主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接事宜，主导悬架系统方案的技术评审，完成相关技术文件的提交与交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发：开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队高效协作，推进“移动+操作”一体化控制，制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++/Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：拥有2年以上机械臂应用开发经验，在建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识，积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用，致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资，具备真实业务场景与稳定客户群体。

岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；

公司简介: 湖北袋子大叔环保科技有限公司（枣阳工厂）专注生产垃圾袋，是国内Top级的垃圾袋单体生产车间，袋子大叔与李佳琦的美one优选联名，为辛巴团队及电商头部达人提供高品质垃圾袋。 苏州优诺塑业有限公司（苏州工厂）生产保鲜袋为主，是国内行业前三的无尘洁净车间，为顾客提供安全、健康，优质的食品包装产品，为拼多多头部经销商提供ODM高品质产品。 诚聘生产储备干部10名: 大专及以上学历， 1-2年内毕业。 工作时间26天/月，能接受三班倒。 从一线做起，系统学习吹膜、制袋、包装全流程操作与工艺标准，接受公司学习培养，提升生产管理和团队带领能力。 岗位定向：吹膜/制袋班组长 → 生产主管 → 车间管理。起步综合薪资:3500---7500元 欢迎您携带本人身份证原件及简历前来枣阳工厂现场面试。 面试地址:枣阳市润阳路西环三路交叉口枣阳机电产业园（湖北袋子大叔环保科技有限公司） 苏州面试地址:吴中区甪直镇长虹北路248号苏州优诺塑业有限公司。 联系人:  马先生 高小姐:

主要工作职责： 1. 制定开闭件系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据； 2. 编制开闭件系统实施计划，并推动计划落地执行； 3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准； 4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审，完成系统文件的编制与交付； 5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务； 6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素；编写试验大纲与试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编制项目开发各阶段所需技术文档（如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等）； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验； 2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验，了解车身其他系统的关联性； 3. 熟知车身相关法规要求，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 4. 熟练操作专业制图工具软件； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效落实项目计划及上级安排； 6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量； 项目地：苏州、武汉、芜湖、等 职位福利：14薪、五险一金、节日福利

工作职责 1. 产品研发创新：主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程，研究陶瓷介质与内电极材料性能，构建高性能材料体系并优化电极结构设计，提升产品电气性能与长期可靠性，适配多样化应用需求。 2. 工艺开发优化：系统开发与改进MLCC制造工艺，覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数，引入高效设备以提高生产精度与效率，降低制造成本，增强工艺领先性。 3. 性能测试评估：制定完整测试策略，使用专业仪器准确测定MLCC电学参数，建立完善的可靠性验证体系，通过环境应力试验模拟严苛工况，识别失效模式与根本机理，评估寿命表现与稳定性，确保产品品质达标。 4. 技术改进解决：跟踪行业前沿技术动态，持续导入先进技术优化产品与制程，针对研发和量产中出现的技术瓶颈，如性能偏差、工艺波动等问题，深入分析原因并制定有效对策。 5. 项目管理协作：统筹研发项目进度，制定实施计划并协调跨职能团队合作，保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设，推动人才成长，协同各部门开展技术对接，提供专业支持与解决方案建议。 6. 文档撰写保护：规范编写各类技术文件，确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局，及时完成专利申报，规避侵权隐患，助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。 任职资格 本科及以上学历，材料、化学、电子工程等相关专业背景。 熟悉MLCC生产工艺流程，或具备材料科学（陶瓷与电极特性）、电子工程（电路基础与测试方法）、物理化学（材料反应机制）、可靠性工程（失效分析与预防）等领域的理论知识，支撑产品创新与研发推进。 掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能，熟练使用OFFICE、CAD等工具软件，具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力，保障产品高效高质落地。 5年以上电子元器件或半导体行业工作经验，具有MLCC领域经验者优先；条件特别优秀者可适度放宽要求。 具备扎实的专业积累，涵盖材料、电子、工艺等方面；拥有出色的实验规划与数据解析能力，能够精准定位并解决技术难题；同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力，胜任高强度研发任务。 1. 认同公司文化理念，积极践行企业价值观，愿意长期投入组织发展； 2. 具备较强的逻辑思维与底层能力，展现出良好的发展潜力。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与跨专业部门开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配与设计工作； 2. 推进传动系统相关计划，按项目节点要求落实各项设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

岗位职责： 1、作为技术中枢型内外协同岗位，针对分公司服务案例开展专业技术解析，输出优化方案并提供技术服务工具支持； 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级，助力构建标准化技术服务体系，支撑分公司全面提升服务技术能力； 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环，整合内外部资源高效应对，提升客户满意水平； 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化，提升工具使用效能； 5、搭建客户服务技术培训资料库，组织实施实操辅导，增强一线团队技术服务实力。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验； 3、专业基础：熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型，具备问题分析与改进的学习能力； 4、学习与自驱力：积极学习并分享新工具（如SQL、帆软等）和新方法，并能应用于实际工作场景； 5、项目协调与推动：拥有跨部门资源整合经验，可有效推动质量改进项目执行落地； 6、沟通与知识沉淀：具备良好的客户沟通与技术支援能力，能够完成技术文档整理及基础培训授课； 7、系统思维：理解售后服务平台运行逻辑，具备为系统优化提出可行性建议的能力。

数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品 任职要求： 1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业； 2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验； 3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、产品开发与市场推广： 开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理； 2、应用支持与技术培训： 为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。

中午12:50前必须到过时不予面试 当天安排住宿（年龄18-36岁[玫瑰] 会背26字母 作业员 ② IPQC（要有巡检经验） 注意年龄：18-36岁， 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，可以缴纳园区社保住房 综合7000-8500元

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

苏州市吴中区招水电

苏州市吴中区招铁艺油漆。铝板70几个平方，打磨、局部修补、1底2面氟碳漆

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作内容 1.具备5年以上五金模具相关工作经验，其中至少1年担任领班职务 2.负责五金冲压车间的班组管理，熟练掌握模具的调试、维修及生产过程控制 3.熟悉冲压车间设备运行与工艺流程，能够操作并调整送料机、攻牙机等配套设备 任职要求 1.具有模具作业及现场生产管理经验 2.家住浦庄、临湖、胥口、越溪周边为宜，距离不宜过远，公司不提供住宿 3.拥有钣金车间主管经历者亦可接受 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.有汽车行业，汽车零部件行业等相关行业， 有5年以上的非标经验； 2.可独立设计和开发能力，并完成过大型的项目，能对整体项目进行评估。 3.可以进行项目方案制作和设计。 4.有团队意识，领导能力，表达清晰，会外语加分（日语，英语）。 5.机械非标设备设计、模具设计优先考虑。 任职要求： 1、具备扎实的机械设计基础，熟悉常用机械传动与结构原理； 2、熟练使用主流设计软件，能够独立完成设计任务； 3、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作认真负责，能适应项目阶段性的工作压力；

岗位职责： - 熟练运用2D、3D软件完成图纸绘制 - 独立承担机械手焊接用工装夹具的设计与开发 - 负责夹具的安装与现场调试工作 - 参与生产现场工艺流程的优化 岗位要求： - 精通2D、3D制图工具的使用 - 具备独立完成工装夹具设计开发的能力 - 有机械手焊接夹具调试的实际经验 - 能够开展现场工艺改进相关任务

关于风力发电机结构设计开发

一、岗位定位 聚焦五轴车铣复合机床的加工工艺开发、试制落地、程序调优及现场技术难题攻关，重点支持滑动轴承、轴类、套类及复杂曲面类零件的高精度加工任务。要求候选人兼具工艺设计与实操能力，能够深入生产一线，将样件试制过程转化为稳定、可复制、可批量推广的标准化工艺体系。 二、主要职责 • 制定五轴车铣复合零件的工艺流程、工序文件、装夹方案、刀具配置及切削参数。 • 主导新产品样件试制与工艺验证，完成首件试加工、尺寸调整、节拍优化及问题闭环管理。 • 参与复杂零件加工程序的审核与优化，协同编程与操作人员解决干涉、振动、变形、精度波动等技术问题。 • 提出并验证夹具、工装、刀具、量具的应用需求，持续提升加工过程的稳定性与效率。 • 分析处理现场加工异常，涵盖尺寸偏差、表面质量缺陷、圆度/同轴度超差、形位公差失控及加工变形等问题。 • 编制标准化工艺文档，包括工艺路线图、作业指导书、刀具清单、检验标准、试制总结及经验沉淀资料。 • 协同质量、研发、生产团队完成客户审核支持、过程能力评估、样件交付及量产切换工作。 三、任职要求 • 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、机械设计与制造等相关专业背景。 • 具备5年以上机械加工工艺工作经验，有五轴车铣复合设备应用经历者优先；熟悉WFL、DMG MORI、Mazak、Okuma等机型者更佳。 • 熟悉轴类、套类、偏心结构、复杂曲面或高精度零部件的加工特点，掌握车、铣、钻、镗、磨等多工序衔接逻辑。 • 掌握常用刀具选型、切削参数设定、夹具设计原理及加工变形控制方法。 • 能准确识读复杂机械图纸，理解形位公差、表面粗糙度、同轴度、圆度、跳动等关键质量指标要求。 • 具备较强的现场问题分析与推动能力，能实现从问题发现、根因分析、措施验证到文件固化全流程闭环。 • 有滑动轴承、风电设备、传动系统、汽车零部件、工程机械、航空零部件或大型精密轴类加工经验者优先考虑。 四、优先条件 • 熟悉五轴车铣复合设备的调试流程、后处理设置、程序优化策略或机床精度补偿技术。 • 了解铜合金、钢件、高分子材料等不同材质的切削特性与加工适配性。 • 具备新产品的导入经验，熟悉从样件试制到小批量验证再到量产转化的完整工艺路径。 • 能熟练使用UG NX、Mastercam、VERICUT、AutoCAD等工艺规划或编程软件

岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

岗位职责： 1、负责公司产品的生产工作流程管理，通过人员调配，保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理，监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业，确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理，保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核，对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强，数字观念好，能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

*大专以上学历，机械、机电等相关专业毕业； *应届毕业生也可以，学习能力强，积极上进 *精通并能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件； *掌握机械结构设计、钣金展开工艺等相关知识； *有二年以上从事仓储物流器具（仓储货架/周转台车/周转料架等）或工位器具（作业台/皮带线/流水线等）设计经验，能独立完成机械设计工作者优先； *具备良好的现场解决问题的能力及良好的沟通能力；

工作内容： 对外及时处理客户咨询及邮件回复； 对内跟进物料进展，完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。 工作要求： 熟悉物料流转环节并有效跟进，发现问题及时沟通反馈； 具备积极的工作态度，服从上级工作安排； 有相关行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受； 具备较强的沟通与协调能力。 单休 包吃

任职要求： 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备机械设计经验，能独立承担项目开发与设计工作； 3、掌握机械原理，具有扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，精通三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力； 6、有自动化产线或装备设计经验者优先，熟悉气缸、伺服电机、机械手等元器件的选型与应用，掌握非标设备设计流程，了解机加工工艺。 工作职责： 1、在项目前期配合销售，评估客户需求的可行性，并编制项目方案书； 2、协助销售团队与客户开展技术交流与对接； 3、依据项目订单要求，完成机械结构设计、图纸绘制及相关技术资料输出； 4、根据实际需要，进行机械零部件的选型与技术审核； 5、结合公司新产品技术研发方向，完成机械部分的设计及图样、数据的整理与输出； 6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。