招聘：根思 | 空调制冷设计 薪资：面议 负责船舶类空调制冷系统整机设计研发，性能计算。

泰州招聘机械及流水线设计绘图工程师。流水线出图。会CAD等绘图软件。

CATIA CAD SolidWorks AutoCAD 电焊 氩弧焊工艺 制图与结构设计 装配工艺设计

机械设计工程师，本科要求，具备5年以上连续从事机械类产品设计工作经验 职位福利：绩效奖金、团队管理机会、行业资深专家指导、参与公司核心项目、年度多次薪资调整、项目激励奖金 职位亮点：本公司为专业研发与制造非标起重机的企业

1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制，编制订单bom； 2、与客车厂进行技术对接和状态的确认； 3、负责协助现场工艺解决生产问题； 4、负责对老产品的产品结构进行优化升级； 5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。 任职要求： 1、年龄20-40岁，应届生可培养，本科学历。 2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图，会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑； 3、善于沟通、勤奋好学、责任心强； 4、机械设计，车辆工程，机电一体化相关专业; 5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。 工作时间：8:00-17:00，单双休

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

本科，机械制造及其自动化专业，有机械设备设计经验优先，待遇面议

输送设备、电站辅助机械设计，

职位描述 1、流程表/BOMB制作/发行 2、FAI/Cpk进度追踪 3、客户需求的追踪与完成 4、用量明细的追踪发行 5、5M中待结案问题的追踪 6、试产进度追踪 7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪 8、承认书资料收集/上传 9、试产余料的处理 10、召集会议记录；整理会议内容 任职资格 1.有一年工作经验为准，无经验肯吃苦耐劳亦可 2.熟悉电脑操作（WordExcelPPt） 3.机电、电子业经验优先，对应ODM/DEM 4.英文能力3级以上，自我抗压性佳

兼职能懂机械设备原理。能够画三维生产图

25-26/小时，靖江新开企业招工，豪华3人间宿舍普工，18-45岁，有机械厂经验优先，25元/小时叉车工，行车工（地操），会开遥控器行车，18-50岁，无证25/小时，有证26/小时工作时间：上六休一，8点-17点，会加班，夜班补贴20/班工作环境：需要穿劳保鞋，戴安全帽福利待遇：免费吃住在厂区入职提供：无犯罪证明，体检单，每月20号发工资，电话

仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

泰州姜堰区招两个能焊厚板帮忙的二保焊工，包吃住，一天九小时550！电话费，同步，非诚勿扰

[红包]日结点对点250元/天/长期短期都可以紋身烟疤已满/案底免最轻松的部门//干活轻松免费工作餐‖公寓式住宿不穿无尘衣/告别流水线不过安检门/走动式工作【】泰州蚂蚁仓库【】点对点250元/天点对点250元/天超出不满点对点按22元/小时，超出或不满点对点按实际出勤折算，，以此类推（周六日不出勤发薪日补发）：18-40周岁蚂蚁部门：主要做仓库登记，拣货，发货，运料等！要求会识字，必须会26个英文字母，填简历，身份证复印件，没身份证都可以！工作时间：早8点-晚20点两班倒，半个月倒班一次！吃饭午餐、加班餐免费，，水电平摊，步行上下班5分钟！（）需体检：70元自理商业保险：100元/月（第一次发日结时扣除）工期截止以后，及，工期最少做到，，剩余未发金额发薪日补齐，工期结束可以继续做，长期日结，工价不变！12点半免费发车[红包]中介：报道点现150元（以次日在职名单为准出款），+再打卡7天返200（考勤7天出名单需在职）委托：用工单位：泰州长城用工地址:泰州市高港区通江路666号招聘人数：50人招聘岗位：普工。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责SMT及后加段生产线的工艺方案设计与流程制定； 2. 主导新产品导入前的风险识别、可制造性评估及成本报价，开展工艺评审，钢网与治具的设计、验收、优化，并解决试产过程中出现的问题； 3. 设定SMT炉温参数与后加段关键工艺参数，编制产品工艺文档，核定材料消耗的工艺定额； 4. 对生产现场发生的品质异常进行分析、跟踪、改善，并推动问题闭环处理； 5. 保证各类工艺技术资料（如流程图、控制计划、量产作业指导书等）以及产品技术条件、工艺标准和规程的准确性、合理性和完整性； 6. 开展新工艺、新技术的研究应用，持续推进工艺改进与降本增效； 7. 完成上级安排的其他任务，并及时处理与反馈工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车电子或工控类产品方向，具备5年以上相关工作经验； 2. 熟悉IPC标准，掌握PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺开发流程； 3. 具备工艺材料知识及可靠性失效分析能力；

岗位要求：硕士及以上学历，食品科学与工程相关专业；不限性别，身体状况良好，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应生产一线及多部门轮岗实践，熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理，抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。 年综合收入：100000元+，具体薪酬可面议 职位福利：提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

负责公司人员管理与培训！任务分配！ 合理安排并派发订单！

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制并持续更新作业指导书、技术参数表及相关工艺管理文档； 2、主导新产品从导入到批量生产的工艺开发工作，涵盖工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制条款与执行标准； 4、落实工艺规程调整或产线改造中涉及的技术实施任务； 5、组织现场操作人员的技能培训与资格认证，不断提升团队技术水平； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、解析客户技术规范并转化为内部可执行文件 2、审查产品图纸的技术可行性 3、编制各类工艺实施方案 4、设计适配生产的工装与夹具 5、指导新产品的现场工艺落地 6、优化生产过程中的工艺流程、夹具应用及作业效率 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的协作精神

岗位职责: 1、对生产工艺布局、生产设备配置及作业环境等方面提出优化建议，实现精益生产目标； 2、负责编制生产工艺文件，制定工艺标准，开展工艺方法的培训指导，并监督工艺纪律执行情况； 3、维护运营相关数据，参与精益生产规划及布局方案的实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、掌握化工设备常用材料的相关标准规范（如法兰、钢板、钢管以及容器和压力容器类设备标准GB150、GB/T151、ASME等）； 2、根据公司项目安排，配合项目经理、总经理及销售团队，为项目全流程提供技术支持，包括技术方案、技术协议及图纸等内容； 3、负责产品设计总图、施工图、下料图、零件图的绘制，确保满足客户审查要求及内部设计与工艺需求； 4、主导产品的机械结构设计及图纸输出，保障符合工艺与生产实际需要； 5、确保项目设计文档齐全，并完成相关资料的编制工作； 6、熟练使用CAD、三维设计软件及常用办公软件。 任职要求： （1）本科及以上学历，化学工程与工艺或化工机械相关专业； （2）通过大学英语四级，具备良好的英文读写及听说能力； （3）具有压力容器设计经验者优先考虑； （4）掌握化工模拟软件（如PROII、Aspen Plus等）者优先录用； （5）有分离单元设备（如蒸发器、精馏塔）及干燥设备项目经历者优先。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

洁净室及洁净管道系统建设相关技术专业人员

岗位职责： 1. 方案转化与设计： 依据已有设计方案，独立开展非标设备的机械结构细化设计工作 2. 工艺与装配指导： 制定明确、标准的生产工艺规范及设备组装方案，保障设计具备良好的可生产性与可装配性 3. 技术文档管理： 负责设计阶段各类技术资料的整理与归档工作 4. 产品迭代优化： 参与现有产品的结构改进、性能增强及版本升级，协助解决实际生产与使用过程中的技术难题 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件；具备5年以上相关工作经验，有传动机构开发背景者优先 2. 熟知机械自动化领域的设计标准与行业规范；熟练运用加工精度控制、公差配合（尺寸公差、形位公差） 3. 熟悉常用金属与非金属材料的性能特点，了解其表面处理及稳定化处理工艺 4. 有卷扬机、轨道车、升降平台等专用设备设计经历者优先录用 教育背景：全日制本科及以上学历 岗位福利：1.包吃 2.单休 8-11.30 1-5.30 3.五险 4.偶有加班