
电芯研发岗(集流体开发方向)(J12465)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责:
1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出
2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案
3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告
4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上集流体开发工作经验;
2. 熟悉集流体制备的工艺流程;
3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况;
4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案;
技能知识要求:
1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性);
2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺);
3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离);
4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
高分子工艺师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定与一致性;
2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管或副主管指导下有效处理相关问题;
3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作;
4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检查,保障产品质量持续稳定;
5. 协同技术中心开展新产品中试及应用测试工作;
6. 参与对仓储、生产车间、检测岗位的监督、培训与技术指导;
7. 监督生产现场工艺执行状况,确保操作合规;
8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作;
9. 参与产品质量提升(保质)、降本增效及产品种类优化的相关子项目;
10. 参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等;
11. 参与关键原辅材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提高产品性价比,增强市场竞争力;
12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估;
13. 协助技术质量服务部门解决产品技术与质量相关问题;
14. 配合外部对接完成公司各类体系认证工作,参与奖项申报事项;
15. 参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训工作;
16. 协助开展与检测站技术人员的沟通协作;
17. 配合业务团队进行技术难题攻关;
18. 参与本车间产品成本的核算工作;
19. 参与监督生产工艺落实情况,确保产品质量达标。
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
· 公司管理岗位定向储备,初期深入学习并掌握公司各项业务流程
· 业务能力达标后,根据个人表现可晋升为班组长、质检员、职能岗等管理类岗位
【职位要求】
· 大专及以上学历,专业不限
· 性别不限
· 普通话流利,能熟练使用常用办公软件
【薪资福利】
· 试用期工资3500元
· 综合薪资4000-7000元+
· 缴纳五险一金,提供食宿,另享餐补
【晋升空间】
工程师
1-1.1万元/月
机械设计工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、工艺与安全要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产技术支持
3.与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地中的技术问题
4. 对现有设备进行改进升级,提升可靠性、效率及可维护性
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与标准化
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有非标自动化、工程机械或传动系统设计经验者优先
招实习生-储备干部培训
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量;
2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升;
3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合;
4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。
任职要求:
1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识;
3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
机械设计1W+五险食宿
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计结构设计非标设备
薪资待遇:
1、底薪7K—1W+年终奖,综合收入1W起(薪资可谈,具体根据经验面议)
2、工作时间:8:00-17:30(中间休息1.5小时),月休4天,法定节假日正常放假;
3、试用期1-3个月,缴纳五险,提供住宿及三餐,享有生日福利、体检福利、节日礼金、超长年假等,表现优异者晋升机会多,福利丰富;
工作内容:
1、依据客户要求开展设备相关设计与制图工作,并与供应商对接解决产品技术问题;
2、协同生产车间、采购等相关部门进行工作衔接与配合;
3、完成上级交办的本岗位职责范围内的其他事务;
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历;
2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先,具有非标设备设计经验者优先
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计结构设计特种设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1)依据客户具体需求开展产品设计工作,完成压力容器及其配套系统的结构方案设计,确保设计成果满足GB150、ASME、PED等相关规范要求,同时符合客户的实际使用需求;
2)绘制设备总装图、部件装配图及零部件图纸,运用SolidWorks/AutoCAD等工具实现三维建模与工程图输出;
3)与国内外客户开展技术交流、产品讲解及培训工作,参与产品技术评估及报价支持;
4)主导新产品开发过程中的设计、验证与工艺落地,负责量产产品的价值分析、工艺优化及设计变更的技术实施与评审;
5)编制制造工艺指导书、检验标准文件及产品操作说明书等技术资料;
6)建立并维护产品BOM信息,完成NetSuite系统中的数据录入与管理,保障技术数据的准确性与时效性;
7)为生产、质量、采购等相关职能部门提供技术支持,确保各项技术工作的准确执行;
8)熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计工具,持续进行产品结构的设计优化。
职位要求:
1)本科及以上学历,机械设计、制造、材料成型等相关专业优先考虑,有压力容器行业经验者优先;
2)熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计软件,了解机械设计与制造的相关流程及标准规范;
3)具备良好的英语听说读写能力;
4)具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
薪酬福利:
公司为外商独资企业,六险一金,早8:30-17:00,周末及节假日休息,春节及中秋节福利,年会活动等。
运营储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专制图设计AutoCADSolidWorks设计
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并排除设备故障,提升运行效率;
3. 协同开展新产品的技术攻关与研发;
4. 编写相关工程文件及技术规范。
岗位要求:
专科及以上学历,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械技术领域,对设备研发有高度热情。
APC先进控制项目工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具有一年以上相关岗位工作经历
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性,能接受一定频次的出差安排
面点1-2人
济齐路附近内部餐厅招聘,面点师两名工资3500---4500.面点辅助工两名,工资3100---3300.以上要求年龄55岁以内,每个月4天休班,交五险,联系人李老师
济南槐荫区腊山南苑同鑫顺招聘长期的服务员或领班有工作经历,大姐三名工资面议,电话
服务员
槐荫区腊山南苑同鑫顺招聘长期的服务员或领班有工作经历,大姐三名工资面议,电话
风机工程师
1-3万元/月
汽车机械工程师3-5年大专
一、岗位概述
负责汽车用风机类产品(包括空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇、电子风扇等)的研发、设计与持续优化。协同跨部门团队完成从概念设计到量产交付的全流程开发,确保产品满足整车在性能、噪音、可靠性、成本及法规等方面的要求。
二、岗位职责
1. 产品设计与开发
1.1 负责汽车风机的整体方案设计,包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模(CATIA / UG / SolidWorks)与 2D 工程图绘制,输出 BOM 及设计规范。
1.2 根据整车热管理或空调系统需求,完成风机的性能匹配与气动设计,确保风量、风压、效率等关键指标达标。
2. 仿真分析与优化
2.1 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真,基于仿真结果迭代优化设计。
2.2 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。
3. 测试验证
3.1 制定 DV / PV 测试计划(高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等),跟进样件试制与台架测试,分析并闭环整改测试中的技术问题。
3.2 参与整车路试,解决风机在整车环境下的匹配与性能问题。
4. 技术文档与流程管理
4.1 严格按照 IATF16949 / APQP / PPAP 汽车开发流程,编制 DFMEA、DVP、设计评审报告、技术规范等文档。
4.2 确保设计资料完整归档,满足整车厂审核及行业法规要求。
5. 跨部门协作与技术支持
5.1 对接客户(主机厂)、供应商及内部电气、工艺、质量、采购团队,确保项目按时保质交付。
5.2 支持生产现场,解决量产阶段的结构装配、物料干涉、工艺偏差等现场问题。
5.3 参与售后失效件分析(Root Cause Analysis),制定并落实纠正预防措施(CAPA)。
6. 前沿技术跟踪
6.1 关注行业新技术、新材料(如耐高温工程塑料、新型复合材料)及新控制方式(BLDC、FOC 控制)在风机产品上的应用,推动产品迭代升级。
三、任职要求
3.1 学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。
3.2 工作经验
3~10 年汽车零部件或风机类产品设计开发经验。有以下经验者优先:
• 空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇开发经验
• 无刷直流电机/交流电机/电子转向电机(BLDC/AC/EC)开发经验
• 新能源汽车热管理系统相关经验
3.3 专业技能
1. 精通 CATIA / UG(NX) 等三维设计软件,熟练使用 AutoCAD 或同类二维绘图工具
2. 熟悉 GD&T(几何尺寸与公差)、DFA / DFM 设计方法
3. 了解 CFD 仿真工具(如 Fluent / Star-CCM+)及结构仿真工具(如 Ansys / Abaqus)者优先
4. 熟悉 IATF16949 质量管理体系及 APQP / PPAP / DFMEA 开发流程
5. 熟悉车规级产品设计规范(耐温范围 -40℃~125℃、振动、防护等级等)
6. 了解注塑、冲压、压铸等制造工艺
3.4 综合素质
1. 良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨部门推动能力
2. 逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力
3. 能适应一定程度的出差(客户对接、供应商技术支持)
4. 英语良好,能阅读英文技术资料者优先
四、加分项
• 有 新能源汽车热管理系统 相关经验
• 熟悉 BLDC / FOC 电机控制 原理
• 有量产项目从概念到 SOP 的全流程经验
• 熟悉注塑、冲压、压铸等制造工艺
• 具备专利撰写或行业标准制定经验
NVH工程师
25-30万元/月
汽车机械工程师1-3年大专
NVH工程师
一、岗位核心定位
专注滚珠丝杠副振动、噪声、异响性能,负责产品正向开发、测试分析、问题整改,解决研发、量产及客户端NVH痛点,实现产品低噪、平稳、高动态品质,适配汽车、高端自动化设备高端传动需求。
二、核心工作职责
1. 正向开发:对标制定NVH性能目标,从结构、公差、工艺、润滑维度优化设计,前置规避噪声振动风险。
2. 测试验证:搭建台架、开展NVH测试、数据分析(频谱/阶次/TPA),完成竞品对标与性能验证。
3. 问题闭环:排查量产、客户端啸叫、异响、振动超标问题,输出整改方案并落地验证。
4. 技术沉淀:通过仿真优化动态性能,建立NVH测试规范、企业标准及案例数据库。
三、核心任职要求
1. 专业背景:本科及以上,机械、力学、车辆、振动声学相关专业。
2. 行业经验:3年以上传动部件(丝杠/轴承/齿轮)NVH开发经验,汽车电动丝杠NVH经验优先。
3. 硬核技能:精通NVH测试设备与数据分析,掌握模态、振动噪声仿真,熟练异响、传递路径故障排查。
汽车机械工程师
岗位职责
1、主导跟进新项目报价,组织召开方案评审会议。
2、负责编制初版可行性分析报告,报组长审核、部长审核后发出。
3、负责3D数据的设计。
4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求,编写《产品报价资料》,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
5、负责设计开发计划的编写,报组长校对、部长审核后发出。
6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求,组织召开输入、RP件、输出等评审,并根据会议纪要进行整改。
7、负责根据《快速样件管理规定》的要求,组织快速样件的评审,并根据会议纪要进行整改。
8、负责产品开模数据的设计,报组长校对、部长审核。
10、负责开模指示书的编写,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写,报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。
12、负责产品认证图纸的绘制,报组长校对、部长审核后下发。
13、负责按照《设计变更管理规定》,组织、参加设变会议,并根据会议纪要要求进行跟进处理。
14、负责组织、参加模具样件评审,对问题点进行整改。
15、负责分析产品问题点,顺利推进到量产。
16、协助组长,完成组长安排的其他工作。
任职要求
1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计;零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单,易加工制作;
2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识;了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺
3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程
4.熟知设计开发流程,熟知摩托车、汽车灯具法规,熟知车灯设计标准;熟知车灯涉及到工艺。
备注:车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘
TBOX开发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车多媒体开发
岗位职责:
1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块;
2、联动多部门协作,推进智能座舱项目各阶段实施,保障项目按计划节点顺利交付;
3、开展市场调研与技术动向分析,为产品持续迭代提供决策依据和技术支持;
4、深度参与智能座舱系统的测试与验证流程,确保产品性能稳定及用户体验优良;
5、对接供应商资源,维护合作关系,保障供应链条的高效运作与成本优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景;
2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经历,具备成功落地项目经验者优先考虑;
3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范,熟悉车载操作系统及其应用开发环境;
4、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力,能有效组织并带动团队高效运作;
5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供方向指导与技术支持;
6、持续关注前沿科技发展,具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。
汽车冲压SE工艺工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进
2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件
3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作
4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程
5. 具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1. 具有冲压同步工程实际项目经验
2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作
3. 工作地点为武汉
激光头制造工艺工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光切割激光工艺激光器SolidWorks
1. 具备3-5年同行业低/高功率激光头相关领域工作经验
2. 能从激光头工艺角度提出专业性改进方案,并负责新产品生产工艺流程及作业指导文件的制定与维护
3. 跟踪产线良率表现,牵头处理生产过程中出现的异常状况,开展根本原因分析,持续推进制程优化,提升生产效率与产品合格率
4. 为生产环节提供技术支撑,可针对工艺需求设计配套工装夹具,并完成验收工作
ECU标定开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责:
1. 依据项目目标、法规标准及控制策略,编制完整的发动机标定开发实施方案;
2. 在发动机台架环境下开展试验,搭建各类控制功能所需的基础数据体系;
3. 执行稳态与瞬态循环测试,调试关键参数以符合国六b等排放规范,确保后处理系统(如GPF、SCR)稳定运行并实现有效再生;
4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整;
5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险,协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域;
2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识;
3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查;
4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验;
5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
膜材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发高分子材料
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),推进配方调整与结构优化;
2、密切关注国际最新科研进展,将前沿学术成果融入研发实践,促进膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用机制;
5、负责膜材料的结构分析与性能检测,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导改进路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历;
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜;
3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析;
4、具备出色的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力;
5、具有一年以上膜材料研发工作经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力,热爱研发工作,善于跨部门协作,具备中试放大或产业转化经验者优先。
技术研究工程师(油脂领域) (MJ011448)
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责
1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。
2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。
3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。
4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。
职位要求
1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。
2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。
3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专服装/纺织/鞋包
生产计划安排与执行:依据生产需求,协助拟定生产计划,并推动计划的有效落实。实时跟踪生产进展,根据实际情况灵活调整计划,确保生产节奏稳定有序。
生产调度:与生产车间及供应链等相关团队紧密协作,及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产流程顺畅运行。
内部沟通:加强与生产团队内部成员的沟通联动,高效协同解决生产过程中出现的各类事项。
外部协调:与供应商、客户等外部合作方保持良好沟通,确保物料按时到位及产品交付有序推进
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专
岗位职责:
1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作;
2.依据公司制定的谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护;
3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源与支持;
4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析,为经营决策提供依据;
5.细化商品运营执行细节,制定并跟进年度目标达成情况,监控关键数据指标;
6.协同推进营销活动规划,落实年度、月度及重要节点促销方案,完成各终端会员专刊选品工作,提升商品周转效率
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验
3.具有良好的职业操守与责任意识,执行力强;
4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力
其他生产营运人员5-10年本科生物药细胞培养技术
岗位职责:
1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估,拟定工艺控制策略,推动完成工艺验证,负责相关技术文件的撰写、更新与优化,并全程监督执行进展,确保技术转移过程合规、高效实施。
2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查,系统分析研发与生产环节中的工艺数据,准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源,制定并落实工艺优化方案,持续推动产品品质与产能的双重提升。
3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势,结合企业实际发展需求,联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广,增强团队整体技术水平与实践能力。
4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持,在保障工艺稳定性的基础上,协同相关部门推进成本控制与效率提升措施,实现资源高效利用与运营效益最大化。
任职要求:
1. 生物、化工、制药等相关专业,本科及以上学历。
2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验,掌握生物制品验证相关的法规规范,具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。
3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点,拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。
4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。
5. 具备良好的英文读写水平,能够独立完成中英文双语技术文件的编制。
6. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。
技术管理专员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验
机械,焊接或相关专业专科及以上人员,会识图纸,计算机操作熟练,能适应岗位需求。
诚信踏实,善于交流沟通,有较高的服务意识,工作严谨高效,服从安排,年龄35-55岁。有制造业经验者优先。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划,并跟进落实,确保生产任务按时按量达成。
2. 全面监控ADC生产关键环节,保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。
3. 主导生产过程中的核心操作,针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策,及时启动偏差处理机制,组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。
4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性,确保符合数据完整性管理要求。
5. 推行合规化生产,牵头开展车间内部自查,积极应对各类外部审计与检查,并组织落实审计发现问题的整改工作。
6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作,共同处理生产中出现的质量问题,对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。
7. 联动技术部及其他相关部门,推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移,参与工艺验证工作的具体实施。
8. 持续推动生产流程优化,通过引入新技术、新方法或改进现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效管控生产成本。
9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作,协助完成生产预算控制。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景,具有5年以上生物制药(特别是ADC或单抗)生产现场管理经验。
2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点,具备成功通过官方审计经历者优先考虑。
3. 精通GMP及相关药品法规要求,掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。
4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。
5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风,优秀的分析解决问题能力、抗压能力,以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。
智能仓储规划
8000-13000元/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验仓位设计
工作内容:
1.负责与客户对接,提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查,深入理解并分析客户需求;
2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案,涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容;
3.编制技术方案文件,完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作;
4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程,推动方案顺利实施与落地。
任职要求:
1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景;
2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力,具备一定文档撰写能力和CAD制图技能,能适应短期出差安排。
栏目概述
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