厂家设计师，工资15000，单休，9点-8点不加班

能够独立完成一杆货，头脑清晰，思维敏捷，有工作经验

【岗位职责】 1. 负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、材质、风格、款式等设计要素，定期制作市场预测分析报告。 2. 与设计总监共同制定企划方案，带领团队成员共同制定研发计划（主题、色系、品类、结构、面料的确定），根据市场反馈调整产品结构，提出有建设性的执行改善方案。 3. 负责把控产品研发整个过程顺利进行，把控产品研发大方向及工作进度，确保计划合理可行，按期完成。 4. 负责管理设计团队日常开发工作，负责设计部全年开发时间节点监管与执行，包括审核设计图稿、样衣审版、定版扩色、产品搭配等，确保款式、色彩、面料符合品牌定位和市场流行趋势。 5. 不断开发新的热销产品，增加新产品价值来源。 【岗位要求】 1. 5年以上知名服装品牌工作经验，有全品类经验，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能打底系列开发，流行敏锐度高，有较好的审美能力。 2. 熟悉面辅料、图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计。 3. 关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计。 4. 具备独立完成成衣设计能力，有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势。

岗位职责: 1. 主导毛衣及配套产品的设计开发，确保设计调性与品牌定位相契合； 2. 跟踪行业流行趋势，输出具有前瞻性的创意构思与设计方案； 3. 与团队成员高效协同，保障设计环节的顺畅推进与成果质量； 4. 不断完善设计工作流程，提高设计产出的创造力与完成度。 任职要求： 1. 热爱毛衣设计领域，具备扎实的相关品类设计背景； 2. 可独立承担设计任务，同时具备良好的协作沟通意识； 3. 具备创新意识，善于对设计成果进行迭代优化与品质提升。

岗位职责: 1. 负责开发契合公司品牌调性的服装款式设计 2. 结合市场动态与客户偏好，完成服装创意构思及样衣打版 3. 协同团队推进设计方案落地，把控工艺执行与品质规范 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创意表达能力 2. 精通服装设计相关软件及专业工具操作 3. 具备良好沟通协调能力，确保设计意图准确传达并落实

【岗位职责】 1. 根据公司每季产品的主题、风格进行款式的搜集，按照公司需求完成每季产品的研发工作； 2. 按照所设计款式的要求做好打样前所需的资料准备工作，包括配备面辅料、制板单等； 3. 跟进和控制样衣版型式样和进度。 【岗位要求】 1. 2年以上服装开发工作经验，有全品类经验； 2. 熟悉面辅料、图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计； 3. 关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计； 4. 有一定的搭配能力，良好的审美能力。

【岗位职责】 1. 负责服饰产品的开发与设计，推动从概念到量产的全流程工作； 2. 结合市场趋势与品牌需求，开展新材料、新工艺的技术研究与应用； 3. 与生产、供应链及品质团队协作，保障产品开发进度与质量标准； 4. 参与样衣制作与评审，持续优化产品功能、结构与穿着体验； 【岗位要求】 1. 具备服饰开发相关经验，熟悉服装制版、打样及生产工艺流程； 2. 熟练使用常用设计软件及办公工具，具备良好的技术文档撰写能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4. 关注服饰行业技术发展，对创新设计和功能性产品有一定理解。

能够独立完成一杆货品，思维敏捷，时尚敏锐度强，有工作经验

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

湖州林欣雅网络科技有限公司主要从事B2B平台业务，销售食品，招聘超市送货司机，薪资范围5500-8000元，计件工资制，多劳多得。外省人要提前回家过年的无法胜任本岗位。要求45岁以下，敬业诚实守信，驾照C1以上，开车熟练。公司福利包括社保五险、年假、年度旅游，每周休息一天，8点上班，一条路线送完下班。工作地址：德清苕溪东街。

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晚班兼职17.30-22点快递装卸需要3名员工年龄25-55以内工资23块一个小时工资可日结要做的联系

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案与汇报 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类院校毕业者优先

招加工。衬衣

【岗位职责】 1. 根据公司品牌设计风格，协助设计经理、总监完成流行资讯收集，负责新的面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的采集工作，并将这些信息应用于服装设计工作中； 2. 结合市场调查结果和流行资讯，协助上级完成每季商品的设计开发方案，明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划； 3. 根据上级的工作分配，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，与下属充分沟通、合作完成具体设计工作并跟进好开发进度； 4. 与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度； 5. 协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量； 6. 负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门业务工作； 7. 参与服装产品订货会，听取商品企划、营销的意见，为下次的产品开发做准备。 【岗位要求】 1. 有全品类设计经验，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能打底系列开发，流行敏锐度高，有较好的审美能力； 2. 熟悉面辅料，图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计； 3. 关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计； 4. 具备独立完成成衣设计能力，有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势。 【加入我们】 晋升加薪：明晰晋升通道，每年有调薪机制 培训学习：部门专业培训 + 公司统一职业发展培训 食宿全免：免费三餐食堂；单人公寓配齐家电家具，拎包入住 周末双休 + 法定节假日 + 年假 + 福利假，婚假产假丧假依规休假 医疗帮扶基金、休闲设施、员工内购优惠，办公氛围轻松，节日福利 设计师 / 主设计师 / 设计经理按需招聘，根据能力定岗定薪，固定薪资 + 设计奖金

长白班，全下铺 免费吃住在厂4人间，一日三餐 民族，纹身不限制，坐班 不穿无尘服，不过安检门，带手机 ●招聘要求：男女不限18--53岁年龄可以大一两岁，眼睛不花，要求熟练缝纫工，民族纹身不限制，需要试工一小时 薪资待遇：缝纫工工资23元/小时，综合工资7000+。裁切工工资30元/时，每月工资8000到11000元 ●食宿待遇：免费一日三餐，免费住宿，住宿4人间，水电费平摊，吃住在厂

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。

寻找创意无限的设计师伙伴 你是否擅长用线条与色彩描绘出无限可能？ 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品？ 如果是，那我们正期待与你相遇！ 我们是一支富有激情与活力的团队，专注于打造独特且卓越的设计成果。 因业务发展需要，现诚邀优秀设计师加入我们，携手开启全新的创意征程。 职位要求： 1. 具备扎实的设计专业基础，熟练操作Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具。 2. 拥有优秀的创意思维和审美能力，能独立完成高质量视觉设计输出。 3. 热爱设计事业，关注行业趋势，乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 5. 工作认真负责，注重细节，具备按时保质完成任务的能力。 我们提供： 1. 富有挑战性的工作氛围，充分释放你的创作潜能。 2. 与业内优秀人才共事的机会，在交流中持续提升专业能力。 3. 具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。 4. 广阔的成长平台，依据个人发展需求，定制专属晋升路径。 如果你认同这份追求，愿意投身于创意表达的旅程， 请立即投递你的简历与代表作品！ 我们期待与你共同书写设计的新篇章！

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工作职责: 1、开展市场调研与数据挖掘分析，制定并提交产品策略方案； 2、主导商品企划工作（包括品类布局、款式数量、价格区间、批次节奏等）并推动执行落地； 3、参与设计企划审核（涵盖色彩、面料、版型、款式、风格、主题及典型搭配等内容）； 4、把控开发打样与生产采购风险，监督货期与品质全流程，及时处理异常情况； 5、搭建并优化产品相关标准、机制与流程，监控各阶段时间节点的执行进度； 6、构建产品信息数据库，提出产品搭配、包装、陈列及推广需求，组织产品知识培训，并提供销售与售后支持服务； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上知名鞋类企业或鞋类产品设计相关经验； 2、了解市场动态，具备良好的市场敏锐度与消费者需求洞察力，工作结果导向明确； 3、熟悉鞋品从设计到大货批版的全流程管理，掌握鞋类工艺、材料、楦型及成本结构与控制方法； 4、具有知名运动休闲、时尚休闲品牌从业经历者优先考虑。

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【岗位职责】 1. 进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势，各大品牌的动态； 2. 负责产品开发设计； 3. 开发/合并每季面料/辅料； 4. 负责设计小组日常工作安排、统筹工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年以上童装设计相关工作经验； 2. 敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势，优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强； 3. 具有独立开发及整个整组货品的能力。 【福利待遇】 晋升加薪：明晰晋升通道，每年有调薪机制。 培训学习：部门专业培训 + 公司统一职业发展培训。 食宿全免：免费三餐食堂；单人公寓配齐家电家具，拎包入住。 周末双休 + 法定节假日 + 年假 + 福利假，婚假产假丧假依规休假。 医疗帮扶基金、休闲设施、员工内购优惠，办公氛围轻松，节日福利。 设计师 /主设计师 / 设计经理按需招聘，根据能力定岗定薪，固定薪资 + 设计奖金。