
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
聚合物电芯研发工程师 (设计开发方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科锂电池
岗位职责:
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。
4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。
5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑
2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先
3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力
4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平
5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标
工作地:苏州/无锡
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配与设计工作;
2. 推进传动系统相关计划,按项目节点要求落实各项设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
苏州风华产品研发岗位(J11217)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 产品研发创新:主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程,研究陶瓷介质与内电极材料性能,构建高性能材料体系并优化电极结构设计,提升产品电气性能与长期可靠性,适配多样化应用需求。
2. 工艺开发优化:系统开发与改进MLCC制造工艺,覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数,引入高效设备以提高生产精度与效率,降低制造成本,增强工艺领先性。
3. 性能测试评估:制定完整测试策略,使用专业仪器准确测定MLCC电学参数,建立完善的可靠性验证体系,通过环境应力试验模拟严苛工况,识别失效模式与根本机理,评估寿命表现与稳定性,确保产品品质达标。
4. 技术改进解决:跟踪行业前沿技术动态,持续导入先进技术优化产品与制程,针对研发和量产中出现的技术瓶颈,如性能偏差、工艺波动等问题,深入分析原因并制定有效对策。
5. 项目管理协作:统筹研发项目进度,制定实施计划并协调跨职能团队合作,保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设,推动人才成长,协同各部门开展技术对接,提供专业支持与解决方案建议。
6. 文档撰写保护:规范编写各类技术文件,确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局,及时完成专利申报,规避侵权隐患,助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。
任职资格
本科及以上学历,材料、化学、电子工程等相关专业背景。
熟悉MLCC生产工艺流程,或具备材料科学(陶瓷与电极特性)、电子工程(电路基础与测试方法)、物理化学(材料反应机制)、可靠性工程(失效分析与预防)等领域的理论知识,支撑产品创新与研发推进。
掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能,熟练使用OFFICE、CAD等工具软件,具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力,保障产品高效高质落地。
5年以上电子元器件或半导体行业工作经验,具有MLCC领域经验者优先;条件特别优秀者可适度放宽要求。
具备扎实的专业积累,涵盖材料、电子、工艺等方面;拥有出色的实验规划与数据解析能力,能够精准定位并解决技术难题;同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力,胜任高强度研发任务。
1. 认同公司文化理念,积极践行企业价值观,愿意长期投入组织发展;
2. 具备较强的逻辑思维与底层能力,展现出良好的发展潜力。
月薪7k+/工作轻松/管理不严
6000-7000元/月
生产运营20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作
2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写
3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代
4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行
5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,指导并检查下属员工的工作执行情况;
4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与跨专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户关系,主导客户端悬架系统方案评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
液压工程师
8000-13000元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、开展液压系统项目需求调研与方案制定,制定可行液压技术解决方案;
2、负责液压原理图、布局等图纸设计工作,按时交付图纸,把控设计质量;
3、为销售提供售前技术交流、方案答疑、选型测算等专业技术支持;
4、参与设备现场安装指导、液压系统调试,排查故障,保障设备稳定达标运行;
5、跟进项目后期客户售后技术服务,处理现场技术问题,维护客户关系,收集产品优化建议;
任职要求:
1、液压、流体传动相关专业,熟悉液压元件(泵、阀、油缸、冷却过滤等)选型;
2、精通液压系统原理设计,能独立完成液压方案设计、图纸输出,可自主分析并解决各类液压技术故障;
3、具备现场调试经验,善于现场问题排查;
4、具备良好的客户沟通能力、有较好的团队协作意识;
5、有液压系统、液压试验台相关项目经验优先;熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件;
镀膜研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。
2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。
3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
应用工程师(工业服务)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
小厂坐班非流水线 日结260/天 免费吃住
230-260元/天
普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上日结
小厂坐班|非流水线
日结260
包吃包住·拎包入住
不体检·不办卡·不收费
长工短工都要|当天上岗
苏州旭创科技/两班倒/7500-8000,(安徽旭创同时招聘)
7000-8000元/月
品检工社保20人以上月结
中午12:50前必须到过时不予面试
当天安排住宿(年龄18-36岁[玫瑰]
会背26字母
作业员
② IPQC(要有巡检经验)
注意年龄:18-36岁,
底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,
要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,可以缴纳园区社保住房
综合7000-8500元
新能源组装方向盘/月保底9500/包吃包住/人走账清/岗位轻松
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
28/小时+可带手机+就近安排
6000-8000元/月
组装工包住夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
小时工:28/小时,包食宿,可预支!
工作内容:
公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试员,生产管理,物料管理,作业员,品保检验,质量管理员,仓库管理员,搬运工,CNC,安检员,维修工,插件工,分拣工等
岗位技术岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,)上班时间:
招聘要求:
2、16-45周岁,男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可,无需考试,活轻松容易-看就会。
上市公司招27届大专实习生 薪资6000-8000
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年可调薪
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
机器人操作员
7000-8000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍恒温车间缴纳商保免体检包进
本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
厂区人事招聘,大量招人:日结,周结,月结工
----------------------------------------------
薪资待遇
小时工:28~32一小时,月薪8500-11000多劳多得
正式工:上六休一,保底工资8000,有五险一金
----------------------------------------------
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
----------------------------------------------
工作内容:
目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
----------------------------------------------
福利待遇:
公寓住宿,4~6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖5000,季度奖3000
本公司招聘业务在全国各地,根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配,本地厂区名额有限,可能会分配到其他分厂区,或求职者有要求亦可调配,目前高薪岗位在江苏,主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司,厂区地址:常州市武进区高新区新永路,特殊情况可以报备,会优先推荐本地厂区岗位,介意者请慎投!
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招聘要求
18~50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
机械结构设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师经验不限本科CREO产品设计PACK产品锂电池
本岗位来自松下新能源(苏州)有限公司
岗位职责:
1. 负责锂离子电池组Pack产品的方案设计与开发,包括2D/3D图纸绘制等工作
2. 为客户端及生产现场提供技术支持,解答相关技术问题
3. 参与新材料、新技术及新产品的测试与验证工作
4. 在项目开发阶段协助售后进行问题分析,提出改进方案,并推动内部改善措施的实施与验证
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景
2. 熟练使用3D设计软件,具备独立完成产品设计开发的能力,熟悉Creo者优先
3. 通过大学英语四级或具备同等水平,能读懂英文技术资料并使用邮件进行基本沟通
4. 掌握塑胶件、模具、钣金、机械加工、注塑等制造工艺相关知识
5. 具备良好的沟通协调能力,能够在适当场合进行汇报、联络与交流
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企业介绍:
松下新能源(苏州)有限公司是一家中日合资企业,隶属于世界500强企业松下电器产业株式会社。公司坐落于江苏省苏州市风景秀丽的太湖之滨、并且有着深厚历史文化底蕴、有着“书画之乡”美誉的胥口镇。公司成立于2000年10月,注册资本3.55亿美元,占地面积22万平方米,建筑面积10.4万平方米,现有员工1600名左右,年销售额20多亿元人民币。公司主要生产圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等电池产品。目前公司已成为众多世界一流企业的首选配套产品供应商。苏州工厂已成长为松下能源公司在中国事业中的核心据点。
多年来,公司曾获得江苏省级及苏州市级等各种荣誉称号 。 成为“世界最强的电池制造集团”是我们公司为之奋斗的目标。
企业福利:
1. 缴纳五险一金;
2. 提供工作餐及加班餐;
3. 全线班车;
4. 年度奖金(一年2次);
5. 企业内部健身房(乒乓球,桌球,跑步机,瑜伽);
6. 生日会及生日礼品;
7. 春节、端午、中秋等公司及工会过节福利;
8. 年度健康体检;
9. 年度旅游等。
研发-综合事务专员 (MJ019228)
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药
1、岗位摘要
根据综合管理组主管的工作安排,承担中试QC样品的接收、登记、编号、分发、留样及稳定性样品的管理工作,跟踪检测进度并整理相关资料;协助开展质量标准、CQA、稳定性方案/报告、批分析、COA及注册申报材料的收集、核对与归档,保障样品与文件管理的真实性、准确性、完整性及可追溯性。
2、主要职责
1、依照操作流程执行样品的接收、登记、编码、分发、交接及状态更新,同步维护样品台账信息。
2、负责临床样品、工艺开发样品、方法学验证样品、稳定性考察样品及留样样品的储存条件核查、状态监控与异常情况上报。
3、监控检测任务计划与实际进展,及时提醒检验人员及相关项目负责人,协助推进检测按时完成。
4、协助整理、核对并归档COA、检验结果通知单、批分析报告、稳定性汇总表等相关文档资料。
5、参与起草和维护稳定性研究方案、月度取样计划、取样通知、样品提取、送检记录、留样台账及稳定性总结报告。
6、维护样品、留样及稳定性样品所用冰箱、冷柜及其他存储区域的使用记录,并反馈空间占用情况。
7、协助收集、版本比对及格式化整理质量标准、CQA、对照品信息、批生产记录、图谱等注册支持性文件。
8、与工艺开发、项目管理、QA、仓储、生产、注册及外部检测单位保持日常沟通,及时传递样品与资料问题。
9、参与样品相关偏差、OOS/OOT/OOE事件、变更及CAPA的信息采集、记录复核与闭环跟踪工作。
10、按规范完成文件扫描、归档处理、台账维护及数据备份,确保记录真实、准确、完整、可追溯,并落实上级交办的其他工作任务。
一、 知识、技能/能力
1、掌握GMP规范、数据完整性要求以及样品管理、留样管理、稳定性管理的基本原则。
2、了解抗体/ADC类大分子产品在QC环节的流程、样品类别、检验规划及放行程序。
3、熟练操作Office办公软件及Excel台账系统,具备LIMS/ELN等实验室信息化系统的基础操作能力。
4、具备较强的责任意识、细致程度、执行能力、沟通协调能力和进度推动能力。
5、具有基本的文件撰写、资料汇编、记录审核及档案管理实操能力。
二、 教育要求/资格
药学、生物学、生物化学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历。
三、 经验要求/资格
具有一年以上制药企业QC、样品管理、稳定性研究、实验室运营或质量管理相关工作经验;
有抗体/ADC等大分子产品、临床样品管理、稳定性样品管理或检测进度追踪经验者优先考虑;
优秀应届毕业生或实习留用人员亦可酌情录用,需具备良好的文件管理意识、执行力与沟通协作能力。
半导体工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2.参与硬件选型、样机调试与功能验证,确保性能与可靠性达标
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及生产支持资料
4.配合结构、软件及测试团队完成产品联调与量产导入
5.跟踪行业新技术,持续优化设计方案与开发流程
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence等)
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见问题解决方法
5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识与责任心
非标机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作;
2、负责现有设备的优化创新,提高运行效率并降低故障率;
3、推进设备自动化方案的设计与实施
任职要求:
一、专业要求:
非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业;
熟练掌握CAD、SW等绘图软件,具备仿真分析及数据处理能力;
二、综合要求:
1、本科及以上学历;
2、工作积极主动,具备良好的沟通能力和实践操作能力,做事有条理,细致认真,性格沉稳,作风踏实,具有较强的逻辑分析能力;
3、具备较强的抗压能力,能够深入生产现场,勇于承担责任
材料研发工程师【日本留学人才-超新星计划】
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发高分子材料无机非金属材料玻璃材料陶瓷材料制备
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内
工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳
备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作
工作内容:
1、承担新材料配方的开发与改进,持续优化材料性能;
2、开展新材料性能测试,推动生产工艺的优化升级;
3、参与新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定;
4、负责材料量产后生产环节的质量检测与工艺过程管控
任职资格:
1、材料、化学化工类相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践;
3、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析清晰;
4、拥有较强的创新意识、学习能力与协调组织能力,具备良好的团队协作精神
招工程师助理三名(为年后项目做准备)
5500-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结
岗位职责:
1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。
2.参与设备安装、调试、验收工作,保证设备性能达到生产要求。
3.对设备运行数据进行监控和分析,提出改进措施,提高设备效率。
任职要求:
1.没有实际的工作经验,公司可以接受和愿意培养,但是要求通过基层顶岗实习,不断学习和提升个人技能,适应行业变化。
2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法,具备一定的电气和机械维修能力。
3.能够处理设备故障,具备良好的分析和解决问题的能力。
薪资待遇:
1.月薪:5500-8000元,具体面议。
2.提供五险一金,带薪年假,法定节假日等福利。
3.公司提供良好的职业发展平台,定期组织学习和技能提升。
4.工作环境舒适,设备先进,工作氛围良好。
我们期待您的加入,共创美好未来!
钣金工程师包吃高温补贴社保1-2人月结全职
主要负责生产现场及工程的工艺改善,工艺优化,图纸展开。
任职要求:男女不限,机械专业大专以上学历,
三年以上相关工作经验,熟悉现场各)工序加工特性,CAD熟练,会其中一款三维软件(pro/E)提供工作餐。
独立完成任务
机械结构工程师1-3年大专研发测试装配设备自动化设备非标设备CREOPro/ESolidWorks
1、协助项目经理、结构工程师及硬件工程师完成物料领取相关工作
2、负责研发阶段自测环境的搭建与测试执行,协同完成产品测试过程中的转运及回收任务
1、机械类专业背景优先,具备研发助理(物料领取、测试支持)相关经验者优先考虑
2、具备较强的自我驱动力,工作积极主动,拥有良好的沟通与协调能力
机械工程师(非标)
2.5-3.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限
1、年龄25~45岁
2、专科及以上学历,机械类相关专业毕业
3、从事自动化非标设计岗位3年以上,有3C、汽车、锂电项目经验优先。
4、熟练掌握SW设计软件。
5、根据项目进度情况,接受加班安排。
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