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注塑工包住包吃6-10人月结汽车制造吃苦耐劳
高陵汽车内饰厂区最轻松岗位开招 生产;挡泥板,雨刮器,仪表盘,气泡袋 招聘岗位;制袋工,注塑岗位,需要倒班 要求;25-52岁 上班时间;8;00-800 薪资;单价19小时,日薪200.月薪5800-6000 福利; 免费工作餐2顿,住宿免费,6人间,热水空调卫浴都有,吃住在厂区环境好
注塑工月结
汽配厂 长期工 [烟花]【招聘岗位】:注塑 装配 纯塑料件 [烟花]【招聘要求】:男女不限, 18-45周岁,面试通过率高,留职率高 [烟花]【薪资待遇】:19元/小时,月综合薪资6000元左右 吃饭自理 [烟花]【发薪日期】每月25日 [烟花]【上班时间】:8.00-8.00半月倒一次班,上六休一
注塑工月结
吉利配套厂 长期工(优先) [烟花]【招聘岗位】:注塑 装配 纯塑料件 [烟花]【招聘要求】:男女不限, 18-45周岁,面试通过率高,留职率高 [烟花]【薪资待遇】:19元/小时,月综合薪资6000元左右 吃饭自理 [烟花]【发薪日期】每月25日 [烟花]【上班时间】:8.00-8.00半月倒一次班,上六休一
助理研发工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品无机化工产品
1. 负责金刚石线锯关键添加剂(如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等)的合成研究、配方调试及性能评估,主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。 2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数(包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等),优化工艺控制范围,解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。 3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案,结合数据分析手段识别技术瓶颈,输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。 4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展(如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等),联合上下游供应链(原料、设备供应商)推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。 5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书(SOP)及安全操作规程,保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。 6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同(生产、品质、采购等),推动项目按节点实施,协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。 任职要求 本科及以上学历,化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。 1. 熟悉材料电化学测试技术,能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。 2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。 3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力,沟通顺畅,执行高效,能有效推进研发成果向量产转化。 4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力,具备团队合作精神,有专利撰写与申报经历者优先考虑。
修模师傅
8千-1.2万/月
模具工程师3-5年学历不限
要有五金汽车零配件连续模组装修模经验 会修模架模
DQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专运动相机
岗位职责 1. 深度融入新产品开发流程,从设计初期介入质量管控,参与客户质量标准比对,联合研发团队开展DFMEA分析,识别潜在失效风险并制定预防性对策; 2. 主导产品设计阶段的质量标准制定,包括检验规范、QCP文件及可靠性验证方案,确保设计成果符合客户要求与使用场景; 3. 全程跟踪新产品试产过程,系统收集试产数据并进行分析,针对发现的质量异常牵头组织多部门协同整改,推动设计持续改进; 4. 搭建并优化与研发、制造、销售等职能间的沟通渠道,高效传递质量动态信息,提升跨部门质量协作效率。 任职资格 1. 大专及以上学历,具备良好的英文书面表达与阅读能力。 2. 2年以上产品设计质量管理经验,具有摄像头模组或智能硬件行业背景者优先考虑。 3. 掌握FMEA、CP、DOE、MSA、SPC等质量工具,拥有扎实的统计分析基础,能通过数据驱动方式解决质量难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,责任心强,能在压力下有效推进问题闭环。
其他生产营运人员经验不限大专恒温恒湿系统制热系统制冷系统空调水系统通风系统
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计、制冷空调或相关专业; 2、依据国家空调产品相关标准及公司管理体系,完成产品图纸、料单等技术资料的设计与编制工作。 3、核算所负责产品的成本数据。 4、承担产品现场的技术支持与指导任务。 5、推进所属产品新材料的开发与应用。 6、针对所属产品的一般性质量问题进行分析并作出准确判定。 7、具有相关行业工作经验者优先录用。 技能要求: 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件操作。 2、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、学习能力突出,职业稳定性高。 职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会
焊接工装设计
8千-1.2万/月
模具工程师3-5年大专UG汽车有模具工程师经验
岗位要求 1. 学历专业:大专及以上,机械设计、模具设计或相关专业背景。 2. 工作经验:具备3-5年车灯行业焊接模具(如热板焊、超声波焊)设计经历。 3. 专业技能:精通CAD、UG等设计软件,可独立完成焊接模具的三维与二维图纸设计;熟悉模具加工方式(铣削、磨削、线切割)及材料性能,具备合理选材能力。 4. 具备模具试模及生产过程中常见问题(如错位、变形)的分析与解决能力。 岗位职责 1. 承担车灯焊接模具(包括热板焊、超声波焊等)的结构开发,确保符合工艺规范与精度标准。 2. 参与模具方案的技术评审,协同研发、制造等团队优化设计,处理相关技术难题。 3. 跟踪模具加工、试模及验收全过程,依据反馈结果进行修改完善,保障模具满足批量生产条件。 4. 统计并分析模具运行数据,持续推进设计改进,提升产品稳定性、质量水平及生产效率。
铁皮保温罐体保温通风保温1-2人
西安市高陵区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温、罐体保温常年有活50岁以下。9小时。熟练工,二把刀勿扰
西安 高陵区
10月17日 11:30拨打电话
装卸工包住有提成免费培训20人以上日结经验不限兼职西安日结西安兼职西安临时工西安短期工西安本地工作长白班只上白班
高新日结临时工 长白班 天天要人 招聘要求 18-55岁,男女不限 招聘岗位 分拣、扫码、拣货、打包合包、库区上下架、卸车 薪资待遇 卸车180元/天,其他岗位150元/天,日结 工作时间 07:30-19:30 固定长白班,没有夜班 食宿待遇 园区内设食堂,就餐方便,餐费自理; 可提前安排住宿,宿舍配有空调、热水器、独立卫浴
陕西延安招聘几名住家人员,负责下苹果工作。工作地点在安沟张家山。有意者可来电联系。
种植工
招聘几名住家人员,负责下苹果工作。工作地点在安沟张家山。有意者可来电联系。
延安
10月17日 11:29拨打电话
水电月结
招聘二次接线工,工作时间为早九点至晚九点,吃饭时间总共扣除一个半小时。薪资按每小时20元乘以绩效工时计算,绩效约为130%,综合月薪在5500至9000元之间,包含绩效和质量考核。工作内容包括充电桩接线和按线路图组装。要求年龄在40岁以内,有电工证者优先,需具备高中或中专及以上学历。
陕西渭南急招工地厨师一名,工作地点在,工期约五个月。负责一日三餐,要求会做面食。薪资500
5千/月
工地厨师3-6个月1-2人月结
急招工地厨师一名,工作地点在渭南市,工期约五个月。负责一日三餐,要求会做面食。薪资5000元。
渭南
10月17日 11:29拨打电话
注塑工餐补20人以上日结不体检削毛边夜班注塑厂其他
乌涂、西洪塘、梧侣,晚上面试完直接上班 同安乌涂-长夜班日结-注塑削毛边 18-45,男女不限,餐补10元/晚 岗位:修毛边,包装,看机台 上班时间8点-8点(12个工时) 长夜班18元/小时,216元/天 三天后,开始隔天发前一天,辞职提前3天申请 辞职后剩余工资次月发薪日发放
注塑工包住20人以上月结
美的注塑林港注塑工 产 品:家用空调外壳              工期:30天-长期 210元/天 两班倒  工作满3天可以借支300 白班210元/天   晚班210元/天 月综合工资:6000-6500 元/月 工作岗位:削皮锋 打包装 看外观(生熟手均可) 年龄性别:18-50岁 男女不限 工作时间:每天10-11小时(工作轻松件简单) 福利待遇:包住不包吃 入职必备:身份证原件+复印件2张 注意事项:面试不能穿短裤 拖鞋 背心 裙子 工作满7天可以借支500 工作地址:北滘·林港 接人时间: 每天中午1.30-2.00
注塑工包住包吃11-20人日结汽车制造
主做汽车内饰,包装岗,注塑岗可选。 两班倒工作制,半月一倒班,订单很稳定一直有活。 厂区包吃包住,三餐全包,住宿独立卫浴带空调。 年龄18-47周岁都可,男女不限。
注塑工餐补周结
柳北汽车内饰厂 主营项目:开注塑机,修毛边,全部小件,坐班 1.注塑普工:17元/小时 = 204/天 上班时间:两班倒8:00-20:00,20:00-8:00,一天有效工时12个小时 食宿:吃饭自理,白班餐补16元/天,夜班20/天,暂无住宿 岗位要求:18-45岁(卡年龄),,无近视老花眼,能接受加班。 入职流程:无需体检 福利:可周结,预支
生产协调员
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置; 2.负责生产所需物料及量具的领取与分发; 3.承担工装的装配工作; 4.监控生产进度,合理调整任务执行顺序,保障生产任务准时交付; 5.对生产团队成员进行工作表现评估; 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验; 3、熟悉机加金切加工工艺流程,掌握量具使用,具备工装组装能力; 4、能适应高强度加班安排; 5、服从公司绩效考核管理制度
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面开展软件层面的优化改进; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先录取;a.能识读机械图纸,理解机械原理图;b.具备CAD等软件的识图与绘图能力。 工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护相关经验,具有自动化工程公司从业背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意愿者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
技术设计
4-5千/月
机械工程师3-5年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作; 2.参与产品制造流程,把控生产环节质量标准; 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题; 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础; 2.精通机械类产品设计与生产工艺,具备丰富实践经验; 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质; 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件,掌握常用办公自动化工具; 5.熟悉并能灵活运用五大工具
现场工程师
3-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
北京均友欣业科技有限公司诚聘卓越现场工程师(技术储备方向) 【致未来行业精英】 若您具备以下特质: 1. 崇尚以专业实力赢得尊重,拒绝职场内耗; 2. 渴望构建系统性技术壁垒,实现职业跃迁; 3. 志在成为技术管理复合型人才,缔造社会价值。 北京均友愿为您搭建通向行业领袖的阶梯! 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长模型,构建完整人才发展闭环: 1. 筑基阶段:沉浸式技术实训(工艺流程/项目管理/创新方法论); 2. 实战阶段:参与国家重大能源项目全流程实施; 3. 领军阶段:主持国际前沿技术研发课题; 4. 共创阶段:开放技术分红通道,共享企业发展红利。 【岗位职责】 1. 主导现场技术勘察与方案设计,制定工程实施战略; 2. 统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期管理; 3. 搭建客户技术服务体系,维护战略合作伙伴关系; 4. 参与行业技术标准制定,推动产品迭代创新。 【岗位要求】 1. 教育背景:机械电子/自动化控制/测控技术相关专业(本科及以上学历); 2. 核心素质: 2.1 具备跨区域协作能力(年均差旅周期40%+); 2.2 卓越的客户服务意识与商务沟通素养; 2.3 精益求精的工程思维与项目闭环能力; 3. 优先条件:具有仪器仪表/工业自动化领域实践经验者优先。 【企业实力背书】 1. 国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元); 2. 技术版图: 2.1 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品; 2.2 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态; 3. 行业地位: 3.1 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖; 3.2 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质; 3.3 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统; 4. 战略布局:北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心。 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下,我们正: 1. 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断); 2. 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统); 3. 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)。 若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆! 职场坐标:北京朝阳核心商务区(地铁6号线十里堡站) ——期待与您共筑智慧能源未来——
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备
1、岗位职责:方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产。2、岗位需求:熟练使用SolidWorks、CATIA设计软件,三维建模、强度校核、运动仿真,从事过大型自动化设备设计,大专及以上学历,两年以上设计经验,有较强的团队合作意识。
订单跟进专员
3-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专建材
生产接单跟单出货,生产流程跟踪
普车工
200-240元/天
车工1-2人日结
可临时可长期待遇面议
其他生产营运人员1-3年本科生产品质管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化整理与更新,确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性,为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控:严格执行技术资料及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,保障版本有效、传递到位,防止错版、漏版进入生产现场,切实维护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作,保证ERP/MES等系统间数据一致,提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常维护与管理,协助开展内审及外审相关工作,及时完成不符合项整改,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障:有序处理技术部日常行政事务(包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等)。
注塑工加班补贴包住包吃3-5人月结汽车制造
厂区主要生产汽车内饰 诚聘组装工 注塑工 年龄要求18-50周岁 面试简单流程快 工作非流水线一人一个工位 累了可以随意休息 工作简单 可带手机 干满七天每天都可以预支工资 包吃包住 边玩边干 接受应届生毕业生 0元入职!
其他生产营运人员经验不限本科五金经验不需要出差DTF打印机喷墨打印机打印机塑料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
职位描述: 岗位职责 1. 新产品导入全流程统筹(S0/S1/S2/S3阶段) 对接研发接收新产品资料(BOM、图纸、软硬件方案、测试标准),完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审,提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险,推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划,明确节点、输出物、责任人,全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产,统筹产线、品质、供应链、设备资源,保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性,搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈,提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类,建立NPI问题台账,跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法,定位不良根因(设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题)。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改,持续迭代优化,快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性,完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题,推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证,确认制程稳定、物料稳定、品质稳定,满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交,输出完整NPI资料包(工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表)。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持,持续处理量产异常,保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品职位要求: 任职要求 1. 基础要求本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验,有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理,懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程:EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法,具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链,推动问题闭环落地。 熟练Office,能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项(优先录用) 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试,能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验,熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强,能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高,擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力,能推动各部门配合整改落地。
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
厂长兼研发
厂长
对肉类加工研发和生产有一定的经验
精益工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理:协助制定集团数智精益管理战略、长期规划与年度目标,紧密对接集团整体发展战略,编制推进计划并实施监控,推动各子公司精益管理工作有序开展。 2. 数智化转型与体系构建:利用数字技术与工具,推动精益管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型,实现全过程数据透明、智能预警与持续改善;构建完善的精益管理体系,建立精益工具应用标准、改善项目管理制度及激励管理办法,并监督执行。 3. 项目推进与技术支持:牵头各单位重大精益管理项目,提供专家级技术支持、资源协调与项目协助;参与各单位精益项目评审,监督精益方法和工具的运用推广,推动浪费最小化、决策智能化和改善自动化。 4. 组织优化与流程改善:推动各职能部门组织机构和业务流程的梳理、优化与调整,搭建集团级改善提案平台,鼓励全员参与持续性改善。 5. 对标创新与外部交流:对标行业前沿精益管理方法与国际优秀企业实践,引入先进经验并结合集团实际创新应用;负责精益管理体系的对外接口工作。 6. 培训赋能与文化建设:开发核心课程,面向集团高层、中层和基层员工开展理念、方法和工具培训;策划组织集团层面精益活动,推进成果汇编、经验交流与推广,营造持续改善文化氛围。 7. 总结汇报与日常管理:编制集团精益管理工作总结与报告,备案各事业部精益文件资料,完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械电气、智能机器人、工业工程、精益生产等相关专业毕业,本科及以上学历。 2. 熟练使用二维、三维、Office等办公软件,具备机械设计、机械电气、汽车构造、热处理、焊接、装配、涂装、锻造、工业工程、智能机器人、大数据、精益生产、质量体系等相关知识技能者优先。 3. 具备较强的分析判断能力和战略思维、优秀的领导组织和沟通协调能力、良好的口头表达及书面表达和协作能力、良好的统筹规划能力和执行力者优先。
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