济南招工，底盘四轮定位山东济南

济南西招喷漆老师一名，钣金中工，学徒一名，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码器等检测设备 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招底盘维修工保底6000二八分，钱痛快，济南

J7JW0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

小拇指汽车后市场维修全国连锁门店济南区域孙村店（位于原谢家村村委，现济高智高工业园区）招聘洗车工及长期学徒。待遇优厚，具体面议。薪资采用提成制，多劳多得，上不封顶。欢迎有能力的人才加入，可推荐身边朋友、同行或老乡。

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主要：重卡汽车改制，维修。

招聘学徒，修理工。电工，干过汽车的都可以

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

J72JW0032 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

J72JW0029 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

今晚张家洼需要微挖操作人员，有意者请于十点前联系。

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鸡西市电玩城招聘机修人员，年龄要求25至50岁，月薪4000元。要求工作干净利落，实行上24小时休息24小时的轮班制度。

鸡西市电玩城招聘机修人员，年龄要求25至50岁，月薪4000元。要求工作干净利落。工作时间为上24小时休息24小时。

招聘：东风奕派新能源汽车宁晋全功能中心开业在即现招聘销售人员售后维修工学徒工及服务人员若干名要求高中以上文化电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘维修换油技师，薪资为5500-6000元/月，每月带薪休假。任职要求：有3年以上汽修维修经验；会更换全车油水；责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力；会更换轮胎、补胎及更换底盘易损件。工作时间：早8点至晚6点。有意向者请投递简历。

星途爱车招聘汽车美容洗车工，工资面议。地址:御花园西门对过，星途爱车电话

招聘汽车维修保养修理工。要求品行端正，能吃苦耐劳，服从分配，具有良好的团队合作精神，有相关工作经验者优先。薪资4000-10000元，有五险，工作时间早8晚6，提供午餐。

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工作内容： - 负责提供专业的陪驾服务，确保乘客安全 - 指导乘客学习驾驶技能，提供行车建议 - 维护车辆清洁与保养，确保良好的驾驶环境 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够耐心细致地指导客户，确保教学质量 - 对驾驶有浓厚兴趣，有责任心，确保行车安全 家住济南市内有（陪驾教练）（销售经验）者优先！！ 工资：时薪55元-65元多劳多得 要求自带新能源混动（轿车suv）。其他车型勿扰只招聘两人！！！！

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰部分的设计与开发任务，保障产品在品质与外观上的高标准。 2. 与研发部门密切配合，推进内外饰设计方案的可实施性与技术落地。 3. 持续改进设计工作流程，提升产品开发的整体效率与响应速度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识，能够高效应对开发过程中的各类挑战。 2. 能在高强度工作节奏中维持创新思维与积极的工作态度。 3. 对汽车内外饰设计有深入认知，并始终保持高度的专业热忱。

招聘维修换油技师。薪资为5500-6000元/月，每月带薪休假。任职要求：有3年以上汽修维修经验；会更换全车油水；责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力；会更换轮胎、补胎及更换底盘易损件。工作时间：早8点至晚6点。工作地点在山东济南。有意向者请投递简历。

【岗位职责】 1. 核心目标：负责新能源（纯电/混动/增程）整车热管理系统控制策略的需求分析、模型设计、仿真测试及优化，确保热管理系统的性能、效率和可靠性。 2. 策略需求与分析：对接整车VTS、CTS需求，分析并制定热管理系统（包括电池、电机、电控、座舱等）的控制策略需求。支持系统架构设计，定义各子系统（冷却回路、水泵、阀门、PTC、热泵、压缩机、风扇等）的控制逻辑边界和接口。 3. 模型在环开发：基于MATLAB/Simulink进行热管理控制策略的模型搭建、建模和仿真验证。利用Simulink开发整车热管理控制逻辑，包括温度管理、能量管理、模式切换、故障诊断与处理等。 4. 软件实现与测试：负责自动代码生成或指导软件工程师将Simulink策略模型转化为嵌入式C代码。支持硬件在环测试，在HIL台架上对热管理控制策略进行功能、诊断和网络通信的全面验证。分析实车测试数据，对策略进行闭环迭代优化和标定。 5. 多车型平台化与创新：针对纯电、混动（含增程式）不同车型的平台特点，开发并优化差异化的热管理策略（如混动车型的发动机余热利用、纯电车型的热泵系统高效运行等）。研究和探索先进的热管理策略，如基于模型预测控制、智能热管理、多系统协同优化等，以提升整车能效和续航里程。 6. 文档与协作：编写策略设计规范、仿真报告、测试用例等技术文档。与系统、软件、标定、测试团队紧密协作，确保策略的顺利交付和应用。 【岗位要求】 1. 专业背景：本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、自动化、控制理论与控制工程、机械电子等相关专业。 2. 核心工具：精通MATLAB/Simulink/Stateflow，具备扎实的基于模型设计能力，能够独立完成控制策略建模、仿真和调试。 3. 新能源知识：深入理解新能源汽车（必须涵盖纯电车型和混动/增程车型）的构造和工作原理，熟悉“三电”系统（电池、电机、电控）的热特性与需求。

招聘洗车工，年龄要求23至55岁。薪资福利：保底工资3000，每月带薪休班两天，管饭，常白班。有意者请来电详聊。