岗位职责 1：依据客户需求制定非标自动化设备方案，具备灵活的思维能力； 2：能够独立承担设计开发工作，合理选型材料，编制标准件采购清单； 3：配合钳工进行设备调整，参与现有设备的改进与优化； 4：跟进机加工零部件的制作过程； 5：现场指导钳工完成装配与调试任务； 6：编制设备操作使用说明书。 任职资格 1：具有5年以上非标自动化设备设计经验，中专及以上学历； 2：熟练掌握SolidWorks或UG三维设计软件，以及CAD二维绘图软件； 3：熟练应用2D图纸的尺寸、公差及配合标注； 4：了解冲压模具相关知识； 5：工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。 职位福利：高温补贴、加班补助、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、员工食堂 职位亮点：团队氛围融洽 每月享有生日福利

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、对新产品开发项目在机械层面进行可行性分析并推动实施； 4、参与新品试制过程的跟进，编写新产品的研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及加工工艺； 4、精通机械部件的设计原理与方法； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图软件； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

入职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 具备3-5年以上自动化设备独立设计经历，曾主导或深度参与完整项目的开发与实施。 3. 熟练掌握主流3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等），可完成建模、工程图输出及BOM编制。 4. 精通运动仿真（ADAMS）与元器件选型，了解DFM设计规范，具备有限元分析基本能力。 工作内容： 1. 承担机械结构、零部件或系统的设计任务，涵盖概念设计、详细设计及工程图纸绘制；负责设备负载计算、设备选型，减速机、伺服电机、行走轴、滑轨及自动上下料机构的设计开发。 2. 运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS）开展三维建模、仿真分析与结构优化。 3. 编制并输出BOM（物料清单）、装配工艺文档、技术规格说明书等相关技术资料。 4. 搭建仿真环境，使用仿真工具进行仿真验证与性能评估。 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）以及用户手册中的技术部分内容。 6. 解决生产过程中涉及的技术难题，包括工装夹具设计与装配工艺改进。 7. 配合供应链开展供应商技术评审，完成零部件样品的技术确认与验收。

【浙江盛通机械科技有限公司】 ➡招聘：钳工，装盒机钳工2名 要求：能独立看懂纸质，钻孔做零件，组装机器 待遇：8小时，加班另计，5000-10000元， 具体面议 ➡招聘：机械设计师，会sw三维，会cad，待遇9000-15000元 ☎电话：

可以独自完成机械制图，和非标技改

1. 岗位职责 负责智能无人机的研发设计、方案论证及技术优化，配合完成产品原型制作与测试； 跟进无人机相关技术前沿动态，结合公司业务需求，提出创新性研发思路与技术改进方案； 参与无人机生产环节的技术指导，解决产品研发及量产过程中的技术难题； 配合市场、销售团队，提供技术支持，参与客户技术沟通与方案讲解。 2. 任职要求 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、机械设计制造及自动化等相关专业，3年以上无人机研发相关工作经验（应届生可放宽）； 熟悉无人机飞行控制系统、动力系统或导航系统的工作原理，具备相关产品设计或调试经验； 掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的技术文档撰写能力； 具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神，对智能无人机领域有浓厚兴趣。

招聘启事 高薪诚聘抛光设备机构设计师/机械工程师 我司因业务拓展与技术升级，现重磅招聘高级抛光设备机构设计师1位。我们期待与您在浙江嘉兴携手，共同打造行业领先的高端装备。 岗位职责： 负责新型抛光设备的整体机械结构、传动系统与关键部件的创新设计与研发。 独立完成产品的方案设计、详细设计，包括零件图、装配图的绘制，并确保图纸的规范、精准与高效。 运用材料学与力学知识，对关键部件进行选材、强度、刚度及疲劳寿命计算与仿真分析，确保设计的可靠性与先进性。 解决产品在试制、生产及应用中出现的重大技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 硕士及以上学历，机械设计、材料科学与工程、工程力学等相关专业。 图纸精通：能熟练运用AutoCAD,SolidWorks,UG，CATIA等至少一款三维设计软件，具备出色的工程图纸输出和审核能力。 专业知识扎实：精通金属/非金属材料特性、热处理工艺；精通理论力学、材料力学，能进行复杂的受力分析与计算。 具备非标自动化设备或精密抛光/研磨设备设计经验者优先。 具备优秀的创新思维、问题解决能力和团队协作精神。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬待遇（面议，我们将根据您的资历提供行业顶尖薪资）。 广阔的职业发展平台与核心技术研发机会。 完善的福利保障体系。 工作地点：浙江省嘉兴市大桥镇 欢迎精英人才加盟！ 有意者请通过电话联系我们，了解更多详情： 联系电话：

任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上治具、工具及自动化设备设计经验（有手表、手机、笔电行业背景者优先） 2、掌握机械原理与标准件选型方法，能独立完成基本理论计算，熟悉常用加工材料及其工艺特性 3、熟练使用Pro/E、AUTO CAD、SolidWorks、UG等2D/3D设计软件，具有独立开发设计能力 4、思路清晰，富有创造性思维，具备较强的设计创新意识 工作内容： 1、根据产品结构与生产工艺特点，协同PD\PE\QE团队开展制程方案研讨，主导治工具设计相关事务 2、负责治工具3D与2D图纸的绘制输出，并配合采购部门完成外包采购申请流程 3、联合工艺团队实施首套治工具试用验证，针对问题点进行优化改进，并推动图纸标准化作业 4、牵头专项治工具成本降低与标准化工作，持续提升治具成本效益 5、负责治工具相关技术成果的专利申报工作

1、大专及以上学历，经验不限 2、优先考虑熟练使用CATIA者，会操作CAD、SW等3D软件也可 3、机械设计、车辆工程等相关专业

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：仓管员1名，，初中及以上学历，20-38岁，有1年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳，具有较强团队合作精神，工作内容:备货、发货、盘点、装柜、卸货。工作时间:8:00-16:30（根据出货需求安排加班），薪资8000-9500，长白班单休联系电话：（打电话时说是上看的即可地址：魏塘街道万安路111号。

短途运输，八十公里

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岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（具备扎实理论基础与实操能力者优先） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性项目出差或现场技术支持

一、岗位职责： 1.负责人形机器人关节模组的整体结构方案设计，包括减速机（行星、谐波、摆线）、电机、驱动、传感器一体化集成方案； 2.负责从系统需求到机械设计指标的转化，定义关节模组的性能参数、尺寸边界和接口规范； 3.负责关节零部件（齿轮、轴承、传动轴、外壳体）的详细结构设计及有限元分析，确保结构可靠性； 4.负责通过运动学/动力学/热仿真等方法验证关节设计的性能，并进行迭代优化； 5.编写模组的各项性能测试方法以及性能评价标准，形成指导规范。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计类专业； 2.5年以上精密机械结构设计经验，其中至少1年以上机器人关节模组设计经验； 3.熟练掌握机械原理，熟悉机械结构和机械传动，有扎实的理论基础，精通常用SW及Ansys等建模分析软件；熟悉机器人减速机、电机核心零部件的基本原理以及使用规范；熟悉机加工工艺，装配工艺，工程材料； 4.熟悉电机（无框力矩电机/外转子无刷电机）、减速机（行星、谐波、摆线）、编码器、力矩传感器等核心元件的选型与应用。

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

会熟练使用UG SW CAD

1、大专以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、机械电子工程、工业设计等理工科相关专业; 2、可接受相关专业无汽车设计工作经验者;专业不限 3、熟练使用SolidWorks、UG、CAD等其中一款三维设计软件; 4、有3D建模、曲面建模、断面、装配及工程图、CAD制 图等学习经验; 5、具有良好的沟通能力、语言表达能力，有较强的自我 学习能力，敢于在技术上不断创新; 岗位要求: 1、大专以上学历，接受无经验者 4、运用Auto CAD、UG等相关软件完成自己的工作。 福利待遇: 1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金; 2、国家法定节假日、带薪年假等; 3、待遇优厚，另有员工宿舍； 4.早上9:00-下午6:00，双休

【工作职责】 1、主导铜排加工工艺流程的优化与设计，制定并完善相关工艺标准。 2、负责订单的工艺评审，编制及持续维护产品工艺文件。 3、定期检查质量控制、工艺规范及体系运行情况，针对异常问题提出改进措施。 4、协同客户与销售团队完成新产品工艺开发、工艺改善及样品试制等任务。 5、指导和协助工艺技术团队成员开展日常工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金属材料、材料成型及控制等相关专业。 2、具备5年以上铜排加工或相关领域工艺技术岗位工作经验。 3、熟悉金属材料现场加工工艺的技术要求与行业标准，掌握MES、SAP等信息化系统操作。 4、工作认真细致，具备优秀的沟通表达能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000

杭州汉昌科技有限公司 招聘： 钣金结构工程师 1.2万-2万 普工 4000-6500 打磨工 4500-7500 折弯工 6000-8000 电焊工 7500-1万 激光切割工 6000-8000 福利待遇：加班补贴，包吃 联系电话：

岗位职责： 1. 协助维修系科长开展工作，主导解决设备维修过程中的技术难题；针对生产设备运行情况提出优化建议。 2. 配合科长对设备机械点检工作进行监督与确认；负责编制及修订设备机械点检表及相关维修文档。 3. 负责重点设备机械档案的建立与维护，对重大设备故障和非计划停机事件进行定性分析，提出整改方案、应对措施及预防再发对策。 4. 协助科长推进部门既定的技术改造项目实施；确保实现非计划停机为零目标；杜绝重大设备事故发生。 5. 负责本科室员工培训计划的具体执行与落实。 6. 协助科长开展本科室员工的安全管理工作，以及工作区域内生产设备与设施的环境管理。 7. 协助科长完成本科室员工的工作质量评估及月度绩效考核工作。 8. 根据实际需求申报机械类备品备件，保障备件供应及时到位。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度积极主动，具有良好的组织协调能力和沟通协作能力； 福利待遇： 双休+五险一金+包吃住+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利

岗位职责： 1、参与新产品设计评审，承接新工装及新模具的设计开发任务，负责需求的采集与系统化整理； 2、主导工装、模具的设计开发工作，包括设计变更管理、图纸审核与确认，并对制造过程提供技术支持与全程跟进，及时解决制造中出现的技术问题； 3、开展现场工装设计优化与资源筛选，协同工厂端小批量试制或制造团队进行设计沟通与改进方案落实； 4、推进工装的标准化与通用化建设，探索先进工装技术的研发与应用； 5、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上模具设计工作经验，具有机械结构或机构设计背景； 2、掌握机械零部件设计原理，熟练使用Pro/E、UG、Solidworks、AutoCAD等软件中的至少两款； 3、精通五金模、冲压模、成型模的设计，熟悉机械加工工艺流程，了解材料性能及热处理相关知识；

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。 2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，开展机械零部件选型，编制并提交采购清单。 3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试作业。 4、参与非标产品的开发设计，推进现有设备与产品的优化升级，并完成相应技术文档的填写与归档。 5、主导项目可行性分析与评估，完成非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计与落地实施的能力。 6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。 7、负责产品2D、3D建模工作，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺设计需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者优先考虑。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。 5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节，能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发与运行管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。 9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力，动手能力强，擅长机械测绘与装配操作。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

跑步机或健身器材研发及结构设计工程师

有浸没式液冷的设计经验 2年电子液冷散热项目经验，对机房液冷技术有较深入了解 3年及以上具有电子产品液冷散热经验，具有服务器行业、数通行业、网络产品等相关行业工作经验优先

岗位内容： 一、流程设计与模拟 ① 运用 Aspen Plus、HYSYS 等工艺模拟工具，构建整套生产装置的工艺流程模型。 ② 开展物料与能量平衡计算，明确全流程中物料的流向、流量、组分、温度、压力等核心工艺参数。 二、设备计算与选型 ① 完成主要工艺设备的工艺计算及初步选型，确定关键参数，涵盖反应器、塔类设备（如精馏塔、吸收塔）、换热器、储罐、泵、压缩机等的规格、容量及运行条件。 ② 编制重点设备的工艺数据表，为后续详细设计与设备采购提供技术依据。 三、设计文件编制 1. PFD & PID 绘制工艺管道及仪表控制流程图，确保图纸符合工艺要求，具备安全性与可操作性。 2. 设计说明文件 编写工艺设计说明等相关技术文档，清晰表达设计思路、原理及常规操作流程。 任职要求： 1. 化学工程或相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备三年左右相关工作经验，熟练使用工艺建模与流体模拟软件； 3. 掌握物料平衡、热量平衡等基础工艺计算方法； 4. 具有较强的学习能力，工作认真负责，积极进取。

技术项目经理 一、岗位职责： 1. 产品设计与开发： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及持续优化，确保产品性能符合整车匹配要求及相关行业规范。 - 运用CAD、Solidworks工具完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推进落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与性能指标，拟定技术路线和设计标准。 - 负责材料选型、结构分析及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境适应性等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计短板并推动改进措施执行。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协同生产部门解决制造过程中的技术难题，保障顺利投产。 - 持续优化工艺流程，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料及零部件满足设计规格要求。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，协助处理安装、调试过程中出现的技术问题。 - 必要时参与客户技术会议，收集反馈并提供个性化解决方案建议。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证文档版本准确、完整可追溯。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域前沿技术动态，推动新技术引入与产品迭代升级。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 全日制本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 5年以上机械类产品研发经验，具备空气减震器或悬架系统开发背景者优先考虑。 - 具备正向开发项目经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件用于产品设计。 - 熟悉产品开发全流程及质量工具应用（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及复杂问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 三、加分项（非硬性标准）： - 拥有空气减震器或悬架系统实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 具备自动化设备研发经验者优先。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 享受加班晚餐补贴等人性化福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）