岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品品质异常进行统计分析与处理； 3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果，确保问题闭环； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职要求: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验； 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排； 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的责任心与沟通协调能力

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职位详情 一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研究，执行小试实验操作； 2. 协助开展中试放大工作，依据注册申报标准实施放大生产； 3. 配合完成工艺验证或技术转移相关工作，支持项目顺利推进； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析； 5. 在项目执行过程中，协助与采购、分析检测、中试车间等相关部门的协调沟通； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动，持续总结提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 维持本岗位工作区域的清洁与秩序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全责任，遵守安全生产规范和操作流程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 工作经验：具有3年及以上相关领域研发工作经验（含对口专业研究生及以上科研经历）； 3. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

【岗位职责】 1. 完成各类图纸的绘制、修改； 2. 完成设备平面布置图设计、修改等； 3. 编制设备清单及项目所需各类表格； 4. 完成验证文件编制； 5. 完成设备验证文件； 6. 统计、申报材料； 7. 跟踪设备、材料进展； 8. 验收设备、材料，协调设备材料出入库； 9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关； 10. 参与项目重要的中间、内部验收； 11. 协助项目的外部验收工作； 12. 参与检查设备建档立案。

浙江金龙电机股份有限公司专注于永磁电机、伺服电机、变频器驱动器以及各类三相异步电机的研发与制造。自1981年进入电机生产领域，历经40余年发展，企业现拥有15万平方米厂区，系中国电机行业协会副理事长单位，荣获国家级重点小巨人企业称号，旗下多款产品获得“中国名牌”、“能效之星”等荣誉。 因企业发展需求，现面向社会公开招聘：从事人形机器人电机及驱动系统、伺服电机及其控制系统、新能源汽车用电机等相关产品的设计与工艺研发的高端技术人才，诚邀博士、教授、高级工程师及各领域资深专家加入金龙团队。 应聘者需具备10年以上相关行业工作经验和技术积累。 热忱欢迎有志之士前来共谋发展，携手前行。 地址：浙江省台州市路桥区金清镇金清大道西999号

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

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岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验，熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班 上班时间: 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天，月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时，加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪，全额缴纳五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、广告图、活动海报等视觉设计工作 2.配合运营及市场团队完成线上推广素材制作与优化 3.参与品牌视觉规范制定与延展应用，维护统一视觉风格 4. 根据用户反馈及数据表现持续优化设计效果，提升转化率 5. 完成日常图片处理、修图及基础动效制作（如GIF、简单AE） 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Sketch等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有成熟作品集 3.理解电商/互联网行业设计逻辑，关注用户体验与营销目标 4.工作细致负责，具备较强沟通协作与多任务处理能力 5. 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总，确保信息准确及时； 2、制作各类生产统计报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产过程中的异常状况，第一时间向有关部门通报； 4、参与对生产效率的分析与评估，提出可行性优化建议； 5、保障统计系统的稳定运行，确保数据处理流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备扎实的数据整理与分析能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致、沉稳，有较强的责任感和保密观念； 3、了解基本的生产运作流程，能较快融入现场工作环境； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门协作； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

福利待遇：六险一金、宿舍、食堂、通勤班车、节日福利等 岗位职责： 1．依据生产安排，配合落实本车间的生产作业调度，并推动执行。 2．协同开展本车间的安全与环保管理事务，保障安全生产运行。 3．配合设备工程团队对生产所用厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其处于正常运转状态。 4．依照GMP规范及相关法规、企业制度，对生产现场实施监督。 5．协助编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成相关工作。 6．负责组织车间人员的操作技能提升培训，提升作业效率；按年度培训计划落实岗前及在岗继续教育，确保人员具备相应资质与能力。 7．配合公司各职能部门推进相关工作，接受主管部门的检查与督导。 8．协助制定审计发现问题的纠正与预防措施（CAPA）方案，落实整改并收集支撑材料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药、化工等相关专业； 2、具有5年以上原料药生产管理经验，熟悉车间现场运作、设备管理及人员安全管理，了解合成区域与洁净区域的工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，制定生产计划并确保生产计划的有效执行，完成产品的交付； 2、监督生产过程，保证产品质量和生产安全； 3、优化生产流程，提升车间工作效率和成本控制； 4、协调内外部资源，及时制定调整方案并组织实施，解决生产过程中的突发问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科，专业：电子/电气/机电/机械等工科相关专业； 2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与研发、采购、市场等部门高效协作； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、了解质量管理体系，有医疗器械相关工作经验者优先。

工作职责： 一、岗位职责 1． 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作，完成相应的数据处理和实验记录，确保分析方法科学、有效、完整且可追溯；合理安排实验任务，统筹实验室资源，跟进实验进展，保障项目按计划推进； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保证检测结果准确可靠；编写仪器标准操作规程，及时排查并解决设备故障； 3． 技术文件撰写与审核：负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告，审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件管理：组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查；制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA），消除系统性问题，防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺开发或注册申报工作，完成相关分析研究内容，回应国内外注册补充意见；接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训和技术学习，持续提升个人专业技术水平； 7． 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养，并组织相关岗位操作规程的培训； 8． 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，不擅自离岗、不睡岗，不做与本职工作无关的行为； 9． 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段，掌握突发事件应急处置流程；发现安全隐患或其他不安全情况，须立即向主管领导汇报； 10． 在工作中切实履行岗位安全职责，遵守安全生产规定和操作规范，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 11． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业； 2． 工作经历：具有5年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训； 4． 综合素质：身体健康，认同公司企业文化，能熟练使用计算机Office办公软件。

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【岗位职责】 1. 负责液压元件/液压系统的设计开发与优化。 2. 参与液压设备的安装、调试及运行维护工作。 3. 根据项目需求进行液压原理图和施工图纸的绘制。 4. 对现有液压系统存在的问题进行技术分析并提出改进方案。 5. 配合其他部门完成与液压技术相关的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职位描述： 1. 对于公司自研电机驱动器产品，参与电机性能测试、电机系统匹配、电机驱动器工艺制定、电机驱动器批量生产工艺转化等工作； 2. 收集与研究电机驱动器细分市场的客户需求、竞争状况、发展趋势等市场信息，识别市场机会，参与科创中心市场业务评估工作； 3. 挖掘电机驱动器市场端客户的产品需求，协助完成科创中心内部的产品需求定义，参与制订相关的产品规划，并推动规划落地； 4. 制定生产计划、管理日常生产活动、管...

岗位职责: 1.负责公司宣传物料的设计工作，涵盖广告、产品手册及活动海报等各类视觉内容； 2.针对公司内部及对外的视觉需求，提供创意方案并落地执行； 3.协同团队协作，确保设计成果在创意性与品质上符合企业形象与市场定位； 4.持续关注设计行业趋势，优化设计表现力并推动创新应用； 5.与客户保持有效沟通，准确理解需求并确保设计方案获得认可。 任职要求: 1.具备扎实的审美能力与创意思维，可独立推进并完成设计任务； 2.精通AdobeIllustrator、Photoshop等主流设计工具； 3.拥有良好的组织协调与表达能力，能顺畅对接团队成员与客户； 4.对色彩搭配、版式布局及视觉呈现有深入理解，并能灵活应用于实际项目； 5.具备较强的项目管理意识，能在规定时间内高效保障设计输出质量

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单及库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：组织或主导生产设备保养计划的落地执行，协同处理设备突发故障，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析优化生产节拍，减少损耗，提升产出能力。 5、团队管理：带领、指导及评估一线作业人员，着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能，增强团队自主保养意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化生产推进。 7、跨部门协作：联动销售、仓储、设备、品质等部门，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出切实可行的降本增效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造行业工作经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程，可指导员工规范执行。 7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。 8、能够识别常见设备异常现象，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应处理。 9、了解设备综合效率（OEE）基本概念，可通过数据分析推动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备问题分析与解决能力，乐于接受新方法，具有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。