
车身工程师
1-2万/月
车身设计工程师3-5年大专结构设计白车身新能源汽车CAE仿真分析轻量化技术应用车身工艺协同
【岗位职责】
1. 负责新能源车型车身的数据对接与优化,主导从概念方案到详细工程图纸的输出。
2. 开展车身强度、刚度及碰撞安全的CAE仿真分析,制定针对性的性能提升方案。
3. 协同工艺、制造团队完成车身工艺可行性评审,解决量产过程中的技术问题。
4. 跟踪行业前沿技术,引入轻量化材料与创新工艺,推动车身技术迭代。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业,基础扎实。
2. 3年以上整车厂车身设计经验,熟悉白车身开发流程及相关法规标准。
3. 精通CATIA/UG等设计软件,掌握HyperMesh、Abaqus等CAE分析工具。
4. 具备新能源车型开发经验者优先,熟悉铝合金、复合材料应用技术者优先。
画图设计
7千-1万/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责钣金产品的结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文件编制
2.参与产品开发过程中的工艺评审,确保设计方案的可制造性和成本合理性
3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题,提供现场技术支持
4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具匹配评估
5.持续改进现有产品结构,提升产品质量与生产效率
任职要求:
1.具备机械或相关专业背景,学历要求不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成钣金图纸设计
3.熟悉钣金加工工艺流程,包括激光切割、折弯、焊接、表面处理等环节
4.具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责
5.有相关行业工作经验者优先考虑,能力突出者可放宽经验要求
6.要求熟练钣金
汽车车身结构设计工程师
1-1.5万/月
车身设计工程师1-3年大专造型设计数模设计结构设计车身车身附件汽车开闭件新能源汽车
岗位职责:
1、开展电动汽车造型趋势的研究与分析工作;
2、归纳国内外交通工具设计潮流,并探索其在电动车型中的实际应用;
3、主导低速电动车整体外观造型的设计与开发;
4、完成企业交办的其他相关任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业;
3、工作经历:具有2年以上在汽车主机厂或设计机构从事相关工作的经验;
4、专业技能:具备较强的创新设计理念,出色的设计表现能力(涵盖手绘草图、效果图、CMF设计),扎实的造型功底,包括对形态、比例、姿态、曲面语言及光影效果的精准把握,良好的三维空间控制能力及一定的工程背景,能独立完成整车外饰或部件的造型方案设计,熟练操作PS等相关设计软件。
CAD/SolidWorks绘图、激光切割排版技术员
8千-1.3万/月
钣金工程师社保1-2人月结全职通用设备制造切割设备数控机床
熟练CAD、SolidWorks,会激光切割排版套料,有钣金/结构件经验
机床外壳防护罩设计师
5千-1万/月
钣金工程师包吃保险餐补社保20人以上月结全职机床外壳防护罩设计师电气机械/电力设备工程技术与设计服务数控机床
机床外壳防护罩设计师,板金设计师
车桥应用工程师
8千-1.4万/月
汽车机械工程师1-3年本科CATIA结构设计总成设计燃油发动机变速器混合动力系统
岗位职责:
1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析;
2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作,开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务;
3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进,以及市场反馈质量问题的闭环整改;
4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划(DVP)并组织实施验收工作。
职位要求:
1. 车辆工程、机械设计等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备1年及以上汽车行业工作经验,掌握汽车专业技术知识;具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力,熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用;
3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力;熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。
钣金工程师
7千-1万/月
钣金工程师保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率
3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案
4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入
5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图绘制
3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关技术标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
钣金设计工艺制造
4-8千/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责游乐设施模型的设计与绘制工作
2. 根据项目需求完成图纸的修改与优化
3.熟练使用UG或者solidworks或CAD
Cad. 三维sw设计工程师
4-8千/月
钣金工程师餐补社保1-2人月结全职金属制品业
岗位职责:
1.负责钣金图纸审核、工艺编制及加工流程优化,确保激光切割、折弯、刨槽、焊接等工序精准高效
2.指导现场生产操作,解决钣金成型过程中的变形、尺寸偏差、焊缝质量等技术问题
3. 配合客户进行新品打样与试制,提供可制造性(DFM)建议并输出工艺文件
4.维护和管理数控设备(激光机、折弯机、刨槽机等)的工艺参数库与作业标准
5.协同质检部门制定钣金件检验规范,推动过程质量持续改进
任职要求:
1. 熟悉钣金加工全流程,掌握展开计算、折弯系数、回弹补偿等核心工艺知识
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或SheetMetal等设计及展开软件
3. 具备现场问题分析与解决能力,有激光切管或复杂结构件加工经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,适应生产型企业的快节奏工作环境
5. 学历不限,钣金相关岗位工作经验不限
罐体保温1-2人日结包工专业师傅技术好二把刀勿扰自备工具
济南市市中区招罐体保温。1个储罐直径1800mm 高度2300mm 施工外皮粘接铝箔胶带,粘接伴热带,加橡塑保温棉,不发泡,外壳加彩钢瓦,最后固定喷漆。2个工,一口价,自带工具,外观要求工整
山东济南招聘小工,从事热力管道相关工作。薪资260元,工作时间为9小时。
管道安装/维修工地小工/杂工
济南招聘小工,从事热力管道相关工作。薪资260元,工作时间为9小时。
汽车前后挡风玻璃产品开发工程师
1.2-2.4万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发,包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计,输出图纸、BOM及开发技术标准。
2.跟进新品开模、试样、试产全过程,核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能,及时整改开发过程中的设计与工艺问
题。
3.统筹产品性能验证、合规测试,跟进装车试装、路试匹配,解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题,
确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出,跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化,完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂,跟进项目节点,同步技术方案、解决技术问题,保障开发进度。
任职要求:1.大专及以上学历,机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验,熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件,能独立完成数模、图纸设计,熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力,责任心强.
汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计(输送线钢构工程师)招聘要求
8千-1.2万/月
汽车机械工程师1-3年大专
汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计(输送线钢构工程师)招聘要求
岗位说明:汽车总装/焊装车间,APC空中自动搬运车、塔台(设备检修平台/高架支撑塔台)、滚床输送线的支撑钢结构,属于汽车自动化输送非标钢构,不是建筑钢结构,兼顾机械设计+工业钢构设计。
岗位职责(先看懂工作内容)
1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单;
2. 钢构受力计算、强度/挠度校核,输出计算书,考虑动载荷、振动、偏载、安全系数;
3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计;
4. 对接工艺、机械、电气,检查设备干涉;输出图纸给钢结构加工厂;
5. 现场技术交底,处理安装、吊装、调试阶段钢构问题,图纸变更;
6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。
硬性任职要求
1. 学历专业:大专及以上,机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业;
2. 工作经验(核心)
◦ 初级:2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构;
◦ 中高级:3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验,做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先;熟悉主机厂(比亚迪、吉利、上汽、一汽等)项目优先;
3. 软件能力
◦ 2D:AutoCAD;
◦ 3D:SolidWorks / CATIA / UG;
◦ 钢构深化:Tekla Structures(很多企业硬性加分);
◦ 力学校核:ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种,能做受力仿真计算;
4. 知识储备
◦ 熟悉钢结构GB50017,工业平台、高空轨道动载设计规范;
◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺;
◦ 懂输送线载荷:滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响;
◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺;
5. 其他:能接受项目出差(工厂现场交底);能看懂英文技术规范(外资主机厂加分)。
加分项(简历重点写)
• 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计;
• 熟悉汽车输送行业标准,有新能源汽车工厂项目经验;
• 持有一/二级注册结构工程师(大型EPC公司加分,非标设备公司不强求);
• 会Tekla钢构详图深化,能直接出构件加工图、零件清单。
能力素质要求
• 力学概念扎实,重视动载荷、挠度、稳定性,不能只
试制技师
8千-1.1万/月
汽车机械工程师5-10年中专/中技
工作职责:
1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。
2.工程样机车队管理与控制
3.保持车间环境干净整洁,遵守试制车间日常管理流程
4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。
5.如有需要,支持其他功能的测试
任职要求:
1.五年以上汽车维修工作经验,能独立完成维修工作;
2.有试制车间工作经验。
3.具备NEv车辆工作经验,有汽车机械和电气故障诊断和排除经验,掌握基本维护和故障诊断设备的使用,了解电路图或原理图
4.有新能源车辆维修经验优先。
5.有豪华车高端车维修经验优先。
6.汽车相关专业大专以上学历
7.良好的沟通能力,逻辑清晰,团队合作精神,执行力强
职位福利
绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,定期体检,五险一金,生育补贴,补充医疗保险
机械设计15K+五险住宿
1.3-2万/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备
薪资待遇:
1、无责底薪6000~13000+3%绩效(新品)+年终奖(1万-3万)+五险(具体薪资可根据从业经验面议) 现员工年薪20万+
2、工作时间:8:00-17:00(12:00-13:00),周天休息,法定节假日休息;
3、试用期1-3个月,缴纳五险,餐补10元,15号发薪
4、福利:集体旅游、年终奖,后期济南成立新职场,倾尽资源打造,只要够优秀,晋升通道多多,福利多多
5、备注:公司系中国复合材料工业协会理事单位,中国建材机械协会理事单位。主要业务涉及复合材料拉挤设备、高性能复合材料
工作内容:
1、承担非标设备的机械结构设计与方案制定,包含设计过程、图纸输出及生产现场技术支持
2、参与在售产品的优化与迭代升级,持续提升产品性能与质量水平
任职要求:
1、年龄35岁以内,本科及以上学历,机械设计类相关专业,掌握机械原理,具备机械设计与制造基础知识
2、熟练使用CAD、SolidWorks等常用机械设计软件
机械工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验机电设备经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备机床设备装配设备
岗位职责:
1. 负责激光切割机的设计开发、结构优化及图纸绘制(含3D建模与2D出图)
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进
3. 编制技术文档,包括BOM清单、设计规范、工艺指导书等
4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题
5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺,推动设计创新与降本增效
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,统招本科以上学历
2. 3年以上激光行业机械设计经验
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能
5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
机械设计总监
3-3.5万/月
机械设计工程师5-10年本科流体加注制造业汽车制造装备非标自动化
岗位概述: 作为公司机械设计领域的最高技术及管理负责人,本岗位将全面指导公司的机械设计团队。核心职责是制定并实施机械技术发展战略,提升团队整体设计与创新能力,优化设计流程与规范,确保所有非标自动化项目在技术先进性、设计质量、交付效率及成本控制方面达到行业领先水平。您是公司技术实力的象征,也是团队成长的催化剂。 岗位职责: 一、技术战略与规划负责公司非标自动化装备的机械技术路线规划与前瞻性技术研究,引领技术发展方向。 主导重大、复杂项目的技术方案评审与风险评估,对关键技术决策负责。 组织研发和引进新技术、新工艺、新材料,构建并维护公司的核心技术优势。 负责售前阶段的技术方案顶层设计与最终审核,为重大项目提供高端技术支持。 二、团队建设与管理全面负责机械设计团队(30人以上)的建设、管理、激励与人才培养。 制定团队绩效目标,并负责绩效管理、能力评估与职业发展指导。 优化团队知识结构,建立系统的培训体系,提升团队成员的专业技能和综合素养。 营造积极、创新、协作的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。 三、设计流程与质量管控优化完善并推行公司级机械设计标准、规范与工作流程。 建立严格的设计评审与质量审核机制,对全团队的设计输出(方案、图纸、BOM)质量负最终责任。 主导解决项目在设计、装配、调试及客户端出现的关键性、复杂性技术难题。 推动设计标准化、模块化工作,提升设计复用率,缩短项目周期,降低成本。 四、项目管理与跨部门协同协调机械设计资源,确保多个项目并行下的设计工作按时、高质量完成。 作为机械设计领域的权威代表,与电气、软件、项目管理和销售等部门高效协同,确保项目顺利推进。 主导或参与重要供应商的技术能力评估与技术交流。 任职资格: 一、必备条件学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,毕业于国内外知名高水平院校。 行业经验: 至少5年以上非标自动化行业机械设计经验,其中至少3年在行业标杆企业担任机械设计经理、高级经理或同等以上职位,直接管理10人以上的机械设计团队。 技术能力: 精通非标设备开发全流程,具备极其扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验。 在汽车或其它相关行业非标自动化装备领域(如压装、检测、清洗、加注、装配线等)有深厚的项目背景和成功案例。 精通SolidWorks, AutoCAD等设计软件,熟悉仿真分析、数字孪生等软件的应用。 管理能力: 拥有卓越的团队领导力,能有效激励和发展团队。 具备出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 拥有成熟的流程构建与优化思维,以及强烈的质量意识和成本意识。 二、优先条件具备海外知名自动化设备企业或国内顶尖同行业企业工作经验者优先。 有从0到1组建或快速扩张技术团队经验者优先。 在技术平台化、标准化建设方面有成功实践经验者优先。 三、个人素质具备战略视野和系统性思维,能站在公司层面思考技术问题。 追求卓越,对技术和质量有极致的要求。 具备强大的抗压能力、决策能力和解决复杂问题的能力。 乐于培养下属,具备开放分享的胸怀。 我们提供: 极具竞争力的薪酬待遇: 提供“高固定薪酬 + 丰厚的绩效奖金 ”的全面薪酬包,具体面议。 广阔的发展平台: 作为公司技术核心管理层,参与公司战略决策,拥有充分的授权和施展空间。 顶尖的团队: 带领行业内优秀的工程师团队,共同挑战前沿技术难题。 完善的福利保障: 全额缴纳五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 加分项有以下行业经验:通用设备·专用设备·自动化设备
机械设计工程师
1.1-2.2万/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验AutoCAD新能源经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
1.本科及以上学历,具备5年以上开发经验者优先考虑;
2.精通机械三维设计软件,掌握工程图绘制标准,可独立完成机器人部件装配图、零件三维建模及工程图输出;
3.掌握机械设计原理,熟练运用常用工程材料,了解材料表面处理工艺及加工方法,具备非标机械零部件的设计、加工与制造能力,并能编制配套技术文件;
4.熟悉机械传动原理及机电系统基础知识,掌握常用电机选型方法及相关驱动技术;
5.熟知机电产品开发流程,有非标自动化设备设计背景者优先;
6.实践能力强,具备良好抗压能力,能接受短期出差安排;
7.拥有团队管理经历者优先。
仓储布局设计师
7千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年本科接受无工业工程师经验仓储规划工程师堆垛机规划设备清单链条机
工作内容:
1. 调研掌握仓库整体布局,核实托盘规格及承重参数;
2. 结合仓库运行模式及铸件物料流转情况,设计堆垛机、链条输送机与托盘折叠设备的布局方案;
3. 与客户对接,依据反馈优化调整技术方案;
4. 协同客户确认托盘技术参数与结构形式;
5. 方案定型后编制设备配置清单及成本估算;
6. 编制技术标书及相关投标文件,参与项目竞标流程;
7. 承担后续深化设计及项目执行中的技术支持工作。
任职要求:
1. 熟悉物料特性及相关仓储需求,能依客户需求完成合理化规划设计;
2. 精通相关设计软件与工程工具,具备高效完成方案的能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
电气仪表技术员
8千-1.5万/月
仪器/仪表工程师1-3年大专设计
岗位任职资格要求:
学历及专业:大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业
经验要求:具备2年及以上行业工作经验
知识要求:掌握石化领域工程设计流程,熟悉电气仪表设计与施工标准规范,了解和利时、霍尼韦尔、中控等品牌DCS系统,具备PLC、STM32等自控产品开发能力
能力要求:具备良好沟通协调与应变能力,熟练使用CAD及常用办公软件
工作内容:
1. 承担公司脱硫脱硝除尘类项目热控系统的方案设计
2. 负责上述项目中热控系统所需仪表、电缆、桥架等材料的技术资料提报
3. 参与脱硫脱硝项目投标过程中的技术支撑工作,包括前期技术沟通、热控部分工作量评估、投标文件编制、合同签订后的技术协议确认
4. 为脱硫脱硝除尘项目的现场施工提供热控专业技术指导
5. 协助开展公司新产品研发过程中的专业技术支持工作
岗位任职资格要求:
性别:不限
住址要求:济南及周边区域
学历及专业:大专及以上,电气工程或自动化专业,主修课程包括电路原理、电机学、电力系统暂稳态分析、继电保护等专业基础课
经验要求:具有2年及以上相关行业工作经验
知识要求:熟悉110KV及以下供配电系统设计,掌握电力系统暂稳态分析方法,具备电网短路电流与继电保护计算能力,熟知电气专业设计与施工相关标准及技术手册
能力要求:具备较强沟通协调与应变能力,熟练操作CAD软件及基础办公软件,可接受出差安排
其他要求:优先考虑章丘枣园附近居住者,需具备长期稳定工作的意愿
工作内容:
1. 负责公司脱硫脱硝除尘项目的配电系统设计工作
2. 负责电气成套设备、电缆、桥架、型材、照明系统、接地装置等安装材料的技术资料提报
3. 参与脱硫脱硝项目投标阶段的技术支持,包含技术交流、电气工作量测算、标书制作、中标后技术协议签署
4. 为脱硫脱硝除尘项目施工现场提供电气专业技术服务
5. 承担公司新产品研发过程中所需的电气专业技术支持
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师5-10年大专冲压工艺装配工艺
1、具备识读压力机等大型设备总装图纸的能力,熟悉机械、液压、气动系统的工作原理,可为机械设计提供切实可行的优化建议,并能主导解决冲压自动化生产线在安装、维护及改造过程中出现的技术难题。
2、熟练操作各类制图软件,了解非标自动化生产线的装配关键点,能够依据设计图纸独立完成简易非标自动化设备的装配任务。
任职要求:
需具备相关领域工作经验,具有良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验。
职位福利:五险
材料研发工程师(气凝胶领域)
1.2-2.4万/月
材料工程师3-5年硕士材料研发
1、主导气凝胶材料技术攻关方向的规划与确定;
2、牵头开展气凝胶绝热材料在研发、生产等方面的重大项目研究及产业化落地工作;
3、统筹推进气凝胶材料领域的人才培养与科研平台搭建。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,高分子材料或相关专业背景;
2、应届博士毕业生或具有3年以上气凝胶相关领域工作经验的硕士研究生;
3、具备高度的责任意识与敬业态度,工作严谨细致,能适应短期出差安排。
工艺技术工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科废水固废工艺设计
岗位职责:
1、负责技术方案的落地执行与工艺改进,参与环保项目的技术路线制定、工艺设计及现场调试工作,确保系统稳定高效运行。
2、根据研发成果或实际项目需求,开展工艺参数调整、试验验证及数据采集分析,为工艺升级提供技术支撑。
3、解决生产运行过程中出现的工艺技术问题,提供现场技术支持,保障处理效果和系统运行效率。
4、协助完成各类技术文件的编制与归档,如工艺说明、操作规范、调试记录等技术文档。
5、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用,配合完成技术可行性评估及实施推进。
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。
2、具有5年以上环保工程或工艺设计领域工作经验。
3、了解环保行业相关规范,掌握污水处理、污泥处置等一种或多种工艺原理。
4、具备工艺开发、现场调试及技术问题应对能力,熟练操作常用设计软件及办公工具。
5、工作认真负责,学习能力强,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
6、品行良好,自律守规,认同企业文化,具备较强的保密意识和职业操守。
造纸制浆工艺工程师
6-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】
1. 专业基础:造纸、制浆、机械设计专业,熟悉制浆(化学浆/机械浆/废纸浆)生产线的工艺。拥有制浆工艺的扎实理论功底。
2. 熟悉制浆造纸工艺流程。
3. 为项目实施优化提供必要的图纸与文档支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制浆造纸工程专业。
2. 精通AutoCAD、Visio或PIDCAD等至少一种绘图软件,能规范绘制工艺流程图。
3. 具备优秀的Office软件(Word, Excel, ...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南汽车机构工程师招聘在线招聘信息,主要招聘济南汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。