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服装设计师
注:有牛仔、贴身衣物(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑; 有牛仔、贴身衣物(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑; 有牛仔、贴身衣物(瑜伽/运动)、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑; 服装设计&市场调研 跨境电商公司,针对欧美市场,有缝无缝都做,有女装品牌设计优先(品牌主理人、小众设计等),有做过跨境内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等优先录用,需要提供相关作品集。 岗位职责 1、定期进行市场调研,收集产品及销售相关资讯,并组织调研报告,为产品设计积累素材; 2、结合品牌定位与潮流趋势,独立完成每季的产品设计; 3、能按设计要求与版式有效沟通,试样过程中能及时修改和跟踪,确保样衣的准时完成; 4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站,熟悉国外社交媒体平台,及时了解潮流趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业;(主看设计作品) 2、有设计师品牌内衣(文胸/内裤/保暖内衣等)、牛仔、女装运动内搭等类目设计经验者优先考虑; 3、熟悉当下流行趋势,有良好的时尚品味,对设计有独到理解; 4、有扎实的美术功底,较强的创意能力和图案开发能力 公司福利: 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬,薪资制度清晰不滞后上不封顶,不用担心市场淡季; 2.根据工作业绩和公司效益,每年有两次调薪机会,年底设年终奖,年终分红; 3.讲师团队就在团队内部,我们有完善先进的培训架构,为萌新提供系统的培训; 4.加入即享有法定带薪假期,假期设计人性化充分为员工着想; 5.当然,,,,,重要事情说5遍; 6.定期组织集体旅游,拓展,生日特殊福利,健康体检,还有丰富有趣(烧脑)的文体活动,良好的办公环境和有爱的工作氛围;; 7.早9:00-12:00;13:30-18:00单&双休 公司都是年轻人,气氛轻松有趣,老板友善幽默好相处,日常福利不断,公司员工目前全部本科以上学历,老板十分爱惜人才,如果你很优秀,我们就是你的伯乐!!!
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限女装市场档口
岗位职责: 1. 依据品牌风格定位,提出所负责系列的设计策划方案,涵盖款式、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并落实所负责系列产品整体风格,制定设计开发规划,并推动执行落地。 3. 按照上级安排开展市场调研,收集分析流行趋势、面辅料信息及相关行业动态,定期向上级提交分析报告。 4. 完成市场与趋势研究、设计企划工作,输出设计图稿、工艺单并跟进样品制作,协同版师、工艺师优化版型,解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与工艺技术,有效控制成本,确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求: 1. 服装设计相关专业大专及以上学历,具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏。 2. 具备5年以上服装设计工作经验,熟悉市场热销款型,有意大利或法国风格女装设计经验者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场情况,对面料特性有深入了解; 4. 精通服装设计流程与逻辑,熟练掌握设计软件及手绘表达,可独立完成从设计到落地的全流程工作,了解面料应用、工艺细节及生产成本管理。 5. 年龄不超过40岁,需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识,拥有良好的学习能力和沟通协调能力。
服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅料采买裙装衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务,确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程,覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作,保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解,能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动,具备高度的责任感与执行能力
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师本科
要有女装设计经验,招主设。 一、岗位职责 1、中大淑女装开发,依公司规划制定并执行季度产品开发计划 2、日常配合品牌主理人研发每季度不同的设计款式,能独立完成符合品牌调性的设计 3、款式确定后,精准选料控成本,安排制作样衣。制作中与版师、样衣工紧密配合,及时调整版型,直至样衣过稿 4、了解面料市场,熟悉各类面辅料特性以及搭配,合理的把控设计成本 5、了解各类服饰工艺,做法,对服装创新有良好的敏锐度 6、配合跟单员,准确传达对应款式制作的注意事项及工艺要求,确保大货无误 二、资历要求 1、有相关工作经验3~5年,能够独立完成新品的研发工作 2、本科以上学历,要求服装设计专业毕业,有扎实的手绘功底 3、熟悉使用Photoshop,AdobeIllustrator,CorelDraw等软件的操作 4、有责任心,有执行力,善于沟通,工作严谨并懂得制作工作计划 5、有良好的审美,敏锐的时尚触觉 6、有良好的沟通理解能力,有团队意识 有意者请另附个人简历以及独立设计的作品集 工作时间:做六休一(一般可安排周末单休), 基本待遇:底薪(依据工作年限及能力不同决定)+月度提成,加班费另计,五险,法定节假日及礼品。
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】 - 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理; - 对接设计与直播运营团队,确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向; - 持续追踪新中式文化流行趋势,结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化; - 协同参与品牌推广策略的制定与实施,增强品牌曝光度与市场认可度。 【任职要求】 - 具备3年及以上新中式女装领域工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力; - 有策划或设计相关背景者优先,服装设计专业背景更佳; - 学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务; - 责任心强,对传统文化有浓厚兴趣,致力于在新中式行业深耕发展。
服装设计师1-3年学历不限内裤袜品内衣现场办公大小周制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装内衣/泳衣
岗位职责: 1. 负责内衣内裤,袜品设计与开发工作 2. 参与产品样衣的打样与调整 3. 关注市场趋势、竞争品牌产品特征,以及消费群体需求,及时在选款工作上作相应调整 4.能判断货品流行趋势,以及能够判断商品是否有爆款潜质,总结爆款的卖点及方法 任职要求: 1. 具备良好的审美能力与创新意识 2.专科及以上学历,有电商选品相关经验优先,有供应链资源、货品资源、买手资源优先 3.执行力强,责任心强,团队合作意识强,具备良好沟通协调能力,学习和抗压能力 4.熟系电商淘宝及天猫店运作流程,至少同类电商行业2年工作经验 5.能够独立完成尺码、面料、试穿信息汇总,提供库存信息 6.有内衣、袜品及相关品类的工作经验者优先
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃周末双休服装餐补女装
【岗位职责】 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,结合当前产品开发进展进行分析复盘,提出优化建议并调整开发策略; 2、具备服装企划背景,能通过多渠道完成样衣筛选与采购,并根据品牌定位对样衣实施款式改良与再设计; 3、整合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性与产品匹配度; 4、主导版型、面料及款式的细节把控,紧扣流行风向与用户偏好,推动产品销量增长 【职位要求】 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业优先 2、2年以上服装设计师工作经验 3、具备淘宝平台产品开发经历,擅长选款、组货及销售数据分析 4、熟悉杭州服装市场,敏锐捕捉时尚元素,具备打造爆款的判断力 5、责任心强,坚持产品为本,具备良好沟通协作能力
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装主力设计师女装
岗位职责: 1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间节点安排; 2、主导新产品设计与研发工作,跟进样板进度,确保开发流程顺利推进; 3、具备成本控制思维,能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性; 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准; 5、负责团队日常管理与人才培养,营造积极协作的工作环境; 6、完成上级交办的其他任务,并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力,能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程,包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。
服装/纺织设计5-10年本科大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,结合市场趋势完成原创款式构思与设计; 2.撰写市场调研分析报告,并向相关团队清晰传达设计创意与理念; 3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各环节按开发日程有序推进; 4.主导系列产品创作(涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容); 5.保证设计成果完整移交至开发部门,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求: 1.热爱中国文化,对中式服饰有深入理解与研究; 2.具备优秀的审美能力,对色彩搭配有敏锐感知; 3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上行业经验,可独立负责系列开发与出款,精通穿搭逻辑与设计构思; 4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。
浙江杭州需要玻璃安装工,需要的联系
玻璃安装
杭州需要玻璃安装工,需要的联系
杭州
7月30日 15:55拨打电话
包装工社保包住包吃夜班补贴保险20人以上月结电子电器坐班
本公司生产手机配件,数据线,目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--52周岁,男女不限、身体健康,无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工:白班26-28/小时7500~8800元 周周可预支 小时工2、正式工:底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴,综合工资每月6200--8500元 3、发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班,工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时。 上六休一,周日想加班提前报备。 五、【吃住情况】 1、公司提供免费食堂,住宿4--6人/房间,新装修宿舍,环境干净整洁,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器,每月
杭州拱墅区招木门安装
木门安装
杭州市拱墅区招木门安装
杭州 拱墅区 三墩
7月30日 15:55拨打电话
杭州临平区招二保焊/气焊
320-400元/天
气保焊二保焊1-2人
杭州市临平区招二保焊/气焊
杭州 临平区 崇贤
7月30日 15:54拨打电话
杭州西湖区跟余杭区交界处,招空调水管维修电焊工
300-400元/天
空调安装电焊管道维修1-2人
杭州市西湖区跟余杭区交界处,招空调水管维修电焊工
杭州 西湖区
7月30日 15:54拨打电话
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求:三年以上设计经验,擅长直播针织品类;熟悉中大市场,掌握面辅料特性及灵活运用;捕捉市场潮流趋势及元素,具有独立开发能力。
广州
7月30日 09:39拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专女装Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
资深设计师(全品类)12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发,设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创,实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计,助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平,工作氛围自由开放,支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划,结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿,合理搭配面辅料,全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店,结合销售数据与流行元素分析,迭代设计方案,提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源,通过创意重构应用于新品开发,推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队,保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验,有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具,具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力,思维独立,抗压能力强。 性格积极,具备良好沟通意识与团队合作精神,热爱时尚产业
韩风女装设计专员
1.3-1.7万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技女装
任职要求: 1. 具备四季青档口设计开发经验(拥有新意法经验者优先考虑) 2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势 3. 掌握面料及辅料市场情况 4. 熟知服装设计与制版全流程 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 6. 能够手绘设计图,富有创意能力 7. 具备独立完成款式开发的能力
设计师实习
20-100元/天
服装设计师经验不限学历不限远程办公
1. 大学在校生。 2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。 3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。 5. 线上合作的方式,无时间限制,可自由安排。 6. 有服装色彩及图案设计经验者优先,热爱绘画艺术,具有一定的手绘能力者优先。 7. 有意向做独立设计师,打造个人设计师IP者。 8. 不喜欢服装艺术创意,只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的
童装设计师
1-1.5万元/月
童装设计师 学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度企划、主题构思及系列化设计输出 3.与版师、样衣工、供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样跟进,把控设计落地效果 5.持续关注国内外流行趋势、新材料与新工艺,推动产品创新与差异化表达 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知,有实操经验者优先 3. 学习能力强,沟通协作顺畅,能适应快节奏项目推进 4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,提供系统带教与成长路径 5.有作品集者请随简历一并提交,便于高效评估
女装设计师 3-5年本科
招聘 档口女装设计师1名 职位要求: 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本; 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。 4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先; 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力; 3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知) 4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力; 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场; ps:薪资面议 联系电话: 微信同号 公司地址:临平云尚工园
连衣裙设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装设计
公司主营贴牌业务,为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道供货,核心品类为连衣裙(目标年龄25-40岁),现诚邀具备成熟设计经验的人才加入,有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。 岗位职责: 1.精通连衣裙类产品的设计开发,具备按季节独立完成新品企划的能力; 2.可自主甄选新款所需的面辅料资源,拥有稳定的面料供应商渠道,并能独立完成打样所需物料的筹备工作; 3.具备成本核算与控制意识,熟悉服装版型结构与工艺实现; 4.关注时尚潮流动态,精准理解品牌定位与风格调性,设计以市场需求和客户偏好为核心导向。 任职要求: 1.服装设计或相关专业,全日制大专及以上学历,具备5年以上品牌女装或贴牌企业主力设计师/设计小组负责人经验; 2.能独立主导季度主题系列产品的开发与整合(每季3-4个系列); 3.擅长极简风、通勤风、休闲风等多场景连衣裙品类创新,对服装美学有个人见解与敏锐感知; 4.具备良好的责任意识与团队协作能力; 5.有成功打造热销款经验者优先录用。 工作地点:临平云尚工园 作息安排:单休,周日休息,请认真阅读岗位信息后再进行沟通!
鞋类设计师3-5年大专女鞋兼职电商
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-30 1、款式搜寻与分析:通过各类搜款渠道及平台,全面收集当下流行的鞋款信息,并对所获款式进行系统化分析,涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。 2、改款设计:结合品牌定位与市场需求,对现有鞋型进行优化与再创作;调整鞋体结构、轮廓线条、装饰细节等元素,提升产品契合度;同步匹配适宜的材质与色彩方案,增强整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计:负责品牌视觉识别元素如LOGO、标准色、图形图案在鞋面的整合应用,融合流行趋势与用户偏好开展原创插画设计,强化产品的辨识度与美学表现。 4、市场调研:持续跟踪行业动向与竞品动态,掌握新材料应用与市场变化,及时优化设计方向与改款策略。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3-5年鞋类设计从业经历,曾主导或参与爆款产品的开发与落地。 3、专业技能: (1)熟悉电商运营模式,对时尚风向与消费趋势有敏锐洞察力,能精准把控品牌风格与商品定位。 (2)了解不同类型产品的制作工艺与材料特性,掌握产品从研发到落地的全流程。 (3)擅长运动休闲类鞋型设计,尤其精通板鞋、小白鞋等款式开发。 (4)熟练操作Adobe系列设计工具,包括AI、PS等软件,具备iPad手绘能力者优先。
商品企划3-5年大专
岗位职责: 1、根据商品企划进行品类的款式设计; 2、负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作; 3、配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定; 4、参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色; 5、参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作; 任职资格: 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计等专业; 2、3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验; 3、良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力,有较强计划性; 4、熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准; 5、擅长羽绒外套、小上衣类、牛仔类,其中一或多个品类女装设计研发经验;
调色工油漆工
找3D打印件喷漆师傅临时工一名,会调色,分色,经验丰富的,一个星期左右的活,地址杭州中泰街道联系电话
杭州
7月1日 20:03拨打电话
女装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩 1. 结合主理人风格定位,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务,包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计 3. 能独立对接版师,跟进样衣版型、款式与制作进度,确保成衣呈现效果符合预期 4. 参与试穿审版、服装搭配,并完成相关文案撰写工作 5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验,其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历,服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,沟通、理解与表达能力佳,具备成本控制意识
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈) 工作内容及职责: 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现; 2、擅长款式筛选与整体造型搭配; 3、拥有良好的表达与沟通技巧; 4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角; 任职要求: 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先; 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验; 3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知; 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识; 有韩国留学或生活经历者优先考虑
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等) 2. 了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4. 沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5. 学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
女装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划,确保设计理念与品牌调性高度契合; 2. 持续开展市场流行趋势调研,保障设计成果贴合用户需求及行业动向; 3. 统筹产品开发项目的实施,推动各阶段设计目标高效落地; 4. 带领并激励设计团队,提升整体创意水平与作品质量; 5. 促进团队内部协同合作,持续优化设计流程与工作效率。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场变化及时调整设计策略; 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力,可有效推进设计项目从构思到落地全过程; 3. 有团队管理实践经验,善于挖掘和培养团队成员潜能; 4. 具备良好的沟通协调技巧,能与内外部人员保持顺畅交流; 5. 富有创新意识,能够引领团队不断突破设计边界,追求原创表达。
童装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专年终奖全勤奖服装面料童装设计设计师加班费带薪年假童装五险
岗位职责: 1、专注于中小童装的产品开发与设计。 2、具备独立完成设计开发的能力,能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势。 3、关注行业最新动态,结合当季流行元素与品牌调性,主导每季产品的企划方案及研发执行。 岗位要求: 1、需具备2年以上相关工作经验,手绘功底扎实,擅长系列化设计,具有较强的产品规划与创意设计能力;熟悉服装制作流程及面辅料应用; 2、本科及以上学历,有知名童装品牌设计经验者优先考虑; 3、具备良好的品牌思维,逻辑清晰,能有效平衡品牌定位与市场需求; 4、富有创新意识与执行能力,责任心强,沟通表达出色,具备团队合作精神。
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成高社发[2019]12号
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