时间：8:00-11:50 13:20-17:30 18:20开始加班 最晚加班到22:20 根据实际情况 包住 吃要300 （中餐和晚餐） 福利按照：基本工资+加班费+岗位津贴700-1200元／月＋绩效奖金500-1000元／月＋全勤奖50元／月＋房补100元／月（不住宿舍）＋奖金＋开工福利＋不定期聚餐。 综合薪资在6000-7500之间，上班环境干净，空调车间，长白班，手工活儿，管理轻松（只需要管理十几个人的团队）

急招:干区领班一名，计划主管一名，计划员一名（沙井联昇）必须有样板厂经验，品质MRB一名，流程工程师一名，品质IQC一名，AOi一名。（福永白石厦）批量厂经验。.

岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流平台的短视频内容策划、拍摄指导及发布运营 2. 分析平台数据与用户行为，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量、互动率与粉丝增长 3. 搭建并维护品牌账号矩阵，统一视觉风格与内容调性，强化企业专业形象 4. 协同产品与技术团队，将软件开发成果转化为通俗易懂、有传播力的短视频案例或教程 5. 监测竞品动态与行业热点，快速响应策划专题内容，提升账号影响力 任职要求： 1. 熟悉短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备基础剪辑能力（如剪映、CapCut），能独立完成脚本撰写、出镜讲解或配音包装 3. 对互联网科技行业有认知，理解软件开发基本流程，能准确提炼技术亮点 4. 思维活跃，网感强，具备良好的文案表达与数据分析能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升账号曝光量、互动率及粉丝增长 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑、发布及数据复盘全流程工作 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备短视频从0到1起号经验者优先 2. 提成50% ，参与公司期权每天自动分红收益。

需要水电工多名

深圳南山需要一个小工喷浆上料300一天包吃住，工资月结，电话王:

深圳市宝安区招装修木工

灯具厂招聘 质检员一名，要求从事过灯具行业！ 打螺丝工5名 生产线线长1名 地址：临山凤栖路 联系人：乔厂

招聘品质组长一名，对喷油丝印镭雕有相关工作经验，年龄45岁以下，视力良好。薪资7K一7.5K，26天包吃住，男女不限，工作地址东莞横沥西成二区，电话

本公司因扩大生产规模．另新增开包装部诚招查货组长（1名）、剪线、打扣、大烫、中查、总查、包装等多名．收发（1名）所有新入职员工前三月免伙食费，另做满三个月一次性发放1000元新员补贴．地址：塘美富岭路．详情来电咨询

东莞常平司马（九台机） 招注塑领班 1名 薪资：面议， 联系人：黄生 联系电话：

注塑领班 薪资福利:工资10000 - 12000，月休1天，提供单人间住宿 招工人数:2名 中介和其它推销产品的勿扰 工作地址:温州市鹿城区藤桥镇南市中路1号

一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：28元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：6800-7000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-70000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

1、生产计划与安排 根据生产订单和计划，合理安排组员的工作任务，确保生产进度按计划推进，按时完成生产任务。 每日查阅生产管理板，了解订单安排，提前做好产前准备工作，包括物料准备、工艺确认等。 2、生产现场管理 监督生产现场的秩序，确保设备、工具摆放整齐，工作区域清洁，符合5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 不定时巡检生产线，及时发现并解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等，保证生产流程顺畅。 3、质量控制 指导员工按照工艺要求和质量标准进行生产操作，确保半成品和成品质量符合要求。 现场抽查半成品质量，对发现的问题及时纠正，并督促员工改进。 配合质检员对成品进行检查，对不合格品进行返工处理，分析质量问题原因，采取预防措施避免类似问题再次发生。 4、沟通与协调 与上级主管、其他部门（如物料部、质检部、裁床车间等）保持密切沟通，及时反馈生产情况，协调解决跨部门问题。 组织班前会，传达生产任务、质量要求和工作重点，听取员工意见和建议，营造良好的工作氛围。

1，经验优先 2，愿意学习

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线执行生产任务，确保按时完成并交付合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、物料与设备资源，合理分配作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查，发现异常及时上报，对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和质量问题承担责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，灵活调整生产安排，协助生产主管协调解决产线之间的冲突问题； 5.及时处理生产中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等各类问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产稳定运行； 6.带头遵守作业时间规定，落实交接班管理制度，核查各项记录内容，确保工作记录完整、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对违规操作或保养不到位的产线进行教育与警示，并对违章作业引发的后果负责； 8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求； 9.落实生产现场5S管理，确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10.严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件，对文件遗失或损坏情况负有责任； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统流程*** 3.至少一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有一年以上电子行业管理经验者优先 5.具备较强的责任心和品质意识 6.具有良好的职业素养

新签一手单 坂田金鹏电子厂 长白班坐班，独立岗位 发单工价：17.5/小时 工人工价: 16/小时（+300餐补） 主要岗位：除胶 贴片 质检 独立岗位 不要穿工衣（车间可以带手机带耳机） 16-40 岁 工期两个月，（包含被辞退）包吃包住（餐补300） 离职供应商发放工资，返厂 面试时间下午17：00之前都可以面试 驻场接人：

岗位职责： 1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控； 2、具备电子制造行业现场管理经验； 3、组织开展员工岗位技能培训； 4、落实生产过程中各项环保措施与要求； 5、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅高效； 6、持续优化作业方法与生产流程； 7、配合主管及其他管理人员完成各项生产任务； 8、跟进并执行生产线订单的排程与生产实施； 9、推动产线质量改进与生产效率提升； 10、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、中专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力、表达能力与理解力，熟练操作计算机及常用办公软件； 3、思路清晰，应变能力强，具有良好的组织协调性； 4、工作踏实严谨，具备闭环思维，确保任务有效落地。 主要薪酬： 1、提供个性化职业发展路径、系统化人才培养机制、具市场竞争力的综合薪酬体系。 2、定期组织团队建设活动，如户外拓展、集体旅游、部门聚餐等。 3、公司重视员工成长，营造积极学习氛围，定期开展专业培训。 4、严格执行国家法定节假日休假制度。 公司简介： 广东迈凡科技有限公司成立于2017年，专注于一体机、笔记本电脑、微型主机等产品的研发、制造与销售。公司组织架构健全，正处于快速发展阶段。现因业务扩展需要，诚邀各类人才加入，携手共进，共创佳绩。 广东迈凡科技有限公司热忱欢迎有理想、有能力、有远见的优秀人士加盟，共同开创美好未来。

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职责描述: 1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进； 2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标，并细化执行方案； 3、定期整理研发进展与阶段性成果，向上级汇报并共同优化技术路径； 4、编制新产品中试实施方案，主导车间放大生产过程，产品稳定后移交量产部门； 5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作，及时处理新品导入过程中的技术问题； 6、撰写技术文档及相关知识产权材料，如专利申请文件； 7、完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985/211高校硕士及以上学历，化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景，本岗位面向应届生开放； 2、态度端正，勤奋进取，具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神和责任心。

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

岗位职责: 1.负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务，可独立承担拉长相关工作; 2. 负责DIP流水线人员及现场管理; 3.负责生产工艺排程，人员培训指导，劳动纪律管理; 1.负贵统筹拉线生产计划达成，工单消尾结案:县安全化: 负责统筹拉线生产计划达成，工单清尾结案: 6.协助生产主管优化车间生产秩序，持续维持优良生产环境; 7.及时解决生产过程中出现的品质问题及生产异常问题 8.做好产线5S管理，落实现场标准化要求; 9.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.高中、大专以上学历，有电子厂DIP流水线助拉/拉长相关工作经验者优先; 2.会熟练操作常用办公软件;会熟练使用ERP系统:3.工作认真负责，有责任心，执行力强，具备现场管理意识;4.能适应加班，可独立承担拉长岗位工作内容。 福利待遇： 薪资构成：底薪2520+岗补+绩效+全勤+工龄奖 五险一金，包吃（免费）住（） 每月15号准时发放工资。上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00开始加班