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其他生产营运人员月结1-3年大专工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责: 1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制; 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作; 3、解决生产加工环节中的各类技术问题; 4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验; 3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具; 4.能够正确选型并合理应用常用标准件; 5.项目需要时,能配合前往外地出差; 6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
生产运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行 5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
mes开发工程师
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科软件实施MES系统MySQLOracleJavaJavascript
1、本科学历 2、有mes开发经验 3、有一定的抗压能力 工作时间:单休 上班时间:周一-周五早8点-晚8点,周六5点下班
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责: 1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作; 2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持; 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时; 5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告; 任职要求: 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目; 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范; 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品开发全过程,承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务; 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化,确保产品符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有制造工艺升级,通过量化测试评估改进成效,并构建长效监控与数据记录体系; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范统一; 5. 负责研发项目资料的归档与管理,确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景,或有工业技术领域相关实践经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能独立完成工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力; 4. 目标导向强,执行力高,对行业新技术保持敏感度,具备快速学习与适应能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服
岗位职责: 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行; 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行; 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试; 4. 负责外购配件类物料的硬件厂内及厂外测试; 5. 负责汇总并分析各类测试数据,输出推广交接所需报告; 6. 负责新产品在内部的技术培训支持; 7. 负责新品导入阶段对外部单位的技术支援工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气工程或相近专业背景; 3. 具备1-5年相关领域工作经验; 4. 熟悉产品标准测试流程与仪器操作,能规范开展测试并准确记录测试结果; 5. 可读懂技术文档,能独立撰写基础测试报告并完整记录问题项; 6. 学习能力强,能快速掌握新产品的测试方法并适应多任务并行的工作节奏; 7. 熟知测试规范与追溯性要求,确保测试过程合规、结果可查; 8. 具备良好的团队协作与沟通能力,能协同完成测试任务并及时反馈进展; 9. 能识别测试过程中存在的潜在异常,并提出改进意见; 10. 具有较强的责任意识和优先级管理能力,理解测试对产品稳定性的关键作用,能高效安排多项测试任务; 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识
其他生产营运人员月结1-3年硕士C#
岗位职责: 1. 负责工业服务类产品(如设备效能提升、健康运维保障)的功能规划、研发实施与测试验证,推进产品顺利交付。 2. 维护已上线产品,及时响应并处理客户技术需求,确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势,开发创新性解决方案,增强产品市场竞争力。 4. 协同重点客户及深度合作项目,推动产品在实际场景中的高效部署与应用落地。 5. 编写相关技术资料,协同测试及项目执行团队,保障产品交付质量。 6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。 任职要求: 1. 学历要求:硕士及以上学历; 2. 专业要求:自动化、控制工程、计算机等相关专业; 3. 工作经验:1-3年相关领域工作经验; 4. 具备C#开发能力,有工业物联网平台开发背景者优先考虑; 5. 熟悉从需求挖掘到产品上市的完整开发流程,具备需求梳理、规格定义及测试验证能力; 6. 可独立开展竞品分析与技术调研,具有技术文档撰写经验; 7. 性格积极外向,擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通协作; 8. 了解基本的项目管理方法,能够统筹资源推动项目按计划执行; 9. 对机器学习、数据处理在工业领域的应用有一定认知; 10. 具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏并稳定完成各项任务。
其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件; 2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档; 3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行; 4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果; 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化; 6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。 7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先; 8、核心技能: (1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写; (2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性; (3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行; (4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接; 9、综合素质: (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息; (2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理; (3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏; (4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力; (5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
流体仿真工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。 2. 开展电解槽内部流场(含气液两相流)、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。 3. 依据仿真数据,优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计,提升电解效率与运行稳定性。 4. 根据项目需求和客户要求,制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。 5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单,支撑采购与生产实施。 项目协作与支持: 6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合,推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。 7. 协助生产部门,提供电解槽装配与调试过程中的技术支持,解决现场出现的技术问题。 8. 参与电解槽性能测试与验证工作,对比仿真与实测数据,持续完善仿真模型与结构设计。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。 2. 两年以上相关工作经验,具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。 3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。 专业技能: 4. 掌握电解水制氢工艺基本原理,熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。 5. 具备较强的数据分析能力,能从仿真与实验结果中提取关键信息,指导设计改进。
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作,确保设备运行精准,满足各项性能标准,快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试,需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,具有扎实的专业基础,应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作,掌握电路、气路及相关专业知识,了解设备原理、操作与日常维护,有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致,责任心强,作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识,愿意分享知识与经验,能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起,根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障:缴纳深圳社保、享受法定节假日,提供住宿及工作午餐,全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
店铺厨房卫生打扫帮忙
2000-3000元/月
保洁长期1-2人月结全职
店铺卫生打扫,厨房洗碗洗菜
商务车司机3-5人月结全职C1照
【岗位职责】 ✓负责驾驶完成日常接送 ✓确保安全到达,遵守交通规则 【任职要求】 ✓持有有效C1及以上驾照,2年以上驾龄 ✓熟悉本地路况,能熟练使用导航系统 ✓无一次性扣12分及以上违章记录 ✓无酒驾、吸毒、犯罪记录,身体健康 ✓有责任心和安全意识 【薪资福利】 ✓月薪7000-9000元左右,根据驾龄和表现调整 加油,努力吧
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职假期工C1照
1:需自带车,家用5座或7座 2:江浙沪小长途,主跑高速 3:薪资日结,月入到万 4:简单纯粹,无任何套路 要求无刑事案底,66周岁以内!详情请致电!
操作工
3000-5000元/月
打包配货员包吃免费培训1-2人月结全职
1、电脑打印快递单,根据订单配货。打包。 2、日常货架的整理。 3、日常店内清洁维护工作。 4、要求女性,初中学历,年龄不限。 5、做事利索有条理。
苏州吴中区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
苏州市吴中区招装修木工
苏州 吴中区
6月12日 08:02拨打电话
项目总工程师
5000-9000元/月
总工程师1-3年本科
1. 具备市政、房建类工程项目完整从业经验,需提供工作经历证明 2. 本科学历,须持证上岗,持有一级建造师证书 3.五官端正,无不良嗜好、无纹身,能吃苦 4.工作认真负责,具有较强的执行力和抗压能力,能够适应项目现场的工作环境
水利总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年本科
招聘启事:水利项目总工 (工作地点:广州南沙区) 你的核心职责 : 技术总负责:全面主持项目技术管理工作,对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案(特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案)。 现场技术指导:负责与设计、监理、业主及政府部门的对接,主导重大技术问题的论证、变更与决策。 风险预控:负责技术风险识别与预控,特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。 学历专业:水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业,本科及以上学历。 执业资格:高级工程师职称,国家一级建造师执业资格(水利水电工程专业)。 经验要求:8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验,其中至少3年担任大中型水利水电项目(合同额8000万以上)的项目总工或技术负责人同等职务。 业绩要求:必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理(从开工到竣工验收)业绩,熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。 具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。 薪酬待遇: 详谈
总工程师10年以上本科工程技术全能
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规 3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力 4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队 任职要求: 1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准 3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力,能承担高强度工作压力 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力 5.责任心强,具备职业道德与保密意识
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行,涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作,涵盖工艺引入与输出,确保流程合规、高效且具备可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文件的编写任务,如批记录、标准操作规程(SOP)及注册申报所需文档。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护,确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上,专业为生物工程、细胞生物学、生物制药或相近领域。 2. 经验要求:本科需具备5年、硕士需3年以上抗体药物(CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺开发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游设备。 3. 能力要求:具备良好的问题分析与解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行力突出。 4. 协作沟通:具有较强的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够高效整合资源推动中试及技术转移进程。
独立带班,注塑班长,工资面议
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
具体职位需求可以面谈
SMT工艺工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺工程师
1、参与内外部会议组织与优化,推动自动化项目执行,制定SOP文件,并协助DFM及改善专案实施 2、负责linequal阶段的数据收集、资料准备及报告汇总工作 3、整理并审核LBU切片检测报告,确保数据准确性与合规性 4、执行linequal期间炉温参数调整,监控炉子CPK表现并进行持续优化 5、收集ORT/C-ORT测试数据,完成FA分析、外观影像记录及相关资料归档 6、跟进NPI阶段DOE清单执行情况,收集实验数据并整理产线重大问题点 7、在BG生产段(SMA/UF/TEST)处理制程异常,推动问题改善,协调相关单位进行材料确认,主导关键不良项检讨、FACA对策追踪、不良品复判、VI作业员培训考核及各类品质异常的闭环管理 8、在CG生产段(SMA/UF/TEST)处理制程异常,推动改善措施落地,协同相关部门完成材料与工艺澄清,落实重点不良分析、FACA执行情况确认、不良品判定复核、VI人员培训考核及其他品质异常的验证与改善 9、针对PD parts与Interposer制程环节,及时响应在线异常,推动制程优化,联动相关单位进行材料与工艺问题澄清,开展主要缺陷分析、FACA对策跟踪、不良品重新判定、VI培训考核及其他品质异常的确认与改善 10、负责LRB制程的持续改善工作,协调相关单位完成材料与制程技术的沟通与澄清
班长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志 任职要求: 1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
龙门编程主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限加班费
负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程
生产设备管理员包住包吃餐补月结
岗位职责: 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作,保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析,提出改进措施,提高设备效率。 任职要求: 1.没有实际的工作经验,公司可以接受和愿意培养,但是要求通过基层顶岗实习,不断学习和提升个人技能,适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法,具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障,具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇: 1.月薪:5500-8000元,具体面议。 2.提供五险一金,带薪年假,法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台,定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适,设备先进,工作氛围良好。 我们期待您的加入,共创美好未来!
技术工程师3-5年大专电性能可靠性振动
1、按照项目规定的时间节点,掌握各项测试环节的进展情况; 2、核验测试数据的准确无误; 3、核查报告内容的准确性。
技术工程师1-3年大专3C行业非标设备调试设备安装维护
岗位职责: 1. 工艺验证支持——依据客户需求调试设备,解决现场突发问题,收集并提交现场验证相关数据 2. 验证结果汇总——落实设备优化方案的验证工作,确保改进措施有效执行 3. 项目日常管理(安装、调试、维护、维修)——按客户要求完成设备调试与日常维护,设备出现故障时迅速响应处理,保障产线稳定运行,并按时向技术服务主管汇报当日生产情况及异常记录 4. 设备验收配合——参照技术服务主管提供的合同验收标准进行设备调试验收,确保所有异常已闭环且设备性能满足合同规定指标 5. 售后服务跟进与问题上报——及时将现场发现的问题反馈至技术服务主管,协助后续改善 任职要求: 1. 具备自动化领域相同岗位两年以上工作经验,三年以上者学历条件可适当放宽;熟练掌握螺丝机类非标设备操作与维护 2. 能接受工作安排,配合倒班制度 3. 工作态度积极,主动性强,性格稳重,具备良好的执行力 4. 需轮值夜班,工作期间须穿戴无尘服,严禁携带电子产品进入生产车间
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责: 1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
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