主要工作内容： 负责刀具加工领域的售前技术支持及售后技术服务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备3年以上加工中心实际操作经验，掌握各类金属切削工艺原理； 3、熟练使用AutoCAD及Office等办公软件，可独立完成技术方案编制与专业分析报告撰写

1. 依据项目立项规划，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图纸输出； 2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理，并输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、深入客户现场提供技术支撑与实施支持，保障产品在实际场景中的顺利部署与运行； 2、协同销售团队推进产品市场推广，开展销售赋能培训，助力业务目标实现； 3、汇总并传递客户在使用过程中遇到的技术问题，协助推动产品的迭代优化； 4、为客户进行操作讲解及基础性培训，增强客户对产品的认知与实操水平； 5、负责客户投诉问题的排查分析与处理跟进，确保问题有效闭环。 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设备领域工作经验，具有较强的技术领悟能力，能快速理解自动化类产品的运行机制； 2、拥有3年以上工业自动化设备设计或零部件应用背景，熟悉常用零部件的选型与实际应用； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接客户与公司内部资源； 4、具备一定抗压性，可适应短期外出差任务。

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：包括电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）。 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等。 3. 负责电驱桥相关试验设计及性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等。 4. 作为产品经理，负责内外部沟通以推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理。 5. 负责电驱桥相关项目文档编制：包括产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等。 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业。 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用3D/2D软件。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

核心工作职责：聚焦机械自动化零部件（如传动部件、控制部件、执行部件等），负责产品全生命周期的调研、规划与开发，确保产品满足市场需求、符合技术规范，助力公司自动化产品战略实施。 岗位职责： 1. 产品调研：开展市场、竞争对手及客户实际需求的调研分析，输出调研成果，为产品方向提供决策依据。 2. 产品规划：基于调研结果与公司发展战略，制定产品的中长期布局及阶段性更新计划。 3. 产品开发：主导产品开发流程，明确技术要求，协调资源推进开发任务落地。 4. 产品优化与迭代：收集产品使用反馈与改进建议，持续推动功能优化和版本升级，增强市场竞争力。 6. 跨部门协作：协同生产、销售、技术等相关团队，提供专业支持，保障项目高效推进。 7. 行业跟进：跟踪行业政策动态与技术发展趋势，及时融入产品策略，确保产品具备前瞻性和合规性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。 2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程，能够独立承担各环节工作。 3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力

岗位福利：底薪3900元/月+200至400奖学金，5天8小时，长白班，包吃住，可以签三方协议等。一开始都是基层做起，拿到毕业证实习满3-6个月转正。转正后第一年待遇底薪3900元，加班费44元/时，季度奖900-1200加年终奖，每年上调百分之十。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力。 2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3. 服从车间、岗位的调动。 4. 27届应届生。

1. 参与公司产品的研发和改进工作； 2. 配合研发工程师做样品测试、数据收集、工艺实验等，并及时形成报告； 3. 协助完成研发过程中遇到的各种问题； 4. 负责研发部门产品和技术资料等文档管理，下发工艺文件等； 5. 负责研发部门各种会议安排和记录，及工作进度跟进反馈等； 6. 负责研发内部培训事宜； 7. 完成领导安排的其他有关工作。

牧田直招实习生（储备干部） 工作地点：昆山市 1. 工作时间：8:00～16:50 长白班，每周双休 2. 住宿安排：免费提供，4～6人/间 每月仅需50元（含水电费用） 3. 餐饮待遇：工作日三餐全免 4. 薪资标准：月收入3900元＋实习奖励金 5. 工作环境：恒温车间，无需穿戴无尘服 上班期间允许携带手机 6. 实习结束后可开具实习证明

一．薪资福利 A、基本工资4000+%10绩效提成，月薪8千+++ B、纯绩效提成 50%,，8000---15000++++元每月，(上不封顶 (工资更多靠提成部分组成，就算是新人无经验，工资也至少保底8千以上) 1、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 2、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦! 3、公司组织年底国内/国外旅游一次~~ 二、【工作内容】: 1，日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，入职及报道等 2，负责新员工日常问题处理及员丁关系维护 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好 三、【工作时间】: 09:30--18:00，工作轻松。周六日双休 三，【招聘要求】: 1，年龄16-30周岁，学历初中以上，无经验均可，我们会有老员丁带 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。| 3，办公环境:环境优雅，配有各自办公卓电脑，恒温办公室 四、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游:费用公司承担: 2，每月公司聚餐，部门聚餐: 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理

苏州吴中区招聘展览木工，要求年龄在50岁以内，40岁左右者优先。薪资约为400元，招聘长期工，每天工作8小时，加班另算。提供住宿和餐饮。

招聘3名员工，薪资200元。工作地点在吴中。有意者可报名。

苏州市吴中区招外墙漆/真石漆2~3天。450一天。会开曲臂车。

招聘预售 预售 人员 能接受地推，能吃苦，不矫情，挣钱欲望强，想短时间快速挣钱的来 1.有预售经验的优先考虑 提供住宿 报销往返路费 2.场馆200平左右普拉提馆 3.底薪最高7000 业绩提成（最高20%） 业绩定金50%（50～150元） （到手薪资2万到8万） 4.预售活动周期35～45天左右 地址 ：浦东区三林镇 亿丰时代广场 团队氛围贼拉好，互帮互助，一起搞钱，不定期组织团建～想要快乐搞钱的快来[勾引]

负责项目技术管理

【岗位职责】 1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究，结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议； 2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审，审核采矿方案、施工组织设计等文件，把控矿山运营技术可行性与安全性； 3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态，梳理技术痛点与机遇； 4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查，编制分析报告，为项目决策提供技术依据； 5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施 3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系，并监督执行与持续改进 4. 协调跨部门技术资源，指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题 5. 跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与成果转化，提升企业核心竞争力 任职要求： 1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验，有大型项目全程主导经历 2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范，具备扎实的专业理论基础和工程实践能力 3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力 4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力，能有效组织技术团队高效运作 5. 学历不限，优先考虑本科及以上学历，高级工程师职称者

防辐射项目专业人士

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向 2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目高效交付与技术合规 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术竞争力 4. 协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地，支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，打造高绩效技术梯队 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验，熟悉相关行业技术规范与质量标准 3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力，能有效驱动团队达成目标 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养 5. 行业背景匹配，具备相应领域技术积累与成功实践案例

主要工作职责： 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施； 2. 参与系统设计方案的技术评审，配合完成样机试制相关工作； 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料； 4. 优化制动系统设计流程，建立并完善相关技术规范； 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验； 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力； 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务； 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作； 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1、推进部门团队建设，营造和谐、高效的工作氛围，主导团队凝聚力与创造力的培育与提升； 2、牵头建立健全部门各项管理制度及业务流程； 3、聚焦工业机器人生产领域，组织实施生产计划，优化生产管理体系，保障各产线生产进度与产能目标达成，有效控制成本并提升生产效率； 4、推动公司产品质量方针落地实施，组织生产质量体系在制造过程中的执行，强化全流程产品质量管控； 5、协同落实国家及公司关于安全生产、职业健康、环境保护的相关法规与标准，持续满足绿色工厂及清洁生产的规范要求； 6、统筹管理所辖区域内设备设施的运维保障及技术升级工作； 7、组织识别设备设施运行过程中的重大风险，完善应急预案与快速响应机制； 8、参与工程项目、新生产线建设及内部立项（基建、信息化类）中机电设备的技术调研、规划、设计与选型工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、过程装备与控制等相关专业； 2、10年以上流程型生产行业工作经验，其中至少5年部门管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理模式，掌握ISO质量管理体系和6S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践积累； 4、熟悉常用生产控制、制造执行及相关管理系统； 5、具备出色的团队管理与组织协调能力； 6、职业素养良好，沟通协作能力强，工作态度认真严谨； 7、责任心强、坚持原则，细致审慎，具备优秀的分析判断力、洞察力及抗压能力。 工资一人一议

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

具体职位需求可以面谈

岗位职责： 1、全面负责机电专业（暖通、电气、给排水等）BIM项目的全周期管理，涵盖方案设计、深化设计、施工图出图、现场施工支持及交付各阶段，确保各环节BIM成果满足规范要求与客户期望； 2、牵头组建并协调项目团队，制定BIM实施计划、技术标准与工作流程，统筹机电与其他专业（建筑、结构等）之间的协同作业； 3、主导BIM模型创建、碰撞检查、管线综合优化、工程量提取、施工进度模拟等核心任务，输出高精度、高质量的技术成果； 4、对接业主单位、设计院及施工单位等外部协作方，协调处理各类技术问题，保障BIM技术在项目中的有效落地； 5、跟踪项目执行进度与质量表现，识别潜在风险，确保成果按时交付并符合成本管控目标； 6、参与BIM技术研究与创新应用，归纳总结项目实践，持续优化作业流程，提升团队整体技术水平； 7、承担团队内部培训与技术指导职责，推动成员BIM实操能力的系统提升。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，暖通、电气、给排水、建筑设备工程等相关专业背景； 具备PMP、Autodesk Revit认证或BIM工程师资格者优先考虑。 2. 工作经验 6年以上机电专业设计或施工领域从业经历，至少主导过3个20万平米以上大型商业综合体类项目的BIM机电管理工作； 曾独立承担大型商业综合体、医院、公共建筑等复杂建筑类型的机电BIM实施任务； 熟悉国内外BIM相关标准（如《建筑信息模型应用统一标准》GB/T 51212）及BIM施工图报审流程与规范要求。 3. 专业技能 熟练掌握Revit（机电模块）、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件工具； 了解常用机电类插件或BIM协同管理平台者优先录用； 具有BIM正向设计、数字化交付或智慧运维实践经验者更受青睐。 4. 核心能力 具备出色的组织与协调能力，能高效带领团队并推进多专业联动； 思维严谨，具备独立分析和解决复杂工程技术难题的能力； 沟通表达能力强，善于与客户及多方协作单位建立顺畅合作关系； 责任心强，工作主动积极，适应高强度工作节奏与压力环境。 5. 加分项 具备装配式建筑、绿色建筑、智能建造、智慧工地、智慧楼宇等领域技术应用背景者优先； 有BIM与GIS、BIM与IoT等新兴技术融合应用经验者予以重点关注。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核施工图纸及技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工质量检查，及时整改问题 4.编制并管控工程预算、签证及结算资料，控制成本在合理范围内 5.落实安全生产规范，组织安全交底与日常巡查，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备装修工程师相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉装饰装修施工流程、国家验收规范及常用建材性能 4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 工作地点灵活，能适应项目制出差安排

岗位职责 1、负责报价及项目进度管理（需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识） 2、协调主机厂认可评审工作，组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范（涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面） 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚，具备良好的沟通能力

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

岗位职责： 1) 负责新设备的现场安装技术支持，提供开机调试服务，并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务，包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等，保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据，结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析，为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求： 1) 持有C1驾驶证，具备基本的英文读写能力； 2) 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验，有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强，能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动，执行力强，能接受短期出差安排。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的现场安装、调试及工艺优化工作； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺验证任务； 针对激光加工过程中出现的突发问题（如焊接飞溅、去漆残留等），及时进行现场调试与参数调整； 根据项目实际需要，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业优先； 具备2年以上激光调试工作经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调试及日常保养技能； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常规图形编程与工艺参数设置； 具有较强的学习能力和实践操作能力，能胜任客户现场跟产调试及应急响应任务； 有非标自动化设备现场调试经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与监理规划的编制，独立完成监理实施细则的编写工作； 2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料，并及时向总监理工程师汇报审查结果； 3、参与对分包单位资格的审核工作； 4、指导并监督监理员的日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况； 5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置； 6、参与工程变更的审查及相关处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备水运工程监理相关工作经验； 3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力，持有中级或以上职称者优先考虑； 4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力，能够应对复杂或疑难技术问题，责任心强，富有职业使命感； 5、执行力强，能积极配合并落实各项工作安排； 6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书，有完整项目业绩者优先录用。