一、岗位职责 1.依据客户要求及技术参数，开展机械设备的设计工作，拟定合理的工艺流程与生产实施方案； 2. 运用CAD软件完成机械零部件的图纸绘制，承担零部件组装及工程结构设计任务； 3. 负责编制各类技术资料，如设计说明、工艺规程和制造操作指南等； 4. 与相关部门及供应商协同配合，处理设计与制造环节中的技术问题，提供技术支持、解决方案及现场技术服务； 5. 参与设备样机的试制与试验工作，执行产品测试并推动优化改进； 6. 负责作业进度把控、质量监督、安全管理和相关流程制度文档的填写； 7. 承担技术服务体系建设工作（涵盖测井、油田化学、排采、完井等专业领域） 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械类或过程控制相关专业背景，熟练掌握CAD及其他常用设计软件； 2. 具备良好的敬业精神，责任心强，学习能力突出，富有团队协作意识，具备一定的组织与协调能力； 3. 能够适应出差安排，工作地点涉及西安、成都、重庆、湛江、天津等地

要求： 本科及以上学历，过程装备与控制工程相关专业，具备同岗位3年及以上工作经历，掌握压缩机技术，熟练使用solidworks、proE或其他设计绘图软件。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假（工作1年内享5天，1-3年为10天/年，满3年后每多工作1年增加1天，最高不超过15天） 年度健康体检 节日福利及生日礼品 餐食补贴 每月27号左右预发当月工资 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 休假安排： 双休制，享受法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

【岗位职责】 1. 离心、涡旋、活塞、转子空压机的设计研发； 2. 零件的开发、测试工作； 3. 设计修改和设计改进； 4. 完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、流体机械、能源与动力工程等相关专业； 2. 从业经验：3年以上离心、涡旋、活塞、转子机、空压机相关研发设计经验； 3. 岗位技能：熟练掌握专业绘图软件，可独立完成压缩机类产品设计研发、零件开发测试、设计优化改进工作； 4. 其他要求：服从工作安排，可完成主管交办的各项研发相关工作。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

岗位职责： 1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统（DCS/PLC）的方案设计，参与控制原理图与接线图的绘制工作； 2. 负责工艺参数的汇总与整理，协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务； 3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发，并参与HMI人机界面的基础设计； 4. 协同开展现场调试，记录系统运行过程中的关键数据，及时反馈调试过程中出现的技术问题； 5. 归档项目设计资料，编写操作说明及培训材料，配合完成项目技术文档的整理与移交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，应届毕业生需有相关实习经历； 2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 可接受短期国内外出差安排，具备大学英语四级或同等以上水平。

具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先， 有现场带班管理经历者更佳。

急招水平井技术员一名，井口工一名，地址安塞，要求长庆证件，联系电话

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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性价比拉满，随时可以面[机智][机智]咸阳机场防爆安检【招聘单位】咸阳机场防爆安检【上班地方】西安咸阳国际机场【招聘要求】身高170cm，高中及以上学历。②，无重听和传染性疾病，身体裸露部位无纹身或明显疤痕，体态匀称。③本人无犯罪记录，无不良信用记录。④需普通话标准、沟通能力良好，能适应倒班。【工资待遇】实习期3200.转正4500左右，管住，提供机场员工餐卡，五险。上一天休一天。。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

机械制

工作职责 1、负责新产品的模具开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持； 2、依据产品模型及设计图纸，完成模具结构设计，并建立相应的三维实体模型； 3、根据产品需求，按规范执行模具3D图档的设计与调整； 4、基于3D数据，按标准输出符合要求的2D工程图纸； 5、制图工作：将三维模具及产品模型转化为常规加工所需的二维工程图； 6、开展模具分析：结合产品成型工艺，进行模具零部件的结构、热力、疲劳及运动状态分析； 7、对产品结构合理性、模具质量等方面进行预判，并提出预防性优化方案； 任职资格 1、大专及以上学历，具备同类模具设计经验者优先考虑； 2、五年以上塑胶模具设计、制造、试模及模流分析相关工作经验； 3、掌握塑胶模具原理、注塑工艺及相关设备的专业知识。

岗位职责： 1、参与模具设计项目的全流程工作，确保设计方案满足产品要求及行业规范； 2、负责模具结构的评估与改进，提高模具运行效率与使用寿命； 3、协同各相关部门紧密配合，保障项目按计划高效推进并如期交付； 4、针对模具生产过程中出现的技术问题及时分析并提出解决方案，确保制造质量； 5、跟踪模具设计前沿技术与新型材料应用，促进技术升级与创新实践。 任职要求： 1、掌握模具设计完整流程，具备坚实的理论基础与实践经验； 2、精通常用模具设计工具，如Creo、SolidWorks等软件操作； 3、具备优秀的逻辑思维与故障排查能力，可独立应对复杂技术挑战； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能有效整合多方资源； 5、熟悉模具加工工艺及材料性能特点，能够敏捷响应现场生产需求。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3.配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与国家标准（GB）应用能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程标注规范意识 4.工作细致负责，具备基本沟通协调能力，可适应跨部门协作 5. 有制造业、非标设备或机加工行业制图经验者优先

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

该岗位承担泥浆不落地处理工艺的系统设计、设备选型与流程改进，为技术核心岗 泥浆体系研发与调控：结合地层特征制定钻井液配方，提升泥浆各项性能指标（如密度、流变性、滤失性等），针对复杂地层动态调整泥浆技术方案 现场技术保障：指导钻井液配制与性能检测，持续监控关键参数，应对并解决井下异常状况 成本管理与环保达标：合理配置泥浆材料投入，确保处理过程满足环保监管要求，探索绿色可降解泥浆新技术 技术资料编制与带教：撰写泥浆施工方案及作业总结报告，开展相关技术培训 任职资格： • 本科及以上学历，石油工程、化学工程、地质工程等相关专业背景 • 具备3-5年钻井液技术或油田现场服务工作经验 • 熟练掌握钻井液性能检测方法（符合API规范）及相关仪器使用 • 熟悉常用钻井模拟软件（如Landmark、Drillbench），用于泥浆工艺仿真与优化 • 了解固控系统设备（振动筛、离心机、除气器）工作原理及应用场景 • 持有IADC或SPE相关资质证书者优先考虑

岗位职责： 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果； 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进，积累实战经验，实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础； 3、深入了解公司业务模式，参与市场形势的分析与研究，协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识； 2、工作经验不限，动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑； 3、认同农牧行业价值，性格开朗、乐于分享、态度积极，是我们甄选人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、承担固发燃烧室流动、燃烧及传热仿真，以及高真空环境下流体与流场扩散分析； 2、具备模拟仿真软件的二次开发与实际应用能力； 3、协助开展等离子体相关技术的研究工作。 任职要求： 1、全日制211/985或双一流高校毕业，物理学或物理化学专业背景； 2、具备一定的编程软件操作能力； 3、掌握产品模拟仿真与数值计算相关知识。

1. 依据产品需求，规划或改进夹层玻璃的生产工艺流程，涵盖材料选型、层压工艺参数设定、温度与压力控制等环节，保障生产效率与产品质量稳定达标。 2. 构建并持续维护夹层玻璃制造过程中的质量管理体系，制定检验规范与操作规程，实施全过程质量监控，及时识别并处理质量问题，确保产品满足安全规范及客户技术要求。 3. 跟踪行业发展趋势，积极引入先进技术和新型材料，优化产品性能与工艺能力，促进技术革新与产品迭代升级。 4. 主导或参与夹层玻璃新产品的研发项目，制定项目实施方案，统筹跨部门资源协同推进，确保项目按计划高质量交付。 1. 学历及专业：本科及以上学历，材料科学、机械工程、化学工程等相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上汽车玻璃或相关领域夹层工艺岗位工作经验，熟悉夹层玻璃生产工艺、品质管控及流程优化； 3. 专业技能： 精通夹层玻璃制造全流程技术要点，掌握材料性能、层压工艺及关键质量控制节点； 了解ISO/TS16949质量体系及相关汽车工业标准； 具备较强的分析判断与创新能力，能独立应对和解决复杂工艺问题； 4. 办公软件：熟练操作CAD、Office等常用办公软件及数据统计分析工具； 5. 综合素质：抗压性强，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地； 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理； 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作，掌握二次电气设计及相关控制原理； 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作； 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施； 6. 跟踪母线产品的发展趋势，收集行业相关产品技术信息； 7. 牵头开展重大技术方案的评审，组织重大质量事故的技术分析； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业，具备本科及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽； 2. 熟练操作CAD或三维设计软件（如Creo、Solidworks等）； 3. 精通高低压母线先进技术，熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 2. 具备良好的英语听说读写能力； 3. 热爱本职工作，拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。