1. 本科及以上学历，优先考虑信息化相关专业，具备良好的沟通表达能力 2. 公司提供系统化培训，安排基础学习内容并给予充分的学习时间支持 3. 缴纳社会保险，试用前期薪资待遇可面议协商 4. 建议在杭州长期发展，已婚人士亦可，需具备较强的沟通能力、演讲表达能力及理解领悟能力，能够及时掌握公司新政策并反馈落实 5. 培训合格后将签订正式协议，须按时完成公司下达的各项任务指标，业务繁忙时需配合加班处理工作 6. 需常驻杭州，实际办公地点位于西湖区，若公司地址调整，需随迁至新办公场所

【农夫山泉】 B端客服：负责toB业务对接，具备基础客服经验，承担在线及热线一体化服务，涵盖售前售后全流程问题处理。工作地址：转塘龙坞 企微客服：运营企业微信、微信公众号、小程序及社群等私域渠道，开展日常用户维护与运营，推动散客向年卡/半年卡套餐转化，提升用户价值层级。工作地址：黄龙 售后客服：线上处理客户售后事宜（工作地点：龙坞） 【薪资福利】 月综合收入6000元，缴纳五险一金，享有法定三薪； 试用期6个月，综合薪资5500元，保护期内无绩效考核，薪资全额发放； 转正后实施绩效考核，底薪与绩效比例为7:3； 额外补贴包含：餐补15元/天 + 交通补贴300元/月 + 话费补贴100元/月 + 提成奖金 【工作时间】 B端客服：8:30-17:00，做五休二，满勤180小时 企微客服：9:00-17:30，做五休二 售后客服：8:00-20:30，做一休一 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大专及以上学历，有电商、电话客服、客诉或售后相关经验者优先； 2、售后岗位涉及多部门协作，需具备良好的跨部门沟通协调能力； 3、熟悉快消行业基本法规，了解消费者权益保护法相关内容，熟练操作办公表格系统

单休，排班制，早班8-6，晚班4-12 女生宿舍暂无空位，可提供300元房补。 职位要求： 1. 学历不限； 2. 打字速度快，每分钟60-70字，具备盲打能力； 3. 能接受电话沟通，处理客户中差评反馈； 4. 具备积极进取心态、团队协作意识及抗压能力 岗位职责： 1. 线上接待：负责淘系、抖音、多多、得物等平台客户咨询。需熟悉产品知识及各电商平台运营规则； 2. 电话处理：跟进售后问题，包括退换货、客户投诉、物流异常等情况； 3. 拆退包：掌握退货包裹的拆检与流程操作； 4. 完成上级主管交办的其他工作任务

【薪资】5500+交通补贴300+话费补贴100+餐补15/天；综合收入6000-6500，入职即缴纳杭州五险一金。 【工作内容】主要负责在线解答客户咨询，处理疑问，按规范流程完成服务跟进、订单催办、信息更新等工作，提高客户满意度。 【要求】具备客服工作经验者优先，大专及以上学历，年龄35周岁以下，性别不限。 【工作时间】做一休一，每日8:00-20:30。

岗位职责： 1、负责接听400电话，受理客户报修与投诉事项，并及时做好信息反馈 2、执行维修工单的派发、过程跟进及服务完成后回访工作 3、准确记录和归档售后服务相关数据信息 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、认同服务工作的意义，富有同理心，能够理解客户需求并有效协助解决问题； 3、善于归纳同类客户问题，通过优化服务流程或改进解决方案，提升问题处理效率与客户满意水平； 4、具备良好的抗压能力； 5、有机械行业企业从业背景者优先考虑； 6、语言表达清晰，沟通能力良好，普通话标准

工作职责：上门安装银行收款码牌POS 为银行收单商户提供售后等一系列服务工作 工作要求：身体健康，有电瓶车，能适应户外的工作环境处理好客户关系 待遇：底薪2.5K～6K绩效多劳多得综合6-8K 双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

【岗位职责】 1、负责客户投诉的响应与沟通协调，确保各类投诉事项得到妥善解决； 2、准确把握客户需求，及时反馈客户意见，对客户提出的问题进行全程跟踪并汇报处理进展； 3、有效疏导客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、系统整理投诉信息，分析问题成因，并提出具有可行性的优化建议； 5、针对典型投诉案例开展深入复盘与总结，并组织内部经验分享。 【任职要求】 1、具备6个月及以上销售、客服或客户投诉处理相关工作经验； 2、性格耐心，富有同理心，能管理个人情绪，具备良好的情绪安抚技巧； 3、具备较强的应变能力、协调能力和抗压能力； 4、工作严谨细致，服务意识强，责任心突出； 5、大专及以上学历，需持有证券从业资格证。

一、岗位职责 1.患者管理：邀请患者参加种植牙、牙齿修复和口腔检查服务，跟踪治疗效果，定期与患 者沟通，提供定制化的口腔健康咨询，确保提供最优质的口腔健康服务。 2.预约管理：准确记录患者的预约信息、班车预约等，并及时将预约信息在宏脉系统上编 辑完成，转达给相关部门，并负责预约的信息确认和提醒工作，确保患者按时就诊。 3.客户服务：提供热情友好的一对一陪诊接待服务，确保每位患者在就诊前都能感受到医 院的关怀与尊重。 4.口腔健康普及：定期向患者科普关于种植牙的维护知识，提高他们的口腔卫生意识。 5.数据管理：负责收集分析口腔保健数据，管理患者档案，确保信息准确完整，评估工作 效率和服务质量。 6.跨部门协作：主动与医院内其他部门建立紧密的协作关系，分享患者反馈信息和市场动 态，共同探讨优化服务的方案，协同解决工作中出现的问题。 7.服务质量监督与反馈：定期收集患者对服务质量的评价和意见，全面了解患者的满意度。 对收集到的反馈信息进行分类整理和分析。 8.部门领导交代的其他事项。 任职员工签 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：1年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.勤奋敬业，性格开朗，沟通能力强，诚信正直，稳定性高。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、小红书等新媒体平台的内容创作、编辑及发布，结合热点输出高质量原创文案； 2. 参与选题策划会议，围绕教育行业重要节点（如中高考、寒暑假等）设计优质内容主题； 3. 运营多平台新媒体账号，通过数据分析用户阅读偏好，持续提升粉丝数量、文章打开率与传播效果； 4. 策划并执行线上互动活动（如话题讨论、打卡挑战等），增强账号影响力与用户活跃度； 5. 协同完成大型项目（如讲座、部门竞赛等）的线上宣传推广及落地执行； 6. 支持升学规划项目的对外传播工作，协助推进品牌内容输出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先； 2. 具备0-2年新媒体相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑；有教育行业或K12领域运营背景者优先； 3. 具备较强的文字表达能力，掌握基础图像处理工具（如PS、Canva、创客贴等）；具备视频剪辑或拍摄技能者更佳； 4. 热衷于新媒体与教育领域，对热点事件具有敏锐洞察力； 5. 工作态度认真，责任心强，学习能力突出，能适应一定工作压力。

有责任心，吃苦耐劳，这是麻利，要熟练工，年龄，22岁至40岁，工作时间，早上8点半到下午两点，下午4点到晚上9点，月休两天

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

工作职责 岗位说明：当前社群岗位划分为两个部门（根据校区位置就近安排），主要面向家长群体开展群内引流与转化工作，属于销售类岗位（含电话及网络销售），存在加班情况。 薪酬待遇：试用期底薪5.5k，转正后底薪6k，季度绩效奖金可达1W，综合薪资区间为8-12k（具体薪酬细则将在初轮电话沟通中详述） 1、活动执行：负责高中网课项目招生相关活动的策划、筹备、组织、落地实施以及后续跟踪与复盘反馈； 2、数据维护：承担运营过程中客户数据的整理、归档及分析工作； 3、社群运营：搭建并管理微信家长社群，推进群内日常运营及用户裂变增长； 4、课程推介：解答学员报班咨询问题，完成有效沟通与报名转化。 任职要求 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备销售工作经验者优先考虑； 2、市场营销、教育学等相关专业背景者优先； 3、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的职业素养及团队协作精神。

无转正！！！ 工作时间：9-18点，周末双休，需全勤实习，可尽快到岗 其他要求：27届优先，不提供转正机会，实习期不少于3个月，仅安排线下面试，不符合条件者请勿投递 岗位职责： 1、办理杭州主体内全体员工的入职、离职及相关异动手续，负责协议签署与档案整理归档； 2、统筹管理新员工物资、办公用品及仓库物料的采购、登记与发放等日常行政事务； 3、承担公司前台接待任务，包含前台值守、访客登记、快递收发等工作 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，每周至少出勤三个工作日，全勤者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备良好沟通能力与服务意识； 3、仪容整洁，形象端正，气质良好

岗位：电商售后客服 工作职责： 1、熟悉店铺商品的功能特点、参数信息及促销活动，通过咚咚、千牛等工具接待售前售后客户，及时响应并处理客户的各类咨询，进行高效沟通，提升客户满意度与咨询转化效果。 2、按计划或灵活开展客户回访，增强用户粘性，建立并维护良好的客户关系。 3、统筹各电商平台上线商品的售后服务事宜，收集整理客户提出的售后问题，并给予迅速且有效的解决方案。 4、每日查看订单系统数据，跟踪物流动态，妥善处理异常订单，跟进未付款订单以推动成交完成。 5、负责订单审核并与仓库对接，协同完成快递发货相关工作，确保发货流程顺畅。 6、日常检查店铺首页、详情页、主图及活动页面等内容，发现内容或展示问题及时向店长、设计人员反馈并推动优化。 7、关注竞品在客服服务、页面设计及运营策略方面的动向，结合观察提出可行性建议。 8、协助运营或店长向来访顾客宣传店铺当前活动政策，配合优化推广策略，助力转化率提升。 任职要求: 1、统招本科学历（表现优异者可放宽至统招大专），了解电子商务全流程服务，包括售前、售中及售后环节。 2、具备一定的沟通表达能力，能够胜任线上及电话交流场景。 3、熟悉天猫、京东商家管理后台及客服接待系统的各项功能操作者优先考虑。 4、具有较强的服务意识和责任感，能快速响应客户消息并妥善处理需求。 5、能够适应客服排班安排，工作时间分为早班（8:00-17:00）和晚班（15:00-24:00），晚班21:00后支持居家办公。 工作福利： 双休，月休8天，实行轮休制度，每日工作8小时。 薪酬结构：底薪+提成。 入职即缴纳五险一金。 公司处于电商业务快速增长阶段，为上市公司，提供直达地铁站的通勤班车，办公环境宽敞舒适。 园区内设员工饭堂，菜品多样且价格实惠，工作日每天享有10元餐费补贴。 定期组织下午茶及羽毛球、乒乓球、篮球等文娱活动。 配备自有健身房，享受员工内购优惠及医美项目免费体验名额。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有500人以上的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的积极工作氛围。 工作内容：招聘美团项目接听客服，负责在线接听客户来电，解答咨询问题，并完成问题记录与反馈处理。 职位要求： 1. 普通话标准，具备客服相关经验 2. 熟悉计算机基础操作 3. 大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新员工首月保底4000元，无责任底薪+接线提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月休息6天。 福利：缴纳五险、提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日会及每月团队建设活动。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过在线客服等渠道解决问题、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，降低客诉升级率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 经验不限 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 工作无需外出，不涉及客户外访，通过电话联系车险即将到期的客户，完成既定工作目标； 2. 为客户提供高效、精准且专业的车辆保险续保咨询服务； 福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 提供系统化内部培训支持； 4. 依法享受国家法定节假日休假安排； 5. 员工可享年度免费健康体检、免费团建旅游、节日补贴等多项福利，激励政策丰富员工业余生活； 6. 前三个月每月基本工资1360元，全勤奖170元，补助1450元（仅限前三个月），合计2980元；三个月后薪资构成为底薪1360元+全勤奖170元+岗位级别津贴（255-3280元）+业务提成+激励奖金+过节费+其他福利，综合收入区间为3千至1万元，根据个人能力浮动； 工作时间： 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息（如因工作需要周末加班，将依法支付加班费用） 工作地址： 荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

岗位职责 1. 日常邮件处理：及时且专业地回复买家通过Buyer-Seller Messaging系统发送的各类咨询邮件（如产品疑问、订单调整、物流查询等）。 2. 售后问题解决：独立处理退货退款（Return & Refund）、换货、部分退款等售后请求，依据公司政策及平台规则，兼顾客户体验与运营成本。 3. 差评与投诉管理：监控并整理店铺差评（Negative Feedback）和商品评价（Review），主动联系买家了解问题原因，协商解决方案，并争取引导修改或移除负面评价。 4. 订单与物流协调：协同物流团队处理配送异常情况（如包裹丢失、派送不成功等），及时为客户提供有效应对措施。 5. 知识库维护：归纳整理常见问题（FAQ），持续优化邮件应答模板，提升客服响应效率与服务质量。 6. 信息反馈：定期汇总客户反映的产品缺陷、物流延误、高频投诉等内容，并提交至运营、产品开发等相关职能部门，助力产品与服务改进。 任职要求 【硬性技能】 1. 语言能力：具备良好的英语读写水平（CET-4或以上），能独立撰写自然流畅的英文邮件。 2. 平台熟悉度：熟悉亚马逊卖家后台（Seller Central）基础操作，掌握买家-卖家消息系统（Buyer-Seller Messaging）及售后流程。 3. 软件操作：熟练运用Office办公软件（Word, Excel）。 【软性素质】 1. 客户导向：具有强烈的服务意识与耐心，善于从客户视角出发解决问题，致力于提升客户满意度。 2. 沟通能力：具备优秀的书面表达能力，表述清晰有逻辑，擅长缓解客户情绪，妥善处理争议。 3. 解决问题能力：思维灵活，能迅速把握客户问题核心，并结合规则提出高效合理的解决方案。 4. 责任心与细心：工作认真负责，注重细节，能够避免因疏忽导致的沟通偏差或操作失误。 5. 团队协作：具备良好合作意识，能与运营、物流等岗位同事顺畅配合，保障业务高效运转。

双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

岗位职责： 1.提供客户支持服务，确保客户满意度 2. 有效处理客户咨询，及时解决问题 3.维护客户关系，提升服务质量 说简单点就是后台系统上审核提交过来的资料，电话通知过审的客户到公司办理他们所申请的业务～ 带薪培训，不白嫖任何劳动力，上班就会有薪资哦！最重要的事情： 我们主打一个稳定，公司稳定！办公氛围稳定！工资稳定！不定时下午茶～ 啥啥都稳定！ 有无经验都可，我们也不想进去踩缝纫机！无压力没有kpi！不外出坐办公室拿个纯底薪不5500香吗！人情味拉满，不压迫员工！来我们公司发挥你的才能吧！

支付宝客服，入职带薪培训5天！！！ 培训一天180左右！没有试岗！！ 入职五险一金！！年终奖！！！！ 福利待遇超级好！！！ 有食堂和免费的健身房，工作的同时也可以兼顾自身锻炼 一、工作内容 支付宝官方客服，负责处理客户账单，通知客户及时处理。工作氛围非常好，晋升明确！！需要最近有半年以上的电话客服经验~ 二、工作时间及要求: 9:00-19:00 1.5小时 20-35岁 大专及以上学历 三、薪资待遇: 纯无责底薪5000+补贴+绩效+年终奖，新人首月保底8500+（0考核0指标）新人综合新资9-12k 年薪12w+ 1、入职购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等; 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡; 4、周周都有下午茶安排; 5、年终奖带薪年假 6、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等;欢迎随时沟通，点开我的头像和我聊天哦!

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责: 1、主要承担电商平台在线客服工作（以抖音店铺为主，需具备1年以上相关客服经验），开展售前咨询引导及售后支持服务； 2、跟进客户复杂订单情况，及时处理并追踪订单异常，确保问题有效闭环； 3、合理应对客户反馈的情绪与建议，积极化解不满，增强用户复购意愿； 4、对异常件进行全程监控，落实处理流程，降低企业运营风险。 任职资格: 1、具备良好耐心，打字速度达到每分钟70字以上； 2、具有一年以上的抖音店铺客服实操经历； 3、日均接待客户量超过400人次； 4、有客服外包项目经验或多店铺、多品类客服操作背景者优先。 以上为必要条件，请确认符合后再提交申请。 工作时间：早班与晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00晚班：16:00-24:00 每月轮休4至6天，法定节假日不休息（春节安排轮流值守）

根据客户数据外呼 经验不要求，有人教有话术的。 可居家办公

岗位职责： 1.负责中国人寿保险保单客户的售后咨询、问题解答及服务跟进，提升客户满意度与忠诚度 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，准确录入系统并及时流转至相关部门 3. 主动回访客户，了解服务体验，识别潜在需求并协同销售团队提供适配方案 4.整理分析客户反馈与常见问题，定期提交优化建议，助力服务流程升级 5.严格遵守金融监管规定及公司信息安全规范，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 4.耐心细致，情绪稳定，具备较强的抗压能力与责任心 5.认同中国人寿企业文化，愿意长期在国有金融企业稳定发展

无需经验：欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带薪培训，全程有人带教。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，任务明确，压力较小。 福利优厚：享受五险、生日庆祝、下午茶点、节假日正常休假、社保缴纳等，定期组织团建活动，工作氛围愉悦轻松。 晋升机制完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障。 位置优越，环境舒适：公司地处交通便利地段，办公场所整洁宽敞，工作环境宜人。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队发展迅速，前景广阔，正处于快速上升期，诚邀你的加入~

岗位职责： 心理行业线上客服工作，时间自由无硬性限制，有爱心、有耐心，具备居家工作自律能力即可； 1. 负责线上客户咨询与接待，不包含销售任务； 2. 工作内容简单，需认真对待，按既定流程完成回复； 任职要求： 1、表达清晰，沟通顺畅； 2、对心理健康领域有一定认同感（不要求专业背景）； 3、具备自我管理能力。 福利待遇： 1、每日投入碎片化时间1-2小时 2、收入1K-3K，按劳分配 3、可提供实习证明 本岗位无需打卡、无需到岗，不收取任何押金、培训费用，诚邀踏实做事、希望增加收入的伙伴加入，共同推广心理健康服务，帮助更多人关注心理状态，实现自我价值！

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作认真负责

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询与配套服务； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应支持。 职位描述 1. 无责任底薪2500元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配备系统化培训体系，员工可免费参与各项能力提升课程； 4. 晋升通道畅通，表现突出者一年内有机会晋升为团队主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月安排5天休息； 6. 法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质稳定，具备较强的交流表达能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，认同营销类工作，责任感强； 6、学习意愿强烈，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 不招暑期短期工，有意者请直接投递简历或致电联系。

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业的售后服务，定期回访、需求跟进与问题解决，提升客户满意度与黏性 2.客户邀约工作，组织参与公司线下/线上主题活动，增强客户互动与信任 3. 在资深导师（职场经理、主管、带教师傅）一对一指导下，系统学习保险知识、沟通技巧与服务流程，快速胜任岗位 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭责任（如接送孩子） 5.持续参与季度考核与能力评估，按个人发展路径向业务主任、组经理、处经理及区域总监等方向稳步晋升 任职要求： 1.年龄25–50周岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，学信网可查 2.具备亲和力强、表达清晰、善于倾听与共情的基本素养，无行业经验亦可，公司提供全周期带教培训 3.诚信守法，无法院被执行记录，责任心强，具备基础客户服务意识与学习意愿 4.认同长期主义职业观，愿意在保险服务领域深耕发展，接受公司标准化培养与阶段性成长考核