
克洛斯科技招聘普工/操作工
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴餐补包住11-20人日结经验不限两班倒
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工五险一金均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择工作
【工作地点】:这里是分项目!工作地点在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
慈溪龙山电器厂,民族不限,长白班包吃包住
5-6千/月
长白班电器厂包吃包住11-20人月结经验不限
企业主要做家用电器
长白班,包吃包住,不体检,不穿无尘服
年龄:男女不限18-45周岁
工资:计时18元一小时,一天200左右
待遇:包吃三餐,自由搭配,包住宿4人间,独立卫生间!
长期稳定有活,综合薪资6000左右
东吴工厂长白班男女普工22元/时18-45周岁
6-7千/月
长白班车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限
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车间普工免费培训1-2人
岗位职责:
1. 按照生产流程完成产品打样、组装或包装等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范与操作规程,确保作业安全有序
3. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁,协助做好设备及工具的日常清洁与维护
5. 积极参与岗前培训与技能提升,适应简单工序调整
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应工厂环境
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力
3. 无不良记录,能接受倒班或弹性排班安排
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,识字即可,能看懂简单作业指导书
电子厂操作工
6-8千/月
电子厂操作工长白班包吃保险高温补贴社保3-5人月结
工作描述:操作机器上下料,保证机器正常运行。
要求:初中及以上学历,年龄20-40。吃苦耐劳,手脚灵活,长白班,做六休一。个人计件。
公司福利:年休假、交五险、员工旅游、节日礼物、生日礼物、六一节、重阳节礼物等等。免费提供工作餐。
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280-300元/天
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【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工月薪工资。月保底:8000以上,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--保底8000+
小时工:为了更方便介绍厂区信息,麻烦您回答一下以下问题。
(1)您今年年龄多大?
(2)您目前人在哪个城市呢?
小时工:28元/小时--保底8000+
1、全勤月薪保底8000以上
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
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2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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8-9千/月
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【旺季招聘280一天!】
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
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【1】 入职满月、#报销
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
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【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
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【1】 入职满月报销
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【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
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纯工价280元一天!!!
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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295一天▼随走随结工资▼
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厂区上班30天,奖金3000
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▲提供公寓宿舍,4-6人间,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本 设施齐全;方便求职者拎包入住
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厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
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1. 依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产计划;
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3. 熟悉产品工艺流程,严控质量标准,指导员工规范作业,及时解决生产中出现的技术、质量和操作问题,持续提升产品品质与合格率;
4. 编制生产成本预算,强化成本管控,定期开展成本分析,推动降本增效;
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2. 具备3年以上所在行业生产工作经验,有电线电缆行业背景者优先;
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包装工包住工龄奖包吃高温补贴3-5人月结电子电器坐班
主要做组装装配包装的工作,生产小家电,包吃包住,长白班,车间有空调。
学历不限,有无经验均可,16-49岁都行,有意向联系我
198-240元/每天日结/下班发工资/包餐/大龄工能要/招普工临时工
200-300元/天
普工包吃6-10人日结
岗位亮点:
1、每天下班工资秒到账
2、60周岁以内能干活都可以
3、手机能随身带
4、不体检 白班/夜班任选
5、包吃 白班包2餐 夜班有夜宵
岗位详情:
1、内容:机器上料/打包/清废/纸板贴合/拉货/点数
2、班次:白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00 班次可任选不强制
3、要求:18-60周岁、身体健康、能干力气活
4、用餐:白班提供中晚餐,夜班有夜宵
5、工资:白班18元/小时198元/天、夜班20元/小时230-240元/天 下班秒结工资
车间生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产过程高效、安全推进。
-制订并执行车间生产计划,跟踪生产进度,确保生产任务按期交付。
-负责车间人员管理,涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面,提升团队作业效率与质量意识。
-与其他部门保持良好协作,优化跨部门工作衔接,保障生产流程顺畅运行。
-定期开展生产数据统计与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,提出并落实改进方案。
[任职要求]
-具有3年以上电子制造行业工作经验,熟悉DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系,具备扎实的质量管控能力。
-具备较强的组织协调能力及现场应变能力,可独立应对和解决生产过程中的突发状况。
-拥有良好的沟通技巧和团队领导经验,能有效带领团队达成生产目标。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景者优先。
《余姚吸尘器》18-55长白班,不体检工资
5-7千/月
普工长白班免费培训包吃餐补20人以上月结
《余姚吸尘器》
18-55
长白班,不体检
工资:每小时17(全勤奖150)
工时350左右,综合工资6000左右
两餐免费
宿舍4-6人间,独立卫生间,
生产吸尘器,主要以包装为主,活非常轻松。
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发软件研发
职位描述:
1、开展控制系统软件开发的需求分析,参与软件架构设计并制定详细的控制策略;
2、承担控制系统应用层软件的开发工作;
3、编写并维护软件开发相关的技术文档;
4、配合测试用例的编制,支持HIL测试及整车测试工作。
任职资格:
1、具备硕士及以上学历;
2、了解混动系统软件开发流程,掌握混动驱动等核心功能的控制算法,如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能;
3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具;
4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。
生产部经理(原料药)
1.5-3万/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
工作内容:
负责物料的出入库管理、与供应商核对账目、登记车间每日生产产品数据等
任职要求:
具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作;工作细致认真,条理清晰;适应高强度工作节奏。熟练操作电脑办公软件,有ERP系统使用经验。优秀应届毕业生可考虑。须持有叉车操作证并具备实际驾驶能力
电子产品生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责电子线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。
2. 现场指导和监督生产团队,保证产品质量和生产效率。
3. 解决生产过程中的问题,优化生产流程和工作方法。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地领导团队。
2. 具有较强的责任心和执行力,能够依据生产计划安排生产正常运行,及时完成上级交付的任务。
3. 具备学习能力和问题解决能力,能够不断改进和优化工作方法。
生产经理
7-8千/月
生产总监5-10年高中有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的整体运营与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,保障产能与交期达成;
3. 统筹人员、设备及物料资源,优化资源配置,提升生产效率;
4. 推行现场管理制度,落实安全生产与作业规范;
5. 协调解决生产过程中的各类异常问题,保证生产流程稳定运行。
栏目概述
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