岗位职责: 1.参与生产运营管理，保障产品品质与作业效率 2.配合团队共同推进并达成各项生产目标 3.持续改进工作流程，提升个人及团队整体效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.拥有团队协作意识，可快速融入跨部门协同工作环境

招聘：注塑带班 1、熟悉注塑工艺流程，了解注塑机结构、性能及工作原理，能对一般的设备故障进行及时处理。 2、有饮水机产品注塑领班实战经验，熟悉注塑模具的安装、试模，并对产品批量生产前模具的质量进行确认。 3、悉现场管理及6S管理，通过运行能有效改善车间的工作环境。 4、有敬业精神，做事公正、公平，敢于承担责任，善于沟通。 5、公司有食堂、宿舍，薪资待遇面谈。

负责手动工具包装车间的管理和生产，确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划，确保生产进度和产品质量；负责工具的维护和管理，包括工具的校准、清洗和检查；负责指导和监督包装车间的工人，确保他们具备正确的操作技能和知识；负责记录员工的计件数量,考勤。

招聘：注塑带班师傅 1.有注塑成型工艺调试2年以上经验，年龄25-45岁。 2.熟悉注塑机基本工作原理及注塑模具结构，会机械手调试、上下模。 3.服从安排听从管理，要有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 4.熟悉注塑部设备维护与保养。 5.要有强烈的质量意识。

45周岁以下，高中及以上学历，具备基本电脑操作技能，拥有良好沟通能力，执行能力强。 工作内容：负责裁线车间日常管理，协助主管制定车间工作计划并推动落实，审核每日裁线报表，记录并整理考核相关数据。 郑女士***********

招聘：注塑班长 1.熟悉塑料料性；对注塑机及注塑工艺、机台调试，模具更换、以及注塑件品质管控非常熟悉。 2.熟悉注塑车间班组人员管理。 一经录用待遇从优。

装配理发器剃须刀。

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

有没有开槽的。

数控车床操作工，钻工

有空的 拉落坑腰 的师傅吗 小单 做好结账 空的也可以来做

招竹子挂钩小工 项目地址:浙江宁波奉化 工资待遇:按吨25一吨（包住，不包吃） 要求熟手，附近，干过的，干到二月初，一周一结 联系电话:

浙江省宁波市招二保焊10000-12000左右一个月 42岁内，包吃包住，要有磁证的 可预资

1、负责本组的生产和行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员,组织本组生产人员全面完成生产任务。 3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核 4、加强本组的生产质量控制和管理 5、负责本组的平安生产，每日下班前，做好水、电、汽、门的平安检查工作。 6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。 7、负责管理本组的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

质检组长4人 岗位职责 1.负责生产现场产品检验，包括产品的首件检验、过程检验、成品检验，原材料及外购外协件的进厂检验，并对良检验后的产品做好标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3.在检验过程中能及时发现问题，对发现的问题进行分析原因并进行处理过程跟踪； 4.每月对检验数据进行汇总、统计，分析、汇报 5.产品的性能测试工作及表格记录 任职要求 1.大专及以上学历，有相关经验者优先 2.熟练掌握Word、excel等办公软件 3.具备一定的学习能力，工作认真，有责任心，能有效的与各部门沟通协作解决产品质量问题，确保质量目标的达成。 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资5000元，实习期内发80%，，

工作内容： 协助车间主任开展管理工作，包括人员任务分配、组内工作协调、物料领取与管理、车间日常考勤记录，以及新入职员工的培训与指导。 要求： 具备1年以上生产企业管理经验（有食品行业背景者优先），年龄在25至40周岁之间，中专及以上学历，需持有有效健康证。 工作地点： 南宁市江南区吴圩镇明阳工业园，广西万家隆农牧科技有限公司（不接受工作地点者请勿投递简历）

两班倒组装工，装配，检验，包吃住，不体检，活轻松，易上手 ​

我司主要生产烘箱、烘道、工业炉等各类专业加热设备，现因业务发展需要，现向社会招聘以下人才： 1:电焊工:2名 要求1-3年以上工作经验:年龄45岁以下，高中以上学历;会操作剪板机/折弯机/电焊机等机器，能看懂CAD图纸;熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并能熟练的使用工具;有进取心/高度的事业心/责任感和良好的职业道德,持有焊工证。 薪资福利待遇 6000-9000 元/月,能者多劳，具体面议。 2:电工/设备安装工程师:2名 要求1-3年以上工作经验，持有合格的电工操作合格证，持有中级或以上技能可优先;身体健康，45岁以下;有1年以上工作经验，电器机电类专业毕业，能看到各类电路图，懂电路知识;工作主要内容:烘箱设备电气控制柜一次性/二次型排板，电气安装/设备调试; 薪资福利待遇:6000-9000元/月，能者多劳，具体面议。 单位名称：宁波中瑞设备制造有限公司 联系人:卢经理

普工，拆包，翻包，排序等

招聘小包装，长白班.18一小时，包吃，可以做到2月10左右 地址唐溪 招聘注塑机，白班18.夜班19.5一个小时，可以做到过年，地址应家山 电话.：

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

宁波茅山电子厂 年底结清 【工资】：18元/小时 [烟花]【工作】：长白班坐班，主要打螺丝 [烟花]【时间】：7：30-20：30，12小时工时 [烟花]【需求】：50人 [烟花]【要求】：男女不限 [烟花]【放假】：2天 [烟花]【民族】：不限 [烟花]【年龄】：18～45岁 [烟花]【岗位】：普工，穿工作服 [烟花]【车间】：恒温车间 [烟花]【吃饭】：免费 [烟花]【体检】：不体检 [烟花]【衣服】：普通工作服

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岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，确保完成既定生产目标。 2.持续优化并维护生产工艺流程及作业指导文件，提升作业效率。 3.跟踪生产成本变动，落实各项成本管控措施，保障经济收益。 4.组织跨部门协作，推动项目按计划顺利交付。 5.推进持续改善方案的执行，强化生产质量与运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟知生产流程与设备运行，拥有扎实的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可与客户及供应商保持高效对接。 4.具备较强的成本控制意识，能够合理规划并降低生产支出。 5.适应动态工作环境，具备在多变条件下保持高绩效的能力。

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