我们正在招聘一位电机工程师，负责电机结构系统的开发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担电机结构系统的研发、设计与优化任务； 2. 依据开发规范和流程，独立开展电机结构的仿真分析与设计改进； 3. 协同相关部门推进产品从原型验证到量产落地的全过程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电机、电气或相关专业背景； 3. 具备电机工程相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图，能熟练使用solidworks。

1、招设计员一名 男女不限 年龄23-50岁 会机械设计 制图软件要精通引用 董加工工艺 要有沟通能力

我们是国内领先的智能输送设备解决方案提供商，专注于滚筒线、链板线、皮带线、智能分拣系统等输送设备的研发、生产与集成服务，产品广泛应用于物流仓储、智能制造、等核心领域，凭借多年技术沉淀与创新实力，我们始终以技术驱动发展，致力于为客户打造高效、稳定、智能的输送解决方案，现因业务扩张与技术升级需求，诚邀行业顶尖技术管理人才加盟，共拓智能输送新蓝海。 二、招聘岗位 智能输送设备技术管理（1-2名） 三、岗位职责 1. 主导智能输送设备技术战略规划，制定产品技术路线与研发方向，推动技术迭代与创新，确保公司技术竞争力； 2. 统筹输送设备全生命周期管理，涵盖方案设计、核心部件研发、安装调试、故障排查等环节，解决复杂技术难题； 3. 建立并完善技术标准体系，包括设备设计规范、安装调试标准、质量管控流程，保障产品稳定性与标准化落地； 4. 管理技术团队，负责人才培养、绩效考核与团队建设，提升团队技术能力与项目交付效率； 5. 协调跨部门资源（生产、销售、客户服务），对接客户技术需求，提供定制化解决方案，推动项目顺利落地； 6. 跟踪行业技术趋势，引入物联网、大数据等新技术在输送设备中的应用，优化设备智能化水平与运行效率。 四、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上智能输送设备相关工作经验，3年以上技术管理经验，独立主导过输送线体或智能仓储集成项目者优先； 3. 专业技能：精通输送设备（滚筒线/链板线/皮带线等）原理与结构设计，熟悉PLC编程（西门子、施耐德等）及总线通讯配置，掌握设备故障诊断与优化方案； 4. 管理能力：具备团队搭建、目标管理与跨部门协作能力，能有效统筹技术资源，推动项目按时高质量交付； 5. 综合素质：具备较强的创新思维、问题解决能力与抗压能力，认同公司技术驱动理念，可接受必要的项目出差； 6. 加分项：持有相关专业技术认证、具备新技术（AI/边缘计算）在输送设备应用经验者优

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岗位内容： 1. 承担机械设计相关工作，涵盖产品结构设计、图纸审核提交及客户技术方案沟通协调。 2. 及时跟进生产环节中的技术问题，保持与生产部门的有效对接。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与制造效率。 4. 配合项目团队推进进度，按时汇报项目执行情况。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备机械工程领域工作经验，有船舶类相关专业背景或行业设计经历者优先。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等机械设计分析软件。 3. 具备良好的力学理论基础及实际应用能力

机械设计工程师 1.熟练使用相关设计软件 2.热爱机械行业 3.有一定的经验优先

温州市泰顺县招砍毛竹工10人，无人机原地堆140顿-按根4. ，每车结清，留山100米，在谈价，

杭州电子厂承诺入职 入职满月奖励1000在职奖金！ 入职满月奖励1000在职奖金！ 入职满月奖励1000在职奖金！ 面试签约入职不墨迹速度快，当天面试隔天上班钱多事少。 面试当天吃食堂，安排宿舍，吃住全免，入职无费用。 ，离职工资人走账清不墨迹，不拖工资。 薪资待遇： 小时工：28/h，280-300/天 长期正式工同工同酬：底薪+加班+绩效奖金+岗位补贴，每月综合工资7200-8000月，底薪每三个月调整一次，工期越长调整越高。 每月10号一次性结清准时发放银行卡，工资不拖不欠不押不扣，正常办理离职人走账清，一走就结不墨迹不事多不走流程。 工作环境：长白班，两班倒，长夜班均可自选，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间坐着上班，不穿无尘服。 工作时间： 1、正常班六天，时间八点对八点，中午晚上吃饭休息各一个小时，工作两个小时休息十分钟，加班自愿可自选。 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：组装，包装，质检，贴标，物料，smt，打包，检测，测试，查验岗位丰富均可选择，后期不合适可调换。 1全坐班，不穿无尘服，恒温车间，上班轻松不累没难度。 2可带手机蓝牙耳机 3不过安检门。 招聘条件： 1、男女不限。不限学历，不限经验，年龄16-48。 2、身体健康。 3、能稳定工作 【厂区承诺只要面试100％入职】 福利待遇： 1、、提供被褥四件套! 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、 带薪年假等。 年假20天! 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供三餐吃饭，米饭馒头等数量不限吃饱为止。有额外面 食、水果等供挑选。 5、公司免费提供员工精装公寓宿舍，生活区4人标准间，无押金无住宿费，水电费平摊。（夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，宽带无线网俱全）。

丽水市莲都区招水电

日结，10天-30天，工期可选 南湖电商商，231～273/天 21/小时，，周六日节假日正常发薪 没有装卸，小件，打包，分拣，贴标签。 16~45周岁男女不限，需要认识字母 吃住免费，包吃两餐，厂内宿舍。 嘉善城桥大企集合发车 （带上行李，不收车费）

薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：一天9-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 1、我们普工缺口大，现在急缺人。 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿。

1.饮料矿泉水设备设计师

【工作地点】 常州 【招聘岗位】 机械设计工程师、电气设计工程师 【年龄要求】 25-45周岁（个别优秀的可以放宽） 【薪资待遇】 120元/小时（含食宿）＋逢年过节福利。 综合月工资：23000—29000左右。 上六休一。 。 每月25号发上个月的薪资，依法。 【工期】 根据项目进度暂定12月份中旬左右（具体根据项目进度而定）。 【特别要求】 由于岗位特殊，原则上必须坐满合同期；正常离职必须提前30天打离职报告；急辞工按80%发工资。 1. 机械设计工程师 任职要求 ①大专及以上学历【本科2年以上相关经验/大专5年左右相关经验】，机械制造机器自动化及机电一体化相关专业； ②机械行业设计经验，具备整机设计经验； ③熟练掌握CAD/INVENTOR/Creo设计软件及办公软件，最低要求会SolidWorks，接受学习Inventor/Creo（必要条件）； ④有在3C行业从事非标自动化设备设计经验，了解焊接、点胶、压装、上下料等自动化产线组装工艺（必要条件）； ⑤对机械手、伺服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练； ⑥有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。 ⑦新增零件设计岗位，会使用Creo。 2. 电气设计工程师 任职要求 ①大专及以上学历【本科2年以上相关经验/大专5年左右相关经验】，电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业； ②电气设计相关的经验，能独立完成PLC程序编写和调试，独立处理现场问题； ③熟练使用施耐德和汇川PLC，需具备施耐德SoMachine使用经验，能用ST语言编程； ④做过裁切机后处理设备者优先； ⑤需具备运动控制轴、多轴联动、相机交互、机器人交互、数据交互等项目经验。

容器设计工程师 90元/时 长白班 五险一金 大型机械厂上市公司诚聘容器设计工程师师傅，60元-90元每小时（根据技术等级定价），，要求本科，45岁以内，长白班。 工作地址：山东潍坊高密

上市集团大型机械厂招聘容器设计工程师，每小时60～90元，按技术等级定价，长白班，公司提供免费住宿和被褥，吃饭有福利餐厅，一顿饭七八块钱，每天中午有5元餐补，，接受短期工 工作地址：山东潍坊

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

【岗位职责】 1. 负责产线日常工艺巡检，及时处理制程异常，确保生产顺畅。 2. 编制和维护SOP、工艺参数等现场文件，指导标准作业。 3. 分析产线不良，协助工程师推动质量改善与良率提升。 4. 参与新机种试产，负责工艺首件确认与问题跟踪闭环。 5. 管理锡膏、治具等工艺辅料，执行工程变更。 6. 培训操作员，监督工艺纪律执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等专业。 2. 1年以上电子厂工艺技术员经验，熟悉SMT或DIP或组装测试流程。 3. 了解IPC-A-610焊接标准，能识别常见焊接缺陷。 4. 会使用万用表、炉温测试仪等基本工具，能看懂SOP和图纸。 5. 动手能力强，责任心好，能适应跟线节奏。 6. 有汽车电子行业经验优先。

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的工作指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识，建立统一认知与执行路径，确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地，推进调配点位的新建与日常维护，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障各项经营指标顺利实现，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率：维护所在区域内政府相关单位关系，保持各调配点的常态化沟通，组织技能提升活动，统筹项目调度与物料供应管理，持续优化作业流程，提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围，推动组织能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累，熟悉浙江省产业集群布局，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展使命，具有强烈的社会责任感与职业热情。

【岗位职责】 1. 设计和开发机器人的机械结构，进行机械结构的3D建模和详细设计，并生成相应的工程图纸和技术文档。 2. 负责机械结构的材料选择、零部件选型和供应商管理，以确保设计的可制造性和成本效益。 3. 参与设计验证和优化活动，包括原型制作、测试和问题解决，以确保机器人的性能和质量要求。 4. 与电气工程师和软件工程师紧密合作，进行机电一体化设计，确保机械结构与电气和控制系统的协调和集成。 【岗位细分方向】 1. 预研方向：负责公司下一代清洁机器人产品中功能性结构的前沿预研与创新设计，针对复杂场景下的机构难题提出可行的结构解决方案。 2. 机械臂、抓夹方向：负责机械臂关节结构与末端执行器（抓夹/夹爪）的机械设计，涵盖传动系统、减速机构、结构刚度与运动精度设计，确保抓取精度与负载能力。 3. 充电桩方向：负责机器人充电桩及充电对接机构的机械结构设计，包括对接机构、外壳防护结构、散热与防水防尘设计。

【岗位职责】 1. 负责审查、编制、修订工艺规程，检查落实工艺规程的执行情况，对违反和私自改变工艺规程者，根据实际情况提出处理意见。 2. 组织日常的工艺巡查工作，监督和检查生产制作情况，并安排对生产中出现的问题进行及时整改。 3. 负责对各项工程的各种技术问题的指导工作。 4. 对新增工程组织、参与图纸会审。 5. 进行工程开工前工艺试验的准备工作。 6. 负责工艺文件编制下发。 7. 在制作过程中，进行首件跟踪，并协调和解决生产中的技术问题。

【工作内容】 - 负责光学类产品生产工艺的规划与持续优化，提升产品良率及产线运行效率； - 参与新产品的开发过程，配合完成工艺验证与小批量试制任务； - 联动研发与质量团队，协同处理生产环节中的技术难题； - 编写并更新工艺技术文件，保障生产作业符合相关标准与规范要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、材料科学、高分子材料、生物医学工程等相关专业背景； - 拥有3年以上光学产品或同类医疗产品制造工作经验，具备注塑、模压工艺经验者优先考虑； - 熟悉ISO、GMP等质量管理体系要求，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 工作态度认真细致，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用合理分析手段完成杂质谱解析，并提出可行性优化策略； 3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径，快速识别并解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时进行运行参数调试与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，保障任务准时交付； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解固相合成反应机制，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑； 4. 具备扎实的科研基础，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具备良好的中英文书面表达能力； 6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。

自有500㎡二类钣金油漆厂房，资质环评齐全，全套烤漆房、钣金设备齐全。 寻找有修理厂管理经验的合伙人伙伴，我方出场地设备，你负责车间运营、技术、业务拓展，利润分红，不是打工岗位。 【岗位要求】 1. 懂钣金喷漆车间管理； 2. 为人踏实，有做生意思路； 3. 有自己的客户最佳。 可实地看厂，合伙细节私聊面谈，非中介，老板直招。

【岗位职责】 1. 负责自动化分选整线及整厂的机械系统方案设计、详细设计、项目交付与现场调试； 2. 负责分选整线非标机械结构（输送线、料仓、分拣平台、过渡机构、防护系统等）的三维建模与详细设计，完成零件图、装配图、BOM清单输出； 3. 完成关键机械部件选型（电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等），进行力学计算、传动校核与有限元分析，确保结构强度与运动精度； 4. 主导整线机械与电气、视觉检测、AI控制、软件系统的接口设计，明确机械-电气信号交互、传感器布局、安装基准等技术规范； 5. 执行设计标准化与模块化，建立分选整线机械设计库，提升设计复用率与效率； 6. 全程跟进整线加工、采购、装配、安装过程，解决生产与装配中的机械技术问题并把控机械装配质量； 7. 负责整线/整厂现场安装指导、机械调试与性能优化，解决振动、卡料、精度偏差、稳定性不足等现场问题； 8. 配合电气、软件团队完成整线联调，验证分

【岗位职责】 1. 辅助设备相关文件的整理、分类、归档（盘点表、SOP文件、验证文件，维修单，设备台账等）； 2. 进行相关设备调试、维修、保养的操作学习； 3. 辅助巡检跟着设备技术员走现场，现场5S与耗材管理； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电相关专业； 2. 熟悉办公软件操作；

1. 根据新产品开发计划，实施新产品的设计，完成制图任务。 2. 负责核对图纸与放样的数、据差异。 3. 指导产品样品组装，试制和性能测试，提出产品改进建议和开发提议。 4. 负责研发新品各阶段评审和验证工作，及时掌握设计数据，不断改善工艺及生产方法。 5. 纠正方案实施时发现的各技术文件的疏漏和错误。 6. 提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完成数据。 7. 协调采购、计划、制造、销售部门做好新材料，新技术和新工艺的应用工作。 8. 执行已确认的对供方的或客户提出的修改要求。 9. 负责建立完整、规范的技术文档，为采购、生产和质量检验提供标准。 10. 完成新品移交整套工艺文件、指导、帮助生产系统人员提供加工能力。 11. 参加解决合同履行过程中，售后服务和设计变更的技术问题。 12. 对设计员的设计数据进行审查，指导、培训设计员。 13. 执行法律、法规、标准更改时做出相应的更改。职资格： 1.大专以上文化水平； 2.机电或机械相关专业（电子产品优先）； 3.5年以上结构设计工作经验； 4.熟练运用AutoCAD （精通）、Proe/Creo（优先）、Solidworks、UG其中一种软件； 5.熟悉完整套产品开发流程； 6.独立分析及解决产品问题

【岗位职责】 1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算（涵盖能源、运维、技改、备品备件）。 2. 对工厂所有公用设施资产（电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等）进行全生命周期管理。不仅关注当期维修，更要规划资产的更新、改造和优化，以实现资产价值最大化。 3. 系统性识别厂务系统的重大风险（如单点故障、供应链风险），并制定预防和应急预案，确保生产在任何情况下都不受致命影响。 4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产，实现工作的可复制和可衡量。 5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励，打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。 6. 具备技术创新与应用敏感性，评估在厂务领域的应用价值，推动数字化、智能化转型。 7. 具备系统性专业硬实力，作为管理模式的团队教练和领导者，坚持清晰的目标管理导向。 8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通，理解其底层需求，将厂务支持“前置”，从项目初期即介入。 9. 作为厂务接口人，在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中，协调内外部资源（生产、安环、采购、外部承包商），确保项目按期、安全、高质量完成。 10. 将能源与成本数据透明化，与财务、生产部门建立联合管理机制，推动全公司的节能降耗文化。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，最好本科。 2. 专业要求：机电及相关专业。 3. 工作经验： 3.1 年限：8年以上制造业厂务或设施管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。 3.2 行业背景：必须有电器制造或类似精密制造行业经验，熟悉生产环境中的厂务系统。 3.3 职责范围：需具备以下系统的直接管理或优化经验： - 供配电系统（高压配电、UPS、备用发电机）。 - 暖通空调系统（HVAC、洁净空调、空压系统）。 - 给排水系统（纯水、废水处理）。 - 能源管理（节能改造、光伏储能等）。 - 厂务自动化（BMS、EMS系统）。 4. 核心技能硬性要求： 4.1 技术能力：精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。 4.2 管理能力：能独立负责厂务团队（电气、暖通、消防、水务等）的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验（CAPEX/OPEX）。 4.3 合规与安全：熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。

五险一金、包吃住、周末双休。 【岗位职责】 1. 负责相关整机方案设计，元器件的选型、技术参数确认及制作工程样机，并下发采购申请，全程跟踪交付情况和物料质量，确保关键物料按时、按质到货，保障项目节点。 2. 负责工程机转量产阶段的细节优化，如DFM评估并优化设计、制定来料品质标准、提升表面处理效果、优化批量一致性、提升设备长期运行可靠性，增强抗干扰设计、提升防锈耐腐蚀性能，提升防水抗紫外性能，批量生产工艺优化，根据使用反馈优化迭代功能设计。 3. 和生产人员增强沟通，保证研发设计细节和升级迭代及时同步到生产环节；和供应商增强沟通，保证定制零件正确按时生产交付，及时淘汰不合格厂家并导入新厂家。 4. 针对相关行业标准（国标和国际标准）进行优化设计并推动相关认证，如防尘防水、耐盐雾、耐紫外、3C认证、EMC认证、符合相关法规的重量和安全标准、RoHS认证。 5. 负责解决试产及量产中出现的异常问题，及时准确定位问题点并验证解决方案。 6. 负责对调试和售后交付过程中出现的问题进行及时处理及跟进，针对现场异常快速输出临时对策及长期改善方案，作为研发端对接售后及生产一线的技术窗口。 【岗位要求】 1. 3-5年消费电子或智能硬件产品结构设计经验。本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、飞行器设计等相关专业。 2. 必须具备无人机、机器人或AGV行业背景，有知名飞控/整机品牌工作经验者优先。 3. 精通SolidWorks或Creo（Pro/E）、UG、CATIA进行复杂曲面建模及工程图输出，熟练CFD流体力学分析，无人机动、强度、模态分析等加分。 4. 知识库： 4.1 精通碳纤维成型、铝合金压铸、CNC、注塑、吸塑、焊接、钣金、常用表面处理等工艺技术。 4.2 了解无人机常用设备模块，如飞控、PMU、电池BMS、ADSB、5G模块、图数传设备、路由器交换机等网络设备、摄像头、激光雷达、喊话器、热成像云台相机、避障设备、GPS/RTK等定位设备、电机电调设备、降落伞设备等。 4.3 熟悉无人机飞行工作原理，如姿态调整原理、螺旋桨升力和转向原理、导航和精准定位原理、图数传数据传输链路等。

1. 负责电驱、电机非标自动化产线的整体方案设计、详细设计和图纸输出； 2. 有主导完成完整电机/发动机/变速箱/电驱产线的设计经验； 3. 具备8年以上非标自动化设备设计经验； 4. 具备绕线机、组装线等专机设计经验者优先，能适应短期出差进行现场技术支持。