招电工,薪资6000-9000月,有经验者优先!联系 1. 熟练使用CAD/EPLAN等电气绘图软件，熟悉电气元器件选型，掌握PLC、变频器等工控设备基础应用； 2. 了解电气相关国家标准及规范，具备现场问题排查和调试能力； 3. 工作认真负责，有良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识，能接受偶尔现场出差。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： ①负责公司设备电控系统的日常维护与调试工作； ②承担公司PLC控制系统的程序编写与开发任务； ③绘制和完善电控逻辑图、电路原理图等相关技术图纸； ④配合研发团队解决产品在电控方面的技术问题并持续优化。 任职要求： ①自动化、电气工程等相关专业大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求）； ②熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC产品应用； ③能熟练操作相关电路设计类软件； ④具备良好的沟通协调能力及客户导向服务意识； 福利待遇： ①综合年薪15-30万元，包含基础薪资+项目分红+项目奖励+年终奖金； ②标准8小时工作制，倡导高效办公，拒绝无效加班； ③入职当日即签署正式劳动合同，保障职业稳定性； ④依法缴纳社会保险； ⑤提供工作日午餐、生日礼品及节日福利； ⑥定期组织团队建设活动、集体旅游等多样化员工关怀； ⑦配备高性能办公电脑、工作用手机等设备，实现工作与生活的有效分离。

1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 4.参与设计图纸的审核工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 6.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式，基础工资面试商议。

【岗位职责】 1. 负责自动化电气工程相关的工作，包括设备维护、故障排除等。 2. 参与自动化设备的安装和调试工作。 3. 负责自动化设备的日常运行和维护。 【岗位要求】 1. 具备电气工程相关的专业知识和技能。 2. 熟悉自动化设备的操作和维护。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

欢迎各位人才

招聘：电气工程师薪资：9000-140001.大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业；2.熟悉PLC编程、会电工，会排线，布线，绘制电器原理图等；3.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应现场工作需求。

岗位职责： 1. 负责管道直饮水、二次供水系统（恒压变频、无负压）及自动化设备的电气设计、选型与控制柜图纸绘制 2. 参与电气控制系统开发、PLC编程（西门子/三菱等主流品牌）、HMI界面设计 3. 为销售、工程及售后团队提供电气技术支持，参与重点项目技术方案编写与客户答疑 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气系统设计或控制柜开发经验， 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN进行电气绘图，掌握PLC编程与基础通信协议 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，适应技术中心“小而精”高效协同模式

光伏安装，小工，220~260一天。，彩光瓦工商业，日结，

招聘保洁要做饭工作轻松月休3天工资4500联系电话:地址：体育场路附近

招浇混凝土班组，有意者可联系报名。

台州市椒江区招电焊。空调高压水管焊接，需专业有经验的师傅。

台州市椒江区招二保焊/气焊

天心区烁科招电气工程师助理5名-长白班 一.薪资待遇:初级27元/小时；中级30元/小时；高级33元/小时（主任根据技术级别）综合薪资9000-10000/月，出差补贴80元/天，不包吃住，有食堂 二.岗位要求:45岁以下，有电气安装调试或程序设计经验，能看懂程序远程协助改程序，能接受出差 三.上班时间：长白班，月休4天 工厂真实招聘，请勿盲目追求高价，晋升空间大，福利好，长期稳定发展～

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

项目电仪工程师2名，年龄60周岁以内，会用电脑识图算量，提材料计划，组织现场施工管理等。日工资500元左右每工日，详细信息面谈。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 协助解决生产运行中的电气故障，提供技术支持 4. 配合完成电气相关文档整理、归档及标准化建设 5. 学习并落实国家及行业电气安全规范与标准 任职要求： 1. 接受应届毕业生，电气工程及其自动化等相关专业优先 2. 熟悉AutoCAD、EPLAN等电气设计软件者优先 3. 具备基础电气知识，了解PLC、变频器、低压配电系统原理 4. 工作认真细致，具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 适应双休制工作安排，能配合阶段性项目需求

找个仪表师傅，一天的活，能看懂图纸，接线规范，工艺漂亮

懂西门子PLC编程、配电箱组装以及接线。熟悉机械类知识，能接受出差。工资面议！

负责车间生产，质量，设备，安全及人员管理，统筹生产计划执行和跨部门协调，确保生产任务按质量完成。

跟单文员岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目，拥有独立工作能力。 2、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理，会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情，学习能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划，愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作，有较好的学习能力和组织能力，敢于尝试，努力团结。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、8：15-12：00，13.20-17.25，加班可调休。 2、包午餐，出差可以，出差有额外补贴，所有团建不需要任何费用，全部公司出，茶水间茶饮、小吃免费，生日福利、节日福利等

【岗位职责】 1. 电气图纸设计（出图） 1.1 根据摩托、电动车总装、发动机装配、涂装焊接等非标流水线工艺要求，独立完成电气原理图、电控柜布置图、接线图、桥架敷设图等图纸绘制，后期实现图纸软标准化，以在面对相似项目时提高工作效率。 1.2 负责PLC、HMI、变频器、伺服驱动器、传感器、气动/液压阀岛等元器件的选型与BOM表输出。 1.3 设计安全回路、急停联锁、工位呼叫、ANDON系统等生产线必备功能模块。 2. 程序编写与调试 2.1 编写PLC程序（西门子、施耐德、欧姆龙等），实现流水线工位间联锁、节拍控制、分拣、防错、数据采集等功能。 2.2 配合机械工程师，对升降机、转台、移载机、板链/倍速链输送线、压装设备、拧紧机等非标设备进行电气联调。 3. 现场实施与优化 3.1 负责项目安装现场的电气施工指导、接线核查、I/O对点、信号测试。 3.2 调试生产线整线联动逻辑，解决现场出现的通信干扰、时序冲突、传感器误触发等问题。 3.3 优化节拍瓶颈，根据实际生产数据调整程序参数（如电机加减时间、工位等待时间等）。 4. 文件与培训 4.1 输出操作说明书、电气维护手册、故障诊断指南。 4.2 对电工及维修人员进行电气原理及常见故障排查培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 经验技能 2.1 3年以上非标自动化行业经验，有汽车/摩托车/零部件装配线项目经历者优先。 2.2 熟练出图，掌握至少一种主流PLC编程。 2.3 熟悉现场总线及伺服定位控制。 3. 软性能力：能适应短期出差（设备安调阶段），具备现场抗压及问题排查能力。

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排，确保生产目标按时保质完成； 2. 组织产线员工开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合，确保生产流程高效衔接； 5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5. 工作认真负责，抗压性强，能适应快节奏的生产环境。

负责工厂业务单据整理，协助会计做好统计工作

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责： 1. 全面主导生产流程的组织与实施，制定并落实生产计划，科学配置人力与物料资源，保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督，确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训，并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题，推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作，保证设备稳定高效运行。 任职资格： 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验，掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

工作职责 1. 每日接收车间管理提交的《车间生产日报表》及仓储人员提供的《出入库单据》，进行数据比对，发现差异及时联系填报人确认并修正。 2. 将核实后的生产信息准确录入《生产数据汇总表》（电子表格），确保数据完整、真实、可查。 3. 依据《生产数据汇总表》生成《生产日报表》《生产周报表》《生产月报表》，按时间节点提交至计划组长及相关主管。 4. 按月编制《不良品统计表》《异常汇总表》，分析不良率、达成率、异常工时等关键指标，识别常见问题并提出优化建议。 5. 负责生产订单、领料单、入库单、发货单等各类生产相关单据的收集、整理与存档，保障单据传递及时、归档清晰、便于追溯。 6. 协助计划组长完成月度生产复盘所需的数据支持工作，提供准确的统计资料与分析结果。 7. 完成上级安排的其他临时性数据处理与行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、会计学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 身体健康，能适应制造类企业办公环境。 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用函数（如SUMIF、VLOOKUP、数据透视表等）进行数据整理与报表制作。 4. 具备一定数据敏感性与逻辑思维能力，能够识别数据异常并主动跟进核实。 5. 有1年以上车间统计、生产文员或类似岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 6. 工作认真细致，责任心强，具备耐心和条理性。 7. 熟悉制造型企业生产车间基本运作流程，了解生产数据统计及台账管理规范。 8. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接计划、车间、仓储等相关部门。 岗位福利 1. 月薪4,500-6,000元（根据经验与能力定薪）； 2. 包吃，缴纳社保； 工作时间：07:00-17:00，无夜班，周日休息。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

招研发员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!有意者电话联系

电气工程师，会编程，工资面谈