主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施，按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架方案的技术评审，确保悬架系统文档按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

1. 在客户设计概念阶段，参与结构设计方案的沟通与评估 2. 进行制造可行性分析，并提出相应设计优化建议 3. 协助客户完成部分结构设计工作 4. 解决量产及试产阶段的结构相关问题，并推动持续改善 5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议，为NPI及量产提供技术支撑 6. 负责产品规格制定，2D与3D图纸绘制，以及机构BOM的建立与维护 7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试 8. 承担产品包装方案的设计与优化 9. 推动材料成本降低（Cost down）工作 任职要求： 工科类专业，本科及以上学历； 具备3年连接器行业相关工作经验； 英语可熟练用于日常报告撰写及邮件沟通； 具备责任心与坚韧的工作态度

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，具备悬架K&C性能分析能力； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生； 2、性格开朗乐观，具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战； 3、具备良好的沟通协调与团队合作意识，能适应短期出差，持有有效驾照者优先。 岗位职责： 1、技术支持：面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接，提供现场或远程技术协助； 2、应用推广：负责推广方案撰写与资料整理，配合重点客户及核心产品的市场推广，参与各类市场活动（如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等）； 3、市场调研：持续跟踪行业动态与竞品信息，收集客户产品需求，协助完善产品定义，推动研发项目实施； 4、二次开发：承担产品应用层面的二次开发任务，解决实际应用中的技术问题，编制相关技术文档与配置说明。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与跨专业部门开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 根据公司产品开发规划，承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进； 2. 结合公司新材料发展战略，开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发； 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作； 4. 负责常规工艺改进任务，搭建电芯研发数据体系，落实开发流程管理，加强实验数据沉淀与整合； 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、高分子材料等相关专业优先考虑； 2. 具备电芯研发经验者优先，尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳； 3. 性格积极乐观，具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力； 4. 懂日语者优先录用； 5. 无色盲、色弱，双眼矫正视力达标，能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

岗位职责： 1. 明确企业数字化MES项目需求，制定项目实施方案，全程管控实施流程，推动项目顺利交付，确保各环节合规并按既定计划推进； 2. 负责SynFactory产品项目的落地执行（涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块），跟踪项目进度，及时识别实施中的问题与异常，保障交付周期可控且成果符合质量标准； 3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求，监督变更执行进展，确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标； 4. 主导已结项项目的复盘工作，归档项目资料，归纳实施经验与典型问题，提出改进措施并同步至产品团队，助力产品持续优化，增强产品与实际业务的匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备7年以上工作经验，其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年； 3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程，掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识； 4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识； 5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑； 6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先； 7. 能够适应项目节奏带来的压力，具备主动推进工作的驱动力和责任心，接受出差安排。

1. 负责传动系统方案的实施，并开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，完成相关技术文件的提交与交付； 5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计工作； 6. 配合传动系统样机试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 开展传动系统相关技术经验的归纳、总结与知识积累工作。

苏州吴中招二保焊/气焊需要焊工证（应急管理局） 包吃 提供宿舍 做物流输送线框架要求不高平焊倒流成型饱满点工期长 现场试工上班 试平焊补焊缝

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苏州太湖自动化项目： 电工大工40元/时（月结），日结39 电工中工35元/时（月结），日结34 钳工大工37元/时（月结），日结36 钳工中工33元/时，日结32 部门：视觉检测，3C部门，月结每月20号发上个月工资（可预支），，包住不包吃（不住宿补贴1块钱），工期三个月。

苏州市吴中区招工地清洁/开荒承包工地开荒和精保洁专业团队，做过的电话联系。

二次改造摇喷头，要有改造经验

1大专以上学历； 2.有相关机械行业实习经验； 3.能看懂Solidworks和P/roe设计的设备3D图纸，能看懂CAD图纸公差分析； 4.会铣床磨床修配工件（不会用可以教）； 5. 能使用CAD或Solidworks出2D工程图者优先录用，并考虑优先转职为设计工程师或者电气控制PLC工程师； 工作职责 1. 协助负责生产阶段产品的领料、组装和基本调试等任务； 2. 根据设计工程师给出的设备组装图，进行机器的组装，并调试运行；（包括功基本能调试、稳定性验证），并输出相关数据； 3. 参与产品技术问题处理，完成工作过程中各种记录及报告的编写； 4. 设备问题梳理总结以及汇报和改善，协助解决设备组装过程中发现的问题点；

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

1.大专及以上学历，材料成型（铸造）、模具设计、机械设计专业。 2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验 3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺 4.熟练2Ｄ/3Ｄ软件运用、改毛坯、拔模分型。 5.懂模具原理，能预判卷气、填充缺陷。 6.沟通协调能力强，能对接客户、外协、厂内各部立门，推进项目进展 7.能现场快速分析压铸不良、模具异常，落地改善方案。

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

文员 工资试用期4000-4500元左右（根据实际情况还可以上下再浮动一点） 任职条件： 工作细心认真，有责任心，服从工作安排，协助完成各部门工作，男女不限，上班时间 7:30-17:00（中午休息 30 分钟）上六休一 ，试用期1个月

招聘启事 现因公司业务发展需要，面向社会诚聘英才： 1. 机械工程师 1名 2. 装配工 2名 要求：二年以上非标自动化相关工作经验，有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与动手能力，能服从工作安排。 工作地点：苏州工业园区金胜路10号 联系人：张小姐

1. 编制、审查及优化新项目工艺流程图，并取得客户认可 2. 在NPI阶段借助PBU完成焊接、点胶、固化、贴装等工艺参数的设定 3. 参与并审核治具设计、标准设备选型，参与自动化方案的评估与讨论 4. 深入分析关键工艺，评估导入新工艺与新平台的可行性 5. 识别生产过程中的潜在风险，建立制程关键控制点；主导制程良率提升，推动低CPK工序的改善 6. 按时按客户要求提交FACA报告、DOE报告等相关技术文件 7. 参与外部客户技术会议，开展技术沟通，陪同客户现场考察，回应客户技术咨询 8. 完成NPI阶段各相关部门需求的发包及进度追踪

岗位职责： 1、负责产品生产工艺流程的稳定性和效率； 2、参与产品的试制与导入，完成工艺方案的设计与验证； 3、分析生产过程中出现的工艺问题，制定并实施改进措施； 4、协同研发、生产、质量等相关部门，推动工艺技术的持续提升； 5、负责新设备、工艺的调研、引进与落地应用。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备扎实的工艺技术基础知识，熟悉常用制造工艺及材料特性； 2、能够独立开展工艺问题分析与改善，具备较强的现场问题解决能力； 3、熟练使用常用办公软件及工程工具，具备一定的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、性能测试与应用评估，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料失效分析及改进方案设计，提升产品可靠性与使用寿命 3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成准入验证 4.跟踪行业新材料发展趋势，参与技术预研与替代方案论证 5.配合生产部门解决现场材料相关异常，提供技术支持与培训指导 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上材料研发、工艺支持或质量应用相关工作经验 3. 熟悉常用材料（如金属、塑料、复合材料）的性能特点、测试标准及加工工艺 4.具备基础的实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA、万能试验机等设备者优先 5. 良好的跨部门沟通协作能力与技术文档编写能力

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品 任职要求： 1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业； 2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验； 3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、产品开发与市场推广： 开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理； 2、应用支持与技术培训： 为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。

岗位职责： 1.负责工业机器人自动化集成项目中的机械结构设计、选型与出图，涵盖压铸岛、上下料工作站、喷涂线等系统 2. 参与方案设计与技术评审，配合电气、软件工程师完成整机联调与现场交付支持 3.编制BOM清单、加工工艺要求及装配指导文件，确保设计可制造性与可维护性 4. 对接FANUC、KUKA、ABB等主流机器人本体接口，完成末端执行器及工装夹具定制化设计 5. 持续优化现有设备结构，提升稳定性、精度及人机协作安全性 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件，具备独立建模与工程图输出能力 3. 了解常用传动机构、气动元件、伺服模组及材料力学基础，有非标自动化设备设计经验者优先 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，能适应短期出差与现场调试 5.认同智能制造方向，责任心强，注重细节与规范执行

1.承担设备的机械设计任务，涵盖结构布局、零部件开发及性能优化。 2.负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路的设计，包括槽体构造、管道布置、骨架防护及机械臂等核心部件的开发。 3.参与设备整体方案的制定，协同电气工程师开展工作，保障设备运行稳定性和技术指标达标。 4.完成设备的2D与3D图纸绘制，编制相应的BOM清单。 5.监控设备加工、装配和调试全过程，及时处理生产环节中的技术难题。 6.持续改进设计流程与方案，提升产品制造效率与质量水平。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历，机械设计类或相关专业。 2.具备4年以上机械设计工作经验，有FPD面板湿制程设备设计背景者优先，薪资待遇面议。 3.熟练操作AutoCAD、中望3D等设计工具，具备扎实的机械原理与结构设计能力。 4.熟悉生产工艺流程，掌握机械加工方法及设备组装调试要求。 5.具备较强的团队合作意识，沟通高效，问题解决能力强。 6.拥有创新意识，能够推动设计方案不断优化升级。

物流包装器具/桌柜工位器具/工装等设计出图，钣金结构展开出图，对应项目跟踪。有非标自动化/精益产线经验优先。

岗位职责 1. 工艺开发样品检测：承担工艺开发阶段样品的分析检测任务，涵盖SEC、IEC、RP-HPLC（DAR测定、游离毒素分析、肽图分析）、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目； 2. 方法开发及评估：参与部分分析方法的建立与验证工作，确保所开发方法具备良好的重复性与可靠性； 3. 设备维护及保养：负责分析实验室仪器设备的日常管理、维护与保养，保障设备正常运行； 4. 问题解决与优化：及时排查并解决检测过程中出现的技术异常，具备应对仪器或方法相关问题的能力，持续提升检测效率与结果准确性； 5. 文档撰写与合规：编制检测报告、分析方法验证报告等技术文件，确保数据真实、完整并符合规范要求； 6. 跨团队协作：协同工艺开发、质量控制等相关团队，为药物研发项目的顺利推进提供支持。 任职要求 教育背景： 1）药学、生物学相关专业，如药物分析、分析化学等方向； 2）硕士及以上学位； 相关经验： 1）有2年以上从事仪器分析检测实际操作经验者优先考虑； 2）具备分析方法开发实践经验者优先； 语言要求： 1）具备较强的英文文献阅读与书面表达能力； 能力要求： 1）了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识； 2）熟练操作HPLC、CE、MALS等分析仪器，并能独立完成数据分析； 3）工作态度严谨，细致耐心，具备一定的问题分析与处理能力；责任心强，具有良好的团队协作精神、沟通能力和执行能力。