岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

客户需求深度分析与方案设计 主导客户现场调研，梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求，形成《需求分析报告》； 基于公司AI技术能力（如缺陷检测、分类识别、3D重建等），规划可实施的技术架构与推进路径； 制定项目关键节点计划，明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。 解决方案输出与体系化建设 独立完成高质量技术方案文档编写（包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容）； 制作可视化展示材料（PPT/Demo），精准传递技术价值与商业回报； 总结行业应用实践，构建标准化解决方案模板，助力内部知识沉淀与共享。 技术验证与概念性测试支持 牵头开展概念验证（POC）工作，协调研发力量完成算法调优与效果验证； 输出POC评估报告，呈现关键技术指标（如准确率、召回率、推理效率），辅助客户决策判断。 跨职能协同与资源统筹 联动产品、研发、交付团队，保障方案技术可行性与成本合理性； 配合销售参与招投标流程，主导技术标书编制及现场技术答疑。 行业研究与竞争策略研判 关注前沿动态（如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用），提炼自身技术独特优势； 评估竞品方案不足，制定有效应对方案。 任职要求 项目经验要求 3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历，至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施； 有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。 技术能力 掌握计算机视觉核心技术（如目标检测、语义分割、OCR），熟练使用至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle）。 方案设计与文档输出能力 具备结构化思考能力，能将复杂问题转化为可执行的技术路径； 文字表达能力强，撰写方案逻辑严密、数据支撑充分； 了解技术文档规范（如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart）。 软技能要求 具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力，能够快速建立专业信任； 适应高频客户交流与多团队协作，具备风险预判意识； 持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。

曲江创意谷（年促10天） 上班时间:本周五开始 11点-晚8点（吃饭1小时） 工资120元一天 销售单品:君乐宝420凝酪乳 ，有促销经验，积极主动性高，主动拦截，娇滴滴有的勿扰

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保安公司项目直招：写字楼、商场、小区保安员、银行押运、中控操作员 1、工作要求：男女不限年龄18-52之内、身高170以上、普通保安工作3300-4000元左右管吃管住、12小时工作制月休。 2、中控操作员工资待遇：4500元一5000元，管吃管住、购买商业保险、月休。 工作时间：12小时、可长白也可长夜自由选择班次。 持证要求：中级国本，独立值机，有实操经验 3、银行押运 年龄20-45岁，身高165以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录,不晕车，上班特别轻松，主要是坐车送钱 长白班上班6-8个小时，薪资一个月3000管住不管吃！ 上班地址:金盾押运公司

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铸造工程师 1．大专及以上学历，铸造或材料成型相关专业。2．熟练使用UG或ProE三维绘图软件，能使用MAGMA模拟软件进行铸造工艺模拟。3．10年以上铸造工艺设计工作经验（铸钢件工艺设计），能独立设计铸造工艺。4．能看懂复杂的机械零件图纸。5．能看懂一般的英语技术文件。6．逻辑思维清晰，工作细致有条理。 泰钢合金有限公司成立于1995年，隶属于中国机械工业集团公司（国机集团），是集精密铸造、砂型铸造、精密加工于一体的行业标杆企业。新厂占地面积100,000平方米，现有建筑面积85,000平方米，拥有精密铸造铸、砂型铸造、精密机加工三大车间，包含热处理、实验检测等生产及检验设施。 工作地址:中山市翠亨新区

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

叉车工 ，，认识26个英文字母，能适应加班，持证上岗 薪资福利:薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资；免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间，水电100元/月，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，；餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元 面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，商保，入职，离职需提前10天打离职报告，需要年后返工，未按要求；面试需带身份证原件（或照片）

好消息，可接受寒假工，名额有限，速度报名[勾引]陕西金鼎铸造公司招聘[庆祝]入职10天可以预支工资1000元招聘岗位及人数：岗位一：熔化工10人40岁以内工作内容：主要以锅炉里添加废料融化铁水为主[红包]综合收入5000-7000元/月岗位二：造型工、制芯5人40岁以内工作内容：主要是以模型模具里面下芯时摆正方向[红包]综合工资：5000左右计件制岗位三：氩弧焊3名，必须有证，45以内。招聘要求：前期长白班[红包][红包]工资水平:综合收入5000-7000元/月工作地点：宝鸡蔡家坡报名电话:同步

焊工 工作地址:高陵本地车桥厂 薪资按小时结算，每小时26元 能熟练二保焊技术 18-35周岁，必须要有焊工证（应急管理厅的证）

军工航天动力招！月薪5500-6000长白班！派遣岗薪资20元/小时，月结，过年会安排放假，先入职暂不体检，稳定再统一安排45岁以内，可以提供低价宿舍，暂时不体检工作轻松，简单，稳定性高，焊接产品焊缝打磨或者清洗即可，比较轻松简单地址：高新区锦业路78号，近丈八六路地铁口，交通超便利！周三下午13：30面试，微信咨询报名：

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高新区奇芯光电坐岗可预支 底薪2160 月综合5000-7100 18-40岁 男女不限 身体健康 饭补20/天 房补260/月 10号发薪 电子产品组装 质检之类的 管住 要有电子厂经验 上班穿尘服 注意：2/4号14点厂区面试住宿 联系方式：同步 咸阳上林路国企法士特装配 传动轴零部件组装 操作机台 21/小时 月薪5000-6000左右 18-38岁 纹身及案底 吃饭自费 免费住宿 水电平摊 要有机械厂相关经验 只要长期 注意：每天13点在厂区面试 联系方式：同步 高新区中熔电气能预支工资 过年有2700左右的留任奖励 18-38岁 身体健康 男女不限 月6000-7000 15-18号发薪 内容：熔断器小零件组装 送料等 待遇：20-21/小时 夜班补50/晚 吃饭自理 有餐厅，提供住宿 注意：每天13点厂区面试 联系方式：同步 高新区科技路地铁口庆安制冷 170-200/天 月薪5000-6500 要有厂区经验 要长期 可以预支 空调压缩机制冷设备组装质检等 男女不限 18-45岁 管吃管住 额外留任奖生产奖优秀奖 注意：每天13点在厂区面试 联系方式：同步 高陵陕汽总装 在职满月出勤奖励500-1000 普工 整车装配 有厂区经验就行 20/小时 月薪5000-6000 18-37岁 仅限长期 提供住宿 吃饭自费 25号发薪 住宿2-4人 独立卫浴 空调都有 注意：周内每天14点面试入职 联系方式：同步 高陵汉德车桥装配叉车焊工 每周能预支1000左右生活费 车桥组装装配等 要有厂区经验 装配22/小时 6000-7000左右 二保焊26/小时 7000-8000左右 20-35岁 身体健康 提供住宿 吃饭自费 有餐厅呢 注意：必须案底 要体检 每天13点在厂区面试要长期 联系方式：同步 西安蓝田伊利食品厂每天面试 150-170/天 月薪5000左右 包吃包住 免费水电 环境好 免费体检被褥 主要成品物的包装，站班居多 案底 纹身不行 最少三个月以上 注意：上班穿尘服 仅限长期 联系方式：同步 兴平正合芯科坐岗长白班多 在职满月奖励500-1000 坐着看显微镜 入职缴纳社保 月薪5000-6500 5号发工资 23-42岁 男女不限 身体健

年前短期焊工！！！ 面试通过后，当‮可天‬安排宿舍！ 【招‮岗聘‬位】：焊工 【招聘要求】：18~50周岁 【工‮内作‬容】：焊接配电箱 【工‮时作‬间】：白班8:00~22:00 【薪‮待资‬遇】：28元/小时 【食‮待宿‬遇】：一日‮餐三‬全部免费，厂‮厂吃‬住 【面‮资试‬料】：身份‮原证‬件/签字笔1支。

岗位名称：二保焊工；普工； 岗位要求：1.年龄2445周岁（男女不限）2.适应倒班工作制度（两班倒）3.岗位职责为组装配电柜 薪资待遇：1.焊工：30元/小时，包吃住2.普工：16元/小时，管吃管住以上内容仅供参考，面试时需带身份证原件和签字笔一支，面试时间为下午2点。工作地点位于西安鄠邑区，联系信息未提供。