岗位职责： 1. 独立完成非标机械设备的设计与开发工作； 2. 使用SW（SolidWorks）进行三维建模、工程图绘制及设计优化； 3. 配合电气部门完成设备整体集成，具备电工以上能力，能进行基本的电气原理理解与协同设计； 4. 负责设计文档的编制、归档及项目过程中的技术沟通与跟进； 5. 薪资范围：13000-18000 任职要求： 1. 年龄28-38岁； 2. 大专及以上学历； 3. 机械设计相关行业从业经验十年以上，其中独立从事非标机械设计工作3-5年； 4. 熟练掌握SW（SolidWorks）设计软件； 5. 具备电工及以上技能能力； 6. 符合以上条件者，请先发送简历，审核通过后安排面试

1.负责产品的开发设计工作，绘制相应的产品图纸； 2.参与各产品图纸的设计审核、改进等； 3.负责指导车间生产过程中出现的技术问题。

8000-20000/月

工作职责 1. 负责非标自动化设备的需求调研与方案规划，输出机械结构图纸、BOM清单及相关技术资料。 2. 主导机械结构的部件选型与设计优化，确保方案具备可实施性、运行稳定且符合成本要求。 3. 深度参与设备组装与现场调试，及时处理机械方面的技术问题，保障项目顺利交付。 4. 配合电气、软件等技术人员完成多专业协同设计，推动项目高效执行与落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备3年以上非标自动化设备开发经历，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具。 3. 掌握自动化常用标准件（如气缸、导轨、电机等）的选型方法，了解机械结构强度校核方式。 4. 有从概念设计到样机验证全流程独立执行经验，具备汽车、电子或新能源领域项目背景者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识，能快速理解客户需求并实现方案迭代优化。

1、大专及以上学历，相关机械设计专业，独立根据URS完成容器，工艺流程的设计。 2、独立完机械整机及部件的设计、材料选用，包括设计零件图、装配图； 3、根据生产指令单下发机械零件图纸； 4、现有设备机型，结构的改进； 5、对销售等部门提供技术支持。 6、熟练使用各种设计软件，如CAD、SOLIDWORKS绘图软件； 7、熟悉机械结构原理、加工工艺； 8、工作积极认真，严谨细致，有良好的专研创新精神和团队精神，团队组织管理能力。

机械设计与制造

工作职责： 1. 负责产品整机的结构开发及工程图纸的绘制与输出； 2. 协同电气硬件工程师，推进整机结构方案的设计与实施； 3. 承担产品研发至量产阶段的图纸优化、BOM编制及图纸归档工作； 4. 参与量产产品的结构改进及现场异常问题的分析与解决； 5. 设计生产测试所需的装配治具与工艺装备； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 熟悉电源类产品的塑胶件与压铸模具结构，掌握注塑成型工艺，具备塑胶或压铸模具跟模经历者优先； 3. 熟练操作solidworks、AUTOCAD、中望CAD等主流设计软件； 4. 具备清晰的职业发展方向，工作认真细致，责任心强，积极主动； 5. 2年以上产品结构设计经验，具备机械加工类产品设计背景者优先

机械专业毕业，熟练CAD制图，三维是solidworks，

岗位职责： 1.主导机械设计 负责机械设备（观光小火车）整体结构设计，独立完成3D建模、2D工程图绘制及BOM输出； 审核团队设计图纸，确保符合功能需求、工艺可行性及行业标准。 2.团队与项目管理 领导设计团队，分配任务并监控项目进度，确保按时交付； 协调生产、采购、装配等部门，解决设计转化中的技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，经验优秀者可放宽要求，机械设计、机电一体化等相关专业，精通设计软件 岗位福利：五险，带薪年假，专利奖励，工作餐，节假日福利等

宁波市鄞州区招空调安装/维修学徒，待遇从优，最好会开车。包吃住

宁波管道配件招聘仓库装卸工C1驾驶证，45岁以下，吃苦耐劳工资：7000-8000元/月文员要求：男女不限，1年以上工作经验，熟练操作电脑，40岁以下工资：5000-6000元/月提供中餐联系电话：工作地址：五乡鑫瑞路过桥（冀发仓库）

李从专业装箱公司                 装卸工数名（专业装外贸集装箱）25-50岁左右，长期工，不怕吃苦，服从工作安排，有经验的优先，工资计件工资：6000-15000元/月，包住电话：

招工专业打胶枪10名工资计件电话：地址：青口下王三区67栋

招长期小工2名，，石粘苍蒲

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

金华东阳招聘钠电池机修工程师

定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

1、依据生产计划安排，组织班组全员按时保质完成各项任务； 2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作； 3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动，包括5S、质量改进、绩效管理等； 4、负责现场管理看板的维护与更新，完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认； 5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准； 6、掌握组内员工思想状况，参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调； 7、配合财务部开展盘点工作，组织落实车间每月自盘任务； 8、负责各类现场点检表单的审核确认，包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等； 9、每日主持早会，对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。

1.有抛光自动化经验，做过非标自动化 2.负责公司自动化开发，设计，调试 3.要相关工作经验

岗位职责： 承担深海机器人、ROV及海洋工程装备核心机械结构的设计、仿真与优化工作； 参与设备整机装配、现场调试及海上试验，处理结构强度、密封性能等实际技术问题； 编制并归档机械系统相关技术文档、工程图纸及设计计算资料； 参与前沿技术研发，推进关键部件的自主化与国产替代攻关。 任职要求： 学历学位：机械工程、海洋工程、机电一体化或相近专业，硕士及以上学历（条件突出的本科生亦可考虑）； 工作年限：具备3年以上机械设计或装备开发经验，具有特种设备或压力容器背景者优先； 专业技能： 熟练掌握SolidWorks、CAXA、Creo或ANSYS等CAD/CAE工具； 具备机械结构强度、疲劳特性分析及优化设计能力； 掌握材料力学原理，熟悉密封与连接结构设计，有深海高压应用经验者优先； 年龄要求：原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽。

岗位职责 1. 设备维护管理 ◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率满足标准要求。 ◦ 及时响应设备突发故障，排查原因并完成修复，最大限度降低停机带来的影响。 ◦ 统筹备件库存管理，制定采购方案，确保关键零部件储备科学合理。 2. 设备全生命周期管理 ◦ 参与新设备选型及采购技术评估，提供专业建议，确保设备满足生产工艺要求。 ◦ 主导设备的安装、调试与验收工作，制定初期运行维护策略。 ◦ 建立健全设备档案，记录运行参数、维修记录、折旧信息等内容，实现全过程动态管控。 3. 设备改进与优化 ◦ 通过对设备运行数据（如能耗、效率、故障频率）的分析，发现潜在问题，提出技改措施并推进落地。 ◦ 推进设备自动化与智能化改造，提高生产效率与作业安全性。 ◦ 持续优化操作流程与维护标准，减少运维投入成本。 4. 标准制定与培训 ◦ 制定设备操作规程、保养手册及安全规范等技术文件，并监督执行情况。 ◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。 5、设备类别 感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等 工作地点：浙江丽水

职能职责： 1. 全面负责生产管理，组织并保障生产部门的高效运转； 2. 参与编制部门年度及月度生产计划，并推动生产战略的落地执行； 3. 依据生产需求统筹人员安排，管控整体生产预算； 4. 协同相关单位完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系的运行情况； 5. 实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门协作，快速处理生产异常问题； 6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控； 7. 负责设备的维护与管理，确保生产现场持续稳定运行，设备保持良好工况； 8. 指导、监督并检查下属工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据； 9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配； 10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计等相关专业背景。 2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。 3. 掌握现代生产管理理念，熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。 4. 具备优秀的领导力与沟通能力，有实际团队管理经历。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历背景。 2. 拥有2年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备良好的团队协作意识及项目推进管理能力。

有1年以上工作经验；有工程机械或工厂自动化装备设计经验；