岗位职责 1. 参与新产品的规划与研发，将立项及市场信息有效转化为产品开发输入。 2. 根据产品开发流程，分解新产品开发计划，并推动各项目开发节点的实施。 3. 承担关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认工作。 4. 组织并落实项目开发过程中的具体设计任务与跨部门协调。 5. 开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训与知识传递。 6. 编制、审核产品技术文档与标准文件，负责资料归档、设计变更管理及产品状态维护，推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的技术验证及更新资料的发布与执行。 8. 配合质量管理部完成量产前专用部件的封样检验支持工作。 9. 针对生产、现场及市场反馈的技术问题，制定改进措施并跟踪闭环。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，推动问题整改及全过程追踪管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上电动自行车或电动摩托车研发经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发流程。 4. 具备抗压能力，能适应阶段性加班。 5. 具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。

工作地点：深圳/外协代工厂（按需驻场） 【岗位职责】 1. 新产品全流程导入与量产转化 1.1 牵头新产品试产全流程管理，独立制定试产方案与项目计划，把控关键节点进度； 1.2 统筹试产前准备、现场跟线指导、试产后问题复盘，推动制程、设计问题闭环整改； 1.3 识别量产爬坡阶段的产能、品质、成本风险，输出优化方案，保障产品平稳从研发转入批量生产。 2. 工装治具全生命周期管理 2.1 负责新产品生产、测试工位的工装治具需求评估、方案设计、供应商对接制作； 2.2 组织工装治具到货验收与精度验证，确认其适配性、稳定性与生产效率，保障试产与量产顺利落地； 2.3 跟进工装治具的迭代优化与日常维护，建立治具台账与维护标准。 3. 工艺文件体系搭建与标准化 3.1 负责编制、评审、发布全套生产工艺文件，含作业指导书（SOP）、工艺流程卡、测试规范、BOM核对表等； 3.2 确保工艺文件符合 IATF16949体系要求，同步更新迭代，指导产线实现标准化作业； 3.3 配合质量部门完成工艺相关的体系审核与客户审核资料准备。 4. 产线布局与测试环境搭建 4.1 主导生产及测试工位的工艺布局设计，规划人员、设备、物料的动线排布，提升生产效率； 4.2 负责产品测试环境搭建，调试测试设备与工装，梳理测试流程，保障测试工位的精度、安全性与合规性。 5. 工艺评审与前置风险管控 5.1 牵头组织工艺设计评审，开展 DFM（可制造性设计）、DFT（可测试性设计）等 DFX系列评审； 5.2 提前识别产品设计、制程中的潜在质量与效率风险，输出优化建议并推动研发端改进，从源头降低量产风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子信息、机械设计、工业工程等理工类相关专业； 2. 3-5年汽车电子或通讯类产品新产品导入/工艺相关工作经验，有车载通讯类产品 NPI经验优先； 3. 了解 IATF16949质量管理体系要求，熟练运用 APQP、PFMEA等质量五大工具，持有相关认证优先； 4. 熟悉汽车电子产品生产、测试全流程，精通 SMT、DIP等制程工艺，掌握产品测试原理，可独立搭建测试环境； 5. 熟悉新产品导入全流程，可独立制定试产方案，把控项目进度，具备产能评估、成本分析与风险识别能力； 6. 具备较强的分析与解决问题能力，能快速定位试产中的工艺、设计问题，落实改善对策； 7. 具备一定的英文读写能力，可读懂英文技术文档、物料规格书。

综合月薪5K-7K，薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励。入职即依法缴纳社保，福利有保障。 工作时间：6天8小时制造业作息（能接受再约） 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大。 【岗位职责】 1. 负责编写来料产品检验规范，并对IQC进行培训； 2. 参与供应商开发产品品质确认，对来料问题主导评审处理并督导供应商改善，必要时组织供应商现场审核； 3. 对来料质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善； 4. 签署项目阶段使用的缺陷样件、限度样件、合格品样件； 5. 主导内部或客户端由于来料问题投诉问题的分析，改善、跟踪并验证改善效果； 6. 负责新项目开发过程中供应商端的PPAP资料的收集汇总； 7. 参加新供应商的导入审核和对应文件的签核提交。 【岗位要求】 1. 懂得PCB、LDS、注塑、冲压、线束制造工艺优先。

岗位职责： 1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施，并督促完成； 2、量产阶段，能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL，制作SOP和数据分析周/月报告； 3、熟练利用制图软件，对现场的问题点进行改善，根据生产节拍进行精益制造分析改善，分析产品客诉原因，并对工艺制程质量改进。 岗位要求： 本科以上学历，计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。

岗位职责: 1. 评估新产品与新材料的制程可行性，拟定工艺方案，主导新产品的试产验证，参与良率优化及量产导入工作； 2. 参与新产品在品味性、可靠性等方面的客户反馈问题改善，牵头制定改善措施并推动实施落地； 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，熟悉项目管理相关知识； 2. 具备平板显示、半导体、物理、电子技术或材料等相关领域经验； 3. 拥有2年以上新品导入经验，具备模组类新产品开发经验者优先； 4. 工作积极主动，抗压能力佳，具有良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责: 1、依据客户需求，制定符合客户要求的产品结构设计方案； 2、负责产品初期设计方案的分析与评估，组织相关人员开展方案研讨； 3、承担电池pack结构设计及工艺规划，完成尺寸与公差标注，编制初步BOM表； 4、负责样件下发打样，跟踪加工进度，执行样品确认工作； 5、进行结构优化，推动产品向可量产方向改进； 6、参与试产准备工作，跟进试产过程，解决现场问题； 7、编制设计相关规范文件，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、掌握PACK工艺工程相关知识。 2、了解三元材料体系，熟悉磷酸铁锂材料体系。 3、熟悉方形铝壳、聚合物、圆柱电芯的PACK工艺流程。 4、熟练使用各类制图软件及办公软件，具备2D、3D绘图能力。 5、熟悉锂电池生产流程与工艺技术，具备锂电池结构设计能力，了解保护板原理。 6、具备较强的责任意识，能适应高强度工作。 7、三年以上电池PACK企业技术岗位工作经验，具备成本分析能力，可独立开展电池结构件的成本核算，有锂离子电池pack工艺管理经验，能独立制定新产品工艺流程。

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

【岗位职责】 1. 样品前期的开发准备、制作、出货及跟踪。 2. 新项目前期准备、过程跟进、出货跟踪及问题处理。 3. 新产品治具设计、治具制作跟进及治具维护。 4. 产品的包材设计、包材测试跟踪及包材设计的改善。 5. 协助产线处理异常。 6. BOM表的编写及工艺流程确认。 7. SOP的制作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有五金、散热器项目工程经验。 2. 熟练使用AUTOCAD、3D软件。 3. 思维敏捷，有较强的数据分析能力和沟通能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员和客户交流。 加分项有以下行业经验：金属制品

仓库管理员工作地址:惠州综合6000‑650018‑40岁

本厂招一个临时亚焊工，能看懂家具五金图纸，能独立完成产品，也可做长期工！工厂在博罗县福田镇福达工业区，陈主管:

预约时间：预约门店：洁先锋家政保洁清洗常熟客户备注：无2、预约项目：空调挂机拆洗*1台|【高温消毒】*1份预约地址：广东省惠州市惠阳区太东天地花园6栋1单元六栋一单元3001联系人：谢联系电话：

五点半到空调全拆洗一台50元有空接单私聊我。

惠州龙溪白莲湖招聘搬运工1名，联系电话

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.对板材有一定了解。 2.配合业务员与客户沟通，接单下单。 3.下单后派单到仓储库房。 4.排车送货及后续跟进和售后问题。 5.客户付款及催款。 6.工作时间早八晚六，上六休一。 7.形象气质佳。

【平面设计师】： 双休，不打卡不加班，每周工作五天八小时。法定节假日+带薪年假。 投递本岗位请附上简历+个人作品集。 作品集里能看到对视觉风格、构图、排版的敏感度（不局限于电商） 岗位职责： 1.参与公司不同项目的VI设计，根据项目定位以及需求，模仿产出对应设计方案及后续落地。包括产品包装物料、线上KV、海报、动效banner等平面内容。 2.制作淘宝电商详情页、独立站等线上装修物料。 3.参与新媒体部门、日常产品的拍摄修图工作。 4.协同部门其他同事共同完成设计相关工作。 5.调研设计趋势和竞品视觉，总结提升品牌可用的创意想法。 硬性要求： 1.大专以上学历，广告设计、视传平面专业。非视传专业，综合能力强亦可。 2.要求2年以上平面设计经验，或者作品集优秀的应届生。能充分了解品牌商业要求，熟悉且能独立完成品牌设计与落地，包括主VI、产品海报、活动海报、周边物料、产品包装。 3.具有较好的审美意识，对不同视觉有一定观察和了解。能准确分析、捕捉不同品牌风格核心，满足需求，作出对标产出。（直说：能玩转不同风格是王炸） 4.善于沟通，有良好的理解、对话能力，有好的团队合作意识。效率高，责任心强。 5.要求熟悉使用PS、AI等主流设计软件，排板严谨熟练、注重细节，并了解基础印刷知识。 明确加分项： 1.对AICG有了解，热衷探索AI软件优先。 2.有二次元、宅系、游戏平面设计经验优先。 说人话直给部分： 00后年轻团队，氛围极宽松友好。不加班，不牛马，节日福利，定期下午茶+旅行。 但必须工作态度端正，责任心和专业放第一位。

江北万饰城 惠州一舍软装 招聘 设计助理 岗位职责 1、有平面设计经验； 2、可以跟拍； 3、小红书、维护； 4、配合设计师的工作； 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产任务按计划有序进行； 2. 监督生产线作业流程，保障生产效率与产品质量达标； 3. 协调班组人员分工，指导员工规范操作，提升团队执行力； 4. 及时反馈生产过程中出现的问题，并配合相关部门落实改进措施； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉五金制品生产流程，了解基本的质量控制标准； 3. 具有较强的责任心和团队管理意识，能适应生产现场工作环境； 4. 能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力；

1.学历背景：中专及以上学历，机械制造、材料工程、涂装工艺等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上涂装行业工作经验，其中至少2年以上喷涂车间管理经验，有大型自动化喷粉线经验者优先； 3.技能：精通静电喷塑全套工艺流程；能独立进行设备调试与简单维修；熟悉各类粉末涂料（环氧、聚酯、氟碳等）特性；熟练使用膜厚仪、色差仪等检测工具；熟悉油墨丝印工艺； 个人素质：正直、敬业、责任心强，执行力佳，具有良好的团队合作精神

会包装设计，会PS，会ai包装软件，我们的包装是已经设计好了，现在需要改品名，出不同产品颜色的，效果图，一天300-500，看能力效果给钱，需要7-10天，当然若能力问题，提前结束，包吃包住

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调物料、生产、质检及出货环节 2.准确录入并维护ERP系统订单数据，确保单据清晰、可追溯 3. 制作发货单、对账单等日常业务单据，核对数量与信息准确性 4. 与客户、仓库、车间保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 5. 整理归档跟单资料，定期汇总分析订单执行情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

急招注塑调机师傅 薪资：350_400元/天 要求：熟练独立调机、机械手，换模，处理常见产品不良，有玩具/塑胶生产经验优先，做事踏实负责。 待遇：准时结算，环境简单，有意师傅电话联系！