岗位职责: 1. 负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘货品开发，具备良好的时尚感知力。 任职要求: 有独立的审美判断，对产品版型有明确标准。能准确把握市场动态与客户实际需求。

岗位职责: 1. 主导毛衣及配套产品的设计开发，确保设计调性与品牌定位相契合； 2. 跟踪行业流行趋势，输出具有前瞻性的创意构思与设计方案； 3. 与团队成员高效协同，保障设计环节的顺畅推进与成果质量； 4. 不断完善设计工作流程，提高设计产出的创造力与完成度。 任职要求： 1. 热爱毛衣设计领域，具备扎实的相关品类设计背景； 2. 可独立承担设计任务，同时具备良好的协作沟通意识； 3. 具备创新意识，善于对设计成果进行迭代优化与品质提升。

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。

寻找创意无限的设计师伙伴 你是否擅长用线条与色彩描绘出无限可能？ 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品？ 如果是，那我们正期待与你相遇！ 我们是一支富有激情与活力的团队，专注于打造独特且卓越的设计成果。 因业务发展需要，现诚邀优秀设计师加入我们，携手开启全新的创意征程。 职位要求： 1. 具备扎实的设计专业基础，熟练操作Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具。 2. 拥有优秀的创意思维和审美能力，能独立完成高质量视觉设计输出。 3. 热爱设计事业，关注行业趋势，乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 5. 工作认真负责，注重细节，具备按时保质完成任务的能力。 我们提供： 1. 富有挑战性的工作氛围，充分释放你的创作潜能。 2. 与业内优秀人才共事的机会，在交流中持续提升专业能力。 3. 具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。 4. 广阔的成长平台，依据个人发展需求，定制专属晋升路径。 如果你认同这份追求，愿意投身于创意表达的旅程， 请立即投递你的简历与代表作品！ 我们期待与你共同书写设计的新篇章！

岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

能够独立完成一杆货品，思维敏捷，时尚敏锐度强，有工作经验

岗位职责: 1. 负责开发契合公司品牌调性的服装款式设计 2. 结合市场动态与客户偏好，完成服装创意构思及样衣打版 3. 协同团队推进设计方案落地，把控工艺执行与品质规范 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创意表达能力 2. 精通服装设计相关软件及专业工具操作 3. 具备良好沟通协调能力，确保设计意图准确传达并落实

厂家设计师，工资15000，单休，9点-8点不加班

职责描述：(综合年薪20~50万) 1、全面负责施工图设计工作； 2、参与公司装饰工程项目的方案管理，对接客户需求，推进设计方案落地实施 3、具备独立接单、实地量房的能力 4、参与方案设计阶段，并主导所负责项目的设计统筹工作 5、掌握预算报价、商务沟通、合同签署及现场施工协调等环节流程 6、完成上级领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上正规家装或设计公司从业经验，能独立完成客户洽谈； 3、熟练操作AUTOCAD、SketchUp软件，同时掌握其他常用设计工具，具备手绘、草图及效果图表现能力； 4、了解施工图制图规范及相关技术要求； 5、熟悉工程设计标准及相关行业规定，掌握国家现行设计规范 福利待遇：(综合年薪20-50万) 1、具有竞争力的薪酬体系 2、清晰透明的职业发展路径 3、丰富的团队建设活动，包括部门聚餐、户外郊游、生日关怀、员工联谊等，公司每年不定期组织旅游与拓展训练 4、定期开展专业培训，提升员工综合能力 5、享受法定节假日休假权利，节日期间发放专属礼品 6、提供带薪年假及弹性休假制度 7、晋升通道快速：设计师→设计主管→设计经理→分公司经理（1-3年） 8、在杭州十大主城区及周边城市均设有分支机构，可根据居住地就近分配工作地点

招聘一名小工，每天工作八小时，薪资200元。工作时间为几天，要求明天能到岗。有意者请联系。

招聘电工，工作地点在湖州。 工作时间：8点至8点，每天10.5个工时，薪资按40元/小时计算，每天420元，综合月薪13000元。 工作期限：3个月，可长期做。打卡满10天返500元。 要求：有电控柜经验者优先，年龄18-45周岁，需持有电工证，会普通话，认识字。

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

同，地址长兴仓前二街极核电动车专卖店2.招聘:招工长期工1名，年龄20-50岁，兼职:2名，，工作6-8小时，薪资面议。电话

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：发货员工资待遇：6000-7500元/月招工单位：淘冠服饰地址：湖州吴兴织里镇创业路79号申氏达园区电话：

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

【岗位职责】 1. 负责洛丽塔服装款式设计与风格定位 2. 根据品牌调性完成系列化设计及细节优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 根据季度企划，负责**异域风情、艺术运动、情调文艺**风格的服装系列开发； 2. 独立完成从灵感搜集、款式设计、面辅料选配到工艺单输出的全流程； 3. 按波段制定品类与 SKU 结构，参与订货会样衣评审； 4. 与版房、样衣间、商品等部门对接，跟进打样进度与品质。 任职要求 硬性条件 - 大专及以上学历，服装设计相关专业； - 3 年以上设计经验，有品牌完整季度开发经历，可提供作品集； - 熟练使用 PS、AI 等绘图软件，懂版型与工艺基础； 熟悉面辅料市场与成本构成。

服装设计 上班时间：0900-1800 周末双休

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。有带团队者优先。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司2年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

具备搭配能力、测量技能及基础谈单技巧，其他细节面议。 有全屋定制设计工作经验、瓷砖效果搭配设计经验或室内装修设计相关经验者优先。

文字功底好，会做标书，开车和电脑熟练，有3年以上办公室工作经验，具体面谈。

岗位职责： 1.负责店铺、商业商场等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 沟通能力强，责任心强，能适应多项目并行节奏 5. 对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解

工作内容： 1、核算室内瓷砖铺贴面积，准确测量装修空间尺寸。 2、为客户提供个性化设计方案。 3、接待来访客户，配合销售团队完成产品推介与成交支持。 职位要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax或三维家等相关设计软件。 2、掌握制图工具，能使用酷家乐绘制室内家居效果图。 3、具备室内装饰设计经验，或有瓷砖铺装设计背景者优先考虑。 工作时间： 早上8点半上班，下午5点下班。

1、与意向客户深入沟通，了解其装修需求及具体意见，并结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装修方案； 2、向客户详细介绍装修报价，并引导客户参观材料展厅，直观体验各类装饰材料； 3、掌握家装相关专业知识，根据客户需求进行实地量房，提供个性化、专属化的家居空间设计方案； 4、为客户提供专业的家装知识解答与设计建议，持续优化服务体验，与客户协同确定最终装修方案； 5、做好客户关系的维护与拓展工作，提升客户满意度，推动建立长期稳定、互利共赢的合作关系； 6、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图、材料选配、全程服务跟进，及时解决施工过程中的各类设计问题； 7、具备全案落地实施能力者优先考虑。

电话沟通。

1:熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成整体设计方案。 2:具备独立洽谈订单及客户接待能力。 3:能够独立负责工地跟进、现场放样等工作。

岗位职责: 1.负责暖家装饰设计有限公司的设计相关工作，涵盖室内设计、平面布局等内容。 2.配合会计团队完成财务报表的整理与数据分析工作。 3.参与业务拓展，与客户保持良好沟通，推动合作达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与各部门及客户高效协调。 2.拥有较强的学习能力和问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务。 3.具备良好的职业操守和积极的工作态度，能按时保质完成上级安排的工作。

深化设计师的岗位职责及要求：上班地址湖州市区与长兴二选一 1、CAD深化设计执行：依据客户需求及主案设计师的原始方案，开展酒店、住宅、办公类项目的木作及活动家具深化设计工作，涵盖材料选型、工艺细节设定、尺寸优化等内容，确保设计方案具备高度可实施性并精准落地为成品。 2、技术对接与协调：向生产团队、项目负责人等进行技术说明，清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与安装环节的问题得以高效响应与处理。 3、设计支持与商务协作：协同总经理参与客户沟通，从专业设计视角分析客户实际需求，提供定制化的方案建议与数据支撑，助力完成项目接洽与订单转化。 4、现场勘测与材质确认：负责项目实地测量作业，掌握现场真实条件，确保深化图纸与现场环境匹配；同步推进饰面样板的确认流程。 5、品质监督与竣工核验：全程跟踪产品生产与安装阶段的质量表现，确保各项指标符合公司规范及客户预期；项目结束后组织实施质量复核与交付验收，保障工程按时保质交付。 6、聘用条件：应聘者需具备充足的工程项目（含酒店、批量精装修、会所、公寓）独立运作经验，能独立承担深化设计任务，并与各协作部门保持高效联动，推动项目顺利执行并提升客户满意度。

能够独立完成一杆货，头脑清晰，思维敏捷，有工作经验

岗位职责: 1.负责展览展示项目的整体空间规划与视觉呈现，确保设计成果满足行业规范； 2.对接客户需求，深入理解项目背景，提供专业的设计建议与解决方案； 3.参与展陈活动的创意策划过程，保障设计风格与主题内容高度契合； 4.持续优化设计方案，提升展览的视觉效果与实施质量； 5.协同项目执行团队，推动设计成果落地并确保实施准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创意思维，能精准把握项目核心需求； 2.了解展览展示领域的设计动态与技术标准，有行业实操经验者优先考虑； 3.拥有扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并高效完成； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 5.能在高强度工作节奏下保持稳定输出，确保设计品质始终如一。