
泰州招聘机械设计绘图
1-1.1万元/月
机械设计工程师1-3年高中通用设备制造设计非标设备AutoCADPro/E
泰州招聘机械及流水线设计绘图工程师。流水线出图。会CAD等绘图软件。
机械设计/制图
6000-11000元/月
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造设计非标设备钣金工艺焊接工艺AutoCAD
本科,机械制造及其自动化专业,有机械设备设计经验优先,待遇面议
机械设计工程师
1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制,编制订单bom;
2、与客车厂进行技术对接和状态的确认;
3、负责协助现场工艺解决生产问题;
4、负责对老产品的产品结构进行优化升级;
5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。
任职要求:
1、年龄20-40岁,应届生可培养,本科学历。
2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图,会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑;
3、善于沟通、勤奋好学、责任心强;
4、机械设计,车辆工程,机电一体化相关专业;
5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。
工作时间:8:00-17:00,单双休
机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限CATIACADSolidWorksAutoCAD
CATIA CAD SolidWorks AutoCAD
电焊 氩弧焊工艺
制图与结构设计
装配工艺设计
起重设备设计总监
2-3万元/月
机械设计工程师10年以上本科包吃月休四天
-核心能力要求:
-精通有限元分析工具(如ANSYS)及三维建模软件(SolidWorks/AutoCAD),可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。
-拥有10年以上非标起重装备研发经历,曾主导智能控制技术(如自动防摇、精准定位)与机械系统的一体化设计项目。
-掌握国际起重设备规范(如FEM、ISO)及国家特种设备相关法规,具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。
-解决痛点:打破传统经验驱动的设计局限,提升设计方案的创新水平与评审通过率。
具备处理产品技术难题的能力,善于激发团队成员工作热情,能科学统筹安排部门人员任务分工。
提供具有竞争力的薪酬待遇,包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。
招聘要求
机械设计相关专业本科及以上学历
年龄35-45岁
具备10年以上起重机设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,执行力强,思维敏捷。
加分项
具备专用设备行业从业背景者优先
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年学历不限非标设备焊接工艺装配工艺SolidWorks
任职要求:
1、机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业,具备船用甲板机械如锚机、绞车、船用起重机类产品研发或设计经验者优先
2、精通Solidworks等设计工具,能够独立承担产品设计及技术文档编制工作,需具备5年以上机械类产品的开发经历
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,具备良好的沟通协作意识和团队配合精神
职责描述:
1、依据项目需求开展技术方案制定、技术资料编写及技术对接协调等相关工作
2、承担公司产品图样设计任务,可在项目实施过程中提供有效的技术支持并解决相关技术难题
专案工程师
6000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专电子设备制造质量管理
职位描述
1、流程表/BOMB制作/发行
2、FAI/Cpk进度追踪
3、客户需求的追踪与完成
4、用量明细的追踪发行
5、5M中待结案问题的追踪
6、试产进度追踪
7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪
8、承认书资料收集/上传
9、试产余料的处理
10、召集会议记录;整理会议内容
任职资格
1.有一年工作经验为准,无经验肯吃苦耐劳亦可
2.熟悉电脑操作(WordExcelPPt)
3.机电、电子业经验优先,对应ODM/DEM
4.英文能力3级以上,自我抗压性佳
流水线设计绘图
1.1-1.2万元/月
机械设计工程师1-3年高中专用设备制造设计自动化设备AutoCADPro/E
泰州招聘机械设计及绘图工程师:流水线及非标自动化机械设备设计。会用CAD等绘图软件。
文员1-2人
招聘1名仓管文员有快销品仓管经验3年以上基本工资+考核+五险+大额意外险+节假福利+旅游福利一月休息2天。具体面议。电话
工艺工程师
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年大专船舶/航空/航天/火车制造质量管理精密设备机床设备工装设备UGNXAutoCAD
任职要求:
1.三年以上日本机加零件、五金塑胶类模具,精密零件,夹治具,批量产品加工制造工艺工作经验。
2.熟练使用UG,CAD等制图软件,精通车,铣,磨,CNC,线割,电火花,等加工工艺流程。
3.身体健康,工作认真仔细,服从工作安排,品质意识强,有较强的成本意识,有良好的团队精神,沟通强力强,适应加班。
4.接收并评审客户提供的图纸、技术规范、3D模型等询价资料。分析加工工艺,确定合理的加工路线、设备选用、装夹方案和材料损耗。
5.准确计算材料费、加工工时费、外协/外购件费用、表面处理等各项成本。使用报价软件或Excel等工具,快速生成格式规范的报价单。
6.与内部技术/工艺部门协作,评估图纸的工艺可行性和优化建议。针对图纸不清或技术要求不明确之处,主动起草邮件与市场部沟通确认。
7 · 能够就报价中的技术细节和成本构成向市场部或管理层做出合理解释。
8. 建立和维护材料价格库、工时定额库、外协供应商价格库等基础数据库。定期收集和更新原材料市场价格、刀具损耗、标准件价格等信息。
9.分析历史订单成本,与报价进行对比,持续优化报价准确率。参与制定和更新公司的工时定额标准。
岗位职责:
1. 熟悉机械制图,能熟练运用AutoCAD等软件识读二维图纸,掌握尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等知识。了解常见的金属材料(如钢、铝、铜、不锈钢)及非金属材料的性能、规格和市场价格。
2. 具备基本的机械加工工艺知识,了解车、铣、磨、钻、线切割等加工方法的原理、能力和局限性。
3. 核心技能: 精通成本构成分析,能独立完成从材料费、加工费、管理费到利润的全套成本核算。
· 工具熟练: 精通Microsoft Excel,能够使用函数、公式进行复杂计算和数据分析。有使用专业ERP或报价软件经验者优先。
· 市场敏感度: 对原材料和加工市场的价格波动有一定了解。
4.熟练使用AutoCAD查看和测量图纸,能够使用SolidWorks、UG/NX、Creo(Pro/E)等任一三维软件打开模型,进行测量、剖切、查看装配关系,并能使用其“质量属性”功能快速获取毛坯重量。
5.有责任心、对数字敏感,计算准确,避免低级错误。
6. 能够清晰、有效地与销售、客户、技术、生产等多个部门进行沟通,准确传递信息。 能够快速学习新工艺、新材料和新技术。能在多任务、高强度的环境下,按时完成报价任务。
7. 能够根据图纸复杂程度、订单数量、交期急缓等因素,灵活调整报价策略,具备一定的商务谈判意识。需要积极与其他同事协作,共同解决问题。
我们主要是做日本零件 ,日本单
机械设计工程师3-5年本科
DeckFun 桌趣科技 — 专注桌游/TCG 领域的智能硬件产品,产品涉及精密传动机构与消费级量产设计。
【核心职责】
• 负责产品整机结构设计,包括壳体、内部框架、传动模组、功能机构
• 主导结构方案评审,输出可量产的结构解决方案
• 完成零部件详细设计、公差分析、干涉检查
• 对接模具厂/钣金厂/注塑厂,跟进开模、试模、量产
• 管理结构 BOM,把控成本与装配工艺
• 与电子/固件工程师协作,解决机电集成问题
【任职要求】
• 本科及以上,机械工程/机械设计相关专业
• 3 年以上消费电子/小家电/智能硬件产品结构设计经验
• 精通任意一款主流三维建模软件(SolidWorks、Pro/E、CATIA 等),有完整的量产项目经历(从设计到开模到量产)
• 熟悉注塑、钣金、压铸等工艺,能独立评审模具方案
• 熟悉公差配合、材料选型、表面处理工艺
• 有传动机构(齿轮/凸轮/同步带)设计经验
【加分项】
• 有卡牌发牌机、点钞机及打印机等带出牌/分拣机构的产品量产经验
• 有从 0→1 搭建产品结构的完整经历
• 了解 DFM/DFA,能在设计阶段兼顾制造与装配
• 有 3D 打印快速验证的习惯
• 会使用 AI 工具提高工作效率
【为什么选我们】
• 从零定义一个新品类的结构,不是维护老产品
• 小团队核心成员,有期权/股权空间可谈
• 结果导向不卡工时,拒绝无意义加班
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路建材研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
机械设计工程师(3C/线束)
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专非标设备设计3C
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备开发方案的分析评估与具体实施;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理与协调;
3. 承担项目机械结构设计工作,完成图纸及相关技术文件的编制、整理、移交与归档;
4. 针对项目各阶段出现的机构类问题,能快速定位并提出有效改善对策;
5. 指导组内实习生掌握核心技能,并对装配及调试人员进行专业技术培训与实操指导。
任职要求:
1. 具备4年以上3C消费电子行业或线束领域非标自动化设备独立设计经验;
2. 精通机械结构运动原理,扎实掌握相关理论基础;
3. 熟练运用各类机械标准件,具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力;
4. 了解机械加工工艺流程,具备基本电气知识背景。
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
压力容器设计工程师(新厂区,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸开展产品图纸设计,编制相关技术文件并完成归档管理
3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作
4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施
5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接,确保设计满足监督检验要求
6、落实上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料及其制造流程,如焊接、无损检测、热处理等环节
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
铸造事业部总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科铸造
1.依据公司运营管理需求及经营目标,制定并落实生产部门工作计划,带领团队高效推进各项工作执行;
2.全面统筹铸造生产、质量管控、设备设施等职能部门的日常运营,保障安全、质量、成本与交付目标的达成;
3.负责生产团队的组织建设与管理,推动内部人才培养及团队综合能力提升;
4.主导构建并优化企业生产管理体系,提升运行效率,降低运营成本,具备生产规划与资源整合能力;
5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,机械、铸造类相关专业;
2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件);
3.精通铸造行业熔炼配比、生产线设备操作及现场管理;
4.熟知铸造生产运作模式与管理体系,具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理经验;
5.品行端正,诚实守信,具有强烈的责任感、事业心和良好的沟通协调能力;
6.具备较强的领导力,掌握生产管理专业知识,了解生产体系架构与运作流程
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
【工作内容】
-承担数控机床机械结构的设计与优化任务,保障产品在性能及质量方面达到标准要求。
-熟练运用AutoCAD、SolidWorks等专业工具完成数控机床整体装配图的绘制,并规范编制物料清单(BOM)。
-深度参与产品开发全过程,从初始构想到量产落地,推动设计方案的有效执行与持续改进。
-与项目团队密切配合,及时处理机械设计中的技术难题,确保各阶段工作按期完成。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程或相近专业背景,具备坚实的机械设计理论基础。
-精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能高效开展图纸绘制及BOM表整理工作。
-掌握常用机械加工工艺与材料特性,熟悉机械原理及相关工程知识,可独立完成结构设计与分析。
-具备较强的沟通协作能力与团队意识,适应能力强,能快速应对并解决现场实际问题。
-具备数控机床设计相关经验者优先考虑,能够承受一定的工作强度与挑战。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科现场管理
岗位职责:
依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。
任职要求:
1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验
2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
食品厂生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行;
2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作;
3、负责完成生产部门下达的各项生产目标;
4、推进车间5S管理的实施与持续改善。
要求:
1、食品类或机械类相关专业优先考虑;
2、具备大专及以上学历;
3、具备较强的沟通协调能力;
4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段出现的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
压力容器生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系现场管理生产计划管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产;
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栏目概述
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