
童装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年高中CDR现场办公PS包吃住周末单休服装AI制定工艺文件潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发,能独立完成整盘货品开发,具备良好的时尚感知力。
任职要求:
有独立的审美判断,对产品版型有明确标准。能准确把握市场动态与客户实际需求。
毛衣设计专员
1.4-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI加班费其他童装
岗位职责:
1. 主导毛衣及配套产品的设计开发,确保设计调性与品牌定位相契合;
2. 跟踪行业流行趋势,输出具有前瞻性的创意构思与设计方案;
3. 与团队成员高效协同,保障设计环节的顺畅推进与成果质量;
4. 不断完善设计工作流程,提高设计产出的创造力与完成度。
任职要求:
1. 热爱毛衣设计领域,具备扎实的相关品类设计背景;
2. 可独立承担设计任务,同时具备良好的协作沟通意识;
3. 具备创新意识,善于对设计成果进行迭代优化与品质提升。
童装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS服装AI设计初稿外套CorelDRAW裙装童装潮流趋势调研
寻找创意无限的设计师伙伴
你是否擅长用线条与色彩描绘出无限可能?
你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品?
如果是,那我们正期待与你相遇!
我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。
因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入我们,携手开启全新的创意征程。
职位要求:
1. 具备扎实的设计专业基础,熟练操作Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具。
2. 拥有优秀的创意思维和审美能力,能独立完成高质量视觉设计输出。
3. 热爱设计事业,关注行业趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。
4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,推动项目顺利执行。
5. 工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。
我们提供:
1. 富有挑战性的工作氛围,充分释放你的创作潜能。
2. 与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业能力。
3. 具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。
4. 广阔的成长平台,依据个人发展需求,定制专属晋升路径。
如果你认同这份追求,愿意投身于创意表达的旅程,
请立即投递你的简历与代表作品!
我们期待与你共同书写设计的新篇章!
超市服饰设计专员
1.4-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专PSAI外套其他T恤/卫衣面料辅料采买衬衫童装现场办公周末单休包吃服装设计初稿家居服
岗位职责:
1. 负责开发契合公司品牌调性的服装款式设计
2. 结合市场动态与客户偏好,完成服装创意构思及样衣打版
3. 协同团队推进设计方案落地,把控工艺执行与品质规范
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创意表达能力
2. 精通服装设计相关软件及专业工具操作
3. 具备良好沟通协调能力,确保设计意图准确传达并落实
服装首席设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1. 依据产品规划,深入调研市场动态,掌握流行趋势与设计节奏,主导全年四季服装产品的研发设计工作,涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计;
2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程高效顺利完成;
3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通,在试样阶段及时调整并反馈修改意见,确保样衣按期交付;
4. 协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题;
5. 对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,确保各项设计任务有序推进;
6. 执行设计主管安排的临时性工作任务,积极配合项目整体进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养;
2. 拥有4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑;
3. 具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场行情,了解各类面料及辅料的性能特点;
4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判;
5. 熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性,提升产品市场竞争力;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。
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砍伐工长期20人以上日结
浙江省湖州市安吉县招聘砍竹子工人,共需30人。年龄要求为18至50岁。薪资计件100块钱一吨,日薪400至600元。全年365天均有工作安排,每年可休息一个月。工作方式可使用电锯或刀具砍伐竹子。提供住宿免费,提供餐食一个一天30元,有意者可报名。
保安包住包吃月结
德清雷甸孔雀城住宅小区项目招聘保安员数名白夜班均可一、招聘条件,初中学历以上,18―54周岁以内,身高165以上。(年龄不符勿扰)(2)五官端正、身体健康、无前科.(3)无(或生理缺陷)、慢性病和传染病史、不良嗜好(4)服从管理有服务意识责任意识强会写字登记会使用智能手机二、薪酬福利工资面议(1)提供吃住,(2)宿舍条件优(热水可洗澡洗衣机空调)有工作经验保安员证适应夜班者优先录用欢迎咨询自荐推荐负责人电话:
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
男装设计师/服装品类经理
1.7-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公男装包吃住周末双休服装AI设计初稿潮流趋势调研
招聘人数:3人
招聘岗位:男装设计师、女装设计师、服装品类经理
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
包装工打版师模板师
.诚招本厂专业女装上衣,货源稳定,车间有空调,自产自销,欧州城实体,单价高,因生产扩大需求各位精英,宿舍补贴,工资月结,淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工,剪线,打包各1名打板师1名(上衣为主)设计师多名(5年以上经验)模板师傅1名大烫1名(计时)地址:龙泉(欧微)产业园12栋3楼湖南株洲
电商商品企划
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专内衣内裤文胸家居服
企划
【岗位职责】
1. 市场与竞品分析:深度研究内衣品类(文胸、内裤、家居服、保暖衣等)线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察(小红书、抖音、天猫数据)。
2. 商品企划与结构规划:根据公司年度/季度经营目标,制定品类OTB(采购限额计划),规划SKU宽度与深度,合理控制库存周转,确保售罄率。
3. 产品全生命周期管理:负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉,到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。
4. 跨部门协同:协同设计师、买手、供应链及运营团队,跟进打样进度、审版、成本核算,确保企划方案精准落地。
5. 数据驱动迭代:定期复盘销售数据(转化率、点击率、退货率等),优化商品结构,针对电商大促(618、双11)提前做好企划排期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装工程、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验,有从0到1爆款打造经验者优先;
3. 对数据极度敏感,熟练使用Excel(透视表、Vlookup等)及电商数据工具(生意参谋、蝉妈妈等);
4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉,了解女性内衣消费心理和流行趋势;
5. 逻辑清晰,具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力,执行力强。
女装周边设计师(韩式少女风格)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公女装品牌周边配饰设计饰品大小周品牌调性五险
风格主打:马卡龙/莫兰迪色系,根据品牌风格调性设定周边产品(配饰为主)。
【岗位职责】
1. 把握潮流趋势,负责以配饰为主产品的创意设计;
2.将概念草图进行精细化设计,完成角色三视图、配件设计等,熟悉工艺;
3. 熟悉各类热门品牌IP(女装品牌优先),审美能力强,可以进行贴脸设计;
4. 持续跟踪行业动态,搜集和分析流行文化资料,为产品设计提供灵感。
【岗位要求】
1. 艺术设计相关专业背景,需要有2年及以上相关行业经验,具备出色的视觉表现力和创新能力;
2. 熟练掌握相关设计软件,高效完成工作任务等;
3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解,有成功案例(女装品牌周边)。
公司直招缝纫工(高车)平车
7千-1.1万/月
缝纫工平车工保险餐补社保包住11-20人月结兼职全职
公司直招缝纫工,熟练工优先录用!
生手学徒工带薪培训保底工资五千以上。
缝纫工
6千-1万/月
平车工缝纫工锁边工包吃保险社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2. 熟练操作平车、拷边机、钉扣机等缝纫设备,确保作业质量与效率
3.配合质检人员进行自检与互检,及时修正偏差,降低返工率
4. 保持工作台面整洁,规范摆放物料与工具,遵守安全生产操作规程
5.积极参与班组协作,按时保质完成每日生产任务
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
2.手眼协调能力强,具备基本针线功底和识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
4.身体健康,无传染性疾病,符合行业用工健康要求
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
男女童装设计师
1-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.承担男女童装的款式设计,确保设计调性契合品牌定位
2.结合市场动态与流行趋势,推动童装产品的创意研发
3.与项目团队高效协作,保障设计流程的有序推进
任职要求:
1.热爱童装设计领域,拥有相关设计从业背景
2.可独立开展设计工作,同时具备良好的协同沟通意识
3.富有创造力,持续追求设计品质的精进与突破
童装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年高中CDR现场办公PS包吃住周末单休服装AI制定工艺文件潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发,能独立完成整盘产品开发,具备敏锐的时尚感知力。
任职要求:
具备独立构思能力,对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。
鞋袜研发工程师
1-1.5万/月
鞋类设计师3-5年本科开发打样
工作职责:
1、开展市场调研与数据挖掘分析,制定并提交产品策略方案;
2、主导商品企划工作(包括品类布局、款式数量、价格区间、批次节奏等)并推动执行落地;
3、参与设计企划审核(涵盖色彩、面料、版型、款式、风格、主题及典型搭配等内容);
4、把控开发打样与生产采购风险,监督货期与品质全流程,及时处理异常情况;
5、搭建并优化产品相关标准、机制与流程,监控各阶段时间节点的执行进度;
6、构建产品信息数据库,提出产品搭配、包装、陈列及推广需求,组织产品知识培训,并提供销售与售后支持服务;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1年以上知名鞋类企业或鞋类产品设计相关经验;
2、了解市场动态,具备良好的市场敏锐度与消费者需求洞察力,工作结果导向明确;
3、熟悉鞋品从设计到大货批版的全流程管理,掌握鞋类工艺、材料、楦型及成本结构与控制方法;
4、具有知名运动休闲、时尚休闲品牌从业经历者优先考虑。
栏目概述
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