对接商品售后跟投诉

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信促成客户缴纳588元启动金，无需个人投资，资源无需购买，所有售后服务由公司承担，你只需专注完成客户成交即可。有主管协助谈单，入职即安排带教与培训，快速掌握流程，上手轻松！（工作内容简单，主要是打电话、加微信沟通） 2、工作时间： 上午9:30-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:30，每周日休息一天，每月固定休4天；additionally可灵活调休4天，请假不扣薪资 3、任职要求： 年龄20~42岁，有电话销售、销售、房地产、招商、课程顾问、美容行业、贷款、金融等相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司将提供系统化培训，配备标准话术，并由资深员工一对一指导 4、福利待遇： 设有多种现金奖励机制，包括每日邀约奖、伯乐推荐奖、周度奖、月度奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖励，奖金金额从3000元至10万元不等 不看学历，不限经验，不依赖人脉，完全凭个人能力取胜，众多新同事在入职2-3个月内实现月入5万以上 团队发展达标后可设立分公司，共同开拓市场 这是一份高潜力的创收机会，相信这个正规的发展平台能为你和家庭带来积极改变。以上信息真实有效，无任何虚假成分，我们为正规企业，面向全国布局，集团计划未来两三年内上市，目前集团旗下含售后团队在内已有7000余人，全国设立22家分公司，武汉区域现有员工约300人

一、岗位核心信息 工作内容：主要负责1-13天前端省呗客户逾期提醒服务，通过电话方式与客户进行沟通，礼貌传递逾期情况，协助客户明确还款流程及相关事项，不涉及复杂业务对接。 招聘人数：约15人，实行“招满即止”机制，名额有限，按投递顺序优先安排。 二、薪资福利：收入有保障，付出越多回报越高 基础薪资：月度底薪3200元，结合绩效奖金发放； 首月保障：首个完整工作月享有2000元保护性绩效，税前综合收入保底5200元，有效缓解新手阶段收入担忧； 绩效规则：自第二个月起，每月按实际绩效与2000元保护绩效两者取高值发放，表现优异者可显著突破保底水平，上不封顶。 三、任职要求：条件合理，欢迎多种背景人才加入 基本条件：年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历，不限专业方向，无论是否有相关经验均可报名（公司将提供岗前培训）； 工作态度：能够适应以电话为主要沟通形式的工作模式，具备良好的耐心与责任感，语言表达清晰顺畅； 背景要求：个人征信当前无逾期记录，入职前需提供无犯罪记录证明； 时间要求：可接受全月排班制度，严格遵守公司规定的上下班时间，确保出勤稳定。 四、特别说明：专为应届生与实习生开设成长通道 2025届应届毕业生：不要求工作经验，公司将组织系统化培训，帮助快速融入岗位； 2026届实习生：可申请实习岗位，须保证连续实习不少于3个月，实习期满后可获得正式实习证明，助力职业履历提升； 特别提醒：实习生需提前规划学业安排，确保能配合全月排班及正常出勤要求。 有意向者请尽快提交简历，抢占入职名额！

公司直招！！！非中介！ 无责底薪+高额提成+丰厚奖金（500-5000上不封顶） 每月10日准时发薪，绝不拖欠！ 空调全天开放，入职记得带条毛毯防着凉 新人综合收入7-8K，入职3个月以上员工平均薪资8-12K 1、提供带薪岗前培训，每月开放晋升通道 2、享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，星级评定，年终奖，开年红包，国内外团建旅游，下午茶，团队激励奖金，月度团建活动，节日福利，生日关怀等 任职要求： ******，普通话流利，表达清晰。欢迎无经验者加入

整理资料，报价，发快递寄样品，供应链客户管理

仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘 仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘 仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘 负责极兔快递进港相关事务处理 不招兼职人员，支持居家办公 请仔细阅读招聘要求后再进行回复 感谢您的配合

软件开单微信回复消息

公司经营：淘货猫APP，是一个线上社区二手交易平台APP 岗位职责： 1、接听商家客户来电，解答咨询，处理客户反馈及投诉，提升客户满意度； 2、通过电话沟通了解商家需求，提供产品信息和解决方案，配合地推促进商家入驻和上架商品，提高平台转化。 3、记录客户信息，整理客户资料，确保信息准确无误并更新至系统； 4、定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户忠诚度； 5、在各个社交平台发布广告海报进行简单获客 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能有效处理客户信息； 3、有电商行业或电话客服工作经验者优先，但非必需； 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，具备较强的团队合作精神。

1.岗位内容：处理美团平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损，案件全流程跟进直到结案，促进结案量。 2.工作时间：排班制9.00-18.00/11.00-21.00，月休8天排休不会固定在周末休。 3.薪资:4-6k，五险一金，过节费，年终奖

1.具备基本的计算机操作能力，打字流畅，会使用Excel表格，掌握基础函数应用 2.工作地点位于光谷创业街，需居住在附近区域 3.必须拥有快递行业相关工作经验 4.作息时间需要按照要求

招聘B2货车驾驶员。 要求：年龄20岁-50岁之间，驾龄3年以上，实际驾驶9.6箱货两年以上经验，东西湖到短 联系电话：

年底结清，东西湖短期工，长白班，包吃提供住宿，必须做到，14号结清！ ✅项目：【冰山松洋】 ⚠以下岗位都可年底结清！ 1、普工20人。工价18一小时！ 2、钎焊工3人，工价30一小时，有焊过铜管的都安排来面试和试岗 3、封冷媒1人，工价30一小时，有焊工证就行！ 4、激光切割1人，工价35一小时！需要有经验！ 5、手动折弯1人，工价35一小时，成手或学徒都行，（学徒18一小时） 6、钣金打磨1人，工价25一小时， 7、钣金撕膜1人，工价25一小时， 8、高压电工1人，工价30一小时，有高压证 9、招1个工人做饮品辅助刮画，工价18一小时。 ⚠面试流程： 需要试岗，觉得可以再决定做不做。也可以直接上岗到下班时间，算工时！！ 可以做当天可以安排宿舍！。随走随退！ ⚠ ✅ 【工作内容】：主要生产饮品柜、冰箱等，工作内容：粘胶带、打螺丝、安装等手工活为主。 【招聘年龄】：18—45岁 【上班时间】：8:00-20:00（长白班，需配合加班）上午10点休息15分钟，下午3点休息15分钟 ✅ 提供住宿，免费提供工作餐，二餐！宿舍在厂区对面，走路5分钟可到厂区，6到8人人间！都是下铺！ ✅ 【面试地址】：东西湖区武汉冰山工业园（金银潭经济开发区银潭路16号）地铁2.线宏图大道站下车B出站口！ ✅面试时间： 下午14点开始接待，15点结束接待！ 联系人：黄

家电维修新增订单：1例 手机号：173141271 服务项目：空调清洗70元一台。下午3 点半左右到 服务地址：湖北省-武汉市-东西湖区-金银湖街道沿海丽水佳园6-3-103 备注：。

找顶班大挖机。东西湖

快递分拣员 工作地址:湖北武汉东西湖区 上班11小时包含吃饭时间 白班08：00-19：00 夜班19：00-06：00 白班夜班可自行选择 5000-6000+，春节值班 负责进出港区域内的快件装车，卸车、托运，流水线快递分拣。具有相关的体力劳动经验者优先

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

在家在家就可以做的兼职

在家就能工作。

职位详情 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 不含销售的客服工作 咨询热线客服 倒班工作制 投诉客服 查看全部 岗位职责: 1.处理客户投诉，确保客户满意度; 2.协助客户查询快递异常件,并进行相应的处理; 3.负责快递的派送工作，确保按时送达。 任职要求: 1.有一定的电脑基础，能够熟练使用电脑进行工作; 2.有相关工作经验者优先;

【岗位职责】：负责物流订单录入、跟单、数据整理汇总及相关异常处理； 【岗位要求】：细心、认真负责，有一定的沟通能力，愿意学习；有基础的办公软件技能更佳，不会可教； 【福利待遇】：包住，可提供免费培训带教，提供餐补，月休2天。

熟练操作办公软件，沟通能力强，对数据敏感，了解客户需求，对客户进行分类

岗位职责： 1.负责客户咨询的整理与分类。 2.为客户解答疑问，提供专业且清晰的服务说明。 3.快速响应客户需求，消除疑虑，协助客户了解公司服务流程，并邀请客户到公司实地参观考察。 任职要求： 具备主动提升个人综合能力的意愿，充满热情，性格积极外向，有较强的收入目标驱动力。 岗位福利： 1.工作时间：9:00-18:00（中午休息1小时），每周休一天 2.提供带薪岗前培训，享有较长带薪年假 3.拥有公开透明的晋升通道，表现优异者可进入管理岗位 4.薪酬结构：底薪4000元+提成（每单3000元以上）+开单奖励+月度绩效奖金+节日礼品+公司组织旅游及团队建设活动；上手快，办公室固定办公，工作环境舒适，团队氛围融洽 行业经验： 具备各类销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，业务难度低，提成丰厚，央企背景，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； （2）性格积极乐观，有责任心、上进心、自主工作动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，月休6天（实行大小周休息制度），新人入职前3个月享受双休待遇。

职位详情 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 不含销售的客服工作 咨询热线客服 倒班工作制 投诉客服 查看全部 岗位职责: 1.处理客户投诉，确保客户满意度; 2.协助客户查询快递异常件,并进行相应的处理; 3.负责快递的派送工作，确保按时送达。 任职要求: 1.有一定的电脑基础，能够熟练使用电脑进行工作; 2.有相关工作经验者优先;

1、入职缴纳当地六险一金，16薪。短期看意愿，长期看能力，薪资5-7k不等~拥有武汉最好的福利待遇、办公环境的公司，选择大于努力,500强企业，业务单一 2、工作内容:文字客服，无语音客诉烦恼~①解决核心客户(商家群体)物流环节问题，对内协调运营、系统、等各部门资源，前置预警潜在服务风险制定核心商家个性化物流解决方案，为商家整体物流体验负责 ②负责项目售后推动相关工作执行，包括但不限于重点客户异常问题推动解决至闭环，运营数据监控报表制作，找出数据异常点，主动推进提升，提升客户体验;③负责协同供应链、快递快运等运营部门，做好日常运营保障，监控KPI达成情况，并对项目操作过程中和客户反馈的问题总结提炼，提出可执行的优化建议，辅助项目经理进行客户问题推进解决;3、时间:9-18点&13-22点(白班偏多,根据业务量有微调,具体可面谈),月休8天上五休2(排休) 岗位要求&及优势: 1、大专及以上学历(有客服经验或沟通强可放宽高中/中专)，普通话沟通清晰，较熟练使用电脑及办公软件; 2、京东正编，年轻人团队，发展无上限(1年两次升职加薪) 3、无客诉烦恼，单平时相对平稳不会经常加班、相对其它客服压力小;

1.参与出、入库数据核对；检查单据整理、核对、归档；参与运输途中所有异常处理。 2.根据出入库制作业务报表、库存报表等。并反馈给运营相关人员。 3.编制运营月报，考核数据收集，以及当月数据分析。参与优化本部门的工作流程与工作方法。 4.参与项目账单复核、对账催办，数据、支撑文件提供等，跟进开票结算情况。 5.负责处理客户投诉、咨询、异常事件，协调紧急配送任务，沟通结算事宜。 6.与跨部门沟通协作，确保供应链顺畅，满足客户需求，提升客户满意度。 7.根据业务需要，协助其他部门做好相关工作。 完成领导交办的其他任务。