
机械设计
1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造设计测试安装/调试质量管理装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorks
机械设计
1、岗位要求:
大专或以上相关专业,熟练运用SOLIDWORKS,懂钣金和机械加工工艺,机电一体化专业者优先。年龄30至55岁,男女不限。
2、工作内容:
1)在已有成熟设备的结构上改图;
2)审核图纸(含工艺和尺寸);
3)出具外购件清单;
4)项目执行过程的技术监控和指导;
5)开发新品;
混合动力控制工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容:
制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发相关经验;
负责整车问题的排查、定位、解决措施制定,以及问题的持续跟踪与闭环管理;
关注行业技术发展趋势,为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。
岗位要求:
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构;
本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发工作经验,能接受出差安排;
有农业机械行业背景者优先考虑。
岗位待遇:
年薪面议,资深人才薪资可协商。
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容:
设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程;
开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响;
针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期;
通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用;
建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠;
为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定;
撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告;
严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练;
确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。
任职资格:
教育背景:
◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
经 验:
◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验;
技能技巧:
◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换);
◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验;
态 度:
◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理研发及过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的规划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D出图能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力,能独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
其他生产营运人员经验不限博士医疗器械研发试剂生物研发生物信息研发制剂酶标仪色谱仪液相色谱仪
岗位主要涵盖两大方向,分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。
一、试剂研发博士:
工作方向:包括重组抗体开发、蛋白质(酶)研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发;
专业要求:生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景;
其他要求:在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础,或曾在权威期刊发表论文,或获得过专业赛事奖项,或参与过重点科研项目,或具备产品转化经验等。
二、仪器研发博士:
工作方向:光学系统开发、算法研究;
任职要求:光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景;
其他要求:在相关领域具有深入研究经历,或有高水平学术成果发表,或获重要竞赛奖项,或承担过关键研发项目,或具备实际产品化经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
2026届校园招聘-硕士研发职位
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026
招聘截止时间:2026-08-01
从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作;
需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。
任职要求:
1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生;
2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业;
3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
超高压保护设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
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【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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抖音服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定
2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程
3. 结合短视频传播特性,设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列
4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现
5. 收集用户反馈与销售数据,持续迭代设计策略与产品结构
任职要求:
1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好,具备爆款设计成功案例
2. 扎实的服装设计功底,熟练使用PS、AI、CAD等设计软件
3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力,能适应高频上新节奏
4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力
5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先
产品设计(主要是服装)
5000-8000元/月
服装设计师五险
岗位职责
主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地
岗位要求
大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
女装设计师
8000-15000元/月
商品企划女装设计师 3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间
• 9:30~18:30
职位描述 & 工作内容
1. 根据公司风格,找图、改款、开款
2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解
3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发
4. 对面辅料市场熟悉
5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。
6. 协助部门其他事务
任职要求
1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。
2.5年以上相关经验。
2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。
3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错
4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
鞋类设计师
2-4万元/月
鞋类设计师1-3年大专
现在设计团队2-3人
1个鞋,1个鞋,要成人运动鞋
鞋子设计师的关键点:
1, 不关会画图,能做样品,懂得磨具和楦头,能把样品鞋做出来(如2D 改图);
2,会用Ai辅助设计;
3,专业性,爱鞋,尤其是运动鞋;
4,本科毕业,特别优秀的人学历可以放宽;
5,如果学历一般,需要大厂背景;
得发运动鞋作品集+简历
面试流程:1-2轮,人力、商品总监(广州的要现场,外地可以线上)——总经理现场,也可能一天完成
储备干部(质检、工艺、生产方向)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场形势的分析与研究,协助推进公司战略规划的制定工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 大专及以上学历,23届、24届、25届毕业生均可报名,专业范围:机械、电气等相关专业。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,具备快速决策能力。
3.拥有较强的数据分析技能,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员顺畅交流。
起重机械设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科CAD非标设备AutoCADSolidWorks起重机设计
学历:具备非标起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历
婚姻状况:不限
经验要求:2至5年起重机械行业从业经历,其中至少1年团队管理经验
知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD制图工具、有限元分析软件;了解起重机相关法规规范及行业技术标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识
能力要求:具备较强的团队组织与管理能力、产品结构设计能力、技术研发能力、技术方案撰写能力以及现场讲解与培训能力
其他要求:良好的人际沟通与协调技巧,优秀的计划制定与落地执行能力;工作细致严谨,责任心强,具备较强的职业使命感,严格遵守公司信息保密规定
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差半导体经验
工作内容:
1. 解析客户图纸与技术规范,并转化为内部可用的工艺文件
2. 审核产品图纸的技术可行性与工艺匹配性
3. 编制生产工艺流程及相关作业指导文件
4. 设计配套工装夹具,确保生产装配精度与效率
5. 指导新品试产阶段的现场工艺实施与问题排查
6. 判定并处理生产过程中出现的异常工艺问题
7. 持续优化作业流程、工装应用及整体生产效能
职位描述:
1. 搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺控制体系,编制和维护操作规程、技术单等工艺文档
2. 主导新产品从研发到量产的工艺开发工作,涵盖工装设计、程序编写等内容
3. 制定化学工艺相关的质量控制指标与执行标准
4. 落实工艺规范变更或设备改造中的技术实施方案
5. 组织对一线员工开展工艺培训、岗位认证,并推动技能提升
6. 根据生产需要配合调班或加班,完成上级交办的其他工作任务
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
三维制图员(五险+老带新培训CNC编程)
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差机电设备经验电子设备制造专用设备制造工业自动化AutoCADSolidWorksUG机加工工艺经验装配工艺经验结构设计经验机械零部件图
岗位要求
1、工作稳定、长期发展优先;
2、熟练使用 UG、Solidworks三维造型、CAD绘图软件;
3、有无编程经验均可,公司可免费教学简单编程,手把手带教,可长期学习提升技术;
4、工作细心踏实,服从工作安排,稳定性高。
薪资待遇
- 月薪:4000-6000元
- 福利:入职缴纳五险,法定节假日正常放假,福利齐全
上班时间
- 上午:08:30-11:30
- 下午:12:30-18:00
纯技术文职制图岗位,工作轻松无重活!
公司愿意培养新人,零基础编程可教学,后期可持续精进专业技能,适合想稳定长期发展、学习技术的小伙伴!
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研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化;开展实验室小试与中试试验;
2、依据研发部门提供的工艺流程图,组织实施新产品的试验验证工作;
3、制定生产工艺方案,并对生产部门的执行情况进行监督与指导;
4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作;
5、完成上级安排的其他工作任务;
6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺;
7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业,具备2年以上现场实操经验;
2、工作态度踏实,责任心强,实验操作和数据处理需具备严谨性
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、设备全生命周期管理
· 制定并不断优化设备管理制度及作业流程。
· 负责设备从采购、验收、投入使用、技术升级到报废处置的全流程资产管理。
· 参与新设备选型评估及现有机台的技术改进,提升运行效率与工艺性能。
· 组织实施设备日常维护与计划检修,编制并督导执行周、月、年度保养计划。
· 管控维修支出,有效降低运营成本。
2、特种设备专项管理
· 全面负责特种设备的申报备案、安装调试、验收投用、定期检验、取证归档、维护保养、技术改造及安全附件监管等环节。
· 建立并落实特种设备双重预防体系,维护特种设备信息化管理平台。
3、仓库与物资管理
· 统筹管理工程类仓库日常运作,合理安排人员分工与任务执行,确保高效运转。
· 制定生产耗材及维保物料的安全库存标准,并按月提醒使用单位及时补货。
· 优化仓储空间布局,实行物资分类定位存放,保障账目、实物、标识卡三者一致。
· 对非系统化管理的手工记账物资开展季度和半年度全面盘点。
4、安全与环保合规
· 识别并评估与设备相关的法规要求、环境影响因素及安全隐患,针对重大风险制定管控措施与应急响应预案。
· 参与设备相关安全环保图纸的审核工作,掌握水、电、气管线布置及技术图纸内容。
· 监督仓储区域安全管理执行情况,参与生产部门安全培训及消防应急演练。
5、团队建设与其他
· 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业
3、具备3年以上设备管理实际工作经验,有编程或数控设备操作背景者优先;具有2年以上团队管理经历,专业技术基础扎实,精通设备操作、维修与管理体系搭建;熟悉设备工程体系规划与运行,擅长部门协调与费用管控
4、执行力强,工作认真负责,能承受较大工作压力,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 主导车间生产运营,保障生产流程规范及产品质量达标;
2. 监控生产全过程,确保效率提升与作业安全;
3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督;
4. 负责生产所需物料的统筹管理,保障物料供应及时满足生产需求。
任职要求:
1. 具备5年以上管理经验,责任心强,拥有良好的领导能力,能高效带领团队;
2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识;
3. 有大型制造企业工作经验者优先,具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州机械格栅设计招聘网在线招聘信息,主要招聘泰州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。