
组长
8-9千/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限高中全职做过冲压行业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、不良率等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先
2.学历不限,具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任现场走动式管理
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁;
2. 有外贸空气炸锅经验优先;
3. 能独立根据产品进行排线生产;
4. 具有较强的管理员工能力;
5. 有高效的执行力,能应对产线突发情况。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
注塑领班
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】
1. 统筹注塑生产工艺调试:温度、压力、射速、冷却参数优化,解决缩水、翘曲、披锋、气泡等注塑异常缺陷。
2. 新品模具试模跟进、工艺定型,制定标准化注塑作业,记录并分析试模数据,从注塑工艺角度提出模具修改建议,保障新产品顺利导入量产。
3. 负责注塑机及周边设备的日常点检与异常排查;指导并监督模具的日常保养与简易维修,降低设备故障率,对接模具师傅修模整改,降低不良率与停机损耗。
4. 制定并完善注塑工艺标准、成型参数卡等技术文件;分析生产过程中的效率瓶颈与材料损耗,提出工艺改进方案(如缩短成型周期、降低废品率),助力车间降本增效。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5-10年以上注塑工程或注塑调试工作经验;有日用塑胶产品的注塑工艺经验者优先考虑。
2. 精通注塑成型工艺,熟悉主流注塑机(如海天、富强鑫等)的性能与操作,熟悉多腔模具、熟悉模内转移工艺、薄壁塑胶件注塑优先。
3. 熟悉常用塑胶材料(如ABS、PP、PS等)的物理特性及成型条件,精通卧式注塑机参数调试、试模全流程,可独立处理各类塑胶成型不良问题。
4. 了解注塑模具结构,能看懂基本的2D/3D图纸,能独立解决现场突发工艺问题,具备较强的逻辑分析与故障排查能力。
5. 为人做事严谨细致,具备良好的沟通能力,对产品认真负责,不放过任何工艺隐患。
6. 熟悉ISO9001质量管理体系、精通使用工厂生产管理系统(ERP或管家婆软件),有精益生产或自动化注塑产线经验者优先录取。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃房补加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
【岗位要求】
1. 一至两年以上车间管理工作经验;
2. 熟悉车间运作流程,具备合理安排生产任务的能力并落实、跟踪;
3. 能有效对制程进行控制;
4. 熟悉线路板的生产工艺,熟悉电子元器件,从事过电子行业优先;
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2. 科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质;
3. 监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出;
4. 快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现;
5. 负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据;
6. 配合主管完成其他日常生产管理事务;
7. 推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1. 高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程;
2. 具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务;
3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
生产线长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职医疗器械/设备
一、学历要求
高中/中专以上文化
二、工作经验要求
有三年以上装配车间组长经验
三、核心技能要求
合理分配任务、劳动力调配,主持班早会。
跟进进度、保障交期,处理待工待料等异常。
组织生产计划落地,跟踪进度,确保按时保质完成任务。
监督工艺纪律执行,检查工序质量,推动不合格品改进;记录生产数据,确保可追溯性。
配合公司管理活动,完成上级临时任务。
招聘生产实习生
8千-1万/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求
一、工作职责:
1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识;
2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目;
3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。
二、职位要求:
1、高中及以上学历,机电工程类相关专业;
2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强;
3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。
三、培养模式:
顶岗实习+一对一辅导
四、职业通道:
1、生产管理类
储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长;
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 会办公自动化软件;
2. 有数据统计分析思维;
3. 大专及以上学历。
【岗位要求】
1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年;
2. MES/SAP系统操作经验;
3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。
招 5个 焊工 420/天包吃住 不要证 会焊就行
400-420元/天
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴保险11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收
年龄20-45以内都可以
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招几个焊工 可学徒 420/天包吃住 无证可接收
380-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住夜班补贴20人以上日结
嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄20-45以内都可以
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工地小工/杂工工地打磨工
慈溪市杭州湾杭州大道招聘小工30名。工作内容包括清理材料、墙面修补、墙面打磨及混凝土相关工作。要求年龄在55岁以下。
A2箱车社保
招聘集装箱司机,要求持有A2驾驶证,且驾龄一年以上。驾驶大容量660度电车,业务稳定。年龄在50周岁以内。工作地点为宁波港,有宁波港集装箱业务经验者优先。岗位要求:公司直招,无任何。三证齐全且在有效期内,包括身份证、A2驾驶证和从业资格证。能开会倒,三年内无重大责任事故,驾驶证积分不低于6分。身体健康,入职需体检。公司缴纳社保,每月15号准时发放工资。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
生产组长包吃6-10人月结3-5年中专/中技全职
上班时间:7:50-11:50 13:40-17:40 晚上加班:18:30-21:30
长白班,包吃包住,五险一金,年终奖、月休4天
薪资:7-8K
员工,制造业生产组长相关工作经验,最好是我们公司周边区域的企业
岗位职责
1、生产计划执行:根据车间生产指令,合理安排班组人员、设备、工序,跟进产能进度,确保按时、按量完成生产任务;做好产前确认,核对物料、工艺、图纸;
2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制,安全标识及可追溯性管理;
3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业,并做好相关记录;
4、负责生产设备的日常、保养,正确调配使用生产设备;
5、完成上级交代的其它工作;
6、负责产线5S的执行。
任职要求
1、中专及以上学历,3年及以上制造业相关工作经验;
2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作;
3、较强的沟通交际能力,责任心强,有良好的表达能力。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制副业家居家具
1合理安排生产内容
2高效完成生产任务
3线长能带几个自己的员工过来
4熟悉台灯落地灯组装
5有亚马逊客人生产经验优先
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
江夏急招带班组长0费用入职包吃住7k+
6千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控,确保生产流程规范有序
2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业,保障良品率与交期
3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理
4. 及时反馈异常问题,配合品质与工程部门进行改善跟进
5. 遵守安全生产规程,落实车间恒温环境与手机使用等管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能适应长白班或两班倒工作制
2. 无经验者可带薪培训,有电子厂/制造业经验者优先
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受包吃包住统一管理,服从工作安排
5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证件
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验DIPSMT电子/通信经验
岗位目的:负责车间的生产组织,班组培养储备,生产过程中异常处理,保质高效完成生产任务,生产现场5S稽查并监督落实整改。
【岗位职责】
一、交付
1. 负责工单结单率保证交付
2. 组装效率提升:年度20%提升
3. 自主改善全员开展
二、品质
1. 一次装机合格率达标
2. 成品、验货合格率达标
3. 审厂、市场反馈
北仑霞浦电器厂+长白班+月6000
5-6千/月
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检可预支
月综合工资6000元
男女不限,18-40岁
招聘岗位: 普工,操作工
长白班,不体检,包吃住
20号发上月工资,可预支
宿舍4人间,公寓住宿环境好
工厂焊工夜班补贴月结
【宁波市急聘】气焊(8500-10000元/月)工作地址:浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;掌握设备日常保养与点检流程;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利:8500-10000元/月,月结,每月15号发放;另享高温补贴与夜班津贴、车费补贴与通讯补贴。
普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工普工餐补1-2人
招聘|自动化操作工(高精尖企业)
岗位:自动化操作工
工作内容:1名包装(活轻松)1名质检(长白班)
要求:男女不限,18-40周岁,认识26个英文字母
班次:两班倒 8:00-20:00,有效工时12小时
薪资:20+1元/小时(1元为餐补)
福利:外住补贴200元/月
急招正式工,月薪8000+五险一金
7-8千/月
普工操作工夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁,做好物料、工具的日常管理
5. 及时反馈生产异常,协助优化作业流程
6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 入职即缴五险一金,提供稳定正式工岗位
作业员
年龄:18-38岁,
底薪2900元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元
②质量:要有相关经验
③设备:要有相关设备经验
工装测量技术员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专装配工装焊接工装AutoCADUGCATIASolidWorks工装质检工装工艺
岗位职责:
一、新项目开发(APQP全流程)
1,图纸评审:审查产品2D/3D图纸,明确GD&T公差要求,构建RPS基准系统,开展尺寸链核算,识别焊接变形与公差叠加潜在风险;
2,工装方案管控:参与焊接夹具及工装设计方案评估,验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径,从尺寸精度角度提出改进建议;
3,工装验收标定:跟踪工装制造与装配过程,利用三坐标测量机、激光跟踪设备进行进厂精度检测,针对定位不准、型面偏差等问题推动整改闭环;
4,试制尺寸调试:主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析,结合扫描及三坐标结果,识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常,优化工装结构与变形补偿策略;
5,技术文件输出:编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA报告及8D整改文档等满足量产交付的技术资料。
二、量产维护与持续改善
1,尺寸稳定性管控:监控生产过程中关键尺寸波动情况,统计分析CPK数据,发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题并实施改进;
2,工装运维优化:建立工装定期检查、复测和保养机制,处理因磨损、松动或受力引起的精度下降,适时完成工装改造、换型及变更后的重新标定;
3,跨部门协同整改:联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商,快速响应现场尺寸缺陷;对接主机厂端口,配合客户审核、问题关闭及报告提交工作;
4,标准化建设:总结焊装工装尺寸管理规范与焊接变形控制方法,落实IATF16949、VDA等汽车行业质量体系相关要求。
任职要求:
一、学历专业
大专及以上学历,机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业背景。
二、经验要求
1,了解汽车零部件焊装流程,掌握基本GD&T与RPS知识,能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作;
2,具备完整的汽车零部件APQP项目经历,可独立承担尺寸链分析、工装方案评估、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作;
3,有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验,熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。
三、技能要求
1,专业能力:熟练掌握GD&T应用、尺寸链计算与RPS设计,了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊的变形规律,理解焊装夹具定位与夹紧原理;
2,软件能力:熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件,具备三坐标或蓝光扫描数据处理经验,精通Excel数据分析与整改报告撰写;
3,体系认知:熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。
观海卫|长期日结工216一天,干一天结一天
5-7千/月
长白班20人以上日结经验不限打螺丝站班只上白班
观海卫日结工
长期日结|不体检|长白班|站班
年龄:18到45周岁,男女不限;年龄偏大提前沟通
确认
日结:216元一天(18元/小时)
工作时间:
工作时间:7:30-21:30
(中午休息1小时,下午休息1小时)
出勤满4天后开始日结!每日日结216元
冲压连续冲压师傅
20-30元/时
冲压工保险餐补高温补贴包住包吃全勤奖1-2人月结全职汽车制造保养维修有机械常识吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:
1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按照工艺图纸和作业指导书进行规范操作,确保产品尺寸与质量符合标准
3. 负责冲压模具的日常点检、简单维护及异常反馈
4. 及时清理设备周边废料,保持作业区域整洁与安全
5. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检,记录并反馈质量问题
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
2. 具备基本识图能力,能理解简单工程图纸与工艺要求
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性
4. 服从生产安排,适应倒班及加班工作节奏
5. 有冲压相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
设备维修班组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长月结本科
薪资面议
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、机电一体化等相关专业优先,具备机械电气基础知识;
2. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计工具;
3. 具备较强的学习能力,工作认真负责,积极主动,服从管理安排,能接受短期出差。
岗位职责:
1. 具备良好的沟通协调能力,负责宁波地区设备团队的日常管理工作;
2. 负责宁波工厂设备的安装、改造及调试工作;
3. 落实厂区设备的三级维护保养计划并监督执行;
栏目概述
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