
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏;
4.承担设备的调试与运行维护工作;
5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成;
6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》;
7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流;
8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程;
3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
服装后道主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 负责后道生产线的日常管理与协调,保障生产作业有序高效运行;
2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作,确保产品品质达标;
要求:
熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范,具备相关行业工作经验。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
横河电动工具厂招生产线长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间
7:30一8:30
薪资福利
工资6500-7500
提供独立单人间(全)免费
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成;
2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率;
3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生;
4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议;
5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况;
4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作;
5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
加工中心班组后备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。
2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。
3.具备团队管理经验者优先考虑。
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
家居床垫水洗乳胶生产班组
7000-12000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单化工家居家具
班组长职位JD
负责生产计划落地,严控进度偏差,推动能持续提升。
负责把控产品质量规范,及时处理现场不良品并推动改善。
岗位职责
3、负责员工安全技能培训,排查生产隐患客实设备日常保养
见场管理细节。负责看板可视化,夯实5S现场标准,迭代4、
负责技能培训,搭建人才梯队,打造高绩玫稳定团队。
任职资格
职位亮点
年龄28-45岁,大专及以上学历
2年在中型企业担任班组长岗位、有生产乳胶等制造行业经验优先:3年以上中型企业同等岗位工作经验,至少
熟练使用OFFICE、Excel等办公软件
3、
让睡眠更加舒适和健康利:双通道发展体系,与公司共享增长红利
情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡
定义者梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的
乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行;
4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程;
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力;
3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
B2
招聘岗位:B2驾驶员2名普货进仓.熟悉宁波进仓看清楚再打电话,来享福的要求各种条件的半吊子就别打电话了,寻求两名吃苦耐劳服从管理有责任心的驾驶员驾驶车型:9.6米厢车身体健康;人品端正,责任心强;5线路金华一宁波6工资:,详谈联系电话:
浙江宁波【二】招聘:店长助理,5名营业员:20名一、薪资待遇工资=底薪满勤提成奖金(综合工
5000-12000元/月
店长月结
【二】招聘:店长助理,5名营业员:20名一、薪资待遇工资=底薪满勤提成奖金(综合工资5千到1.2万)每个月带薪休息4天,定期旅游福利,团建,过节福利二、应聘要求:1:有良好的表达和沟通能力,执行力强3:年龄20-45周岁,工作态度积极,认真负责。一,工作地点:湖滨,儿童医院,九龙湖附近联系电话
管道安装焊工
镇海炼化建安公司招聘管工2人/工资500。焊工2人/工资550,要求在镇海炼化干过。短期一个月。电话
诚招组长&技术员&质检员、仓管
8000-9000元/月
SMT组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
知识城电子-组长&技术员
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
招聘车间副班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单副业食品/饮料
年龄:40岁
大专以上学历
协助车间班长进行车间管理,能接受两班倒
工资:6-8千
地址:莲花路与紫云路交口
电子厂班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人周结1-3年学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
荆门上市公司+生产班长+可周结工资+五险一金+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上周结经验不限大专全职新能源机械设备/机电/重工
小时工纯工价21.5元/小时
全程包吃住,月综合6000-7000元,每月月休4天
薪资可周结!!可周结!!!
后期可转正
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理与协调,确保生产流程的顺畅与高效。
2. 实施目视化管理、车间6S管理,提升生产现场的组织与整洁度。
3. 管理生产线人员,进行有效的人员调度与培训。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.主导包装车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。
2.持续优化生产流程,科学配置人员与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。
3.建立健全车间管理制度及标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与质量稳定。
4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。
5.与相关部门保持高效协同,快速响应并处理生产异常,保障生产流程顺畅运行。
6.推行车间5S管理,维护整洁、规范的现场作业环境。
三、任职要求
1.大专及以上学历
2.3年以上车间管理经验,掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。
3.具备较强的组织协调与团队管理能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。
4.熟悉质量管理体系要求,具有良好的质量管控与成本管理意识。
5.沟通能力强,抗压性好,能适应快节奏的工作模式。
钢筋绑扎11-20人
浙江象山钢筋绑扎过了正月十五去工资10个小时350,工人320管住吃自己的有去的联系方式年龄5055
生产部主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科GMP认证GMP
1.45周岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。
2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历,曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。
3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验,熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节;
4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。
5.核心能力要求:良好的领导力与团队组织能力,优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧,善于问题分析与推动解决,具备高度的责任意识和抗压能力,确保工作成果按时高质量交付。
钢筋工
浙江宁波金七门核电项目大量招聘普工,钢筋工,普工260一天夜班1.2,钢筋工310一天夜班1.2,每天九个小时,男55岁女49以下,无犯罪记录,不要求经验,随时随地都可以进场,工期3年,工作地址:浙江宁波象山县
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责:
1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标
2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理
3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布
4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地
5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验
2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程
3、具备项目管理PMP相关知识基础
4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识
5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
宁波北仑区象山招钢筋工,钢筋绑扎找包工头,需求50人
综合承包钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波象山招钢筋工,钢筋绑扎找包工头,需求50人
线束设计开发岗
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束低压线束
岗位内容:
1. 根据需求及公司规范,完成各类线束方案的设计与开发工作。
2. 支持线束生产过程中的技术难题处理,提供必要技术支持,保障生产流程顺畅。
3. 与内外部团队保持高效沟通与协作,确保生产计划和交付节点准确执行。
4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势,提升自身专业能力以维持技术领先性。
任职要求:
1. 精通CAD Catia等线束设计工具,具备5年以上相关设计工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门及多元文化环境中协同作业。
3. 具备出色的分析与创新能力,能够从多维度出发解决实际问题。
4. 能够承受工作压力,适应灵活的工作安排与突发任务调整。
栏目概述
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