台州·椒江区
职位详情
1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括：
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；
2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；
3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案；
4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施；
5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历；
6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可；
7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果；
8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施；
9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。
晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家
晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总
工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件；
2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）；
3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题；
4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；
2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；
3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案；
4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施；
5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历；
6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可；
7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果；
8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施；
9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。
晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家
晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总
工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件；
2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）；
3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题；
4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
2026-06-16 13:43
IP属地：浙江台州
职位福利
本科3-5年汽车内饰汽车座椅结构设计造型设计乘用车
俱进汽车部件集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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