工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资方案： 无责底薪4000+提成18-20%。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历（结业，不限非全日制）

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保问题及时闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后服务，及时响应客户咨询，保障客户体验与满意度； 2. 准确传递客户需求至相关职能团队，包括外勤主管及财务部门，确保信息畅通； 3. 定期开展客户回访工作，通过电话或现场交流收集客户意见与建议； 4. 协助处理客户在产品使用中出现的各类问题，提供切实可行的解决方案； 5. 主动参与团队会议，就客户服务流程优化提出建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2. 能够迅速学习并熟练操作新系统与工具； 3. 工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 态度积极，乐于迎接挑战，持续提升自身综合素质。

岗位职责 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答关于订单状态、物流信息、产品使用等方面的问题； 3.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务满意度； 4.持续跟进售后订单的执行进度，确保流程闭环。 任职要求 1.年龄******，具有一年以上在线客服工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，做事耐心细致，富有责任心； 3.语言表达流畅清楚，具备良好的临场应对能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作流程者优先考虑； 5.有电商领域客服或售后服务实操经验者优先录用； 薪资福利 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，月收入区间5k-8k； 2、晋升通道：初级-中级-高级-组长-主管； 3、员工福利：提供下午茶点，享受三节福利、生日关怀及不定期团队建设活动； 办公地址 地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责：纯接听，无外呼 负责接听中国移动用户来电，处理客户咨询与疑问（包括流量、套餐、话费等业务查询与办理，以及各类移动增值业务）。 薪资福利： 1、基本工资+高额度提成 【综合收入4000-9000+】； 2、排班制无夜班，上四休一，月休5-6天； 3、带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日享三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、晋升通道：员工-班长-质检-内训师/导师-主管-经理 任职条件： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、高中、中专或以上学历； 3、普通话清晰，具备基础电脑操作能力； 4、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可

建立售后群，把需要售后的工地发到售后群，师傅自行安排时间过去，不需坐店，可以抽业余时间

工作内容：根据公司在平台售出的产品，提供售后服务，帮助公司及时回笼资金。 工作时间：朝九晚六做五休二 薪资待遇：保底6000，月综合8-15K，top选手2-3W，有工资条，缴纳五险一金，年终奖13薪，三节福利，公司免费团建，下午茶，该有的都有。 发薪时间：10号发薪

1. 熟练运用旺旺等在线沟通工具，及时响应客户咨询，处理售后相关问题。 2. 负责审核订单的退换货请求，核实客户退换货原因，并准确完成退换货信息登记。 3. 有效管控退换货比例，持续提升客户售后体验与满意度。 4. 指导客户按照公司规范流程办理售后维修，填写维修记录并全程跟进处理进度。 装饰品类目，日均接待量400+，需具备淘宝、抖音平台售后客服经验。 上班时间：早班8:00-4:30，晚班4:00-12:00 薪资待遇：试用期无责任底薪3800+ 晚班支持居家办公，需自备电脑；白班需到公司出勤，不接受全程居家。 公司免费提供零食与饮品，欢迎加入我们的团队！

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

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招聘保安，，时间8小时工作地点在新洪城大市场旁，工资待遇2800，联系电话李

本公司大圆机厂诚邀搬运工、大圆机学徒工和机修工师傅各两名，详情面议，非诚勿扰。公司地址位于南昌市高新南大道2666号博涵创意园3号楼，联系人为郭，可通过添加私聊方式联系。

江西南昌招聘A2快递司机岗位，要求有快递经验、吃苦耐劳并听从安排，年龄53岁以下无犯罪记录，薪资待遇为月薪15000至16000元。

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

您好，欢迎访问南昌乐淘淘网络科技服务有限公司发布的招聘信息 任职资格： 1、高中及以上学历（可接受应届毕业生） 2、年龄19-28岁，性别不限，具备淘宝客服经验者优先录用 熟练掌握网络销售技巧，有网店运营、淘宝客服等相关经历者优先考虑 3、了解网购流程，能熟练操作电脑者优先 4、具备良好的服务意识与沟通能力 5、其他福利：年终奖+节日礼品+业绩提成+团队激励+月度奖金+周度奖励+团建聚餐+公司定期举办员工生日会 上班时间 早班：8:00-17:30 晚班：15:00-24:00 每周轮换一次班次 也可选择固定晚班 15:00-24:00 公司提供工作餐及住宿安排 面试注意事项： 一、面试时间：9:00-16:30 二、面试地点：红谷滩新区金久国际大厦A座1206 三、交通路线： 1. 自驾路线：略 2. 地铁路线：可乘坐地铁一号线至卫东站，从4号出口出站 无相关工作经验亦可，只要您对淘宝充满热情，热爱电商行业，我们提供完善的培训体系！ 专业团队期待您的加入！

年轻化办公氛围90-00居多，职场简约风舒适整洁； 工作内容： 通过公司系统自动外呼——电话+邮件+短信的形式提醒逾期客户按时还款即可（逾期3-10天客户） 工作时间： 早9-晚6排休6天节假日休每月8号发薪！ 薪资： 无责底薪：3900-4800！+个人提点+奖金+季度奖金+年终奖 待遇： 入职缴纳五险一金+年终奖+免费提升学历++婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期团建下午茶+工会活动+提供住宿/食堂等 晋升： 客服专员-客服组长-客服主管-客服经理。 催收主管： 底薪5000+岗位津贴（1000/1500/2500）+团队提成+其他奖金！

正常工作制 双休 六险一金 早九晚六8号发薪!8号发薪! 不虚假招聘!不虚假招聘!入职当月缴纳五险-一金 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+各种补贴，新人到手最低6100 综合薪资8000+，优秀者15000+ 2024年全年在职员工均薪9680 入职购买五险一金、13薪 工作内容:前端工作，不销售，在线帮客户办理业务，轻松好上手 工作时间:早九晚六培训期带薪培训双休 任职要求:18~35 福利待遇:带薪年假、年度体检、生日礼物快速晋升、定期团建、国内外旅游等等 多一份offer多一次机会，欢迎各位小伙伴咨询~

岗位职责： 接受小白~ 入职购买五险 录用后公司安排业务部排名前三的员工一对一的带教至胜任岗位 岗位要求： 1、18至35，会基本电脑办公软件的操作 2、口齿清晰，沟通流畅，能够接受电话沟通 3、接受无经验，全程一对一带教。 薪资待遇：底薪+全勤+补贴+奖金+提成，（综合5-10k） 上班时间：9:00-18:00，月休4-6天 节日礼品福利，每周下午茶福利，日常零食饮料水果应有尽有。 **公司氛围都很年轻，可聊八卦可玩手机，快来加入我们吧！

工作内容: 处理并解决客户投诉问题，情绪，保障时效内妥善解决客户问题 上班时间: 早9晚6月休8天节假日排休薪资: 无责底薪3300-4300--5300(每三个月根据业绩上调一次)+绩效提成2800+明星奖500+季度奖金2500+年终奖 综合薪资4000--6000 待遇: 缴纳五险一金+年终奖+提供住宿+免费提升学历+婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+入职满半年公司出资体检+定期团建下午茶+工会活动等。 晋升:. 客服专员-客服主管-客服经理

工作职责： 通过电话外呼形式为乘客与司机协调处理订单事宜，提供问题咨询解答及投诉受理服务。 ● 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄满20周岁；具备电话客服或投诉处理经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 3、性格积极向上，情绪调控能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备日常生活常识，观察细致，拥有基础谈判技巧和适当幽默感； 5、熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟； 6、可接受轮班轮休安排，每月休息6天，每日工作8小时； 7、行政班时间为9:00-18:00，实行轮休制，每天工作时长8小时。 【福利待遇】 1、依法缴纳五险； 2、可提供住宿支持； 3、拥有公平透明的晋升机制，发展空间广阔，提供系统化培养体系； 4、欢迎宝妈及轻度残障人士应聘； 【晋升空间与通道】 1、设置专业序列与管理序列双路径发展通道； 2、管理晋升路径：组长 → 现场主管 → 运营主管 → 运营经理； 3、支持内部转岗发展：如质检岗位、培训岗位、数据分析岗位等； 【快来加入我们吧】 1、享受节日福利、生日关怀等多项员工福利； 2、定期组织团建活动与激励项目，丰富职场体验

新项目，对接客户，寻找目标客户，促单

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

招聘10086接听客服、工作轻松无压力。 培训期两周，每日60元津贴，培训结束后次月收入3000元（含600元补贴）+晚班补助+话务提成（200-600元不等）+业务提成（几百至几千元不等）；转正后2600元+晚班补助+话务提成（200-600元不等）+业务提成（几百至几千元不等），综合月薪4-8K，表现优异者可过万元。 月休5-6天，缴纳五险，提供住宿，各类意想不到的福利享不停~

甲方直招，非外包岗位，非外包！！！ 【岗位职责】 负责联系逾期1-3天的客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；该类客户逾期周期较短，沟通以温馨提醒为主，无需推销办卡或投资类产品，工作内容简单清晰，甲方单位直接招聘！ 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 全勤奖300元 + 餐补300元 + 职级工资（0-2500元）+ 绩效奖金，综合月收入8000-12000元 法定节假日享受三倍工资待遇 入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训、带薪年假、日常下午茶、节日福利礼品等 【应聘条件】 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中学历，个人征信记录良好；入职阶段提供专业带薪培训