液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求：
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件：
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历；
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责：
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制；
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作；
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作；
4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验；
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务；
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析；
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
精密成型工艺工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验；
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点；
3、能够有效把控产品质量关键环节；
4、具备报价及成本分析能力
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容：
1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。
2.参与其他方向的技术开发任务
任职要求：
1.硕士及以上学历，相关专业背景；
2.具备上述领域项目实践经验；
3.英语水平达到CET-4或以上；
4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
潍坊高密市招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、C
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上设计质量管理焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
招聘：机械设计
薪资：8千~1万2
岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。
任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师5-10年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验制浆造纸、牛皮纸，包装用纸，生活用纸SolidWorks制浆造纸工程，轻化工程，造纸机械设计有机械工程师经验
岗位职责:
1、专业基础：具备造纸、制浆、机械设计相关背景，掌握制浆（化学浆/机械浆/废纸浆）生产线的工艺流程，具有扎实的制浆工艺理论知识。
2、熟悉制浆与造纸的完整生产工艺环节。
3、为项目落地实施提供所需的图纸及技术文档支持。
4、具备制浆造纸项目施工或设计经历者优先考虑
任职要求:
1、本科及以上学历，制浆造纸工程相关专业。
2、熟练使用AutoCAD、Visio或PIDCAD中至少一种绘图工具，能够规范绘制工艺流程图。
3、精通Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），可独立完成技术类文档编写。
4、经验：优秀应届生或具备项目设计、技术资料编制经验者均可，有驾照并能熟练驾驶者更优
岗位福利:
1、薪资：5K-1W
2、福利：五险一金、带薪年假、餐补、通讯补助、节日福利、年终分红、员工旅游
山东济南营业员，年龄不超过40，身高一米六五以上，形象气质佳的优先招工人数:两名
营业员1-2人
营业员
，年龄不超过40，身高一米六五以上，形象气质佳的优先
招工人数:两名
汽车车身结构工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:
1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务
2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量
3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力
3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练
汽车装配工艺工程师
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限接受出差
1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图；
2、工具适用性校验与确认；
3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查；
4、总装生产线匹配性评估；
5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划
汽车改装技术员
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上1-3年汽车改装经验有汽车改装经验小工经验无销售性质
岗位职责：
1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估；
2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案；
3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务；
4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。
任职要求：
1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先；
2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历；
3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、
参与项目初期与客户的技术沟通及方案对接；
2、
负责三维及二维图纸的设计与绘制工作；
3、
根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整；
4、
负责设计变更内容的维护及文件归档管理；
5、
牵头组织设计评审会议并推动评审流程落实；
6、
负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作；
7、
跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态；
8、
制定并确认产品相关的技术规范与标准；
9、
承担专利技术文档的撰写与整理工作；
10、
负责工装夹具及简易检测工具的设计开发；
任职资格：
1、
本科及以上学历；
2、
具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先；
3、
熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
熟练使用OfficeProject进行项目管理；
熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件；
了解TS质量体系工具的应用；
熟悉新产品开发流程及相关技术文件编制要求
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱，焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责：
1.制定管辖区域内生产设备的维护保养方案，并监督相关记录表格的执行与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修，并对维修效果进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，主动提出可行的技术优化建议，持续提升设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级与改造，跟进备件选型与应用情况，提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作；
要求
1.具备5年以上设备维修相关工作经验；
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上；
3.拥有1年以上团队管理经历；
薪资福利：
1.5K-10K，发放13薪；
2.每月26或27天满勤制；
3.管理层年终奖金最高可达月薪6倍；
高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责：
1、开展蛋白转印膜的研发工作，涵盖膜材料配方设计、制备工艺优化、实验方案制定与执行等内容；
2、编制项目各阶段的技术总结与研究报告；
3、运用现有分析技术对膜材料进行性能测试与评估；
4、参与分离膜技术领域的专利规划与布局工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，高分子材料或化学工程等相关专业背景；
2、具有WB膜开发经验者优先；
3、掌握相转化法在超滤、微滤膜制备中的应用，具备相关实践经验者优先；
4、熟悉PVDF膜、NC膜等材料特性者优先考虑；
5、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作并能有效解决实际问题。
设备调试技术员
4000-7000元/月
机械设备工程师经验不限大专及以上机械工程专业售后服务设备安装设备调试熟悉非标设备
1、根据车间主管的安排，保质保量按时完成各项安装与调试工作；
2、严格依照工艺规范进行作业操作；
3、听从工作安排，积极完成本岗位相关的技术学习任务；
4、配合完成上级交办的临时性工作任务。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项）
一、审单：
1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确，保障订单质量。
7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同：
1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。
2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。
四、排版：
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同：
1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。
2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接：
1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。
4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。
5.辅料准备充分，按需配备齐全。
八、工厂对接：
1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。
4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划：
1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。
2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。
6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
车灯项目负责人
1-1.5万元/月
汽车项目管理5-10年大专及以上
岗位职责：
1、依据PLM系统及《产品质量先期策划控制程序》规范开展项目管理工作，统筹把控项目的质量、成本与交付周期，确保达成客户高度满意；
2、参与项目管理制度的制定，协助编制新产品开发战略规划；
3、根据PLM系统与APQP标准，负责项目模板的建立、更新与优化；
4、为公司重大决策、新技术研发、产品对标及创新项目提供必要的技术资料与专业建议；
5、按照PLM系统要求编制项目立项文件，在获得公司授权后，牵头组建项目团队（多方论证小组），全面负责新项目的全流程管理，组织各阶段评审，识别偏差并推动整改；
6、依据PLM系统制定项目预算方案，经审批后组织实施并持续监控执行情况；
7、严格遵循公司PLM系统及APQP流程推进项目开发，管控项目质量与进度，及时应对各类问题，协调资源调配，识别潜在风险并采取预防措施，保障项目按期高质量交付；
8、定期于每周三组织召开项目进展会议，跟踪任务执行情况，发现问题即时上报并处理；
9、在项目执行过程中，作为项目代表与客户保持高效沟通，维护良好的客户合作关系；
10、负责项目过程中的绩效考核工作，对违反开发流程或造成项目延期的行为提出处理意见，并在HR系统中完成记录；
11、代表公司与主机厂开展技术交流，深入掌握其车型架构，把握技术发展方向，争取产品开发认可；
12、配合销售部门开拓新主机厂客户，承担前期技术质量对接、初步报价及项目可行性评估工作；
13、按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、汽车工程或机电一体化相关专业大专及以上学历，具备三年以上独立产品开发及项目管理实践经验；
2、具备较强的市场洞察力与创新思维，拥有一定的组织协调能力；
3、熟悉行业基本情况，了解本领域市场变化、业务特征及发展走向；
4、熟练使用Project等项目管理工具，掌握项目管理常用方法与工具，如质量管理七大工具、范围管理（WBS分解）等。
设备维护主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上设备调试设备保养/维修熟悉非标设备
1.制定设备维修年度目标与实施计划，监督执行进度，合理管控车间维修成本；
2.建立并完善车间设备档案，健全各项操作规范，监督技术员按规程作业；
3.编制设备维护、保养及点检的操作规程，落实预防性措施，构建完整的维保体系；
4.监督技术员规范填写《设备故障记录表》，建立设备履历档案，定期复盘分析，明确保养周期，并跟踪执行情况；
5.加强备品备件管理，规范出入库登记、安全库存设置及定期盘点工作；
6.组织技术人员开展设备故障原因分析，定期实施技能培训，制定年度、季度、月度操作人员培训计划并推动落地；
7.每月向车间主任提交设备运行、能源使用及现场改善项目的分析报告，并提供可行性改进建议；
8.保持与内外部设备相关单位的良好协作，持续推动设备性能优化升级；
9.有效管理团队，激发成员积极性与创造力，全面把控人员的选、用、育、留各环节。
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，电气、机械类相关专业；
2.具备5年设备维修工作经验，其中2年以上团队管理经历；
3.熟悉水电安装及氩弧焊操作，至少精通两项，并持有相应资格证书；
4.具备系统的设备管理知识与实践经验，对设备技术有深入钻研意识；
5.认同金晔企业文化理念；
6.熟练使用常用办公软件；
7.具有良好的职业操守、团队合作精神、沟通表达能力及问题处理能力。
学徒工
模具维修+零活工
年龄50岁以下，常白班
薪资福利:6000，管饭
招学徒工数名
工作地址:王官庄马厂村口红绿灯
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南汽车车灯模具设计招聘网在线招聘信息，主要招聘济南汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
