室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘市政工长两名。要求大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，具备大型房建项目或市政管线类项目工作经验。工作职责包括及时处理现场情况、跟踪反馈、严格把控施工进度，并对人员、材料、机械等进行精准把控。有意者请投递简历。

明天找一个水电工长清发车

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人熊女士。

山东省济南市长清区计划于明天招聘一名钢筋工长，负责车辆维修或相关作业。

济南不见不散美发连锁29家门店诚聘发型师10名（可保底5000到8000）助理数名2000到5000，可在港沟，孙村，章丘，万虹广场，就近上班，可提供住宿，活多事少，福利厚，氛围好，团队大发展空间广阔，29家门店适合分配。今年主要发展方向在济南.联系人：赵同行有意加盟也可以联系我！29店开业了[微笑]，30店筹备中[握手][握手]

招聘厨师一名8:00--12:30下午4:00--7:00。要求会做客餐工资7000--7500.地址市中区英雄山路20。电话：

济南招聘：厨师1名，40以内，会自己切配，需有健康证，二把刀勿扰，工资待遇6000-8000元/月管吃住。工作地点：环联夜市附近应聘电话：（同）

明天加辆车加钢筋工

单位食堂招聘厨师1名，早午两餐，双休，节假日带薪休假，六点上班，两点下班，工资面议，地址，北园生产路附近，

储备工长4500-10000元/月

招聘工长：能吃苦耐劳，善于沟通者优先，做灰土，摊铺水稳，沥青，联系电话

招聘助理工程师，工作地点在广州。薪资范围为6700.0至15000.0。要求熟练使用绘图软件，能吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力。

西安市灞桥区招工长/工程师

招聘项目服务工程师，要求年龄20至40岁，高中以上学历，会使用Excel和CAD软件，能适应长期出差。薪资为8000至10000元。工作地址位于岐山县凤鸣镇孝陵路口。

主要负责冲压模具的操作、维护与检修，确保生产流程顺利推进

岗位职责： 1. 负责产品机械结构、气动系统及相关技术方案的设计与制定； 2. 承担整机结构开发及零部件工程图的绘制与输出； 3. 负责产品技术文档与图纸资料的整理与归档管理； 4. 针对机械领域内的复杂技术问题进行分析并提出解决方案； 5. 关注行业前沿动态，开展机械方向的技术探索与创新工作。 任职资格： 1. 统招硕士及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业；985、211双一流院校优先；实践能力突出者可放宽至统招本科。 2. 具备2年以上相关工作经验； 3. 精通传动与运动机构设计，掌握不锈钢及铝合金的车铣加工、钣金成形、焊接工艺等结构设计，有半导体设备、机床装备或自动化产线背景者优先； 4. 具备良好的执行能力、抗压能力、沟通协调能力以及自主学习能力； 5. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。

工作职责 1、参与设备研发项目的技术方案制定与论证，依据实际需求完成自动化设备的布局规划，对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责。 2、对接加工单位，协调沟通技术细节，确保项目按既定计划有序推进。 3、承担研发设备的机械结构设计工作，完成标准件选型，并输出相应的设计图纸与物料清单（BOM）。 4、针对现有设备开展优化升级，分析运行问题并实施改进措施。 5、提供装配过程中的技术支持与指导，组织相关技能培训，保障机械部件加工顺利进行。 6、主导研发设备的安装调试，并根据测试反馈持续优化设备性能。 7、整理研发过程中产生的技术资料，编制规范的技术文档。 8、参与采购设备的技术交流，明确性能参数要求，协助生产车间完成技术协议的确认。 任职资格 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、CAXA、Solidworks等常用设计软件； 3、具备三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务，并有实际研发成果； 4、具有非标自动化设备开发经验，熟悉电机、气缸、导轨、齿轮、同步带等常用元器件的应用； 5、有从零到一完整设备研发经历者优先，拥有专利申请经验者优先。

有非标经验，工资面议

岗位职责： 新产品制造可行性的评估与审查； 新产品工艺方案的规划及成本估算； 焊接工艺的设计与开发工作； 新产品试制阶段的技术问题分析与解决； 机器人焊接程序的编写与调试，以及制消程序的编制与调试； 工艺文件的编制与日常维护，系统内工艺路线的录入与更新，确保工艺资料准确完整； 持续优化工艺流程，提升设备使用效率； 现场工艺改善，以提升产品质量、降低不良率并控制生产成本； 针对焊接缺陷制定预防措施并推动改进，不断提升焊接工艺水平； 任职要求： 本科及以上学历，焊接、机械等相关专业； 具备3年以上制造业或汽车行业制造与焊接工艺相关工作经验； 有新项目开发阶段工艺策划的实际经历； 熟悉模具、夹具、检具的设计与制作过程； 具备良好的图纸识别能力，掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识； 熟练操作CAD、CATIA等设计软件； 具备较强的沟通协调能力及逻辑思维能力，善于分析和解决技术问题； 具备英语读写能力，口语可进行日常交流

主要从事铝合金零部件的机械加工工作， 需具备丰富经验、刀路设计合理的技术能手， 要求5年以上相关工作经验， 必须熟悉铝合金材料加工特性， 提供食宿，缴纳五险， 条件符合者欢迎联系

一、岗位职责： 1、承担公司工装夹具、治具、检具的设计开发任务，并协助现场完成夹具的安装与调试工作； 2、参与线体工装夹具方案的技术评审，负责工装夹具的设计实施及验收确认； 3、负责生产过程中的包装方案设计以及主机配套供货的包装结构设计； 4、依据夹具总体设计图纸，输出零部件工程图及物料清单（BOM）； 5、主导产品生产工艺规划，编制工艺流程图、检具A/B表、PFMEA文件，发起工装治具、夹具、检具相关流程，制定工装式样书，组织工装与检具的设计工作； 6、持续推进工装优化，改进夹具设计方案，收集制造过程中工装使用的问题点，提出有效整改方案并跟踪执行进度，提升操作便捷性，提高生产效率，降低制造成本； 7、关注行业技术发展，探索新工艺、新技术的应用，提升工装夹治具及设备的自动化与先进性水平； 8、深入生产现场，分析制程环节，运用专业技术手段减轻作业强度，持续提升作业效率； 9、注重技术沉淀与经验归纳，将实践成果整理为标准化资料和流程文件，建立失效案例库及工装夹具标准结构体系。 二、岗位要求： 1、具备三年以上工装、夹具设计相关工作经验，能独立完成机械结构设计任务，具有自动化设备机构开发经历者优先； 2、熟练掌握计算机应用，精通UG三维设计软件、SolidWorks、CAD二维绘图软件及Office办公软件，可高效完成图纸绘制与日常文档处理； 3、掌握常用机械机构的工作原理，熟悉FA标准件及气动元件的选型与实际应用； 4、了解常规机械零件的加工方式与工艺流程，能够根据图纸准确判断加工工艺并进行工时预估； 5、综合素质良好，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，工作态度认真，执行力高，踏实肯干，具有团队协作精神，善于交流并推动问题解决。

工作职责 1. 负责机加工、热处理、表面处理、装配及喷塑等全流程工艺环节的技术方案设计与持续优化，建立并完善标准化作业指导文件。 2. 主导生产过程中工艺异常的分析与对策制定，通过工艺优化提升产线效率，降低缺陷率和制造成本。 3. 参与新产品开发阶段的工艺评审，提供可执行的工艺可行性评估，确保产品设计顺利转化为量产方案。 4. 关注行业前沿工艺技术发展动态，推动先进工艺与新型材料在实际生产中的导入与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及制造、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上金属制品领域工艺技术工作经验，熟练掌握机加工、热处理、表面处理、装配、喷塑等关键工艺流程。 3. 具有较强的工艺问题诊断与解决能力，能独立完成工艺改善方案的设计与落地执行。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系要求，了解工艺文档编制标准及相关流程规范。

工作内容： 1. 调研掌握仓库整体布局，核实托盘规格及承重参数； 2. 结合仓库运行模式及铸件物料流转情况，设计堆垛机、链条输送机与托盘折叠设备的布局方案； 3. 与客户对接，依据反馈优化调整技术方案； 4. 协同客户确认托盘技术参数与结构形式； 5. 方案定型后编制设备配置清单及成本估算； 6. 编制技术标书及相关投标文件，参与项目竞标流程； 7. 承担后续深化设计及项目执行中的技术支持工作。 任职要求： 1. 熟悉物料特性及相关仓储需求，能依客户需求完成合理化规划设计； 2. 精通相关设计软件与工程工具，具备高效完成方案的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

1. 制定设备维修年度目标与实施计划，监督执行进度，合理管控车间维修费用的使用； 2. 建立并完善车间设备档案体系，优化各项操作流程，监督技术员操作规范执行情况； 3. 编制设备维护、保养及点检相关规程，落实预防性管理措施，构建完整的维保管理体系； 4. 监督指导技术员规范填写《设备故障记录表》，建立设备履历档案，定期复盘分析，明确维护周期并跟踪执行效果； 5. 强化备品备件管理，规范出入库登记、安全库存设定及定期盘点工作； 6. 组织开展设备故障根因分析，定期安排技能培训，制定并推进年度、季度、月度操作人员培训计划落地； 7. 每月向车间主任提交设备运行、能源管理及现场改善项目的分析报告，并提供可行性改进方案； 8. 保持与内外部设备相关单位的良好协作，持续推进设备性能优化与升级； 9. 高效管理团队，激发成员积极性与创造力，扎实做好人员“选、用、育、留”各环节工作。 任职条件： 1. 全日制大专及以上学历，电气、机械类相关专业； 2. 具备5年设备维修工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3. 熟悉水电安装及氩弧焊实际操作，至少精通两项，并持有相应资格证书； 4. 具备系统化的设备管理知识与实践经验，对设备与技术有深入钻研能力； 5. 认同金晔企业文化理念； 6. 熟练使用常用办公软件； 7. 具有良好的职业操守、团队合作意识、沟通表达能力和问题处理能力。

济南市长清老城招聘两名钢筋工长，要求明日上岗。